TOOLS AND TECHNIQUES FOR PMI_2280 ORGANISATIONAL INNOVATION (Q1974534): Difference between revisions

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OUTILS ET TECHNIQUES POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE DES PME
Property / summary
 
LA FORMATION PROPOSÉE S’INSCRIT DANS L’ENVIRONNEMENT THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST RÉALISÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION DE 40 HEURES. DANS UN PROTOCOLE D’ENTREPRISE INNOVANT ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICIENCE DES ENTREPRISES (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE À PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT D’INNOVER L’ORGANISATION INTERNE DU TRAVAIL ET LES RELATIONS EXTÉRIEURES ÉTABLIES PAR FALLÂIMPRESA (AVEC UNE ATTENTION PARTICULIÈRE POUR LES MICRO-PETITES ENTREPRISES), ÉGALEMENT À TRAVERS L’INTRODUCTION EN SOCIÉTÉ DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES. DANS LA COMPÉTITION MONDIALE, LIMPRESA Ê VIRTUOSA S’IL APPREND À GÉRER SON CAPITAL INTELLECTUEL, À INVESTIR DANS LES PROCESSUS ORGANISATIONNELS ET DE GESTION ET À PROMOUVOIR UN CYCLE VERTUEUX MENANT À L’INNOVATION. L’ACHAT D (French)
Property / summary: LA FORMATION PROPOSÉE S’INSCRIT DANS L’ENVIRONNEMENT THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST RÉALISÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION DE 40 HEURES. DANS UN PROTOCOLE D’ENTREPRISE INNOVANT ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICIENCE DES ENTREPRISES (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE À PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT D’INNOVER L’ORGANISATION INTERNE DU TRAVAIL ET LES RELATIONS EXTÉRIEURES ÉTABLIES PAR FALLÂIMPRESA (AVEC UNE ATTENTION PARTICULIÈRE POUR LES MICRO-PETITES ENTREPRISES), ÉGALEMENT À TRAVERS L’INTRODUCTION EN SOCIÉTÉ DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES. DANS LA COMPÉTITION MONDIALE, LIMPRESA Ê VIRTUOSA S’IL APPREND À GÉRER SON CAPITAL INTELLECTUEL, À INVESTIR DANS LES PROCESSUS ORGANISATIONNELS ET DE GESTION ET À PROMOUVOIR UN CYCLE VERTUEUX MENANT À L’INNOVATION. L’ACHAT D (French) / rank
 
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point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0

Revision as of 12:37, 13 December 2021

Project Q1974534 in Italy
Language Label Description Also known as
English
TOOLS AND TECHNIQUES FOR PMI_2280 ORGANISATIONAL INNOVATION
Project Q1974534 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    2,780.0 Euro
    0 references
    budget
    5,560.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    28 June 2019
    0 references
    expected end time
    31 January 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    F.A.T.A. S.C.A.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q258557 (Deleted Item)
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    46°2'36.31"N, 13°13'41.12"E
    0 references
    summary
    L’OPERAZIONE FORMATIVA PROPOSTA RIENTRA ALL’INTERNO DELL’AMBITO TEMATICO DEFINITO “INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA” E SI ESPLICA IN UN PROGETTO FORMATIVO DELLA DURATA DI 40 ORE. IN UN’OTTICA DI INNOVAZIONE DEI PROTOCOLLI E MODELLI ORGANIZZATIVI AZIENDALI, FINALIZZATI AD ACCRESCERE LA COMPETITIVITà E L’EFFICIENZA AZIENDALE (E, CONSEGUENTEMENTE, IL VALORE AGGIUNTO VERSO IL CLIENTE FINALE), IL PERCORSO FORMATIVO SI PONE COME OBIETTIVO GENERALE QUELLO DI PROPORRE STRUMENTI E STRATEGIE CHE PERMETTANO DI INNOVARE L’ORGANIZZAZIONE INTERNA DEL LAVORO E LE RELAZIONI ESTERNE INSTAURATE DALL’IMPRESA (CON UN’ATTENZIONE PARTICOLARE RIVOLTA ALLE MICRO-PICCOLE-MEDIE IMPRESE), ANCHE ATTRAVERSO L’INTRODUZIONE IN AZIENDA DI NUOVI STRUMENTI DI LAVORO DIGITALI. NELL’ATTUALE COMPETIZIONE GLOBALE, L’IMPRESA Ê VIRTUOSA SE IMPARA A GESTIRE IL PROPRIO CAPITALE INTELLETTUALE, INVESTENDO SUI PROCESSI ORGANIZZATIVI E GESTIONALI E FAVORENDO UN CICLO VIRTUOSO CHE CONDUCE ALL’INNOVAZIONE. L’ACQUISIZIONE D (Italian)
    0 references
    LÂISATION TRAINING PROPOSAL IS THE PROPOSAL FOR A 40 HOUR TRAINING PROJECT FOR THE ORGANISATION OF THE ORGANISATION ORGANISATION. THE GENERAL OBJECTIVE OF UNÂOTTCA OF INNOVATION OF THE COMPANY’S PROTOCOLS AND BUSINESS ORGANISATION MODELS (AND, CONSEQUENTLY, THE ADDED VALUE TO THE FINAL CUSTOMER), THE TRAINING PATHWAY IS AS A GENERAL OBJECTIVE TO PROPOSE TOOLS AND STRATEGIES FOR THE INTERNAL WORK AND EXTERNAL RELATIONS FOR THE INTERNAL WORKING AND EXTERNAL RELATIONS OF THE UNDERTAKINGS (WITH A SPECIAL FOCUS ON MICRO-PIACELE-MEDIES), INCLUDING THROUGH THE INCLUSION OF NEW DIGITAL WORKING TOOLS THROUGH THE CREATION OF NEW DIGITAL WORKING TOOLS. A GLOBAL COMPETITION, A ÂFIRM Ê VIRTUOUS IF YOU LEARN HOW TO MANAGE YOUR INTELLECTUAL CAPITAL, INVESTING IN ORGANISATIONAL AND MANAGEMENT PROCESSES AND PROMOTING A VIRTUOUS CYCLE THAT LEADS ALLÂINNOVATION. LÂACQUIDATION D (English)
    0 references
    LA FORMATION PROPOSÉE S’INSCRIT DANS L’ENVIRONNEMENT THÉMATIQUE DÉFINI COMME L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET EST RÉALISÉE DANS LE CADRE D’UN PROJET DE FORMATION DE 40 HEURES. DANS UN PROTOCOLE D’ENTREPRISE INNOVANT ET DES MODÈLES ORGANISATIONNELS, VISANT À ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EFFICIENCE DES ENTREPRISES (ET, PAR CONSÉQUENT, LA VALEUR AJOUTÉE POUR LE CLIENT FINAL), LE COURS DE FORMATION VISE À PROPOSER DES OUTILS ET DES STRATÉGIES QUI PERMETTENT D’INNOVER L’ORGANISATION INTERNE DU TRAVAIL ET LES RELATIONS EXTÉRIEURES ÉTABLIES PAR FALLÂIMPRESA (AVEC UNE ATTENTION PARTICULIÈRE POUR LES MICRO-PETITES ENTREPRISES), ÉGALEMENT À TRAVERS L’INTRODUCTION EN SOCIÉTÉ DE NOUVEAUX OUTILS DE TRAVAIL NUMÉRIQUES. DANS LA COMPÉTITION MONDIALE, LIMPRESA Ê VIRTUOSA S’IL APPREND À GÉRER SON CAPITAL INTELLECTUEL, À INVESTIR DANS LES PROCESSUS ORGANISATIONNELS ET DE GESTION ET À PROMOUVOIR UN CYCLE VERTUEUX MENANT À L’INNOVATION. L’ACHAT D (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    D68D19001480009
    0 references
     
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