L4-PROJECT WIND: WOMAN IN DIGITAL (Q1803023): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
PROYECTO L4-VIENTO: MUJER EN DIGITAL | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 18:51, 23 January 2022
Project Q1803023 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | L4-PROJECT WIND: WOMAN IN DIGITAL |
Project Q1803023 in Italy |
Statements
20,783.8 Euro
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41,567.6 Euro
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50.0 percent
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11 December 2018
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30 June 2020
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CERTOTTICA SCARL ISTITUTO ITALIANO CERTIF. PROD. OTTICI
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46°15'56.84"N, 12°17'59.78"E
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IL PROGETTO DI LINEA 4 COINVOLGE 6 DONNE DISOCCUPATE IN UNA SERIE ARTICOLATA DI ATTIVITA' FINALIZZATE ALL'INCREMENTO DELL'OCCUPABILITA' DELLE DONNE CON L'ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TECNICO/SPECIALISTICHE E TRASVERSALI CHE PORTINO AL MIGLIORAMENTO DEL LORO STATO PROFESSIONALE. IL PROGETTO SI ARTICOLA IN ATTIVITA' DI ORIENTAMENTO (INDIVIDUALE E DI GRUPPO), FORMAZIONE INDOOR, STAGE, LABORATORIO ESPERIENZIALE E PREVEDE UN EVENTO MOLTIPLICATORE PER LA PROMOZIONE DELLE STEM IN ROSA.IL PROGETTO E' DESTINATO A 6 DONNE DISOCCUPATE, IL CUI FABBISOGNO RIGUARDA NON SOLO L¿AGGIORNAMENTO/RIQUALIFICAZIONE DI COMPETENZE TECNICHE E DIGITALI DIVENTATE OBSOLETE E POCO SPENDIBILI MA ANCHE L¿ACQUISIZIONE DI COMPETENZE TRASVERSALI STRATEGICHE PER ENTRARE NEL MONDO DEL LAVORO E RIMANERVI, AFFRONTANDO I CAMBIAMENTI IN MANIERA PROATTIVA. PER RISPONDERE A TALI FABBISOGNI, IL PROGETTO SI ARTICOLA IN UN INSIEME INTEGRATO DI INTERVENTI FORMATIVI E DI ACCOMPAGNAMENTO, SIA IN MODALITA' DI GRUPPO CHE INDIVIDUALE (Italian)
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THE 4 PROJECT INVOLVES 6 UNEMPLOYED WOMEN IN A COMPLEX SET OF ACTIVITIES AIMED AT INCREASING THE EMPLOYABILITY OF WOMEN THROUGH THE ACQUISITION OF TECHNICAL/SPECIALIST SKILLS AND TRANSVERSAL SKILLS LEADING TO THE IMPROVEMENT OF THEIR PROFESSIONAL STATE. THE PROJECT CONSISTS OF GUIDANCE ACTIVITIES (INDIVIDUAL AND GROUP), INHOUSE TRAINING, INTERNSHIP, EXPERIENTIAL LABORATORY AND A MULTIPLIER EVENT FOR THE PROMOTION OF STEM IN ROSA.THE PROJECT IS TARGETED AT 6 UNEMPLOYED WOMEN, WHOSE NEEDS RELATE TO NOT ONLY UPTAKE/UPGRADING OF TECHNICAL AND DIGITAL SKILLS WHICH HAVE BECOME OBSOLETE AND REDUNDANT, BUT ALSO TO THE ACQUISITION OF STRATEGIC TRANSVERSAL COMPETENCES TO ENTER AND REMAIN IN WORK, BY ADDRESSING CHANGES IN A PROACTIVE MANNER. IN ORDER TO RESPOND TO THESE NEEDS, THE PROJECT CONSISTS OF AN INTEGRATED SET OF TRAINING AND ACCOMPANYING MEASURES, BOTH IN TERMS OF GROUP AND INDIVIDUAL. (English)
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LE PROJET DE LA LIGNE 4 CONCERNE 6 FEMMES SANS EMPLOI DANS UNE SÉRIE D’ACTIVITÉS VISANT À ACCROÎTRE L’EMPLOYABILITÉ DES FEMMES GRÂCE À L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TECHNIQUES/SPÉCIALISTES ET TRANSVERSALES CONDUISANT À L’AMÉLIORATION DE LEUR STATUT PROFESSIONNEL. LE PROJET SE COMPOSE D’ACTIVITÉS D’ORIENTATION (INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE), DE FORMATION EN INTÉRIEUR, DE STAGES, DE LABORATOIRE EXPÉRIENTIEL ET PRÉVOIT UN ÉVÉNEMENT MULTIPLICATEUR POUR LA PROMOTION DE LA TIGE DANS ROSA.LE PROJET S’ADRESSE À 6 FEMMES SANS EMPLOI, DONT LES BESOINS CONCERNENT NON SEULEMENT LA MISE À JOUR/LA RECONVERSION DES COMPÉTENCES TECHNIQUES ET NUMÉRIQUES DEVENUES OBSOLÈTES ET PEU COÛTEUSES, MAIS AUSSI L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES STRATÉGIQUES POUR ENTRER DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET Y RESTER, FACE À DES CHANGEMENTS DE MANIÈRE PROACTIVE. AFIN DE RÉPONDRE À CES BESOINS, LE PROJET EST DIVISÉ EN UN ENSEMBLE INTÉGRÉ DE MESURES DE FORMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT, TANT EN GROUPE QU’INDIVIDUELLEMENT. (French)
10 December 2021
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DAS PROJEKT „LINIE 4“ UMFASST SECHS ARBEITSLOSE FRAUEN IN EINER REIHE VON TÄTIGKEITEN, DIE DARAUF ABZIELEN, DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT VON FRAUEN DURCH DEN ERWERB TECHNISCHER/SPEZIALER UND TRANSVERSALER KOMPETENZEN ZU ERHÖHEN, WAS ZUR VERBESSERUNG IHRES BERUFLICHEN STATUS FÜHRT. DAS PROJEKT BESTEHT AUS ORIENTIERUNGSAKTIVITÄTEN (EINZEL- UND GRUPPENARBEIT), INDOOR-SCHULUNGEN, PRAKTIKA, ERFAHRUNGSLABORS UND SIEHT EINE MULTIPLIKATORVERANSTALTUNG ZUR FÖRDERUNG VON STAMM IN ROSA VOR.DAS PROJEKT RICHTET SICH AN 6 ARBEITSLOSE FRAUEN, DEREN BEDÜRFNISSE NICHT NUR DIE AKTUALISIERUNG/REKILLING TECHNISCHER UND DIGITALER KOMPETENZEN BETREFFEN, DIE VERALTET UND KOSTENGÜNSTIG GEWORDEN SIND, SONDERN AUCH DEN ERWERB STRATEGISCHER TRANSVERSALER FÄHIGKEITEN, UM IN DIE ARBEITSWELT EINZUTRETEN UND DORT ZU BLEIBEN, WOBEI VERÄNDERUNGEN PROAKTIV ZU BEOBACHTEN SIND. UM DIESEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN, GLIEDERT SICH DAS PROJEKT IN EIN INTEGRIERTES PAKET VON SCHULUNGS- UND BEGLEITMASSNAHMEN, SOWOHL IM GRUPPEN- ALS AUCH IM INDIVIDUELLEN MODUS. (German)
20 December 2021
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BIJ HET PROJECT VAN LIJN 4 WORDEN 6 WERKLOZE VROUWEN BETROKKEN BIJ EEN REEKS ACTIVITEITEN DIE GERICHT ZIJN OP HET VERGROTEN VAN DE INZETBAARHEID VAN VROUWEN DOOR HET VERWERVEN VAN TECHNISCHE/SPECIALISTISCHE EN TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN DIE LEIDEN TOT EEN VERBETERING VAN HUN BEROEPSSTATUS. HET PROJECT BESTAAT UIT ORIËNTATIEACTIVITEITEN (INDIVIDUEEL EN GROEP), INDOORTRAININGEN, STAGES, EXPERIËNTIEEL LABORATORIUM EN VOORZIET IN EEN MULTIPLICATOREVENEMENT VOOR DE BEVORDERING VAN STAM IN ROSA.THE-PROJECT IS GERICHT OP 6 WERKLOZE VROUWEN, WIER BEHOEFTEN NIET ALLEEN BETREKKING HEBBEN OP DE ACTUALISERING/HERSCHOLING VAN TECHNISCHE EN DIGITALE VAARDIGHEDEN DIE ACHTERHAALD EN GOEDKOOP ZIJN GEWORDEN, MAAR OOK OP DE VERWERVING VAN STRATEGISCHE TRANSVERSALE VAARDIGHEDEN OM DE ARBEIDSWERELD TE BETREDEN EN DAAR TE BLIJVEN, MET PROACTIEVE VERANDERINGEN. OM AAN DEZE BEHOEFTEN TEGEMOET TE KOMEN, IS HET PROJECT ONDERVERDEELD IN EEN GEÏNTEGREERDE REEKS OPLEIDING EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN, ZOWEL IN GROEPS- ALS IN INDIVIDUELE MODUS. (Dutch)
22 December 2021
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EL PROYECTO DE LA LÍNEA 4 INCLUYE A SEIS MUJERES DESEMPLEADAS EN UNA SERIE DE ACTIVIDADES DESTINADAS A AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LAS MUJERES CON LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS, ESPECIALIZADAS Y TRANSVERSALES QUE CONDUZCAN A LA MEJORA DE SU CONDICIÓN PROFESIONAL. EL PROYECTO CONSISTE EN ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN (INDIVIDUALES Y EN GRUPO), FORMACIÓN EN INTERIORES, PRÁCTICAS, LABORATORIO EXPERIENCIAL Y PREVÉ UN EVENTO MULTIPLICADOR PARA LA PROMOCIÓN DEL TALLO EN ROSA. EL PROYECTO ESTÁ DIRIGIDO A 6 MUJERES DESEMPLEADAS, CUYAS NECESIDADES NO SOLO SE REFIEREN A LA ACTUALIZACIÓN/REHABILITACIÓN DE COMPETENCIAS TÉCNICAS Y DIGITALES QUE SE HAN VUELTO OBSOLETAS Y BARATAS, SINO TAMBIÉN A LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES ESTRATÉGICAS PARA ENTRAR EN EL MUNDO LABORAL Y PERMANECER ALLÍ, FRENTE A CAMBIOS DE MANERA PROACTIVA. PARA RESPONDER A ESTAS NECESIDADES, EL PROYECTO SE DIVIDE EN UN CONJUNTO INTEGRADO DE MEDIDAS DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO, TANTO EN GRUPO COMO EN MODO INDIVIDUAL. (Spanish)
23 January 2022
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Identifiers
H58E18000410007
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