“Focus 3 + 4” Promoting work-related skills and social participationProject area “JobPerspective Sachsen”, section of the Directive: L, Nünchritz, 84/2018 (Q3613945): Difference between revisions
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«Focus 3 + 4» Promoción de las capacidades relacionadas con el trabajo y la participación socialÁmbito de proyecto «JobPerspective Sachsen», sección de la Directiva: L, Nünchritz, 84/2018 | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Con el presente proyecto «FOKUS» — Promoción de las habilidades relacionadas con el trabajo y la participación social, nuestro ASG Sachsen, NL Nordsachsen lleva a los desempleados de larga duración al empleo en el siglo I. En el mercado laboral: En el nivel 4: Nos esforzamos por proporcionar a los participantes una cualificación profesional (más) o un empleo en el 1. Preparar el mercado de trabajo e integrarlo en una relación laboral sujeta a cotizaciones a la seguridad social. Para lograr la mejor integración posible, los participantes pueden probarse en una o más pasantías y son acompañados en términos sociales pedagógicos. En la etapa 3: Además del mandato estatutario de los proveedores de servicios competentes, queremos que los participantes en las relaciones laborales estén sujetos a cotizaciones a la seguridad social el 1 de enero. Integrar el mercado laboral y acompañarlo durante un máximo de 6 meses durante la fase inicial. Esto debe contribuir a la estabilización y promover de manera sostenible la integración. Los subobjetivos son: 1. Lograr una evaluación realista de las oportunidades de integración en el mercado laboral, junto con una evaluación realista de los propios potenciales y oportunidades de desarrollo para el participante. 2. La adquisición de una cualificación (adicional) necesaria para la integración en el mercado laboral en el marco del plan de apoyo individual. 3. La adquisición de un empleador potencial y la integración sostenible, posiblemente acompañada. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Con el presente proyecto «FOKUS» — Promoción de las habilidades relacionadas con el trabajo y la participación social, nuestro ASG Sachsen, NL Nordsachsen lleva a los desempleados de larga duración al empleo en el siglo I. En el mercado laboral: En el nivel 4: Nos esforzamos por proporcionar a los participantes una cualificación profesional (más) o un empleo en el 1. Preparar el mercado de trabajo e integrarlo en una relación laboral sujeta a cotizaciones a la seguridad social. Para lograr la mejor integración posible, los participantes pueden probarse en una o más pasantías y son acompañados en términos sociales pedagógicos. En la etapa 3: Además del mandato estatutario de los proveedores de servicios competentes, queremos que los participantes en las relaciones laborales estén sujetos a cotizaciones a la seguridad social el 1 de enero. Integrar el mercado laboral y acompañarlo durante un máximo de 6 meses durante la fase inicial. Esto debe contribuir a la estabilización y promover de manera sostenible la integración. Los subobjetivos son: 1. Lograr una evaluación realista de las oportunidades de integración en el mercado laboral, junto con una evaluación realista de los propios potenciales y oportunidades de desarrollo para el participante. 2. La adquisición de una cualificación (adicional) necesaria para la integración en el mercado laboral en el marco del plan de apoyo individual. 3. La adquisición de un empleador potencial y la integración sostenible, posiblemente acompañada. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Con el presente proyecto «FOKUS» — Promoción de las habilidades relacionadas con el trabajo y la participación social, nuestro ASG Sachsen, NL Nordsachsen lleva a los desempleados de larga duración al empleo en el siglo I. En el mercado laboral: En el nivel 4: Nos esforzamos por proporcionar a los participantes una cualificación profesional (más) o un empleo en el 1. Preparar el mercado de trabajo e integrarlo en una relación laboral sujeta a cotizaciones a la seguridad social. Para lograr la mejor integración posible, los participantes pueden probarse en una o más pasantías y son acompañados en términos sociales pedagógicos. En la etapa 3: Además del mandato estatutario de los proveedores de servicios competentes, queremos que los participantes en las relaciones laborales estén sujetos a cotizaciones a la seguridad social el 1 de enero. Integrar el mercado laboral y acompañarlo durante un máximo de 6 meses durante la fase inicial. Esto debe contribuir a la estabilización y promover de manera sostenible la integración. Los subobjetivos son: 1. Lograr una evaluación realista de las oportunidades de integración en el mercado laboral, junto con una evaluación realista de los propios potenciales y oportunidades de desarrollo para el participante. 2. La adquisición de una cualificación (adicional) necesaria para la integración en el mercado laboral en el marco del plan de apoyo individual. 3. La adquisición de un empleador potencial y la integración sostenible, posiblemente acompañada. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 17:21, 23 January 2022
Project Q3613945 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
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English | “Focus 3 + 4” Promoting work-related skills and social participationProject area “JobPerspective Sachsen”, section of the Directive: L, Nünchritz, 84/2018 |
Project Q3613945 in Germany |
Statements
133,226.66 Euro
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166,533.32 Euro
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80.0 percent
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11 May 2018
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20 December 2019
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ASG - Anerkannte SchulgesellschaftSachsen mbH
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Mit dem vorliegenden Projekt "FoKus " - Förderung der arbeitsweltbezogener Kompetenz und sozialer Teilhabe führt unsere ASG Sachsen, NL Nordsachsen vorwiegend langzeitarbeitslose Personen an eine Beschäftigung auf dem 1. Arbeitsmarkt heran: In der Stufe 4: Wir sind bestrebt, die Teilnehmer auf eine (weitere) berufliche Qualifizierung oder die Aufnahme einer Beschäftigung auf dem 1. Arbeitsmarkt vorzubereiten und in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu integrieren. Um eine möglichst passgenaue Integration zu erreichen, können sich die Teilnehmer in einem oder mehreren Praktika erproben und werden dabei sozialpädagogisch begleitet. In der Stufe 3: Wir wollen ergänzend zum gesetzlichen Auftrag der zuständigen Leistungsträger die Teilnehmer in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse am 1. Arbeitsmarkt integrieren und während der Anfangsphase max. 6 Monate begleiten. Das soll zur Stabilisierung beitragen und die Integration nachhaltig fördern. Teilziele stellen dar: 1. Erreichung einer realistischen Einschätzung von Integrationschancen am Arbeitsmarkt in Verbindung mit einer realistischen Einschätzung eigener Potenziale u. Entwicklungsmöglichkeiten beim Teilnehmer. 2. Der Erwerb einer für eine Integration am Arbeitsmarkt erforderlichen (Zusatz-) Qualifikation im Rahmen des individuellen Förderplans. 3. Die Akquise eines potenziellen Arbeitgebers und die nachhaltige, ggf. begleitete Integration. (German)
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With the present project “FoKus” — Promoting work-related skills and social participation, our ASG Sachsen, NL Nordsachsen leads mostly long-term unemployed people to employment on the 1st century. On the labour market: At Level 4: We strive to provide participants with a (further) vocational qualification or take up employment on the 1. Prepare the labour market and integrate it into an employment relationship subject to social security contributions. In order to achieve the best possible integration, the participants can test themselves in one or more internships and are accompanied in social pedagogical terms. In stage 3: In addition to the statutory mandate of the competent service providers, we want the participants in employment relationships subject to social security contributions on 1 January. Integrate the labour market and accompany it for a maximum of 6 months during the initial phase. This should contribute to stabilisation and sustainably promote integration. The sub-objectives are: 1. Achieving a realistic assessment of integration opportunities in the labour market in conjunction with a realistic assessment of own potentials and development opportunities for the participant. 2. The acquisition of a (additional) qualification required for integration into the labour market within the framework of the individual support plan. 3. The acquisition of a potential employer and the sustainable, possibly accompanied integration. (English)
18 November 2021
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Avec le présent projet «FoKus» — Promouvoir les compétences liées au monde du travail et la participation sociale, notre ASG Sachsen, NL Nordsachsen, conduit principalement des chômeurs de longue durée à un emploi sur le 1. Vers le marché du travail: À l’étape 4: Nous nous efforçons d’obtenir les participants à une (d’autres) qualifications professionnelles ou d’accéder à un emploi sur le 1er Préparer le marché du travail et l’intégrer dans une relation de travail soumise à la sécurité sociale. Afin de parvenir à une intégration aussi précise que possible, les participants peuvent faire l’objet d’un ou de plusieurs stages et bénéficier d’un suivi socio-éducatif. À l’étape 3: En complément de la mission légale des organismes compétents, nous voulons que les participants à des contrats de travail assujettis à la sécurité sociale le 1er Intégrer le marché du travail et accompagner jusqu’à 6 mois au cours de la phase initiale. L’objectif est de contribuer à la stabilisation et de promouvoir durablement l’intégration. Les sous-objectifs sont les suivants: 1. La réalisation d’une évaluation réaliste des possibilités d’intégration sur le marché du travail, combinée à une évaluation réaliste du potentiel propre et des possibilités de développement du participant. 2. L’acquisition d’une qualification (supplémentaire) nécessaire à l’intégration sur le marché du travail dans le cadre du plan d’aide individuel. 3. L’acquisition d’un employeur potentiel et l’intégration durable accompagnée, le cas échéant. (French)
14 December 2021
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Met het huidige project „FOKUS” — Bevordering van werkgerelateerde vaardigheden en sociale participatie, leidt onze ASG Sachsen, NL Nordsachsen, vooral langdurig werklozen naar werk in de 1e eeuw. Op de arbeidsmarkt: Op niveau 4: Wij streven ernaar deelnemers een (verdere) beroepskwalificatie te geven of een baan te nemen op de 1. De arbeidsmarkt voorbereiden en integreren in een arbeidsverhouding die onderworpen is aan socialezekerheidsbijdragen. Om een zo goed mogelijke integratie te bereiken, kunnen de deelnemers zichzelf testen in een of meer stages en begeleid worden in sociaal pedagogisch opzicht. In fase 3: Naast het wettelijk mandaat van de bevoegde dienstverleners willen we dat de deelnemers aan arbeidsverhoudingen op 1 januari onderworpen zijn aan socialezekerheidsbijdragen. Integratie van de arbeidsmarkt en begeleiding daarvan gedurende maximaal zes maanden in de beginfase. Dit moet bijdragen tot stabilisatie en duurzame integratie bevorderen. De subdoelstellingen zijn: 1. Het realiseren van een realistische beoordeling van de integratiemogelijkheden op de arbeidsmarkt in combinatie met een realistische beoordeling van het eigen potentieel en de ontwikkelingsmogelijkheden voor de deelnemer. 2. Het verwerven van een (aanvullende) kwalificatie die vereist is voor integratie op de arbeidsmarkt in het kader van het individuele steunplan. 3. De overname van een potentiële werkgever en de duurzame, mogelijk begeleide integratie. (Dutch)
23 December 2021
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Con l'attuale progetto "FOKUS" — Promuovere le competenze professionali e la partecipazione sociale, il nostro ASG Sachsen, NL Nordsachsen porta i disoccupati di lungo periodo a lavorare nel primo secolo. Sul mercato del lavoro: Al livello 4: Ci impegniamo a fornire ai partecipanti una (ulteriormente) qualifica professionale o ad assumere un impiego sul 1. Preparare il mercato del lavoro e integrarlo in un rapporto di lavoro soggetto a contributi previdenziali. Al fine di ottenere la migliore integrazione possibile, i partecipanti possono testarsi in uno o più tirocini e sono accompagnati in termini di pedagogia sociale. Nella fase 3: Oltre al mandato statutario dei prestatori di servizi competenti, vogliamo che i partecipanti ai rapporti di lavoro siano soggetti ai contributi previdenziali al 1º gennaio. Integrare il mercato del lavoro e accompagnarlo per un massimo di 6 mesi nella fase iniziale. Ciò dovrebbe contribuire alla stabilizzazione e promuovere in modo sostenibile l'integrazione. I sotto-obiettivi sono: 1. Realizzare una valutazione realistica delle opportunità di integrazione nel mercato del lavoro, unitamente a una valutazione realistica dei propri potenziali e delle opportunità di sviluppo per il partecipante. 2. L'acquisizione di una qualifica (supplementare) necessaria per l'inserimento nel mercato del lavoro nel quadro del piano di sostegno individuale. 3. L'acquisizione di un potenziale datore di lavoro e l'integrazione sostenibile, eventualmente accompagnata. (Italian)
21 January 2022
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Con el presente proyecto «FOKUS» — Promoción de las habilidades relacionadas con el trabajo y la participación social, nuestro ASG Sachsen, NL Nordsachsen lleva a los desempleados de larga duración al empleo en el siglo I. En el mercado laboral: En el nivel 4: Nos esforzamos por proporcionar a los participantes una cualificación profesional (más) o un empleo en el 1. Preparar el mercado de trabajo e integrarlo en una relación laboral sujeta a cotizaciones a la seguridad social. Para lograr la mejor integración posible, los participantes pueden probarse en una o más pasantías y son acompañados en términos sociales pedagógicos. En la etapa 3: Además del mandato estatutario de los proveedores de servicios competentes, queremos que los participantes en las relaciones laborales estén sujetos a cotizaciones a la seguridad social el 1 de enero. Integrar el mercado laboral y acompañarlo durante un máximo de 6 meses durante la fase inicial. Esto debe contribuir a la estabilización y promover de manera sostenible la integración. Los subobjetivos son: 1. Lograr una evaluación realista de las oportunidades de integración en el mercado laboral, junto con una evaluación realista de los propios potenciales y oportunidades de desarrollo para el participante. 2. La adquisición de una cualificación (adicional) necesaria para la integración en el mercado laboral en el marco del plan de apoyo individual. 3. La adquisición de un empleador potencial y la integración sostenible, posiblemente acompañada. (Spanish)
23 January 2022
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Identifiers
672 / 101003617691
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