INTERNATIONALQUALI for the health sector (Q3509786): Difference between revisions

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INTERNATIONALQUALI pour le secteur de la santé
Property / summary
 
INTERNATIONAL_QUALI4HEALTH aide les institutions du secteur de la santé à mettre en place des structures de développement des ressources humaines à long terme afin de promouvoir la diversité interculturelle. C’est pour ça qu’il est parti. Ciblant les groupes cibles: des équipes interculturelles, exotiques. Professionnels et cadres. Dans trois établissements, un système de gestion des ressources humaines est mis en place pour assurer la sécurité des incidents. Mise en place de collaborateurs (AU_MA) et de développement/promotion d’équipes interculturelles afin de soutenir/ancrer la diversité au sein de l’entreprise. Les partenaires sociaux externes et internes y sont associés. Le projet a 3 objectifs principaux:1)Améliorer le niveau de sécurité, de satisfaction et d’efficacité de l’UA-MA dans le poste 2) Améliorer la coopération entre les équipes interculturelles ou augmenter les niveaux de sécurité, de satisfaction et d’efficacité des équipes interculturelles 3) Conception d’outils de gestion de projets durables (documentation, contrôleurs de projets interculturels, programme de tutorat). (French)
Property / summary: INTERNATIONAL_QUALI4HEALTH aide les institutions du secteur de la santé à mettre en place des structures de développement des ressources humaines à long terme afin de promouvoir la diversité interculturelle. C’est pour ça qu’il est parti. Ciblant les groupes cibles: des équipes interculturelles, exotiques. Professionnels et cadres. Dans trois établissements, un système de gestion des ressources humaines est mis en place pour assurer la sécurité des incidents. Mise en place de collaborateurs (AU_MA) et de développement/promotion d’équipes interculturelles afin de soutenir/ancrer la diversité au sein de l’entreprise. Les partenaires sociaux externes et internes y sont associés. Le projet a 3 objectifs principaux:1)Améliorer le niveau de sécurité, de satisfaction et d’efficacité de l’UA-MA dans le poste 2) Améliorer la coopération entre les équipes interculturelles ou augmenter les niveaux de sécurité, de satisfaction et d’efficacité des équipes interculturelles 3) Conception d’outils de gestion de projets durables (documentation, contrôleurs de projets interculturels, programme de tutorat). (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: INTERNATIONAL_QUALI4HEALTH aide les institutions du secteur de la santé à mettre en place des structures de développement des ressources humaines à long terme afin de promouvoir la diversité interculturelle. C’est pour ça qu’il est parti. Ciblant les groupes cibles: des équipes interculturelles, exotiques. Professionnels et cadres. Dans trois établissements, un système de gestion des ressources humaines est mis en place pour assurer la sécurité des incidents. Mise en place de collaborateurs (AU_MA) et de développement/promotion d’équipes interculturelles afin de soutenir/ancrer la diversité au sein de l’entreprise. Les partenaires sociaux externes et internes y sont associés. Le projet a 3 objectifs principaux:1)Améliorer le niveau de sécurité, de satisfaction et d’efficacité de l’UA-MA dans le poste 2) Améliorer la coopération entre les équipes interculturelles ou augmenter les niveaux de sécurité, de satisfaction et d’efficacité des équipes interculturelles 3) Conception d’outils de gestion de projets durables (documentation, contrôleurs de projets interculturels, programme de tutorat). (French) / qualifier
 
point in time: 9 December 2021
Timestamp+2021-12-09T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 07:27, 9 December 2021

Project Q3509786 in Germany
Language Label Description Also known as
English
INTERNATIONALQUALI for the health sector
Project Q3509786 in Germany

    Statements

    0 references
    634,265.18 Euro
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    BEN Europe Institute Qualification & Project Management GmbH
    0 references
    0 references
    0 references

    49°11'59.50"N, 8°6'48.13"E
    0 references
    76829
    0 references
    INTERNATIONAL_QUALI4HEALTH unterstützt Einrichtungen aus der Gesundheitswirtschaft, langfristige Personalentwicklungsstrukturen zur Förderung der interkulturellen Diversität einzuführen. Dafür werden verschied. Zielgruppen angesprochen: interkulturelle Teams, ausländ. Fachkräfte u. Führungskräfte. In 3 Einrichtungen wird ein Personalmanagementsystem zur Sicherung der ausländ. Mitarbeiter (AU_MA) u. zur Entwicklung/Förderung von interkulturellen Teams einführt, u. so Diversity im Unternehmen unterstützt/ verankert. Externe und interne Sozialpartner werden dafür mit einbezogen. Das Projekt hat 3 Hauptziele:1)Erhöhung des Sicherheits-, Zufriedenheits- u. Effizienzgrades der AU-MA im Job 2) Verbesserung der Zusammenarbeit von interkulturellen Teams bzw. die Erhöhung des Sicherheit-, Zufriedenheits- & Effizienzgrades von interkulturellen Teams 3) Gestaltung von Tools zur nachhaltigen Projektsicherung im Betrieb (Dokumentation, interkultureller Projektlotsen, Mentoring Programm). (German)
    0 references
    INTERNATIONAL_QUALI4HEALTH supports institutions from the health sector to introduce long-term human resources development structures to promote intercultural diversity. That’s what’s going on. Target groups: intercultural teams, extravagant. Specialists and executives. In 3 institutions, a personnel management system is used to secure the land. Introduces employees (AU_MA) and the development/promotion of intercultural teams, supporting/anchoring diversity in the company. External and internal social partners will be involved. The project has 3 main objectives: 1)Increasing the level of safety, satisfaction and efficiency of AU-MA in the job 2) Improving the collaboration of intercultural teams or increasing the level of security, satisfaction and efficiency of intercultural teams 3) Designing tools for sustainable project assurance in the company (documentation, intercultural project controllers, mentoring program). (English)
    17 November 2021
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    INTERNATIONAL_QUALI4HEALTH aide les institutions du secteur de la santé à mettre en place des structures de développement des ressources humaines à long terme afin de promouvoir la diversité interculturelle. C’est pour ça qu’il est parti. Ciblant les groupes cibles: des équipes interculturelles, exotiques. Professionnels et cadres. Dans trois établissements, un système de gestion des ressources humaines est mis en place pour assurer la sécurité des incidents. Mise en place de collaborateurs (AU_MA) et de développement/promotion d’équipes interculturelles afin de soutenir/ancrer la diversité au sein de l’entreprise. Les partenaires sociaux externes et internes y sont associés. Le projet a 3 objectifs principaux:1)Améliorer le niveau de sécurité, de satisfaction et d’efficacité de l’UA-MA dans le poste 2) Améliorer la coopération entre les équipes interculturelles ou augmenter les niveaux de sécurité, de satisfaction et d’efficacité des équipes interculturelles 3) Conception d’outils de gestion de projets durables (documentation, contrôleurs de projets interculturels, programme de tutorat). (French)
    9 December 2021
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    Baden-Württemberg
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    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_105940
    0 references