THEY'RE ACTIVE AGAIN! — return to the labour market. (Q102501): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
HET IS WEER ACTIEF! — terugkeer naar de arbeidsmarkt. | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
DOELSTELLING: Verhoogde inzetbaarheid van 108UP’s (60K/48M) van mensen na 29 levensjaren, werklozen en inactieven, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, die verblijven in overeenstemming met artikel 25 van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Łódź, bereikt door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun van de PA te krijgen op het gebied van beroepsactivering, wat heeft geleid tot werkgelegenheid in de periode I.2017-IV.2018. DOELGROEP: 108 personen van 29 jaar die werkloos zijn (werklozen, werkzoekenden en VALUE) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —min.55 % vrouw(59 persoon); — 50 % van de werklozen en de BERY VALUE (PO54; 30K/24M); —min.60 % van de mensen ouder dan 50 jaar (65 personen; 36K/29M); —min.30 % van de langdurig werklozen (33 personen; 18K/15M); —min. 50 % van de laaggeschoolden (d.w.z. met een ISCED-opleidingsniveau3) (54 personen; 30K/24M); —min.10 % van de persoon met fabricage (11 personen; 6K/5M).Min.70 % van de PLO zal ingezetenen zijn in districten: Oost-Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TAKEN: 1. Kennisgevingsadvies, identificatie van de behoeften en opstelling van een individueel actieplan. 2. ARBEIDSBEMIDDELING. 3. Hoge KWALITEIT PROCESSING voor de verbetering van competenties en de verwerving van beroepskwalificaties. 4. Stages om werkervaring op te doen. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 1.Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma-49; 2.Employment efficiency indicator voor mensen: —op de leeftijd van 50 en meer dan 36 % -vrouwen-39 % — met een handicap-36 % — langdurig werklozen-30 % — laaggeschoolden (tot en met ISCED 3)-38 %. 3.Aantal personen die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma-min.30 %(33 personen). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: DOELSTELLING: Verhoogde inzetbaarheid van 108UP’s (60K/48M) van mensen na 29 levensjaren, werklozen en inactieven, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, die verblijven in overeenstemming met artikel 25 van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Łódź, bereikt door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun van de PA te krijgen op het gebied van beroepsactivering, wat heeft geleid tot werkgelegenheid in de periode I.2017-IV.2018. DOELGROEP: 108 personen van 29 jaar die werkloos zijn (werklozen, werkzoekenden en VALUE) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —min.55 % vrouw(59 persoon); — 50 % van de werklozen en de BERY VALUE (PO54; 30K/24M); —min.60 % van de mensen ouder dan 50 jaar (65 personen; 36K/29M); —min.30 % van de langdurig werklozen (33 personen; 18K/15M); —min. 50 % van de laaggeschoolden (d.w.z. met een ISCED-opleidingsniveau3) (54 personen; 30K/24M); —min.10 % van de persoon met fabricage (11 personen; 6K/5M).Min.70 % van de PLO zal ingezetenen zijn in districten: Oost-Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TAKEN: 1. Kennisgevingsadvies, identificatie van de behoeften en opstelling van een individueel actieplan. 2. ARBEIDSBEMIDDELING. 3. Hoge KWALITEIT PROCESSING voor de verbetering van competenties en de verwerving van beroepskwalificaties. 4. Stages om werkervaring op te doen. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 1.Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma-49; 2.Employment efficiency indicator voor mensen: —op de leeftijd van 50 en meer dan 36 % -vrouwen-39 % — met een handicap-36 % — langdurig werklozen-30 % — laaggeschoolden (tot en met ISCED 3)-38 %. 3.Aantal personen die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma-min.30 %(33 personen). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: DOELSTELLING: Verhoogde inzetbaarheid van 108UP’s (60K/48M) van mensen na 29 levensjaren, werklozen en inactieven, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, die verblijven in overeenstemming met artikel 25 van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Łódź, bereikt door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun van de PA te krijgen op het gebied van beroepsactivering, wat heeft geleid tot werkgelegenheid in de periode I.2017-IV.2018. DOELGROEP: 108 personen van 29 jaar die werkloos zijn (werklozen, werkzoekenden en VALUE) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —min.55 % vrouw(59 persoon); — 50 % van de werklozen en de BERY VALUE (PO54; 30K/24M); —min.60 % van de mensen ouder dan 50 jaar (65 personen; 36K/29M); —min.30 % van de langdurig werklozen (33 personen; 18K/15M); —min. 50 % van de laaggeschoolden (d.w.z. met een ISCED-opleidingsniveau3) (54 personen; 30K/24M); —min.10 % van de persoon met fabricage (11 personen; 6K/5M).Min.70 % van de PLO zal ingezetenen zijn in districten: Oost-Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TAKEN: 1. Kennisgevingsadvies, identificatie van de behoeften en opstelling van een individueel actieplan. 2. ARBEIDSBEMIDDELING. 3. Hoge KWALITEIT PROCESSING voor de verbetering van competenties en de verwerving van beroepskwalificaties. 4. Stages om werkervaring op te doen. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 1.Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma-49; 2.Employment efficiency indicator voor mensen: —op de leeftijd van 50 en meer dan 36 % -vrouwen-39 % — met een handicap-36 % — langdurig werklozen-30 % — laaggeschoolden (tot en met ISCED 3)-38 %. 3.Aantal personen die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma-min.30 %(33 personen). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 06:30, 17 December 2021
Project Q102501 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THEY'RE ACTIVE AGAIN! — return to the labour market. |
Project Q102501 in Poland |
Statements
1,606,209.18 zloty
0 references
1,889,657.86 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2018
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
CEL: Podniesiona zdolność do zatrudnienia 108UP (60K/48M) osób po 29.roku życia, bezrobotnych i biernych zawodowo, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących zgodnie z art.25 kodeksu cywilnego na obszarze woj. łódzkiego, osiągnięta poprzez udział w projekcie i otrzymanie przez UP kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej prowadzącego do podjęcia zatrudnienia w okresie I.2017r.- IV.2018r. GRUPA DOCELOWA: 108 osób po 29. roku życia pozostających bez pracy(osoby BEZROBOTNE, poszukujące pracy i BIERNE ZAWODOWO), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: -min.55% KOBIETY(59os.); -po 50% osoby BEZROBOTNE i BIERNE ZAWODOWO (po54os.;30K/24M); -min.60% osoby po 50 roku życia (65os.;36K/29M); -min.30% osoby długotrwale bezrobotne (33os.;18K/15M); -min.50% osoby o niskich kwalifikacjach (tj.posiadających wykształcenie na poziomie do ISCED3)(54os.;30K/24M); -min.10% osoby z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI (11os.;6K/5M).Min.70%UP będą stanowiły osoby zamieszkujące na terenie powiatów: łódzki wschodni, pabianicki, zgierski, brzeziński, opoczyński, radomszczański, tomaszowski, łaski, pajęczański, poddębicki ,zduńskowolski, kutnowski, łęczycki. ZADANIA: 1. PORADNICTWO ZAWODOWE wraz z IDENTYFIKACJĄ POTRZEB oraz przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania. 2. POŚREDNICTWO PRACY. 3. WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA służące podnoszeniu kompetencji i nabywaniu kwalifikacji zawodowych. 4. STAŻE służące zdobyciu doświadczenia zawodowego. GŁÓWNE REZULTATY: 1.Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-49; 2.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób: -w wieku 50 lat i więcej-36% -kobiet-39% -z niepełnosprawnościami-36% -długotrwale bezrobotnych-30% -o niskich kwalifikacjach(do ISCED 3 włącznie)-38%. 3.Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.30%(33osoby). (Polish)
0 references
OBJECTIVE: Increased employability of 108UP (60K/48M) people after 29 years of life, unemployed and inactive persons who are in a particularly difficult situation on the labour market, living in accordance with Article 25 of the Civil Code in the Łódź Voivodship, achieved through participation in the project and receiving comprehensive support for professional activation leading to employment in the period I.2017- IV.2018. TARGET GROUP: 108 people over 29 years of age who are unemployed (unemployment, job-seekers and BIERNAGE) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: —min.55 % Woman(59person); — 50 % of the unemployed and BIERNE FOR PERSONAL (po54persons;30K/24M); —min.60 % of people over 50 years of age (65;36K/29M); —min.30 % of long-term unemployed (33 people; 18K/15M); —min.50 % of low-skilled people (i.e. having an education up to ISCED3)(54 people;30K/24M); —min.10 % of people with disabilities (11 persons;6K/5M).The Polish Republic of Poland 70 % will consist of persons living in the powiats: Eastern Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TASKS: 1. Guidance services together with identification and preparation of the Individual Action Plan. 2. IT’S A JOB MEDIATION. 3. High QUALITY OF TRANSLATION for the improvement of competences and the acquisition of professional qualifications. 4. Internships for gaining professional experience. THE MAIN RESULTS ARE: 1.Number of persons employed, including self-employed, after leaving programme-49; 2.Indicator of employability for persons: —ages 50 and over-36 % -women-39 % -with disabilities-36 % -long-term unemployed-30 % -low-skilled (up to ISCED 3 inclusive)-38 %. 3.Number of persons who were qualified after leaving the program-min.30 %(33 persons). (English)
17 October 2020
0 references
OBJECTIF: Amélioration de l’employabilité de 108UP (60K/48M) des personnes au chômage et inactives après 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, résidant conformément à l’article 25 du code civil dans la voïvodie de Łódź, obtenue en participant au projet et en bénéficiant d’un soutien complet de la part de l’Autorité palestinienne dans le domaine de l’activation professionnelle conduisant à l’emploi au cours de la période I.2017-IV.2018. GROUPE CIBLE: 108 personnes âgées de 29 ans qui sont sans emploi (chômeurs, demandeurs d’emploi et VALUE) qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: —min.55 % de femmes (59personnes); — 50 % des chômeurs et du BERY VALUE (PO54;30K/24M); —60 % des personnes âgées de plus de 50 ans (65 personnes; 36K/29M); —min.30 % des chômeurs de longue durée (33 personnes;18K/15M); —min.50 % des personnes peu qualifiées (c’est-à-dire ayant un niveau d’éducation CITE3) (54 personnes;30K/24M); —min.10 % de la personne qui fabrique (11 personnes;6K/5M).Min.70 % de l’OLP seront résidents dans les districts: Lodz oriental, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TÂCHES: 1. Conseils en matière de notification, identification des besoins et élaboration d’un plan d’action individuel. 2. LE PLACEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE. 3. Un processus de haute qualité pour l’amélioration des compétences et l’acquisition de qualifications professionnelles. 4. Stages pour acquérir une expérience professionnelle. PRINCIPAUX RÉSULTATS: 1.Nombre de personnes occupées, y compris non salariées, après avoir quitté le programme-49; 2.Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes: —à l’âge de 50 ans et plus-36 % — femmes-39 % -avec un handicap-36 % — chômeurs de longue durée — 30 % — faiblement qualifiés (jusqu’à la CITE 3)-38 % inclus. 3.Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.30 % (33 personnes). (French)
1 December 2021
0 references
ZIEL: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 108UP (60K/48M) von Menschen nach 29 Lebensjahren, Arbeitslose und Nichterwerbstätige, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden und sich gemäß Artikel 25 des Zivilgesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź aufhalten, durch die Teilnahme am Projekt und die umfassende Unterstützung durch die ZS im Bereich der beruflichen Aktivierung, die zur Beschäftigung im Zeitraum I.2017-IV.2018 führt. ZIELGRUPPE: 108 Personen im Alter von 29 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose, Arbeitsuchende und VALUE), die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer besonders schwierigen Lage befinden, d. h.: —mindestens 55 % weiblich(59 Person); — 50 % der Arbeitslosen und der BERY VALUE (PO54;30K/24M); mindestens 60 % der Personen über 50 Jahre (65 Personen; 36K/29M); mindestens 30 % der Langzeitarbeitslosen (33 Personen; 18K/15M); mindestens 50 % der Geringqualifizierten (d. h. mit ISCED-Ausbildung3) (54 Personen; 30K/24M); —min.10 % der Person mit Herstellung (11 Personen; 6K/5M).Min.70 % der PLO werden in Bezirken ansässig sein: Eastern Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. AUFGABEN: 1. Benachrichtigungsberatung zusammen mit der Ermittlung des Bedarfs und der Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans. 2. VERMITTLUNG VON ARBEITSKRÄFTEN. 3. High QUALITY PROCESSING zur Verbesserung der Kompetenzen und zum Erwerb von Berufsqualifikationen. 4. Praktika, um Berufserfahrung zu sammeln. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: 1.Anzahl der Beschäftigten, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-49; Indikator für die Effizienz 2.Employment für Menschen: —im Alter von 50 und über 36 % -Frauen-39 % -mit Behinderungen-36 % – Langzeitarbeitslose-30 % – Geringqualifizierte (bis einschließlich ISCED 3)-38 %. 3.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 30 % (33 Personen). (German)
7 December 2021
0 references
DOELSTELLING: Verhoogde inzetbaarheid van 108UP’s (60K/48M) van mensen na 29 levensjaren, werklozen en inactieven, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, die verblijven in overeenstemming met artikel 25 van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Łódź, bereikt door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun van de PA te krijgen op het gebied van beroepsactivering, wat heeft geleid tot werkgelegenheid in de periode I.2017-IV.2018. DOELGROEP: 108 personen van 29 jaar die werkloos zijn (werklozen, werkzoekenden en VALUE) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —min.55 % vrouw(59 persoon); — 50 % van de werklozen en de BERY VALUE (PO54; 30K/24M); —min.60 % van de mensen ouder dan 50 jaar (65 personen; 36K/29M); —min.30 % van de langdurig werklozen (33 personen; 18K/15M); —min. 50 % van de laaggeschoolden (d.w.z. met een ISCED-opleidingsniveau3) (54 personen; 30K/24M); —min.10 % van de persoon met fabricage (11 personen; 6K/5M).Min.70 % van de PLO zal ingezetenen zijn in districten: Oost-Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TAKEN: 1. Kennisgevingsadvies, identificatie van de behoeften en opstelling van een individueel actieplan. 2. ARBEIDSBEMIDDELING. 3. Hoge KWALITEIT PROCESSING voor de verbetering van competenties en de verwerving van beroepskwalificaties. 4. Stages om werkervaring op te doen. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 1.Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma-49; 2.Employment efficiency indicator voor mensen: —op de leeftijd van 50 en meer dan 36 % -vrouwen-39 % — met een handicap-36 % — langdurig werklozen-30 % — laaggeschoolden (tot en met ISCED 3)-38 %. 3.Aantal personen die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma-min.30 %(33 personen). (Dutch)
17 December 2021
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0024/16
0 references