UWM Informeleon e.K. Owner Dr. Timo Schüler (Q3501547): Difference between revisions

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label / frlabel / fr
 
UWM Informeleon e.K. Propriétaire Dr. Timo Étudiant
Property / summary
 
Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French) / qualifier
 
point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 20:34, 8 December 2021

Project Q3501547 in Germany
Language Label Description Also known as
English
UWM Informeleon e.K. Owner Dr. Timo Schüler
Project Q3501547 in Germany

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    7 February 2019
    0 references
    18 November 2019
    0 references
    Informeleon e.K. Inhaber Dr. Timo Schüler
    0 references
    0 references
    0 references

    49°48'41.87"N, 7°57'51.48"E
    0 references
    55597
    0 references
    Durchführung von Prozessberatungen im Rahmen von einem oder mehreren Handlungsfeldern (Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit, Wissen & Kompetenz) von unternehmenswertMensch. (German)
    0 references
    Carrying out process consulting within the framework of one or more fields of action (personnel management, equal opportunities & diversity, health, knowledge & competence) of the company’s valueMensch. (English)
    17 November 2021
    0 references
    Fournir des conseils de processus dans le cadre d’un ou de plusieurs domaines d’action (gestion du personnel, égalité des chances & Diversité, santé, connaissance & compétence) de valeur d’entreprise. (French)
    8 December 2021
    0 references
    Rheinland-Pfalz
    0 references

    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_97704
    0 references