Caritas 4.0 — Digital into the future (Q3486432): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Caritas 4.0 — Digital in de toekomst | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 21:46, 20 December 2021
Project Q3486432 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Caritas 4.0 — Digital into the future |
Project Q3486432 in Germany |
Statements
37,618.65 Euro
0 references
7 January 2020
0 references
30 June 2022
0 references
Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg
0 references
48°51'59.47"N, 8°11'4.31"E
0 references
76437
0 references
Ziel ist es, in der Diözese Freiburg die digitale Transformation in die Arbeitswelt 4.0 an 8 Projektstandorten zu entwickeln und zu starten. Die Caritasorganisationen setzen in ihrem Kontext Projekte der Digitalisierung um. Projektverantwortliche werden als Multiplikatoren eingesetzt und mit Fortbildungsangeboten unterstützt. Sie setzen die digitale Transformation vor Ort um und begleiten die Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Gestaltung der sich verändernden Arbeitsumgebung. Dabei werden die technischen und organisatorischen Herausforderungen in den Fokus genommen und die Befähigung der Mitarbeitenden gestärkt, sowie die Veränderungen der Rollen der Führungskräfte in Workshops bearbeitet und reflektiert. Zudem werden verbandsweite Vernetzungs- und Strategieveranstaltungen mit der Fragestellung, wie digitale Transformation im sozialen Sektor innovativ gestaltet werden kann, durchgeführt. Das Projekt wird durch digitale Plattformen und Kanäle begleitet und unterstützt. (German)
0 references
The aim is to develop and start the digital transformation into the working world 4.0 at 8 project locations in the diocese of Freiburg. The Caritas organisations implement digitisation projects in their context. Project managers are used as multipliers and supported with training courses. They implement the digital transformation on site and accompany the managers and employees in the design of the changing working environment. The focus will be on the technical and organisational challenges and the empowerment of employees, as well as the changes in the roles of managers in workshops. Network-wide networking and strategy events will also be held with the question of how digital transformation can be innovatively designed in the social sector. The project is supported and supported by digital platforms and channels. (English)
17 November 2021
0 references
L’objectif est de développer et de lancer la transformation numérique dans le monde du travail 4.0 sur 8 sites de projets dans le diocèse de Fribourg. Dans leur contexte, les organisations caritas mettent en œuvre des projets de numérisation. Les responsables de projets sont utilisés comme multiplicateurs et soutenus par des offres de formation. Ils mettent en œuvre la transformation numérique sur le terrain et accompagnent les cadres et les collaborateurs dans la conception de l’environnement de travail en mutation. L’accent est mis sur les défis techniques et organisationnels et renforce la capacité des collaborateurs, ainsi que les changements dans les rôles des cadres dans les ateliers. En outre, des manifestations de mise en réseau et de stratégie sont organisées à l’échelle de l’Union afin de déterminer comment innover la transformation numérique dans le secteur social. Le projet est accompagné et soutenu par des plateformes et des canaux numériques. (French)
8 December 2021
0 references
Het doel is om de digitale transformatie naar de werkende wereld 4.0 te ontwikkelen en te starten op 8 projectlocaties in het bisdom Freiburg. De Caritas-organisaties voeren digitaliseringsprojecten uit in hun context. Projectmanagers worden gebruikt als multipliers en worden ondersteund met trainingen. Ze implementeren de digitale transformatie ter plaatse en begeleiden de managers en medewerkers bij het ontwerpen van de veranderende werkomgeving. De nadruk zal liggen op de technische en organisatorische uitdagingen en de empowerment van werknemers, alsook op de veranderingen in de rollen van managers in workshops. Netwerkbrede netwerk- en strategieevenementen zullen ook worden georganiseerd met de vraag hoe digitale transformatie innovatief kan worden ontworpen in de sociale sector. Het project wordt ondersteund en ondersteund door digitale platforms en kanalen. (Dutch)
20 December 2021
0 references
Baden-Württemberg
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_82601
0 references