Professional development programme for persons redundant, threatened and expected to be dismissed in the Silesian Voivodship (Q124925): Difference between revisions

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label / delabel / de
 
Berufsbildungsprogramm für entlassene, bedrohte und entlassene Personen in der Woiwodschaft Śląskie
Property / summary
 
ZIEL UND ZIELGRUPPE: Höhere berufliche Wettbewerbsfähigkeit auf dem schlesischen Arbeitsmarkt bis zu 60 Personen (mindestens 33 Frauen), die nach den Bestimmungen des CC in der Woiwodschaft Schlesien arbeiten, studieren oder dort wohnen – mit Kündigungsgefahr, Entlassungen oder Entlassungen aus Gründen der Arbeitsaufnahme (bis zu 6 Monate ab dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt):Beschäftigte von Unternehmen im KMU-Sektor, Unternehmen, die Umstrukturierungsprozesse durchlaufen; Unternehmen, die unter den negativen Auswirkungen des wirtschaftlichen Wandels leiden, Unternehmen in einer Krisensituation, mit besonderem Schwerpunkt auf Arbeitnehmern oder ehemaligen Mitarbeitern von Organisationseinheiten von Kohleunternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien und mit ihnen verbundenen Unternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien (kooperiert) bis 30.06.18 zadania:Doradztwo Fachmann in Verbindung mit IPD, psychologische Beratung, Berufsausbildung mit Zertifikat, Praktikum, Mediation, Beschäftigung. Leiter WSKAŹNIK:Efektywność Beschäftigung min.50 % UP(min. 30 Personen) (German)
Property / summary: ZIEL UND ZIELGRUPPE: Höhere berufliche Wettbewerbsfähigkeit auf dem schlesischen Arbeitsmarkt bis zu 60 Personen (mindestens 33 Frauen), die nach den Bestimmungen des CC in der Woiwodschaft Schlesien arbeiten, studieren oder dort wohnen – mit Kündigungsgefahr, Entlassungen oder Entlassungen aus Gründen der Arbeitsaufnahme (bis zu 6 Monate ab dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt):Beschäftigte von Unternehmen im KMU-Sektor, Unternehmen, die Umstrukturierungsprozesse durchlaufen; Unternehmen, die unter den negativen Auswirkungen des wirtschaftlichen Wandels leiden, Unternehmen in einer Krisensituation, mit besonderem Schwerpunkt auf Arbeitnehmern oder ehemaligen Mitarbeitern von Organisationseinheiten von Kohleunternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien und mit ihnen verbundenen Unternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien (kooperiert) bis 30.06.18 zadania:Doradztwo Fachmann in Verbindung mit IPD, psychologische Beratung, Berufsausbildung mit Zertifikat, Praktikum, Mediation, Beschäftigung. Leiter WSKAŹNIK:Efektywność Beschäftigung min.50 % UP(min. 30 Personen) (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZIEL UND ZIELGRUPPE: Höhere berufliche Wettbewerbsfähigkeit auf dem schlesischen Arbeitsmarkt bis zu 60 Personen (mindestens 33 Frauen), die nach den Bestimmungen des CC in der Woiwodschaft Schlesien arbeiten, studieren oder dort wohnen – mit Kündigungsgefahr, Entlassungen oder Entlassungen aus Gründen der Arbeitsaufnahme (bis zu 6 Monate ab dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt):Beschäftigte von Unternehmen im KMU-Sektor, Unternehmen, die Umstrukturierungsprozesse durchlaufen; Unternehmen, die unter den negativen Auswirkungen des wirtschaftlichen Wandels leiden, Unternehmen in einer Krisensituation, mit besonderem Schwerpunkt auf Arbeitnehmern oder ehemaligen Mitarbeitern von Organisationseinheiten von Kohleunternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien und mit ihnen verbundenen Unternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien (kooperiert) bis 30.06.18 zadania:Doradztwo Fachmann in Verbindung mit IPD, psychologische Beratung, Berufsausbildung mit Zertifikat, Praktikum, Mediation, Beschäftigung. Leiter WSKAŹNIK:Efektywność Beschäftigung min.50 % UP(min. 30 Personen) (German) / qualifier
 
point in time: 8 December 2021
Timestamp+2021-12-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 07:26, 8 December 2021

Project Q124925 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional development programme for persons redundant, threatened and expected to be dismissed in the Silesian Voivodship
Project Q124925 in Poland

    Statements

    contained in NUTS
    Częstochowski
    0 references
    Bytomski
    0 references
    Sosnowiecki
    0 references
    Katowicki
    0 references
    Tyski
    0 references
    Gliwicki
    0 references
    Rybnicki
    0 references
    Bielski
    0 references
    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    988,350.62 zloty
    0 references
    237,204.15 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,162,765.44 zloty
    0 references
    279,063.71 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 August 2017
    0 references
    end time
    30 June 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    EFFEKT SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2532670
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°24'55.4"N, 19°6'46.8"E
    0 references

    50°5'36.6"N, 19°8'27.6"E
    0 references

    50°21'56.5"N, 18°52'17.4"E
    0 references

    49°52'40.1"N, 18°47'53.9"E
    0 references

    50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
    0 references

    50°50'28.3"N, 19°30'19.1"E
    0 references

    50°21'45.7"N, 18°29'7.8"E
    0 references

    50°12'49.3"N, 19°0'21.2"E
    0 references

    50°6'48.2"N, 18°23'23.3"E
    0 references

    50°28'20.3"N, 18°52'45.5"E
    0 references
    summary
    CEL I GRUPA DOCELOWA: Wyższa konkurencyjność zawodowa na śląskim rynku pracy maksymalnie 60 osób(min.33 kobiet)pracujących,uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj.śląskiego w roz.przepisów KC – zagrożonych zwolnieniem,przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych z przyczyn dot.zakładu pracy(do 6 mcy od daty przystąpienia do projektu):pracowników przedsiębiorstw sektora MŚP,przedsiębiorstw przechodzących procesy restrukturyzacyjne,przedsiębiorstw odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej,przedsiębiorstw znajdujących się w sytuacji kryzysowej,ze szczególnym uwzględnieniem pracowników lub byłych pracowników jednostek organizacyjnych spółek węglowych z terenu woj. śląskiego oraz przedsiębiorstw z terenu woj.śląskiego z nimi powiązanych (kooperujących)do 30.06.18 ZADANIA:doradztwo zawodowe połączone z IPD,poradnictwo psychologiczne, szkolenia zawodowe zakończone uzyskaniem certyfikatu,staż, pośrednictwo,pracy. GŁ.WSKAŹNIK:Efektywność zatrudnieniowa min.50% UP(min.30 osób) (Polish)
    0 references
    OBJECTIVE AND TARGET GROUP: Higher professional competitiveness on the Silesian labour market up to 60 persons(min.33 women working, learning or residing in the Silesian Voivodeship in the scope of the provisions of the CCC – at risk of dismissal, planned for dismissal or dismissed for reasons related to the establishment of the labour force(up to 6 months from the date of accession to the project): occupational training of enterprises in the SME sector, enterprises undergoing restructuring processes, enterprises suffering from economic change, specialisation of employees in the crisis situation, etc. GŁ.Indicator:Employment efficiency min.50 % UP(min.30 people) (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    OBJECTIF ET GROUPE CIBLE: Une compétitivité professionnelle accrue sur le marché du travail silésien jusqu’à un maximum de 60 personnes (minimum 33 femmes) travaillant, étudiant ou résidant dans la voïvodie de Silésie en vertu des dispositions du CC — risque de licenciement, de licenciement ou de licenciement pour des raisons liées à l’établissement d’un emploi (jusqu’à 6 mois à compter de la date d’adhésion au projet): salariés d’entreprises du secteur des PME, entreprises en cours de restructuration, entreprises souffrant des effets néfastes du changement économique, entreprises en situation de crise, avec un accent particulier sur les salariés ou anciens salariés des unités organisationnelles des entreprises charbonnières de la Voïvodie de Silésie et les entreprises de la voïvodie silésienne qui leur sont associées (coopérative) jusqu’au 30.06.18 zadania:Doradztwo professionnel combiné avec IPD, conseil psychologique, formation professionnelle complétée par l’obtention d’un certificat, stage, médiation, emploi. Chef WSKAŹNIK:Efektywność emploi min.50 % UP (min.30 personnes) (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    ZIEL UND ZIELGRUPPE: Höhere berufliche Wettbewerbsfähigkeit auf dem schlesischen Arbeitsmarkt bis zu 60 Personen (mindestens 33 Frauen), die nach den Bestimmungen des CC in der Woiwodschaft Schlesien arbeiten, studieren oder dort wohnen – mit Kündigungsgefahr, Entlassungen oder Entlassungen aus Gründen der Arbeitsaufnahme (bis zu 6 Monate ab dem Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt):Beschäftigte von Unternehmen im KMU-Sektor, Unternehmen, die Umstrukturierungsprozesse durchlaufen; Unternehmen, die unter den negativen Auswirkungen des wirtschaftlichen Wandels leiden, Unternehmen in einer Krisensituation, mit besonderem Schwerpunkt auf Arbeitnehmern oder ehemaligen Mitarbeitern von Organisationseinheiten von Kohleunternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien und mit ihnen verbundenen Unternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien (kooperiert) bis 30.06.18 zadania:Doradztwo Fachmann in Verbindung mit IPD, psychologische Beratung, Berufsausbildung mit Zertifikat, Praktikum, Mediation, Beschäftigung. Leiter WSKAŹNIK:Efektywność Beschäftigung min.50 % UP(min. 30 Personen) (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.07.04.02-24-07EG/16
    0 references
     
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