The aim of the project is to improve the quality of the training and increase the training place potential of the training company. It promotes training content that takes place in other companies or institutions in addition to their own in-house training (collective training). (Q3619559): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
Het doel van het project is de kwaliteit van de opleiding te verbeteren en het opleidingspotentieel van het opleidingsbedrijf te vergroten. Het bevordert trainingsinhoud die in andere bedrijven of instellingen plaatsvindt naast hun eigen interne opleiding (collectieve opleiding).
Property / summary
 
Het doel van het project is de kwaliteit van de opleiding te verbeteren en het opleidingspotentieel van het opleidingsbedrijf te vergroten. Het bevordert trainingsinhoud die in andere bedrijven of instellingen plaatsvindt naast hun eigen interne opleiding (collectieve opleiding). (Dutch)
Property / summary: Het doel van het project is de kwaliteit van de opleiding te verbeteren en het opleidingspotentieel van het opleidingsbedrijf te vergroten. Het bevordert trainingsinhoud die in andere bedrijven of instellingen plaatsvindt naast hun eigen interne opleiding (collectieve opleiding). (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel van het project is de kwaliteit van de opleiding te verbeteren en het opleidingspotentieel van het opleidingsbedrijf te vergroten. Het bevordert trainingsinhoud die in andere bedrijven of instellingen plaatsvindt naast hun eigen interne opleiding (collectieve opleiding). (Dutch) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 08:04, 23 December 2021

Project Q3619559 in Germany
Language Label Description Also known as
English
The aim of the project is to improve the quality of the training and increase the training place potential of the training company. It promotes training content that takes place in other companies or institutions in addition to their own in-house training (collective training).
Project Q3619559 in Germany

    Statements

    0 references
    208.0 Euro
    0 references
    260.0 Euro
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    8 January 2019
    0 references
    31 July 2020
    0 references
    EBAWE Anlagentechnik GmbH
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens. Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden. (German)
    0 references
    The aim of the project is to improve the quality of the training and increase the training place potential of the training company. It promotes training content that takes place in other companies or institutions in addition to their own in-house training (collective training). (English)
    18 November 2021
    0 references
    L’objectif du projet est d’améliorer la qualité de la formation et d’accroître le potentiel de formation de l’entreprise en formation. Le contenu de la formation est encouragé, dans d’autres entreprises ou établissements, en complément de la formation en entreprise propre (formation en réseau). (French)
    14 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de kwaliteit van de opleiding te verbeteren en het opleidingspotentieel van het opleidingsbedrijf te vergroten. Het bevordert trainingsinhoud die in andere bedrijven of instellingen plaatsvindt naast hun eigen interne opleiding (collectieve opleiding). (Dutch)
    23 December 2021
    0 references

    Identifiers

    672 / 101003894971
    0 references