MOVE, WORK, CHANGE! (Q3447173): Difference between revisions
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
MUOVETEVI, LAVORATE, CAMBIATE! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto "MOVE, LAVORO, CHANGE!" mira ad accedere a 76 giovani lontani dal mercato del lavoro e giovani adulti attraverso due mesi di tirocini all'estero in Svezia e Spagna. Consentire il mercato del lavoro. Nel processo di integrazione, i potenziali e le risorse esistenti dei partecipanti devono essere scoperti e sfruttati. Nel senso di empowerment, l'autogestione, la fiducia in se stessi, l'attivazione e la motivazione dei giovani adulti sono stimolati e sostenuti da un coaching intensivo. In collaborazione con i centri di lavoro dei distretti di Reutlingen e Tubinga, l'agenzia per l'occupazione di Reutlingen e le imprese che collaborano, le competenze acquisite dai TN all'estero, che servono a entrare nel primo mercato del lavoro, vengono trattate e utilizzate in modo ottimale. La partecipazione al progetto consentirà ai giovani adulti di avere un'esperienza personale e professionale intensiva, riducendo gli ostacoli al collocamento e riducendo così le barriere individuali all'accesso al mercato del lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "MOVE, LAVORO, CHANGE!" mira ad accedere a 76 giovani lontani dal mercato del lavoro e giovani adulti attraverso due mesi di tirocini all'estero in Svezia e Spagna. Consentire il mercato del lavoro. Nel processo di integrazione, i potenziali e le risorse esistenti dei partecipanti devono essere scoperti e sfruttati. Nel senso di empowerment, l'autogestione, la fiducia in se stessi, l'attivazione e la motivazione dei giovani adulti sono stimolati e sostenuti da un coaching intensivo. In collaborazione con i centri di lavoro dei distretti di Reutlingen e Tubinga, l'agenzia per l'occupazione di Reutlingen e le imprese che collaborano, le competenze acquisite dai TN all'estero, che servono a entrare nel primo mercato del lavoro, vengono trattate e utilizzate in modo ottimale. La partecipazione al progetto consentirà ai giovani adulti di avere un'esperienza personale e professionale intensiva, riducendo gli ostacoli al collocamento e riducendo così le barriere individuali all'accesso al mercato del lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto "MOVE, LAVORO, CHANGE!" mira ad accedere a 76 giovani lontani dal mercato del lavoro e giovani adulti attraverso due mesi di tirocini all'estero in Svezia e Spagna. Consentire il mercato del lavoro. Nel processo di integrazione, i potenziali e le risorse esistenti dei partecipanti devono essere scoperti e sfruttati. Nel senso di empowerment, l'autogestione, la fiducia in se stessi, l'attivazione e la motivazione dei giovani adulti sono stimolati e sostenuti da un coaching intensivo. In collaborazione con i centri di lavoro dei distretti di Reutlingen e Tubinga, l'agenzia per l'occupazione di Reutlingen e le imprese che collaborano, le competenze acquisite dai TN all'estero, che servono a entrare nel primo mercato del lavoro, vengono trattate e utilizzate in modo ottimale. La partecipazione al progetto consentirà ai giovani adulti di avere un'esperienza personale e professionale intensiva, riducendo gli ostacoli al collocamento e riducendo così le barriere individuali all'accesso al mercato del lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 08:14, 19 January 2022
Project Q3447173 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MOVE, WORK, CHANGE! |
Project Q3447173 in Germany |
Statements
689,702.75 Euro
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7 January 2015
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31 January 2019
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Internationaler Bund e.V., IB Süd (ehem. Verbund Württemberg)
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48°30'38.02"N, 9°12'16.70"E
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72760
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Das Projekt „MOVE, WORK, CHANGE!“ hat zum Ziel, 76 arbeitsmarktfernen Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch 2-monatige Auslandspraktika in Schweden und Spanien einen Zugang zum 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Im Integrationsprozess sollen die vorhandenen Potentiale und Ressourcen der Teilnehmenden freigelegt und genutzt werden. Im Sinne des Empowerment werden Selbstmanagement, Selbstbewusstsein, Aktivierung und Motivation der jungen Erwachsenen angeregt und durch intensives Coaching gefördert. In Kooperation mit den Jobcentern der Landkreise Reutlingen und Tübingen, der Agentur für Arbeit in Reutlingen und kooperierenden Betrieben werden die von den TN im Ausland erworbenen Kompetenzen, die zum Einstieg in den 1.Arbeitsmarkt dienen, aufgearbeitet und optimal genutzt. Die Teilnahme am Projekt ermöglicht den jungen Erwachsenen intensive persönliche und berufliche Erfahrungen, die Vermittlungshemmnisse verringern und somit individuelle Barrieren beim Zugang zum Arbeitsmarkt abbauen. (German)
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The project “MOVE, WORK, CHANGE!” aims to access 76 young people away from the labour market and young adults through two months of internships abroad in Sweden and Spain. To enable the labour market. In the integration process, the existing potentials and resources of the participants are to be uncovered and exploited. In the sense of empowerment, self-management, self-confidence, activation and motivation of young adults are stimulated and supported by intensive coaching. In cooperation with the job centres of the districts of Reutlingen and Tübingen, the Employment Agency in Reutlingen and cooperating companies, the skills acquired by the TNs abroad, which serve to enter the 1st labour market, are processed and used optimally. Participation in the project will allow young adults to have intensive personal and professional experience, reducing barriers to placement and thus reducing individual barriers to access to the labour market. (English)
16 November 2021
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Le projet «MOVE, WORK, CHANGE!» a pour objectif de permettre à 76 jeunes et jeunes adultes éloignés du marché du travail d’avoir accès au 1er au moyen de stages à l’étranger de deux mois en Suède et en Espagne. De permettre le marché du travail. Dans le processus d’intégration, les potentialités et ressources existantes des participants seront mises à la disposition des participants et exploitées. Dans le sens de l’autonomisation, l’autogestion, la confiance en soi, l’activation et la motivation des jeunes adultes sont encouragées et encouragées par un coaching intensif. En coopération avec les centres d’emploi des districts de Reutlingen et de Tübingen, l’agence pour le travail à Reutlingen et les entreprises coopérantes, les compétences acquises par TN à l’étranger, qui servent à entrer sur le marché du travail 1, sont traitées et utilisées de manière optimale. La participation au projet permettra aux jeunes adultes d’avoir une expérience personnelle et professionnelle intensive, réduisant ainsi les obstacles au placement et, partant, les obstacles individuels à l’accès au marché du travail. (French)
8 December 2021
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Het project „MOVE, WORK, CHANGE!” is gericht op toegang tot 76 jongeren buiten de arbeidsmarkt en jonge volwassenen via twee maanden stages in Zweden en Spanje. Om de arbeidsmarkt mogelijk te maken. In het integratieproces moeten de bestaande mogelijkheden en middelen van de deelnemers worden ontdekt en benut. In de zin van empowerment, zelfmanagement, zelfvertrouwen, activering en motivatie van jonge volwassenen worden ze gestimuleerd en ondersteund door intensieve coaching. In samenwerking met de arbeidsbureaus van de districten Reutlingen en Tübingen, het Arbeidsbureau in Reutlingen en samenwerkende bedrijven, worden de vaardigheden die de TN’s in het buitenland hebben verworven en die dienen om de eerste arbeidsmarkt te betreden, optimaal verwerkt en benut. Deelname aan het project zal jonge volwassenen in staat stellen intensieve persoonlijke en professionele ervaring te hebben, waardoor de belemmeringen voor plaatsing worden weggenomen en individuele belemmeringen voor de toegang tot de arbeidsmarkt worden weggenomen. (Dutch)
20 December 2021
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Il progetto "MOVE, LAVORO, CHANGE!" mira ad accedere a 76 giovani lontani dal mercato del lavoro e giovani adulti attraverso due mesi di tirocini all'estero in Svezia e Spagna. Consentire il mercato del lavoro. Nel processo di integrazione, i potenziali e le risorse esistenti dei partecipanti devono essere scoperti e sfruttati. Nel senso di empowerment, l'autogestione, la fiducia in se stessi, l'attivazione e la motivazione dei giovani adulti sono stimolati e sostenuti da un coaching intensivo. In collaborazione con i centri di lavoro dei distretti di Reutlingen e Tubinga, l'agenzia per l'occupazione di Reutlingen e le imprese che collaborano, le competenze acquisite dai TN all'estero, che servono a entrare nel primo mercato del lavoro, vengono trattate e utilizzate in modo ottimale. La partecipazione al progetto consentirà ai giovani adulti di avere un'esperienza personale e professionale intensiva, riducendo gli ostacoli al collocamento e riducendo così le barriere individuali all'accesso al mercato del lavoro. (Italian)
19 January 2022
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Baden-Württemberg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_43568
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