SME successor 2 (Q3406605): Difference between revisions
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(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
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| label / it | label / it | ||||||||||||||
Successore delle PMI 2 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Continuazione del concetto di moderatore. Le società membri e i cessionari (f/m) dovrebbero essere sensibilizzati, orientati e sostenuti nel processo di follow-up. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Continuazione del concetto di moderatore. Le società membri e i cessionari (f/m) dovrebbero essere sensibilizzati, orientati e sostenuti nel processo di follow-up. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Continuazione del concetto di moderatore. Le società membri e i cessionari (f/m) dovrebbero essere sensibilizzati, orientati e sostenuti nel processo di follow-up. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 02:43, 19 January 2022
Project Q3406605 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SME successor 2 |
Project Q3406605 in Germany |
Statements
280,106.07 Euro
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1 October 2018
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31 December 2021
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IHK Reutlingen
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48°30'9.86"N, 9°2'54.31"E
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72072
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Fortführung des Moderatorenkonzeptes. Mitgliedsunternehmen und Übernehmer (w/m) sollen für die Nachfolge-Thematik sensibilisiert, orientierend beraten und im Nachfolgeprozess unterstützt werden. (German)
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Continuation of the moderator concept. Member companies and transferees (f/m) should be sensitised, orientated, and supported in the follow-up process. (English)
11 November 2021
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Poursuite du concept de modérateur. Les entreprises membres et les repreneurs (w/m) doivent être sensibilisés, conseillés et soutenus dans le processus de succession. (French)
7 December 2021
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Voortzetting van het moderatorconcept. Lidstaten en overgeplaatste personen (v/m) moeten in het vervolgproces worden gesensibiliseerd, georiënteerd en ondersteund. (Dutch)
19 December 2021
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Continuazione del concetto di moderatore. Le società membri e i cessionari (f/m) dovrebbero essere sensibilizzati, orientati e sostenuti nel processo di follow-up. (Italian)
19 January 2022
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_3063
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