Improving the practical skills of students through work-based learning activities, counselling and career guidance – Future for students! (Q3097308): Difference between revisions
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Mejorar las habilidades prácticas de los estudiantes a través de actividades de aprendizaje basadas en el trabajo, asesoramiento y orientación profesional — Futuro para los estudiantes! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es facilitar la participación de al menos 325 estudiantes en prácticas innovadoras, centrándose en el SNC y el SNCDI, como resultado de la continuación y consolidación de las asociaciones existentes, pero también mediante la creación de nuevas asociaciones sociales eficaces entre el mundo académico y el sector privado, con el objetivo de adquirir y desarrollar conocimientos prácticos, habilidades y habilidades de trabajo de los estudiantes, con el fin de apoyar la tasa de empleo entre los estudiantes. Contribuir a la consecución del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel del grupo destinatario, como a nivel local (a nivel de los condados de las regiones de ejecución) y a nivel regional (Norte, Sudeste, Sureste, Suroeste de Oltenia, Oeste, Noroeste y Centro), el proyecto produce efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de formación profesional de al menos 325 personas que residan en las regiones menos desarrolladas de Rumania nororiental, sudoriental, meridional Muntenia, sudoccidental de Oltenia, oeste, noroeste y centro, estimulando, apoyando, adquiriendo y certificando competencias, aptitudes y aptitudes profesionales, contribuyendo así al aumento del grado de rendimiento, competencia y competencia de los graduados de la educación universitaria y de la mano de obra en diferentes campos, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las SNC y los campos de especialización inteligente según SNCDI, mejorando la competitividad, adaptabilidad y productividad de potenciales futuros empleados o emprendedores en diferentes campos, centrándose en los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y los campos de especialización inteligente según SNCDI, con el fin de aumentar la competitividad económica y el desarrollo sostenible a nivel local y regional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas especializadas, de alto rendimiento y capacitadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional y personal, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y luego se puede multiplicar con facilidad para poder predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en el alto rendimiento, prácticas innovadoras y profesionales, favoreciendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, ejecutantes y capacitadas en el mercado laboral, generando así un alto nivel de especialización y formación profesional, para que podamos predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de habilidades y habilidades a través de la participación habitual en prácticas de alto rendimiento, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, de alto rendimiento y formadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional, y se puede traducir en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y se puede multiplicar fácilmente para poder predecir un aumento de la voluntad de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como mediante la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es facilitar la participación de al menos 325 estudiantes en prácticas innovadoras, centrándose en el SNC y el SNCDI, como resultado de la continuación y consolidación de las asociaciones existentes, pero también mediante la creación de nuevas asociaciones sociales eficaces entre el mundo académico y el sector privado, con el objetivo de adquirir y desarrollar conocimientos prácticos, habilidades y habilidades de trabajo de los estudiantes, con el fin de apoyar la tasa de empleo entre los estudiantes. Contribuir a la consecución del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel del grupo destinatario, como a nivel local (a nivel de los condados de las regiones de ejecución) y a nivel regional (Norte, Sudeste, Sureste, Suroeste de Oltenia, Oeste, Noroeste y Centro), el proyecto produce efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de formación profesional de al menos 325 personas que residan en las regiones menos desarrolladas de Rumania nororiental, sudoriental, meridional Muntenia, sudoccidental de Oltenia, oeste, noroeste y centro, estimulando, apoyando, adquiriendo y certificando competencias, aptitudes y aptitudes profesionales, contribuyendo así al aumento del grado de rendimiento, competencia y competencia de los graduados de la educación universitaria y de la mano de obra en diferentes campos, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las SNC y los campos de especialización inteligente según SNCDI, mejorando la competitividad, adaptabilidad y productividad de potenciales futuros empleados o emprendedores en diferentes campos, centrándose en los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y los campos de especialización inteligente según SNCDI, con el fin de aumentar la competitividad económica y el desarrollo sostenible a nivel local y regional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas especializadas, de alto rendimiento y capacitadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional y personal, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y luego se puede multiplicar con facilidad para poder predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en el alto rendimiento, prácticas innovadoras y profesionales, favoreciendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, ejecutantes y capacitadas en el mercado laboral, generando así un alto nivel de especialización y formación profesional, para que podamos predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de habilidades y habilidades a través de la participación habitual en prácticas de alto rendimiento, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, de alto rendimiento y formadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional, y se puede traducir en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y se puede multiplicar fácilmente para poder predecir un aumento de la voluntad de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como mediante la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo general del proyecto es facilitar la participación de al menos 325 estudiantes en prácticas innovadoras, centrándose en el SNC y el SNCDI, como resultado de la continuación y consolidación de las asociaciones existentes, pero también mediante la creación de nuevas asociaciones sociales eficaces entre el mundo académico y el sector privado, con el objetivo de adquirir y desarrollar conocimientos prácticos, habilidades y habilidades de trabajo de los estudiantes, con el fin de apoyar la tasa de empleo entre los estudiantes. Contribuir a la consecución del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel del grupo destinatario, como a nivel local (a nivel de los condados de las regiones de ejecución) y a nivel regional (Norte, Sudeste, Sureste, Suroeste de Oltenia, Oeste, Noroeste y Centro), el proyecto produce efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de formación profesional de al menos 325 personas que residan en las regiones menos desarrolladas de Rumania nororiental, sudoriental, meridional Muntenia, sudoccidental de Oltenia, oeste, noroeste y centro, estimulando, apoyando, adquiriendo y certificando competencias, aptitudes y aptitudes profesionales, contribuyendo así al aumento del grado de rendimiento, competencia y competencia de los graduados de la educación universitaria y de la mano de obra en diferentes campos, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las SNC y los campos de especialización inteligente según SNCDI, mejorando la competitividad, adaptabilidad y productividad de potenciales futuros empleados o emprendedores en diferentes campos, centrándose en los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y los campos de especialización inteligente según SNCDI, con el fin de aumentar la competitividad económica y el desarrollo sostenible a nivel local y regional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas especializadas, de alto rendimiento y capacitadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional y personal, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y luego se puede multiplicar con facilidad para poder predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en el alto rendimiento, prácticas innovadoras y profesionales, favoreciendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, ejecutantes y capacitadas en el mercado laboral, generando así un alto nivel de especialización y formación profesional, para que podamos predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de habilidades y habilidades a través de la participación habitual en prácticas de alto rendimiento, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, de alto rendimiento y formadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional, y se puede traducir en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y se puede multiplicar fácilmente para poder predecir un aumento de la voluntad de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como mediante la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
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Revision as of 22:12, 13 January 2022
Project Q3097308 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improving the practical skills of students through work-based learning activities, counselling and career guidance – Future for students! |
Project Q3097308 in Romania |
Statements
3,988,650.58 Romanian Leu
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4,750,779.17 Romanian Leu
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83.96 percent
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1 September 2020
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28 February 2022
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CORPUL EXPERTILOR CONTABILI SI CONTABILILOR AUTORIZATI DIN ROMANIA
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45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
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45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
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47°10'38.10"N, 24°32'28.10"E
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44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
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46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
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43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
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46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
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47°47'21.05"N, 22°52'21.22"E
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45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
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46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
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44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
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46°25'34.07"N, 26°42'43.38"E
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46°59'30.84"N, 22°11'26.63"E
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47°51'8.42"N, 26°45'34.24"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
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45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
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44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
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45°7'37.67"N, 22°4'37.70"E
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46°46'9.77"N, 23°35'23.82"E
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44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
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45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
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44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
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44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
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46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
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45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
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44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
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47°9'41.51"N, 27°35'1.00"E
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47°40'19.78"N, 24°11'43.69"E
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44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
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46°59'26.38"N, 26°29'5.71"E
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44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
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45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
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47°9'22.36"N, 23°1'9.08"E
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47°31'57.54"N, 25°50'4.52"E
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44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°41'28.75"N, 21°37'55.67"E
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45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
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45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
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46°29'51.94"N, 27°48'11.12"E
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Obiectivul general al proiectului Obiectivul general al proiectului este de facilitare a participarii a minimum 325 de studenti la stagii de practica inovative, cu accent pe SNC si SNCDI, ca urmare a continuarii si consolidarii parteneriatelor deja existente, dar si prin crearea unor noi parteneriate sociale performante intre mediul academic si sectorul privat, cu scopul dobandirii si dezvoltarii cunostintelor practice, a abilitatilor si a aptitudinilor de munca ale studentilor, pentru sustinerea gradului de ocupare in randul studentilor. Contributia la realizarea obiectivului specific al programului si apelului si modul in care proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung Proiectul va genera un efect pozitiv, atat pe termen scurt, dar mai ales pe termen lung, atat la nivelul grupului tinta, cat si la nivel local (la nivelul judetelor din regiunile de implementare) si la nivel regional (Regiunile Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru), proiectul producand astfel efecte pozitive ca urmare a adaptarii activitatilor atat la specificul grupului tinta, cat si la specificul local si regional si a abordarii integrate a nevoilor membrilor sai. Primul efect pozitiv, scontat si generat pe termen lung, il reprezinta cresterea gradului de pregatire profesionala a cel putin 325 persoane cu domiciliul în regiunile mai puțin dezvoltate ale României Nord-Est, Sud-Est, Sud Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Vest, Nord-Vest și Centru, prin stimularea, sprijinirea, dobandirea si certificarea competentelor, abilitatilor si a aptitudinilor profesionale, contribuind astfel la cresterea gradului de performanta, competenta si concurenta a persoanelor absolvente de invatamant universitar si a fortei de munca din diferite domenii, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, prin imbunatatirea competitivitatii, adaptabilitatii si a productivitatii viitorilor potentiali angajati sau a potentialilor antreprenori din diferite domenii, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, in scopul cresterii competitivitatii economice si a unei dezvoltari durabile la nivel local si regional. Astfel, pe termen lung se va inregistra un efect pozitiv prin cresterea numarului de persoane specializate, performante si pregatite din cadrul pietei muncii, generand o forta de munca cu un grad ridicat de specializare si de pregatire profesionala si personala, fiind transpus si intr-un exemplu de bune practici demn de urmat, putand fi ulterior, multiplicat cu usurinta astfel incat putem previziona o crestere a dorintei persoanelor de a se indrepta catre dezvoltarea si certificarea unor competente si aptitudini prin partiparea uzuala la stagii de practica performante, inovative si profesioniste, favorizand astfel, dezvoltarea viitorilor angajatori, ca (Romanian)
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The general objective of the project is to facilitate the participation of at least 325 students in innovative internships, with a focus on SNC and SNCDI, as a result of the continuation and consolidation of existing partnerships, but also by creating new effective social partnerships between academia and the private sector, with the aim of acquiring and developing practical knowledge, skills and working skills of students, in order to support the employment rate among students. Contributing to the achievement of the specific objective of the program and call and how the project will generate a positive long-term effect The project will generate a positive effect, both in the short term, but especially in the long term, both at the level of the target group, as well as at the local level (at the level of the counties of the implementing regions) and at regional level (North-East, South-East, South Muntenia, South-West Oltenia, West, North-West and Centre), the project thus producing positive effects as a result of adapting the activities both to the specifics of the target group, to the local and regional specificities and to the integrated approach of the needs of its members. The first positive effect, expected and generated in the long term, is to increase the degree of professional training of at least 325 people residing in the less developed regions of Romania North-East, South-East, South Muntenia, South-West Oltenia, West, North-West and Center, by stimulating, supporting, acquiring and certifying professional competences, skills and skills, thus contributing to the increase of the degree of performance, competence and competition of graduates of university education and workforce in different fields, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to SNC and smart specialisation fields according to SNCDI, by improving the competitiveness, adaptability and productivity of potential future employees or entrepreneurs in different fields, with a focus on economic sectors with competitive potential identified according to NCNS and smart specialisation fields according to SNCDI, in order to increase economic competitiveness and sustainable development at local and regional level. Thus, in the long term, there will be a positive effect by increasing the number of specialised, high-performance and trained people on the labour market, generating a workforce with a high degree of specialisation and professional and personal training, being translated into an example of good practices to follow, and can then be multiplied with ease so that we can predict an increase in people’s desire to move towards the development and certification of competences and skills through the usual participation in high-performance, innovative and professional internships, thus fostering the development of future employers, as well as the development of future employers, as well as by increasing the number of specialised, performing and trained people on the labour market, thus generating a high level of specialisation and professional training, so that we can predict an increase in the desire of people to move towards the development and certification of skills and skills through the usual participation in high-performance, innovative and professional internships, thus promoting the development of future employers, as well as the development of future employers, as well as by increasing the number of specialised, high-performance and trained people on the labour market, generating a workforce with a high degree of specialisation and professional training, and can be translated into an example of good practice to follow, and can be easily multiplied so that we can predict an increase in people’s desire to move towards the development and certification of competences and skills through the usual participation in advanced, innovative and professional internships, thus promoting the development of future employers, as well as (English)
16 September 2021
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L’objectif général du projet est de faciliter la participation d’au moins 325 étudiants à des stages innovants, en mettant l’accent sur le SNC et le SNCDI, grâce à la poursuite et à la consolidation des partenariats existants, mais aussi en créant de nouveaux partenariats sociaux efficaces entre le milieu universitaire et le secteur privé, dans le but d’acquérir et de développer des connaissances pratiques, des compétences et des compétences professionnelles des étudiants, afin de soutenir le taux d’emploi des étudiants. Contribuer à la réalisation de l’objectif spécifique du programme et de l’appel et comment le projet produira un effet positif à long terme Le projet produira un effet positif, tant à court terme, mais surtout à long terme, à la fois au niveau du groupe cible, ainsi qu’au niveau local (au niveau des comtés des régions de mise en œuvre) et au niveau régional (Nord-Est, Sud-Est, Muntenia Sud-Ouest, Oltenia du Sud-Ouest, Ouest, Nord-Ouest et Centre), le projet produit ainsi des effets positifs grâce à l’adaptation des activités aux spécificités du groupe cible, aux spécificités locales et régionales et à l’approche intégrée des besoins de ses membres. Le premier effet positif, attendu et produit à long terme, est d’accroître le degré de formation professionnelle d’au moins 325 personnes résidant dans les régions moins développées de la Roumanie, du Nord-Est, du Sud-Est, de la Muntenia du Sud-Ouest, de l’Oltenia du Sud-Ouest, de l’Ouest, du Nord-Ouest et du Centre, en stimulant, en soutenant, en acquérant et en certifiant les compétences professionnelles, les aptitudes et les aptitudes, contribuant ainsi à l’augmentation du niveau de performance, compétence et concurrence des diplômés de l’enseignement universitaire et de la main-d’œuvre dans différents domaines, l’accent étant mis sur les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les SNC et les domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI, en améliorant la compétitivité, l’adaptabilité et la productivité des futurs employés ou entrepreneurs potentiels dans différents domaines, en mettant l’accent sur les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI, afin d’accroître la compétitivité économique et le développement durable au niveau local et régional. Ainsi, à long terme, il y aura un effet positif en augmentant le nombre de personnes spécialisées, hautement performantes et formées sur le marché du travail, en générant une main-d’œuvre dotée d’un haut degré de spécialisation et de formation professionnelle et personnelle, en se traduisant par un exemple de bonnes pratiques à suivre, et qu’elle puisse ensuite être multipliée facilement afin que l’on puisse prédire une augmentation de la volonté des gens d’évoluer vers le développement et la certification des compétences et des aptitudes grâce à la participation habituelle à des performances élevées, des stages innovants et professionnels, favorisant ainsi le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi qu’en augmentant le nombre de personnes spécialisées, performantes et formées sur le marché du travail, générant ainsi un haut niveau de spécialisation et de formation professionnelle, de sorte que nous puissions prédire une augmentation de la volonté des gens de progresser vers le développement et la certification des compétences et des compétences par la participation habituelle à des stages de haute performance, innovants et professionnels, ainsi, en favorisant le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi qu’en augmentant le nombre de personnes spécialisées, hautement performantes et formées sur le marché du travail, générant une main-d’œuvre dotée d’un haut degré de spécialisation et de formation professionnelle, elle peut être traduite en un exemple de bonnes pratiques à suivre, et peut être facilement multipliée afin que l’on puisse prédire une augmentation de la volonté des gens d’évoluer vers le développement et la certification des compétences et des aptitudes grâce à la participation habituelle à des stages avancés, innovants et professionnels, favorisant ainsi le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi que le développement des futurs employeurs, ainsi que par l’augmentation du nombre de futurs employeurs, ainsi que par l’augmentation du nombre de personnes qualifiées et formées sur le marché du travail. (French)
27 November 2021
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Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Teilnahme von mindestens 325 Studierenden an innovativen Praktika mit Schwerpunkt auf SNC und SNCDI durch die Fortsetzung und Konsolidierung bestehender Partnerschaften zu erleichtern, aber auch durch die Schaffung neuer effektiver sozialer Partnerschaften zwischen Wissenschaft und Privatwirtschaft, mit dem Ziel, praktische Kenntnisse, Fähigkeiten und Arbeitskompetenzen der Studierenden zu erwerben und zu entwickeln, um die Beschäftigungsquote der Studierenden zu fördern. Ein Beitrag zur Erreichung des spezifischen Ziels des Programms und der Aufforderung und zur Frage, wie das Projekt einen positiven langfristigen Effekt erzeugen wird. Das Projekt wird sowohl kurzfristig, aber vor allem langfristig sowohl auf der Ebene der Zielgruppe als auch auf lokaler Ebene (auf der Ebene der Grafschaften der Durchführungsregionen) und auf regionaler Ebene (Nordost, Südost, Süd-Müntenia, Südwest-Oltenien, West-West-Oltenien, West-West-West und Zentrum) positive Auswirkungen haben, da das Projekt sowohl auf die Besonderheiten der Zielgruppe als auch auf die lokalen und regionalen Besonderheiten sowie auf den integrierten Ansatz seiner Mitglieder abgestimmt wird. Der erste positive Effekt, der langfristig erwartet und erzielt wird, besteht darin, den Grad der Berufsausbildung von mindestens 325 Personen mit Wohnsitz in den weniger entwickelten Regionen Rumäniens Nordosten, Südosten, Süd-Müntenia, Südwest-Oltenien, West-West, Nordwest und Zentrum zu erhöhen, indem sie berufliche Kompetenzen, Fähigkeiten und Kompetenzen anregen, unterstützen, erwerben und bescheinigen und so zur Steigerung des Leistungs-, Kompetenz- und Wettbewerbsniveaus von Hochschulabsolventen und Arbeitskräften in verschiedenen Bereichen beitragen. mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial, die nach SNC-Bereichen und intelligenten Spezialisierungsfeldern nach SNCDI ermittelt werden, indem die Wettbewerbsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Produktivität potenzieller künftiger Arbeitnehmer oder Unternehmer in verschiedenen Bereichen verbessert wird, wobei der Schwerpunkt auf Wirtschaftssektoren mit Wettbewerbspotenzial liegt, die nach NCN und nach SNCDI-Bereichen ermittelt wurden, um die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit und nachhaltige Entwicklung auf lokaler und regionaler Ebene zu steigern. Auf lange Sicht wird sich dadurch positiv auswirken, dass die Zahl der spezialisierten, leistungsstarken und ausgebildeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt erhöht wird, die Arbeitskräfte mit hohem Spezialisierungsgrad und beruflicher und persönlicher Ausbildung geschaffen werden, in ein Beispiel für bewährte Verfahren umgesetzt werden, die folgen sollen, und dann mit Leichtigkeit multipliziert werden können, damit wir eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich auf die Entwicklung und Zertifizierung von Kompetenzen und Fähigkeiten durch die übliche Teilnahme an Hochleistungsleistungen zu bewegen, innovative und professionelle Praktika, die so die Entwicklung künftiger Arbeitgeber sowie die Entwicklung künftiger Arbeitgeber fördern und die Zahl der spezialisierten, leistungsorientierten und ausgebildeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen, wodurch ein hohes Maß an Spezialisierung und beruflicher Ausbildung entsteht, so dass wir durch die übliche Teilnahme an Hochleistungs-, Innovations- und Berufspraktikumen eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich auf die Entwicklung und Zertifizierung von Fähigkeiten und Kompetenzen zu bewegen, auf diese Weise die Entwicklung künftiger Arbeitgeber sowie die Entwicklung künftiger Arbeitgeber zu fördern sowie die Zahl der spezialisierten, leistungsstarken und ausgebildeten Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, Arbeitskräfte mit hohem Spezialisierungsgrad und Berufsausbildung zu schaffen und in ein Beispiel für bewährte Praktika zu übertragen und leicht zu vervielfachen, so dass wir durch die übliche Teilnahme an fortgeschrittenen, innovativen und beruflichen Praktika eine Zunahme des Wunsches der Menschen voraussagen können, sich auf die Entwicklung und Zertifizierung von Kompetenzen und Fähigkeiten zu bewegen, durch die übliche Teilnahme an fortgeschrittenen, innovativen und beruflichen Praktika, um die Entwicklung künftiger Arbeitgeber zu fördern, sowie (German)
1 December 2021
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De algemene doelstelling van het project is de deelname van ten minste 325 studenten aan innovatieve stages te vergemakkelijken, met bijzondere aandacht voor SNC en SNCDI, als gevolg van de voortzetting en consolidatie van bestaande partnerschappen, maar ook door het opzetten van nieuwe effectieve sociale partnerschappen tussen de academische wereld en de particuliere sector, met als doel praktische kennis, vaardigheden en werkvaardigheden van studenten te verwerven en te ontwikkelen, teneinde de arbeidsparticipatie van studenten te ondersteunen. Bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van het programma en de oproep en hoe het project een positief langetermijneffect zal genereren Het project zal een positief effect hebben, zowel op korte termijn, maar vooral op lange termijn, zowel op het niveau van de doelgroep, als op lokaal niveau (op het niveau van de provincies van de uitvoeringsregio’s) en op regionaal niveau (Noordoost, Zuidoost, Zuid-Müntenia, Zuidwest Oltenia, West, Noordwest en Centrum), waardoor het project positieve effecten heeft als gevolg van de aanpassing van de activiteiten zowel aan de specifieke kenmerken van de doelgroep, aan de lokale en regionale specificiteiten en aan de geïntegreerde aanpak van de behoeften van de leden ervan. Het eerste positieve effect, dat op de lange termijn wordt verwacht en gegenereerd, is het verhogen van de beroepsopleiding van ten minste 325 mensen die in de minder ontwikkelde regio’s van Roemenië, Noordoost, Zuidoost, Zuid-Müntenië, Zuidwest-Oltenia, West, Noordwest en Centrum wonen, door het stimuleren, ondersteunen, verwerven en certificeren van professionele competenties, vaardigheden en vaardigheden, waardoor wordt bijgedragen aan de verhoging van het prestatieniveau, de competentie en de competitie van afgestudeerden van universitair onderwijs en beroepsbevolking op verschillende gebieden, met bijzondere aandacht voor economische sectoren met een concurrentiepotentieel volgens SNC en slimme specialisatiegebieden volgens SNCDI, door het concurrentievermogen, het aanpassingsvermogen en de productiviteit van potentiële toekomstige werknemers of ondernemers op verschillende gebieden te verbeteren, met bijzondere aandacht voor economische sectoren met een concurrentiepotentieel die volgens de NCN’s en slimme specialisatiegebieden volgens SNCDI zijn vastgesteld, teneinde het economische concurrentievermogen en de duurzame ontwikkeling op lokaal en regionaal niveau te vergroten. Op de lange termijn zal er dus een positief effect zijn door het aantal gespecialiseerde, goed presterende en opgeleide mensen op de arbeidsmarkt te verhogen, een beroepsbevolking met een hoge mate van specialisatie en professionele en persoonlijke opleiding te genereren, die wordt vertaald in een voorbeeld van goede praktijken die moeten worden gevolgd, en vervolgens met gemak kan worden vermenigvuldigd, zodat we kunnen voorspellen dat de mensen meer verlangen naar de ontwikkeling en certificering van competenties en vaardigheden door middel van de gebruikelijke deelname aan hoge prestaties, innovatieve en professionele stages, waardoor de ontwikkeling van toekomstige werkgevers en de ontwikkeling van toekomstige werkgevers worden bevorderd, alsook door het aantal gespecialiseerde, presterende en opgeleide mensen op de arbeidsmarkt te verhogen, waardoor een hoog niveau van specialisatie en beroepsopleiding wordt gegenereerd, zodat we kunnen voorspellen dat mensen meer verlangen naar de ontwikkeling en certificering van vaardigheden en vaardigheden door middel van de gebruikelijke deelname aan hoogwaardige, innovatieve en professionele stages, aldus de ontwikkeling van toekomstige werkgevers en de ontwikkeling van toekomstige werkgevers te bevorderen, alsook door het aantal gespecialiseerde, goed presterende en opgeleide mensen op de arbeidsmarkt te vergroten, een beroepsbevolking met een hoge mate van specialisatie en beroepsopleiding te genereren, en kan worden vertaald in een voorbeeld van goede praktijken die moeten worden gevolgd, en kan gemakkelijk worden vermenigvuldigd, zodat we kunnen voorspellen dat mensen steeds meer competenties en vaardigheden willen ontwikkelen en certificeren door middel van de gebruikelijke deelname aan geavanceerde, innovatieve en professionele stages, en zo de ontwikkeling van toekomstige werkgevers kunnen bevorderen, en (Dutch)
5 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto è quello di facilitare la partecipazione di almeno 325 studenti a stage innovativi, con particolare attenzione alla SNC e alla SNCDI, a seguito del proseguimento e del consolidamento dei partenariati esistenti, ma anche attraverso la creazione di nuovi efficaci partenariati sociali tra il mondo accademico e il settore privato, con l'obiettivo di acquisire e sviluppare conoscenze pratiche, competenze e capacità lavorative degli studenti, al fine di sostenere il tasso di occupazione tra gli studenti. Contribuire al raggiungimento dell'obiettivo specifico del programma e dell'invito e come il progetto genererà un effetto positivo a lungo termine Il progetto genererà un effetto positivo, sia a breve termine, ma soprattutto a lungo termine, sia a livello del gruppo destinatario, sia a livello locale (a livello delle contee delle regioni di attuazione) e a livello regionale (Nord-Est, Sud-Est, Muntenia meridionale, Oltenia sudoccidentale, Ovest, Nord-Ovest e Centro), il progetto produce quindi effetti positivi grazie all'adeguamento delle attività sia alle specificità del gruppo destinatario, alle specificità locali e regionali, sia all'approccio integrato delle esigenze dei suoi membri. Il primo effetto positivo, atteso e generato a lungo termine, consiste nell'aumentare il grado di formazione professionale di almeno 325 persone residenti nelle regioni meno sviluppate della Romania Nord-Est, Sud-Est, Muntenia meridionale, Oltenia sudoccidentale, Ovest, Nord-Ovest e Centro, stimolando, sostenendo, acquisendo e certificando competenze, abilità e abilità professionali, contribuendo in tal modo all'aumento del grado di prestazione, competenza e concorrenza dei laureati in diversi settori di istruzione e forza lavoro, con un'attenzione particolare ai settori economici con potenziale competitivo individuati in base ai SNC e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, migliorando la competitività, l'adattabilità e la produttività dei potenziali futuri dipendenti o imprenditori in diversi settori, con particolare attenzione ai settori economici con potenziale competitivo individuati secondo le NNCN e ai settori di specializzazione intelligente secondo SNCDI, al fine di aumentare la competitività economica e lo sviluppo sostenibile a livello locale e regionale. Pertanto, a lungo termine, si produrrà un effetto positivo aumentando il numero di persone specializzate, altamente performanti e formate sul mercato del lavoro, generando una forza lavoro con un elevato grado di specializzazione e formazione professionale e personale, traducendosi in un esempio di buone pratiche da seguire, e poi moltiplicarsi con facilità in modo da poter prevedere un aumento della volontà delle persone di progredire verso lo sviluppo e la certificazione delle competenze e delle competenze attraverso la consueta partecipazione ad alte prestazioni, stage innovativi e professionali, favorendo in tal modo lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché aumentando il numero di persone specializzate, performanti e formate sul mercato del lavoro, generando così un elevato livello di specializzazione e formazione professionale, in modo da poter prevedere un aumento del desiderio delle persone di progredire verso lo sviluppo e la certificazione di competenze e competenze attraverso la partecipazione abituale a tirocini ad alte prestazioni, innovativi e professionali, promuovere così lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché aumentando il numero di persone specializzate, altamente performanti e formate sul mercato del lavoro, generando una forza lavoro con un elevato grado di specializzazione e formazione professionale, e può essere tradotta in un esempio di buone pratiche da seguire e può essere facilmente moltiplicata in modo da poter prevedere un aumento del desiderio delle persone di progredire verso lo sviluppo e la certificazione delle competenze e delle competenze attraverso la consueta partecipazione a tirocini avanzati, innovativi e professionali, promuovendo così lo sviluppo dei futuri datori di lavoro, nonché la promozione dello sviluppo di futuri datori di lavoro, nonché l'aumento del numero di persone specializzate, altamente qualificate e formate sul mercato del lavoro. (Italian)
12 January 2022
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El objetivo general del proyecto es facilitar la participación de al menos 325 estudiantes en prácticas innovadoras, centrándose en el SNC y el SNCDI, como resultado de la continuación y consolidación de las asociaciones existentes, pero también mediante la creación de nuevas asociaciones sociales eficaces entre el mundo académico y el sector privado, con el objetivo de adquirir y desarrollar conocimientos prácticos, habilidades y habilidades de trabajo de los estudiantes, con el fin de apoyar la tasa de empleo entre los estudiantes. Contribuir a la consecución del objetivo específico del programa y convocatoria y cómo el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo El proyecto generará un efecto positivo, tanto a corto plazo, pero especialmente a largo plazo, tanto a nivel del grupo destinatario, como a nivel local (a nivel de los condados de las regiones de ejecución) y a nivel regional (Norte, Sudeste, Sureste, Suroeste de Oltenia, Oeste, Noroeste y Centro), el proyecto produce efectos positivos como resultado de la adaptación de las actividades tanto a las especificidades del grupo destinatario, a las especificidades locales y regionales y al enfoque integrado de las necesidades de sus miembros. El primer efecto positivo, esperado y generado a largo plazo, es aumentar el grado de formación profesional de al menos 325 personas que residan en las regiones menos desarrolladas de Rumania nororiental, sudoriental, meridional Muntenia, sudoccidental de Oltenia, oeste, noroeste y centro, estimulando, apoyando, adquiriendo y certificando competencias, aptitudes y aptitudes profesionales, contribuyendo así al aumento del grado de rendimiento, competencia y competencia de los graduados de la educación universitaria y de la mano de obra en diferentes campos, con un enfoque en sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las SNC y los campos de especialización inteligente según SNCDI, mejorando la competitividad, adaptabilidad y productividad de potenciales futuros empleados o emprendedores en diferentes campos, centrándose en los sectores económicos con potencial competitivo identificados de acuerdo con las NCN y los campos de especialización inteligente según SNCDI, con el fin de aumentar la competitividad económica y el desarrollo sostenible a nivel local y regional. Así, a largo plazo, se producirá un efecto positivo al aumentar el número de personas especializadas, de alto rendimiento y capacitadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional y personal, traduciéndose en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y luego se puede multiplicar con facilidad para poder predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en el alto rendimiento, prácticas innovadoras y profesionales, favoreciendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, ejecutantes y capacitadas en el mercado laboral, generando así un alto nivel de especialización y formación profesional, para que podamos predecir un aumento en el deseo de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de habilidades y habilidades a través de la participación habitual en prácticas de alto rendimiento, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como aumentando el número de personas especializadas, de alto rendimiento y formadas en el mercado laboral, generando una mano de obra con un alto grado de especialización y formación profesional, y se puede traducir en un ejemplo de buenas prácticas a seguir, y se puede multiplicar fácilmente para poder predecir un aumento de la voluntad de las personas de avanzar hacia el desarrollo y certificación de competencias y habilidades a través de la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales, promoviendo así el desarrollo de futuros empleadores, así como el desarrollo de futuros empleadores, así como mediante la participación habitual en prácticas avanzadas, innovadoras y profesionales. (Spanish)
13 January 2022
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Judeţul Alba, Romania
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Judeţul Timiş, Romania
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Judeţul Hunedoara, Romania
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Judeţul Caraş-Severin, Romania
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Judeţul Arad, Romania
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Judeţul Vâlcea, Romania
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Judeţul Olt, Romania
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Judeţul Mehedinţi, Romania
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Judeţul Gorj, Romania
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Judeţul Dolj, Romania
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Judeţul Vrancea, Romania
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Judeţul Tulcea, Romania
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Judeţul Galaţi, Romania
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Judeţul Constanţa, Romania
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Judeţul Buzău, Romania
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Judeţul Brăila, Romania
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Judeţul Teleorman, Romania
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Judeţul Prahova, Romania
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Judeţul Ialomiţa, Romania
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Judeţul Giurgiu, Romania
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Judeţul Dâmboviţa, Romania
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Judeţul Călăraşi, Romania
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Judeţul Argeş, Romania
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Judeţul Sălaj, Romania
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Judeţul Satu Mare, Romania
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Judeţul Maramureş, Romania
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Judeţul Cluj, Romania
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Judeţul Bistriţa-Năsăud, Romania
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Judeţul Bihor, Romania
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Judeţul Vaslui, Romania
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Judeţul Suceava, Romania
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Judeţul Neamţ, Romania
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Judeţul Iaşi, Romania
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Judeţul Botoşani, Romania
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Judeţul Bacău, Romania
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Judeţul Sibiu, Romania
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Judeţul Mureş, Romania
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Judeţul Harghita, Romania
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Judeţul Covasna, Romania
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Judeţul Braşov, Romania
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