LZA project Jobcenter Werra-Meißner (Q3453905): Difference between revisions
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Projet LZA Centre d’emploi Werra-Meißner | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Le programme fédéral du FSE vise à réduire le chômage de longue durée. Dans ce cadre, le livre II du code de la sécurité sociale (SGB II) vise à créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général pour les chômeurs de longue durée. Les activités se concentrent sur la création d’employeurs pour l’intégration des femmes et des hommes en chômage de longue durée, ainsi que sur la nécessité de s’adresser, de conseiller et de s’occuper de ces entreprises. En outre, il s’agit de réduire les déficits de qualification des participants et de compenser leur sous-performance aux employeurs par le versement de subventions salariales. En outre, les femmes et les hommes participants bénéficient d’une aide importante après l’entrée sur le marché du travail et bénéficient d’un suivi continu afin de stabiliser durablement les relations de travail et de combler un vide conceptuel après l’entrée sur le marché du travail. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Le programme fédéral du FSE vise à réduire le chômage de longue durée. Dans ce cadre, le livre II du code de la sécurité sociale (SGB II) vise à créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général pour les chômeurs de longue durée. Les activités se concentrent sur la création d’employeurs pour l’intégration des femmes et des hommes en chômage de longue durée, ainsi que sur la nécessité de s’adresser, de conseiller et de s’occuper de ces entreprises. En outre, il s’agit de réduire les déficits de qualification des participants et de compenser leur sous-performance aux employeurs par le versement de subventions salariales. En outre, les femmes et les hommes participants bénéficient d’une aide importante après l’entrée sur le marché du travail et bénéficient d’un suivi continu afin de stabiliser durablement les relations de travail et de combler un vide conceptuel après l’entrée sur le marché du travail. (French) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Le programme fédéral du FSE vise à réduire le chômage de longue durée. Dans ce cadre, le livre II du code de la sécurité sociale (SGB II) vise à créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général pour les chômeurs de longue durée. Les activités se concentrent sur la création d’employeurs pour l’intégration des femmes et des hommes en chômage de longue durée, ainsi que sur la nécessité de s’adresser, de conseiller et de s’occuper de ces entreprises. En outre, il s’agit de réduire les déficits de qualification des participants et de compenser leur sous-performance aux employeurs par le versement de subventions salariales. En outre, les femmes et les hommes participants bénéficient d’une aide importante après l’entrée sur le marché du travail et bénéficient d’un suivi continu afin de stabiliser durablement les relations de travail et de combler un vide conceptuel après l’entrée sur le marché du travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
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Revision as of 08:08, 8 December 2021
Project Q3453905 in Germany
Language | Label | Description | Also known as |
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English | LZA project Jobcenter Werra-Meißner |
Project Q3453905 in Germany |
Statements
2,094,844.96 Euro
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5 January 2015
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31 May 2020
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Jobcenter Werra-Meißner
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37269
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Ziel des ESF-Bundesprogramms ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. In diesem Rahmen sollen für langzeitarbeitslose erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) Perspektiven einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt geschaffen werden. Im Mittelpunkt der Aktivitäten steht die Gewinnung von Arbeitgebern für die Integration langzeitarbeitsloser Frauen und Männer sowie die erforderliche Ansprache, Beratung und Betreuung diese Betriebe. Darüber hinaus sollen Qualifizierungsdefizite bei den Teilnehmenden abgebaut und deren Minderleistungen an Arbeitgeber durch Zahlung von Lohnkostenzuschüssen ausgeglichen werden. Außerdem erhalten die teilnehmenden Frauen und Männer nach Beschäftigungsaufnahme intensive Hilfen und werden kontinuierlich betreut, um die Beschäftigungsverhältnisse auf diese Weise nachhaltig zu stabilisieren und eine konzeptionelle Lücke nach Beschäftigungsaufnahme zu schließen. (German)
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The aim of the ESF federal programme is to reduce long-term unemployment. Within this framework, the second book of the Social Code (SGB II) provides for prospects for sustainable occupational integration into the general labour market for the long-term unemployed. The activities focus on attracting employers to integrate long-term unemployed women and men, as well as the necessary approach, advice and support for these enterprises. In addition, the aim is to reduce skills shortages among participants and to compensate for their underperformance to employers through the payment of wage subsidies. In addition, the participating women and men receive intensive assistance after taking up employment and are continuously supported in order to stabilise employment in a sustainable manner and to close a conceptual gap after taking up employment. (English)
16 November 2021
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Le programme fédéral du FSE vise à réduire le chômage de longue durée. Dans ce cadre, le livre II du code de la sécurité sociale (SGB II) vise à créer des perspectives d’insertion professionnelle durable sur le marché du travail général pour les chômeurs de longue durée. Les activités se concentrent sur la création d’employeurs pour l’intégration des femmes et des hommes en chômage de longue durée, ainsi que sur la nécessité de s’adresser, de conseiller et de s’occuper de ces entreprises. En outre, il s’agit de réduire les déficits de qualification des participants et de compenser leur sous-performance aux employeurs par le versement de subventions salariales. En outre, les femmes et les hommes participants bénéficient d’une aide importante après l’entrée sur le marché du travail et bénéficient d’un suivi continu afin de stabiliser durablement les relations de travail et de combler un vide conceptuel après l’entrée sur le marché du travail. (French)
8 December 2021
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Hessen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_50275
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