Q4003614 (Q4003614): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mondzorgpractice Garderen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 08:13, 16 January 2022
Project Q4003614 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4003614 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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16 October 2018
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16 October 2019
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MondzorgPraktijk Garderen
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3886LC
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Met ‘Duurzame inzetbaarheid: versTANDig!’ zet Mondzorg praktijk Garderen zich in voor de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Door middel van onderzoek, advies en implementatie in samenwerking en dialoog met medewerkers wordt er bewustwording gecreëerd omtrent gezondheid, benodigde competenties, motivatie en een prettige/fijne werksfeer en worden er concrete handvatten aangereikt om situaties en knelpunten omtrent DI te verbeteren. (Dutch)
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Con "Empleabilidad sostenible: la práctica de Mondzorg Garderen está comprometida con la empleabilidad sostenible de sus empleados. A través de la investigación, el asesoramiento y la implementación en colaboración y diálogo con los empleados, se crea conciencia sobre la salud, las competencias necesarias, la motivación y un ambiente de trabajo agradable/fino y se proporcionan herramientas concretas para mejorar las situaciones de DI y los cuellos de botella. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011341
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