PROFESSIONAL SKILLS EXPERIENCE: WAREHOUSE MANAGER (Q1801948): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
PROFESSIONALISERING VAN WERKERVARING: MAGAZIJNMANAGER | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT IS BEDOELD OM 12 MAGAZIJNMANAGERS OP TE LEIDEN DIE ZULLEN WORDEN GEHOST DOOR 10 BEDRIJVEN OP HET GRONDGEBIED VAN HOGE PADUA. HET PROJECT IS GESTRUCTUREERD IN DE VOLGENDE INTERVENTIES: INDIVIDUELE ROLORIËNTATIE (8 UUR); 120 UUR OPLEIDING; 3 MAANDEN STAGE BIJ BEDRIJVEN EN BEGELEIDING VAN DE ROL (12 UUR). De OCCUPATIONALE PERFORMANCE *individuele* 2018 schenkt DE GOEDE kansen DAT de TIROCINIS kunnen worden omgezet in ONDERWIJZENDE ASSUNTIONS. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS BEDOELD OM 12 MAGAZIJNMANAGERS OP TE LEIDEN DIE ZULLEN WORDEN GEHOST DOOR 10 BEDRIJVEN OP HET GRONDGEBIED VAN HOGE PADUA. HET PROJECT IS GESTRUCTUREERD IN DE VOLGENDE INTERVENTIES: INDIVIDUELE ROLORIËNTATIE (8 UUR); 120 UUR OPLEIDING; 3 MAANDEN STAGE BIJ BEDRIJVEN EN BEGELEIDING VAN DE ROL (12 UUR). De OCCUPATIONALE PERFORMANCE *individuele* 2018 schenkt DE GOEDE kansen DAT de TIROCINIS kunnen worden omgezet in ONDERWIJZENDE ASSUNTIONS. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: HET PROJECT IS BEDOELD OM 12 MAGAZIJNMANAGERS OP TE LEIDEN DIE ZULLEN WORDEN GEHOST DOOR 10 BEDRIJVEN OP HET GRONDGEBIED VAN HOGE PADUA. HET PROJECT IS GESTRUCTUREERD IN DE VOLGENDE INTERVENTIES: INDIVIDUELE ROLORIËNTATIE (8 UUR); 120 UUR OPLEIDING; 3 MAANDEN STAGE BIJ BEDRIJVEN EN BEGELEIDING VAN DE ROL (12 UUR). De OCCUPATIONALE PERFORMANCE *individuele* 2018 schenkt DE GOEDE kansen DAT de TIROCINIS kunnen worden omgezet in ONDERWIJZENDE ASSUNTIONS. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 09:28, 22 December 2021
Project Q1801948 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PROFESSIONAL SKILLS EXPERIENCE: WAREHOUSE MANAGER |
Project Q1801948 in Italy |
Statements
26,070.0 Euro
0 references
52,140.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
30 December 2020
0 references
FONDAZIONE CONSULENTI DEL LAVORO
0 references
45°34'18.34"N, 11°55'54.95"E
0 references
IL PROGETTO HA L'OBIETTIVO DI FORMARE 12 ADDETTI ALLA GESTIONE DI MAGAZZINO CHE SARANNO OSPITATI DA 10 AZIENDE NEL TERRITORIO DELL'ALTA PADOVANA. IL PROGETTO SI STRUTTURA NEI SEGUENTI INTERVENTI: ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE (8 ORE); 120 ORE DI FORMAZIONE; 3 MESI DI TIROCINIO PRESSO AZIENDE E ACCOMPAGNAMENTO AL RUOLO (12 ORE). LE PERFORMANCE OCCUPAZIONALI *individuo* 2018 CONFERMANO LE OTTIME OPPORTUNITA' CHE I TIROCINI SI POSSANO TRASFORMARE IN SUCCESSIVE ASSUNZIONI. (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMS TO TRAIN 12 WAREHOUSE MANAGERS WHO WILL BE HOSTED BY 10 HOLDINGS IN THE TERRITORY OF THE HIGH PADOVANA TERRITORY. THE PROJECT WILL BE STRUCTURED AS FOLLOWS: ORIENTATION OF THE INDIVIDUAL ROLE (8 HOURS); 120 HOURS OF TRAINING; 3 MONTHS OF TRAINEESHIP AT HOLDINGS AND ACCOMPANYING THE ROLE (12 HOURS). The PERFORMANY CONCERNED (* 2018) confirms the excellent OPPORTUNITIES THAT YOUR YOUR YOUR IS POSSNO TRASFORMED IN SUCCESSIONS. (English)
0 references
LE PROJET VISE À FORMER 12 GESTIONNAIRES D’ENTREPÔTS QUI SERONT HÉBERGÉS PAR 10 ENTREPRISES SUR LE TERRITOIRE DE LA HAUTE PADOUE. LE PROJET S’ARTICULE AUTOUR DES INTERVENTIONS SUIVANTES: ORIENTATION INDIVIDUELLE DES RÔLES (8 HEURES); 120 HEURES DE FORMATION; 3 MOIS DE STAGE EN ENTREPRISE ET ACCOMPAGNEMENT AU RÔLE (12 HEURES). Le RENDEMENT OCCUPATIONNEL *individuel* 2018 confère les opportunités de BONQUES QUE les TIROCINIS peuvent être transformés en ASSUNTIONS SUCCESSIVEs. (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, 12 LAGERLEITER AUSZUBILDEN, DIE VON 10 UNTERNEHMEN AUF DEM GEBIET DER HOHEN PADUA BETREUT WERDEN. DAS PROJEKT IST IN FOLGENDE MASSNAHMEN GEGLIEDERT: INDIVIDUELLE ROLLENORIENTIERUNG (8 STUNDEN); 120 STUNDEN AUSBILDUNG; 3 MONATE PRAKTIKUM IN UNTERNEHMEN UND BEGLEITUNG DER ROLLE (12 STUNDEN). Die OCCUPATIONAL PERFORMANCE *individuell* 2018 gibt den GUT-Möglichkeiten, dass die TIROCINIEN in SUCCESSIVE ASSUNTIONEN umgewandelt werden können. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT IS BEDOELD OM 12 MAGAZIJNMANAGERS OP TE LEIDEN DIE ZULLEN WORDEN GEHOST DOOR 10 BEDRIJVEN OP HET GRONDGEBIED VAN HOGE PADUA. HET PROJECT IS GESTRUCTUREERD IN DE VOLGENDE INTERVENTIES: INDIVIDUELE ROLORIËNTATIE (8 UUR); 120 UUR OPLEIDING; 3 MAANDEN STAGE BIJ BEDRIJVEN EN BEGELEIDING VAN DE ROL (12 UUR). De OCCUPATIONALE PERFORMANCE *individuele* 2018 schenkt DE GOEDE kansen DAT de TIROCINIS kunnen worden omgezet in ONDERWIJZENDE ASSUNTIONS. (Dutch)
22 December 2021
0 references
Identifiers
H77D18000460007
0 references