Site for the insertion of the Shelves of Seine (Q3697224): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Sitio para la inserción de las estanterías de Sena | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esta acción tiene por objeto removilizar un equipo de 12 a 14 empleados en integración, incluidos 8 empleados que están integrados en el PLIE Nanterre-Rueil-Malmaison. Está dirigido a una vida pública en el territorio de los Altos de Sena, con ** grandes dificultades para acceder al empleo**: los solicitantes de empleo de larga duración, los beneficiarios de mínimos sociales, los jóvenes sin cualificación... La integración en el sitio tiene como objetivo **removilizar** a las personas como parte de una colocación laboral, a la vez que les proporciona ** acompañamiento personalizado** en la solución de sus problemas sociales y profesionales, y ** formación técnica** vinculada a la ocupación de trabajadores de mantenimiento en zonas verdes. El viaje promedio de los empleados que ingresan al sitio es **12 meses**. Están **enmarcados y entrenados** en el sitio por un profesional de los espacios verdes de la asociación. También se benefician de ** apoyo socio-profesional** dedicado (entrevistas individuales mensuales y talleres mensuales colectivos) y ** capacitación adicional** a la recibida in situ (por lo menos formación de SST/PRAP). El trabajo realizado por los empleados en el emplazamiento permite mantener las orillas del departamento de Altos de Sena**. El trabajo realizado es diverso y permite abordar un panel de actividades relacionadas con la profesión de espacios verdes: recogida y eliminación de residuos, siega, poda, siega, plantación, recolección de hojas, control mecánico de especies invasoras, monitoreo ecológico. Todo el trabajo realizado forma parte de un enfoque de gestión diferenciado: esta gestión permite una gestión ecológica de los espacios verdes, más cercana a la naturaleza y más respetuosa con el medio ambiente. En particular, no se utiliza ningún producto fitosanitario. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta acción tiene por objeto removilizar un equipo de 12 a 14 empleados en integración, incluidos 8 empleados que están integrados en el PLIE Nanterre-Rueil-Malmaison. Está dirigido a una vida pública en el territorio de los Altos de Sena, con ** grandes dificultades para acceder al empleo**: los solicitantes de empleo de larga duración, los beneficiarios de mínimos sociales, los jóvenes sin cualificación... La integración en el sitio tiene como objetivo **removilizar** a las personas como parte de una colocación laboral, a la vez que les proporciona ** acompañamiento personalizado** en la solución de sus problemas sociales y profesionales, y ** formación técnica** vinculada a la ocupación de trabajadores de mantenimiento en zonas verdes. El viaje promedio de los empleados que ingresan al sitio es **12 meses**. Están **enmarcados y entrenados** en el sitio por un profesional de los espacios verdes de la asociación. También se benefician de ** apoyo socio-profesional** dedicado (entrevistas individuales mensuales y talleres mensuales colectivos) y ** capacitación adicional** a la recibida in situ (por lo menos formación de SST/PRAP). El trabajo realizado por los empleados en el emplazamiento permite mantener las orillas del departamento de Altos de Sena**. El trabajo realizado es diverso y permite abordar un panel de actividades relacionadas con la profesión de espacios verdes: recogida y eliminación de residuos, siega, poda, siega, plantación, recolección de hojas, control mecánico de especies invasoras, monitoreo ecológico. Todo el trabajo realizado forma parte de un enfoque de gestión diferenciado: esta gestión permite una gestión ecológica de los espacios verdes, más cercana a la naturaleza y más respetuosa con el medio ambiente. En particular, no se utiliza ningún producto fitosanitario. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta acción tiene por objeto removilizar un equipo de 12 a 14 empleados en integración, incluidos 8 empleados que están integrados en el PLIE Nanterre-Rueil-Malmaison. Está dirigido a una vida pública en el territorio de los Altos de Sena, con ** grandes dificultades para acceder al empleo**: los solicitantes de empleo de larga duración, los beneficiarios de mínimos sociales, los jóvenes sin cualificación... La integración en el sitio tiene como objetivo **removilizar** a las personas como parte de una colocación laboral, a la vez que les proporciona ** acompañamiento personalizado** en la solución de sus problemas sociales y profesionales, y ** formación técnica** vinculada a la ocupación de trabajadores de mantenimiento en zonas verdes. El viaje promedio de los empleados que ingresan al sitio es **12 meses**. Están **enmarcados y entrenados** en el sitio por un profesional de los espacios verdes de la asociación. También se benefician de ** apoyo socio-profesional** dedicado (entrevistas individuales mensuales y talleres mensuales colectivos) y ** capacitación adicional** a la recibida in situ (por lo menos formación de SST/PRAP). El trabajo realizado por los empleados en el emplazamiento permite mantener las orillas del departamento de Altos de Sena**. El trabajo realizado es diverso y permite abordar un panel de actividades relacionadas con la profesión de espacios verdes: recogida y eliminación de residuos, siega, poda, siega, plantación, recolección de hojas, control mecánico de especies invasoras, monitoreo ecológico. Todo el trabajo realizado forma parte de un enfoque de gestión diferenciado: esta gestión permite una gestión ecológica de los espacios verdes, más cercana a la naturaleza y más respetuosa con el medio ambiente. En particular, no se utiliza ningún producto fitosanitario. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
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Revision as of 02:58, 14 January 2022
Project Q3697224 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Site for the insertion of the Shelves of Seine |
Project Q3697224 in France |
Statements
40,000.83 Euro
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200,104.2 Euro
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19.99 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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HALAGE
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Cette action vise à remobiliser une équipe de 12 à 14 salarié(e)s en insertion dont 8 salarié(e)s en insertion intégrés au PLIE de Nanterre-Rueil-Malmaison. Elle vise un public habitant le territoire des Hauts de Seine, présentant **d’importantes difficultés d’accès à l’emploi** : demandeurs d’emploi longue durée, bénéficiaires des minima sociaux, jeunes sans qualification… L’intégration au chantier vise à **remobiliser** les personnes dans le cadre d'une action de mise au travail, tout en leur assurant un **accompagnement personnalisé** dans la résolution de leurs problématiques sociales et professionnelles, et une **formation technique** liée au métier d’ouvrier d’entretien des espaces verts. Le parcours moyen des salariés en insertion sur le chantier est de **12 mois**. Ils sont **encadrés et formés** sur le chantier par un professionnel des espaces verts de l’association. Ils bénéficient également d’un **accompagnement socio-professionnel** dédié (entretiens individuels mensuels et ateliers collectifs mensuels), et d’une **formation complémentaire** à celle reçue sur le chantier (au minimum formation SST/PRAP). Les travaux réalisés par les salariés sur le chantier permettent notamment **d’entretenir les berges de seine du département des Hauts de Seine**. Les travaux réalisés sont divers et permettent d’aborder un panel d’activités liées au métier des espaces verts : collecte et évacuation des déchets, tonte, taille, fauche, plantations, ramassage des feuilles, lutte mécanique contre les espèces envahissantes, veille écologique. L’ensemble des travaux réalisés s’inscrivent dans une démarche de gestion différenciée : cette gestion permet une gestion écologique des espaces verts, plus proche de la nature et plus respectueuse de l’environnement. Aucun produit phytosanitaire n’est en particulier utilisé. (French)
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This action aims to remobilise a team of 12 to 14 employees in integration, including 8 employees who are integrated into the Nanterre-Rueil-Malmaison PLIE. It is aimed at a public living in the Hauts de Seine territory, with ** major difficulties in accessing employment**: long-term jobseekers, beneficiaries of social minimums, young people without qualifications... Integration at the site aims to **remobilise** people as part of a job placement, while providing them with ** personalised accompaniment** in solving their social and professional problems, and **technical training** linked to the occupation of maintenance worker in green areas. The average journey of employees entering the site is **12 months**. They are **framed and trained** on the site by a professional of the association’s green spaces. They also benefit from ** socio-professional support** dedicated (individual monthly interviews and collective monthly workshops), and ** additional training** to that received on site (at least SST/PRAP training). The work carried out by the employees on the site makes it possible to maintain the banks of the Hauts de Seine department**. The work carried out is diverse and allows a panel of activities related to the profession of green spaces to be approached: collection and disposal of waste, mowing, pruning, mowing, planting, leaf collection, mechanical control of invasive species, ecological monitoring. All the work carried out is part of a differentiated management approach: this management allows ecological management of green spaces, closer to nature and more environmentally friendly. In particular, no plant protection product is used. (English)
18 November 2021
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Ziel dieser Aktion ist es, ein Team von 12 bis 14 Einarbeitskräften zu remobilisieren, von denen 8 in die PLIE von Nanterre-Rueil-Malmaison integriert sind. Sie richtet sich an ein Publikum in der Region Hauts de Seine mit erheblichen Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung**: Langzeitarbeitssuchende, Begünstigte der sozialen Mindestanforderungen, Jugendliche ohne Qualifikation... Die Eingliederung in die Baustelle zielt darauf ab, die Personen im Rahmen einer Arbeitsmaßnahme zu remobilisieren und ihnen gleichzeitig eine persönliche Begleitung** bei der Lösung ihrer sozialen und beruflichen Probleme sowie eine technische Ausbildung** im Zusammenhang mit dem Beruf des Arbeiters für die Instandhaltung von Grünflächen zu gewährleisten. Die durchschnittliche Laufbahn der Arbeitnehmer, die auf der Baustelle eingegliedert werden, beträgt **12 Monate**. Sie werden auf der Baustelle von einem Fachmann der Grünflächen des Vereins eingerahmt und ausgebildet. Sie erhalten außerdem eine spezielle ** berufliche Begleitung*** (monatliche Einzelgespräche und monatliche Gruppenworkshops) und eine ** Weiterbildung** zu der auf der Baustelle erhaltenen Ausbildung (mindestens SST/PRAP-Ausbildung). Die von den Arbeitnehmern auf der Baustelle durchgeführten Arbeiten ermöglichen insbesondere die Instandhaltung der Ufer von Seine im Departement Hauts de Seine**. Die durchgeführten Arbeiten sind vielfältig und ermöglichen es, eine Reihe von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Grünflächengeschäft anzusprechen: Sammlung und Entsorgung von Abfällen, Mähen, Schnitt, Mähen, Plantagen, Sammlung von Blättern, mechanische Bekämpfung invasiver Arten, ökologische Überwachung. Alle durchgeführten Arbeiten sind Teil eines differenzierten Managementkonzepts: diese Bewirtschaftung ermöglicht eine umweltgerechte, naturnahe und umweltfreundlichere Bewirtschaftung der Grünflächen. Insbesondere werden keine Pflanzenschutzmittel verwendet. (German)
1 December 2021
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Deze actie is gericht op het remobiliseren van een team van 12 tot 14 werknemers in integratie, waaronder 8 werknemers die zijn geïntegreerd in de Nanterre-Rueil-Malmaison PLIE. Het is gericht op een publiek dat op het grondgebied van de Hauts de Seine woont, met ** grote problemen bij de toegang tot werk**: langdurig werkzoekenden, begunstigden van sociale minimums, jongeren zonder kwalificaties... Integratie op de site is bedoeld om ** mensen te remobiliseren in het kader van een arbeidsbemiddeling, terwijl ze ** gepersonaliseerde begeleiding** krijgen bij het oplossen van hun sociale en professionele problemen, en **technische opleiding** in verband met het beroep van onderhoudswerker in groene gebieden. De gemiddelde reis van werknemers die de locatie binnenkomen is **12 maanden**. Ze zijn **omkaderd en opgeleid** op de site door een professional van de groene ruimtes van de vereniging. Zij profiteren ook van ** sociaal-professionele ondersteuning** (individuele maandelijkse interviews en collectieve maandelijkse workshops) en ** aanvullende opleiding** bij de opleiding ter plaatse (ten minste SST/PRAP-opleiding). De werkzaamheden van de medewerkers op het terrein maken het mogelijk om de oevers van het departement Hauts de Seine** te onderhouden. De uitgevoerde werkzaamheden zijn divers en maken het mogelijk een panel van activiteiten in verband met het beroep van groene ruimten te benaderen: inzameling en verwijdering van afval, maaien, snoeien, maaien, planten, bladinzameling, mechanische controle van invasieve soorten, ecologische monitoring. Alle uitgevoerde werkzaamheden maken deel uit van een gedifferentieerd beheer: dit beheer maakt ecologisch beheer van groene ruimten mogelijk, dichter bij de natuur en milieuvriendelijker. Er wordt met name geen gewasbeschermingsmiddel gebruikt. (Dutch)
6 December 2021
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Questa azione mira a rimobilitare un team di 12-14 dipendenti in integrazione, di cui 8 dipendenti integrati nella Nanterre-Rueil-Malmaison PLIE. È destinato a un pubblico che vive nel territorio degli Hauts de Senna, con ** notevoli difficoltà di accesso all'occupazione**: le persone in cerca di lavoro a lungo termine, i beneficiari dei minimi sociali, i giovani senza qualifiche... L'integrazione nel sito mira a **rimobilizzare** le persone come parte di un tirocinio, fornendo loro ** accompagnamento personalizzato** nella risoluzione dei loro problemi sociali e professionali, e ** formazione tecnica** legata all'occupazione di manutentori nelle aree verdi. Il viaggio medio dei dipendenti che entrano nel sito è **12 mesi**. Sono **incorniciati e formati** sul sito da un professionista degli spazi verdi dell'associazione. Beneficiano inoltre di ** sostegno socio-professionale** dedicato (interviste mensili individuali e seminari mensili collettivi) e ** formazione aggiuntiva** a quella ricevuta in loco (almeno formazione SST/PRAP). Il lavoro svolto dai dipendenti sul sito consente di mantenere le banche del dipartimento Hauts de Seine**. Il lavoro svolto è diversificato e consente di avvicinarsi ad un panel di attività legate alla professione degli spazi verdi: raccolta e smaltimento dei rifiuti, falciatura, potatura, falciatura, impianto, raccolta foglia, controllo meccanico delle specie invasive, monitoraggio ecologico. Tutto il lavoro svolto fa parte di un approccio gestionale differenziato: questa gestione consente una gestione ecologica degli spazi verdi, più vicina alla natura e più rispettosa dell'ambiente. In particolare, non viene utilizzato alcun prodotto fitosanitario. (Italian)
13 January 2022
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Esta acción tiene por objeto removilizar un equipo de 12 a 14 empleados en integración, incluidos 8 empleados que están integrados en el PLIE Nanterre-Rueil-Malmaison. Está dirigido a una vida pública en el territorio de los Altos de Sena, con ** grandes dificultades para acceder al empleo**: los solicitantes de empleo de larga duración, los beneficiarios de mínimos sociales, los jóvenes sin cualificación... La integración en el sitio tiene como objetivo **removilizar** a las personas como parte de una colocación laboral, a la vez que les proporciona ** acompañamiento personalizado** en la solución de sus problemas sociales y profesionales, y ** formación técnica** vinculada a la ocupación de trabajadores de mantenimiento en zonas verdes. El viaje promedio de los empleados que ingresan al sitio es **12 meses**. Están **enmarcados y entrenados** en el sitio por un profesional de los espacios verdes de la asociación. También se benefician de ** apoyo socio-profesional** dedicado (entrevistas individuales mensuales y talleres mensuales colectivos) y ** capacitación adicional** a la recibida in situ (por lo menos formación de SST/PRAP). El trabajo realizado por los empleados en el emplazamiento permite mantener las orillas del departamento de Altos de Sena**. El trabajo realizado es diverso y permite abordar un panel de actividades relacionadas con la profesión de espacios verdes: recogida y eliminación de residuos, siega, poda, siega, plantación, recolección de hojas, control mecánico de especies invasoras, monitoreo ecológico. Todo el trabajo realizado forma parte de un enfoque de gestión diferenciado: esta gestión permite una gestión ecológica de los espacios verdes, más cercana a la naturaleza y más respetuosa con el medio ambiente. En particular, no se utiliza ningún producto fitosanitario. (Spanish)
14 January 2022
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Identifiers
201703032
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