IMPLEMENT SGI AS A ORGANIZATIVA_2082 INNOVATION INSTRUMENT (Q1971797): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
IMPLEMENTATIE VAN EEN SGI ALS INSTRUMENT VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE
Property / summary
 
DE VOORGESTELDE OPLEIDING, MET EEN DUUR VAN 72 UUR, DIE GERECHTIGD IS EEN GAB TE IMPLEMENTEREN ALS INSTRUMENT VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE, IS GERICHT OP DE OVERDRACHT AAN DE DEELNEMERS VAN DE TECHNISCHE KENNIS EN VAARDIGHEDEN DIE NODIG ZIJN OM DE SOCIAAL-ECONOMISCHE VERANDERINGEN DIE OOK HET BEDRIJFSLEVEN DOORMAAKT, HET HOOFD TE BIEDEN. DE OBIETTIVO Š IS SPECIFIEK BEDOELD OM DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM WAARDE TOE TE VOEGEN AAN HUN BEDRIJF IN DE ORGANISATORISCHE OMGEVING, MET ALS DOEL OMSCHOLING EN BEVORDERING VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, HET VERGROTEN VAN KENNIS EN HET VERBETEREN VAN VAARDIGHEDEN, OF HET ONTWIKKELEN VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, OM HET MENSELIJK KAPITAAL TE VERGROTEN. DE DEELNEMERS ZULLEN AAN HET EINDE VAN DE CURSUS DE DYNAMIEK MET BETREKKING TOT KWALITEIT, MILIEU EN VEILIGHEID IN HET BEDRIJF KUNNEN BEGRIJPEN, OM VERVOLGENS EFFECTIEVE INTERNE MANAGEMENT- EN ORGANISATIEMODELLEN TE KUNNEN HANTEREN. HET INTERVENTO IS VERDEELD IN 47 UUR THEORIE, 21 UUR PRAKTIJK EN 4 UUR EINDEXAMENS, C (Dutch)
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING, MET EEN DUUR VAN 72 UUR, DIE GERECHTIGD IS EEN GAB TE IMPLEMENTEREN ALS INSTRUMENT VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE, IS GERICHT OP DE OVERDRACHT AAN DE DEELNEMERS VAN DE TECHNISCHE KENNIS EN VAARDIGHEDEN DIE NODIG ZIJN OM DE SOCIAAL-ECONOMISCHE VERANDERINGEN DIE OOK HET BEDRIJFSLEVEN DOORMAAKT, HET HOOFD TE BIEDEN. DE OBIETTIVO Š IS SPECIFIEK BEDOELD OM DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM WAARDE TOE TE VOEGEN AAN HUN BEDRIJF IN DE ORGANISATORISCHE OMGEVING, MET ALS DOEL OMSCHOLING EN BEVORDERING VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, HET VERGROTEN VAN KENNIS EN HET VERBETEREN VAN VAARDIGHEDEN, OF HET ONTWIKKELEN VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, OM HET MENSELIJK KAPITAAL TE VERGROTEN. DE DEELNEMERS ZULLEN AAN HET EINDE VAN DE CURSUS DE DYNAMIEK MET BETREKKING TOT KWALITEIT, MILIEU EN VEILIGHEID IN HET BEDRIJF KUNNEN BEGRIJPEN, OM VERVOLGENS EFFECTIEVE INTERNE MANAGEMENT- EN ORGANISATIEMODELLEN TE KUNNEN HANTEREN. HET INTERVENTO IS VERDEELD IN 47 UUR THEORIE, 21 UUR PRAKTIJK EN 4 UUR EINDEXAMENS, C (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DE VOORGESTELDE OPLEIDING, MET EEN DUUR VAN 72 UUR, DIE GERECHTIGD IS EEN GAB TE IMPLEMENTEREN ALS INSTRUMENT VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE, IS GERICHT OP DE OVERDRACHT AAN DE DEELNEMERS VAN DE TECHNISCHE KENNIS EN VAARDIGHEDEN DIE NODIG ZIJN OM DE SOCIAAL-ECONOMISCHE VERANDERINGEN DIE OOK HET BEDRIJFSLEVEN DOORMAAKT, HET HOOFD TE BIEDEN. DE OBIETTIVO Š IS SPECIFIEK BEDOELD OM DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM WAARDE TOE TE VOEGEN AAN HUN BEDRIJF IN DE ORGANISATORISCHE OMGEVING, MET ALS DOEL OMSCHOLING EN BEVORDERING VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, HET VERGROTEN VAN KENNIS EN HET VERBETEREN VAN VAARDIGHEDEN, OF HET ONTWIKKELEN VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, OM HET MENSELIJK KAPITAAL TE VERGROTEN. DE DEELNEMERS ZULLEN AAN HET EINDE VAN DE CURSUS DE DYNAMIEK MET BETREKKING TOT KWALITEIT, MILIEU EN VEILIGHEID IN HET BEDRIJF KUNNEN BEGRIJPEN, OM VERVOLGENS EFFECTIEVE INTERNE MANAGEMENT- EN ORGANISATIEMODELLEN TE KUNNEN HANTEREN. HET INTERVENTO IS VERDEELD IN 47 UUR THEORIE, 21 UUR PRAKTIJK EN 4 UUR EINDEXAMENS, C (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 18:17, 22 December 2021

Project Q1971797 in Italy
Language Label Description Also known as
English
IMPLEMENT SGI AS A ORGANIZATIVA_2082 INNOVATION INSTRUMENT
Project Q1971797 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    5,004.0 Euro
    0 references
    budget
    10,008.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    31 October 2018
    0 references
    end time
    12 September 2019
    0 references
    expected end time
    27 May 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    F.A.T.A. S.C.A.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q258557 (Deleted Item)
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°2'36.31"N, 13°13'41.12"E
    0 references
    summary
    L’OPERAZIONE FORMATIVA PROPOSTA, DELLA DURATA DI 72 ORE COMPLESSIVE, INTITOLATA IMPLEMENTARE UN SGI COME STRUMENTO DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA, Ê FINALIZZATA A TRASMETTERE AI PARTECIPANTI CONOSCENZE TECNICHE E ABILITà, NECESSARIE AD AFFRONTARE I MUTAMENTI SOCIO – ECONOMICI CHE ANCHE IL MONDO IMPRENDITORIALE STA ATTRAVERSANDO. NELLO SPECIFICO L’OBIETTIVO Ê QUELLO DI FORNIRE AI PARTECIPANTI GLI STRUMENTI PER POTER APPORTARE UN VALORE AGGIUNTO ALLA PROPRIA AZIENDA NELL’AMBITO ORGANIZZATIVO, CON LO SCOPO DI RIQUALIFICARE E FAVORIRE NUOVE PROFESSIONALITà, INCREMENTANDO LE CONOSCENZE E POTENZIANDO LE COMPETENZE, O SVILUPPANDONE DI NUOVE, PER VALORIZZARE IL CAPITALE UMANO. I PARTECIPANTI, AL TERMINE DEL PERCORSO, SARANNO IN GRADO DI COMPRENDERE LE DINAMICHE LEGATE ALLA QUALITà, AMBIENTE E SICUREZZA IN AZIENDA, AL FINE DI ADOTTARE POI EFFICACI MODELLI DI GESTIONE E ORGANIZZAZIONE INTERNI. L’INTERVENTO SI SUDDIVIDE IN 47 ORE DI TEORIA, 21 ORE DI PRATICA E 4 ORE DI ESAMI FINALI, C (Italian)
    0 references
    THE PROPOSED 72-HOUR COURSE FOR THE PROPOSED TRAINING PROGRAMME, WHICH IS TO IMPLEMENT A SGI AS A TOOL FOR ORGANISATIONAL INNOVATION, IS DESIGNED TO PROVIDE THE PARTICIPANTS WITH EXPERTISE AND EXPERTISE, WHICH IS NECESSARY TO ADDRESS THE SOCIO-ECONOMIC CHANGES THAT THE BUSINESS WORLD IS EXPERIENCING. IN THE SPECIFIC LÂIOBICE, THE EESC WOULD LIKE TO PROVIDE PARTICIPANTS WITH THE TOOLS TO ADD VALUE TO THE NELLÂOREMNORGANISATIONAL COMPANY, WITH THE AIM OF UPGRADING AND FACILITATING NEW ACTIVITIES, INCREASING KNOWLEDGE AND STRENGTHENING SKILLS, OR DEVELOPING NEW ONES TO ENHANCE HUMAN CAPITAL. AT THE END OF THE TRIP, THE PARTICIPANTS WILL BE ABLE TO UNDERSTAND THE DYNAMICS LINKED TO THEIR QUALITY, ENVIRONMENT AND SAFETY, IN ORDER TO THEN ADOPT EFFECTIVE INTERNAL MANAGEMENT AND MANAGEMENT MODELS. LÂINTERVENTO IS DIVIDED INTO 47 HOURS OF THEORY, 21 HOURS OF PRACTICE AND 4 HOURS OF FINAL EXAMINATIONS, C (English)
    0 references
    LA FORMATION PROPOSÉE, D’UNE DURÉE DE 72 HEURES, HABILITÉE À METTRE EN ŒUVRE UN SIG EN TANT QU’INSTRUMENT D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE, VISE À TRANSMETTRE AUX PARTICIPANTS LES CONNAISSANCES ET LES COMPÉTENCES TECHNIQUES NÉCESSAIRES POUR FAIRE FACE AUX MUTATIONS SOCIO-ÉCONOMIQUES QUE TRAVERSE ÉGALEMENT LE MONDE DES AFFAIRES. EN PARTICULIER, L’OBIETTIVO Š EST CELUI DE FOURNIR AUX PARTICIPANTS LES OUTILS LEUR PERMETTANT D’APPORTER DE LA VALEUR AJOUTÉE À LEUR ENTREPRISE DANS L’ENVIRONNEMENT ORGANISATIONNEL, DANS LE BUT DE REVALORISER ET DE PROMOUVOIR DE NOUVELLES COMPÉTENCES, D’ACCROÎTRE LES CONNAISSANCES ET D’AMÉLIORER LES COMPÉTENCES, OU DE DÉVELOPPER DE NOUVELLES COMPÉTENCES, AFIN D’AMÉLIORER LE CAPITAL HUMAIN. LES PARTICIPANTS, À LA FIN DU COURS, SERONT EN MESURE DE COMPRENDRE LA DYNAMIQUE LIÉE À LA QUALITÉ, L’ENVIRONNEMENT ET LA SÉCURITÉ DANS L’ENTREPRISE, AFIN D’ADOPTER ENSUITE DES MODÈLES EFFICACES DE GESTION INTERNE ET D’ORGANISATION. L’INTERVENTO EST DIVISÉ EN 47 HEURES DE THÉORIE, 21 HEURES DE PRATIQUE ET 4 HEURES D’EXAMENS FINAUX, C (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    DE VOORGESTELDE OPLEIDING, MET EEN DUUR VAN 72 UUR, DIE GERECHTIGD IS EEN GAB TE IMPLEMENTEREN ALS INSTRUMENT VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE, IS GERICHT OP DE OVERDRACHT AAN DE DEELNEMERS VAN DE TECHNISCHE KENNIS EN VAARDIGHEDEN DIE NODIG ZIJN OM DE SOCIAAL-ECONOMISCHE VERANDERINGEN DIE OOK HET BEDRIJFSLEVEN DOORMAAKT, HET HOOFD TE BIEDEN. DE OBIETTIVO Š IS SPECIFIEK BEDOELD OM DEELNEMERS DE INSTRUMENTEN TE BIEDEN OM WAARDE TOE TE VOEGEN AAN HUN BEDRIJF IN DE ORGANISATORISCHE OMGEVING, MET ALS DOEL OMSCHOLING EN BEVORDERING VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, HET VERGROTEN VAN KENNIS EN HET VERBETEREN VAN VAARDIGHEDEN, OF HET ONTWIKKELEN VAN NIEUWE VAARDIGHEDEN, OM HET MENSELIJK KAPITAAL TE VERGROTEN. DE DEELNEMERS ZULLEN AAN HET EINDE VAN DE CURSUS DE DYNAMIEK MET BETREKKING TOT KWALITEIT, MILIEU EN VEILIGHEID IN HET BEDRIJF KUNNEN BEGRIJPEN, OM VERVOLGENS EFFECTIEVE INTERNE MANAGEMENT- EN ORGANISATIEMODELLEN TE KUNNEN HANTEREN. HET INTERVENTO IS VERDEELD IN 47 UUR THEORIE, 21 UUR PRAKTIJK EN 4 UUR EINDEXAMENS, C (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    D67D18002440009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1971797&oldid=20904548"