LZA project JC ME-active (Q3532370): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
LZA project JC ME-actief
Property / summary
 
Het doel van het project is om langdurig werklozen (eLb) in de SGB II-referentie naar een levensvatbare en duurzame werkgelegenheid te brengen. Tijdens de projectperiode plant Jobcenter ME-aktiv in totaal 150 ELB (waarvan 23 % intensieve financiering) terug naar de 1. Integratie van de arbeidsmarkt. Drie stagiairs richten zich op werkgevers en vergroten het bewustzijn en de openheid van de doelgroep van langdurig werklozen. De Acquisiteurs zijn permanente contactpersonen en consultants voor werkgevers. Na het in dienst nemen worden de deelnemers intensief begeleid en ondersteund door een coach. Op die manier moet de arbeidsverhouding op duurzame wijze worden gestabiliseerd. De bestaande mogelijkheden en vaardigheden moeten worden versterkt door het tekort aan vaardigheden terug te dringen. Werkgevers ontvangen loonsubsidies die in de loop van de arbeidsverhouding worden gesmolten. (Dutch)
Property / summary: Het doel van het project is om langdurig werklozen (eLb) in de SGB II-referentie naar een levensvatbare en duurzame werkgelegenheid te brengen. Tijdens de projectperiode plant Jobcenter ME-aktiv in totaal 150 ELB (waarvan 23 % intensieve financiering) terug naar de 1. Integratie van de arbeidsmarkt. Drie stagiairs richten zich op werkgevers en vergroten het bewustzijn en de openheid van de doelgroep van langdurig werklozen. De Acquisiteurs zijn permanente contactpersonen en consultants voor werkgevers. Na het in dienst nemen worden de deelnemers intensief begeleid en ondersteund door een coach. Op die manier moet de arbeidsverhouding op duurzame wijze worden gestabiliseerd. De bestaande mogelijkheden en vaardigheden moeten worden versterkt door het tekort aan vaardigheden terug te dringen. Werkgevers ontvangen loonsubsidies die in de loop van de arbeidsverhouding worden gesmolten. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het doel van het project is om langdurig werklozen (eLb) in de SGB II-referentie naar een levensvatbare en duurzame werkgelegenheid te brengen. Tijdens de projectperiode plant Jobcenter ME-aktiv in totaal 150 ELB (waarvan 23 % intensieve financiering) terug naar de 1. Integratie van de arbeidsmarkt. Drie stagiairs richten zich op werkgevers en vergroten het bewustzijn en de openheid van de doelgroep van langdurig werklozen. De Acquisiteurs zijn permanente contactpersonen en consultants voor werkgevers. Na het in dienst nemen worden de deelnemers intensief begeleid en ondersteund door een coach. Op die manier moet de arbeidsverhouding op duurzame wijze worden gestabiliseerd. De bestaande mogelijkheden en vaardigheden moeten worden versterkt door het tekort aan vaardigheden terug te dringen. Werkgevers ontvangen loonsubsidies die in de loop van de arbeidsverhouding worden gesmolten. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 21 December 2021
Timestamp+2021-12-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 11:20, 21 December 2021

Project Q3532370 in Germany
Language Label Description Also known as
English
LZA project JC ME-active
Project Q3532370 in Germany

    Statements

    country
    Germany
    0 references
    budget
    2,872,449.86 Euro
    0 references
    start time
    8 January 2015
    0 references
    end time
    31 July 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    Jobcenter ME-aktiv
    0 references
    beneficiary
    Q3723534
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°15'21.64"N, 6°59'4.45"E
    0 references
    postal code
    40822
    0 references
    summary
    Ziel des Projektes ist es langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) im SGB II-Bezug in existenzsichernde und nachhaltige Beschäftigung zu bringen. Das Jobcenter ME-aktiv plant während der Projektlaufzeit insgesamt 150 elB (davon 23% Intensivförderungen) wieder in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Durch drei Betriebsakquisiteure werden gezielt Arbeitgeber angesprochen und für die Zielgruppe der Langzeitarbeitslosen sensibilisiert und aufgeschlossen. Die Akquisiteure sind ständige Ansprechpartner und Berater für die Arbeitgeber. Nach der Beschäftigungsaufnahme werden die Teilnehmenden intensiv durch einen Coach begleitet und unterstützt. Das Beschäftigungsverhältnis soll auf diesem Wege nachhaltig stabilisiert weden. Vorhandene Potentiale und Fähigkeiten sollen durch den Abbau von Qualifizierungsdefiziten gestärkt werden. Die Arbeitgeber erhalten Lohn­kos­ten­zu­schüs­se, die im Ver­lauf des Be­schäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses ab­ge­schmol­zen wer­den. (German)
    0 references
    The aim of the project is to bring long-term unemployed unemployed persons (eLb) into viable and sustainable employment in the SGB II reference. During the project period, the Jobcenter ME-aktiv plans a total of 150 ELB (of which 23 % intensive funding) back into the 1. To integrate the labour market. Three company trainees target employers and raise awareness and openness to the target group of the long-term unemployed. The Acquisiteurs are permanent contact persons and consultants for employers. After taking up employment, the participants are intensively accompanied and supported by a coach. In this way, the employment relationship should be stabilised sustainably. Existing potentials and skills are to be strengthened by reducing skills shortages. Employers receive wage subsidies that are melted in the course of the employment relationship. (English)
    point in time
    17 November 2021
    0 references
    L’objectif du projet est de permettre aux chômeurs de longue durée (eLb) de bénéficier d’un emploi viable et durable dans le cadre du SGB II. Pendant la durée du projet, le Jobcenter ME-active prévoit un total de 150 ELB (dont 23 % de subventions intensives) dans le premier. L’intégration du marché du travail. Trois apprenants de l’entreprise ciblent les employeurs, sensibilisent et ouvrent l’accès au groupe cible des chômeurs de longue durée. Les employés sont des interlocuteurs permanents et des conseillers pour les employeurs. Après avoir commencé à travailler, les participants sont accompagnés et soutenus de manière intensive par un coach. L’objectif est de stabiliser durablement la relation de travail. Les potentialités et les compétences existantes seront renforcées par la réduction des déficits de compétences. Les employeurs reçoivent des subventions salariales qui sont fondues au cours de la relation de travail. (French)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om langdurig werklozen (eLb) in de SGB II-referentie naar een levensvatbare en duurzame werkgelegenheid te brengen. Tijdens de projectperiode plant Jobcenter ME-aktiv in totaal 150 ELB (waarvan 23 % intensieve financiering) terug naar de 1. Integratie van de arbeidsmarkt. Drie stagiairs richten zich op werkgevers en vergroten het bewustzijn en de openheid van de doelgroep van langdurig werklozen. De Acquisiteurs zijn permanente contactpersonen en consultants voor werkgevers. Na het in dienst nemen worden de deelnemers intensief begeleid en ondersteund door een coach. Op die manier moet de arbeidsverhouding op duurzame wijze worden gestabiliseerd. De bestaande mogelijkheden en vaardigheden moeten worden versterkt door het tekort aan vaardigheden terug te dringen. Werkgevers ontvangen loonsubsidies die in de loop van de arbeidsverhouding worden gesmolten. (Dutch)
    point in time
    21 December 2021
    0 references
    location (string)
    Nordrhein-Westfalen
    0 references

    Identifiers

    German Kohesio ID
    DE_TEMPORARY_ESF_128333
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3532370&oldid=20738304"