USE YOUR POTENTIAL! (Q124899): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Bytomski (Q2577157), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Bytomski (Q2577157), Removing duplicate contained in NUTS) |
||
Property / contained in NUTS | |||
Property / contained in NUTS: Bytomski / rank | |||
Revision as of 19:34, 3 December 2021
Project Q124899 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | USE YOUR POTENTIAL! |
Project Q124899 in Poland |
Statements
1,762,169.38 zloty
0 references
2,073,140.45 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 July 2020
0 references
ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj.do 30.04.2020 jest zwiększenie możliwości na kontynuację zatrudnienia lub podjęcie zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) przez 40 osób(22K/18M) z obszaru rewitalizowanego ZIT Subregionu Centralnego woj. śląskiego,będących pracownikami przedsiębiorstw: sektora MŚP/przechodzących procesy restrukturyzacyjne / odczuwających negatywne skutki zmiany gospodarczej / znajdujących się w syt. kryzysowej, którzy są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub osobami zwolnionymi z przyczyn dot.zakładu pracy (w okr. nie dłuższym niż 6 m-cy przed przystąpieniem do proj.). Dla każdego UP przewidziano doradztwo zawodowe i przygotowanie IPD oraz jedną z 2 ŚCIEŻEK wsparcia: -A dla 28UP(15K/13M):wsparcie szkoleniowo-doradcze,bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie DG, wsparcie pomostowe -B dla 12UP(7K/5M):poradnictwo psychologiczne,pośrednictwo pracy,szkolenia zawodowe,staże W rezultacie min.32 osoby(17K/15M) po opuszczeniu programu podejmą pracę lub będą kontynuować zatrudnienie (Polish)
0 references
The main objective of the project until 30.04.2020 is to increase the opportunities to continue employment or take up employment (including self-employment) by 40 people(22K/18M) from the revitalised ZIT of the Central Silesian Subregion, who are employees of enterprises: the SME sector/undergoing restructuring processes/feeling negatively affected by economic change/resistant in crisis, who are at risk of dismissal, expected to be dismissed or persons made redundant for reasons relating to the establishment of work (around not more than 6 months before entering the project). For each UP there is provision for professional advice and preparation of IPD and one of 2 support paths: —A for 28UP(15K/13M):training and advisory support, non-refundable grants for launching DG, bridge support -B for 12UP(7K/5M): psychological counselling, employment intermediation, vocational training, internship As a result of at least 32 people(17K/15M) after leaving the programme they will take up work or continue employment (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet jusqu’au 30.04.2020 est d’augmenter la possibilité de poursuivre un emploi ou d’occuper un emploi (y compris un travail indépendant) de 40 personnes (22K/18M) issues de l’ITI revitalisée de la région centrale de Silésie, qui sont des salariés des entreprises: le secteur des PME/restructurations/restructurations affectés par le changement économique/la situation de crise, qui risquent d’être licenciés, ou les personnes licenciées pour des raisons liées au travail (avec environ 6 mois avant de rejoindre le projet). L’orientation professionnelle et la préparation des DPI et l’une des 2 Cenes de soutien sont prévues pour chaque AP: —A pour le 28UP(15K/13M): soutien à la formation et au conseil, subventions de démarrage non remboursables pour les DG, soutien de transition -B pour 12UP(7K/5M): conseil psychologique, médiation professionnelle, formation professionnelle, de ce fait, au moins 32 personnes(17K/15M) prendront un emploi ou continueront un emploi après avoir quitté le programme. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPSL.07.04.01-24-08G2/17
0 references