Q3999115 (Q3999115): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Personal y organización | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 07:44, 16 January 2022
Project Q3999115 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3999115 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
20 September 2019
0 references
20 September 2021
0 references
Personeel en organisatie
0 references
2808PB
0 references
Borging van methodische arbeidsontwikkeling binnen Promen. leidinggevenden worden gecoacht om de nieuwe werkwijze te integreren in de dagelijkse werkwijze, waarna ze in staat zijn eigenaarschap te nemen over hun persoonlijke ontwikkeling en hun werk waarbij productie- ontwikkel- en doorstroomdoelen worden gerealiseerd. Door optimale samenwerking binnen én tussen de afdelingen wordt gewerkt aan een flexibele werkcultuur waar kwaliteit, vakmanschap en professionaliteit geborgd is. (Dutch)
0 references
Asegurar el desarrollo metódico del trabajo dentro de Promen. Los ejecutivos son entrenados para integrar el nuevo método de trabajo en el método de trabajo diario, después de lo cual son capaces de asumir la propiedad de su desarrollo personal y trabajo en el que se realizan los objetivos de producción, desarrollo y flujo. A través de una colaboración óptima dentro y entre departamentos, trabajamos hacia una cultura de trabajo flexible donde la calidad, la artesanía y la profesionalidad estén garantizadas. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF201582
0 references