2016 ACT PROFESSIONAL ACCOMPANIMENT OF CONTRACTS HELP WORKSHOP BUILDING (Q3684963): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): **AGIR vorschlagen un chantier „bâtiment“ au sein de son ACI bâtiment, pour un groupe de 21 salariés en contrats aidés, soit 10.5 ETP.** _Les objectifs sur le métier „maçon, peintre ou plaquiste“ sont de:_ * ehemalige ces salariés sur le chantier d‚insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d‘un socle de compétences de bases * Proposalr des parcours d‚insertion professionnelle cohérents dans l‘une des filières prioritaires,...) |
(Created claim: summary (P836): **Aktion schlägt innerhalb seines ACI-Gebäudes eine Baustelle für eine Gruppe von 21 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 10.5 VZÄ.* _Ziele für den Beruf „Maurer, Maler oder Plaquist“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Einarbeitungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung einer Basis an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der vorrangigen Ausbildungsgänge vorz...) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
**Aktion schlägt innerhalb seines ACI-Gebäudes eine Baustelle für eine Gruppe von 21 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 10.5 VZÄ.* _Ziele für den Beruf „Maurer, Maler oder Plaquist“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Einarbeitungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung einer Basis an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der vorrangigen Ausbildungsgänge vorzuschlagen, die heute als erhebliches Einstellungspotential auf dem Gebiet identifiziert werden *die Ausbildung der Maurerberufe, Maler, Betreuer, Plakatisten während ihrer Eingliederungswege in der Arbeitswelt, die berufliche Eingliederung in eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt zu gewährleisten, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Vorschlag eines SIAE-Arbeitsvertrags für PLIE-Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. _AGIR stellt 2.85 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ Nancy agez, Beraterin für Einfügungsmission für 0.35 VZÄ Eric CALBET, Technischer Koordinator für 0.5 VZÄ Christophe FERAND, technischer Leiter für 1 ETP Jean Marc MARIETTE, technischer Rahmen für 1 VZÄ Technischer Betreuer für 1 VZÄ Die technischen Betreuer tragen nicht zur Produktion der Baustelle bei. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: **Aktion schlägt innerhalb seines ACI-Gebäudes eine Baustelle für eine Gruppe von 21 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 10.5 VZÄ.* _Ziele für den Beruf „Maurer, Maler oder Plaquist“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Einarbeitungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung einer Basis an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der vorrangigen Ausbildungsgänge vorzuschlagen, die heute als erhebliches Einstellungspotential auf dem Gebiet identifiziert werden *die Ausbildung der Maurerberufe, Maler, Betreuer, Plakatisten während ihrer Eingliederungswege in der Arbeitswelt, die berufliche Eingliederung in eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt zu gewährleisten, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Vorschlag eines SIAE-Arbeitsvertrags für PLIE-Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. _AGIR stellt 2.85 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ Nancy agez, Beraterin für Einfügungsmission für 0.35 VZÄ Eric CALBET, Technischer Koordinator für 0.5 VZÄ Christophe FERAND, technischer Leiter für 1 ETP Jean Marc MARIETTE, technischer Rahmen für 1 VZÄ Technischer Betreuer für 1 VZÄ Die technischen Betreuer tragen nicht zur Produktion der Baustelle bei. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: **Aktion schlägt innerhalb seines ACI-Gebäudes eine Baustelle für eine Gruppe von 21 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 10.5 VZÄ.* _Ziele für den Beruf „Maurer, Maler oder Plaquist“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Einarbeitungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung einer Basis an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der vorrangigen Ausbildungsgänge vorzuschlagen, die heute als erhebliches Einstellungspotential auf dem Gebiet identifiziert werden *die Ausbildung der Maurerberufe, Maler, Betreuer, Plakatisten während ihrer Eingliederungswege in der Arbeitswelt, die berufliche Eingliederung in eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt zu gewährleisten, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Vorschlag eines SIAE-Arbeitsvertrags für PLIE-Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. _AGIR stellt 2.85 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ Nancy agez, Beraterin für Einfügungsmission für 0.35 VZÄ Eric CALBET, Technischer Koordinator für 0.5 VZÄ Christophe FERAND, technischer Leiter für 1 ETP Jean Marc MARIETTE, technischer Rahmen für 1 VZÄ Technischer Betreuer für 1 VZÄ Die technischen Betreuer tragen nicht zur Produktion der Baustelle bei. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
Revision as of 08:26, 1 December 2021
Project Q3684963 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2016 ACT PROFESSIONAL ACCOMPANIMENT OF CONTRACTS HELP WORKSHOP BUILDING |
Project Q3684963 in France |
Statements
22,067.13 Euro
0 references
105,888.35 Euro
0 references
20.84 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
AGIR
0 references
50°59'13.45"N, 2°7'38.32"E
0 references
**AGIR propose un chantier «bâtiment» au sein de son ACI bâtiment, pour un groupe de 21 salariés en contrats aidés, soit 10.5 ETP.** _Les objectifs sur le métier « maçon, peintre ou plaquiste» sont de :_ * former ces salariés sur le chantier d'insertion * professionnaliser ces mêmes salariés à la maîtrise d'un socle de compétences de bases * proposer des parcours d'insertion professionnelle cohérents dans l'une des filières prioritaires, identifiée aujourd'hui comme offrant un potentiel important de recrutement sur le territoire * proposer l'apprentissage des métiers de maçon, peintre, plaquiste durant leur parcours d'insertion au sein d'AGIR sur le chantier d'insertion par l'intermédiaire d'un encadrement technique * élaborer un parcours formation (pré-qualifiant, qualifiant) au sein d'un organisme de formation * mettre en place des immersions * assurer une continuité du parcours avec d'autres structures d'insertion. Ceci dans la plus-value générale recherchée : proposer aux participants PLIE un contrat de travail en SIAE leur permettant d'envisager un retour vers l'emploi durable. Les participants bénéficieront d'un contrat aidé de type CDDI. Les heures hebdomadaires travaillées sont de 26 h. _AGIR met à disposition 2.85 ETP pour cette action, les personnes sont :_ Nancy AGEZ, conseillère en mission insertion pour 0.35 ETP Eric CALBET, coordinateur technique pour 0.5 ETP Christophe FERAND, encadrant technique pour 1ETP Jean Marc MARIETTE, encadrant technique pour 1 ETP Les encadrants techniques ne concourent pas à la production du chantier. (French)
0 references
**Action proposes a “building” site within its building ACI, for a group of 21 employees in assisted contracts, i.e. 10.5 FTEs.** _The objectives on the job “mason, painter or plaquist” are to:_ * train these employees on the integration site * professionalise the same employees to master a basic skills base * propose coherent career pathways in one of the priority sectors, identified today as offering an important potential for recruitment in the territory * offer the apprenticeship of mason, painter, plaquist during their integration paths within the AIR project *pre-integration of the project *pre-qualifying of the training courses. This in the general gain sought: offer PLIE participants an employment contract in SIAE allowing them to consider a return to sustainable employment. Participants will benefit from an assisted CDDI contract. The weekly hours worked are 26 hours. _AGIR makes available 2.85 FTEs for this action, the people are:_ Nancy agez, adviser on mission insertion for 0.35 ETP Eric CALBET, technical coordinator for 0.5 ETP Christophe FERAND, technical supervisor for 1ETP Jean Marc MARIETTE, technical supervisor for 1 FTE Technical supervisors do not contribute to the production of the site. (English)
18 November 2021
0 references
**Aktion schlägt innerhalb seines ACI-Gebäudes eine Baustelle für eine Gruppe von 21 Beschäftigten in geförderten Verträgen vor, d. h. 10.5 VZÄ.* _Ziele für den Beruf „Maurer, Maler oder Plaquist“ sind: * diese Arbeitnehmer auf der Einarbeitungswerft auszubilden * diese Arbeitnehmer auf die Beherrschung einer Basis an Grundfertigkeiten zu professionalisieren * kohärente berufliche Eingliederungswege in einem der vorrangigen Ausbildungsgänge vorzuschlagen, die heute als erhebliches Einstellungspotential auf dem Gebiet identifiziert werden *die Ausbildung der Maurerberufe, Maler, Betreuer, Plakatisten während ihrer Eingliederungswege in der Arbeitswelt, die berufliche Eingliederung in eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt zu gewährleisten, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet, indem sie eine berufliche Laufbahn in der Arbeitswelt ausrichtet. Dies in dem angestrebten allgemeinen Mehrwert: Vorschlag eines SIAE-Arbeitsvertrags für PLIE-Teilnehmer, der es ihnen ermöglicht, eine Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung in Erwägung zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten einen unterstützten CDDI-Vertrag. Die Wochenarbeitszeit beträgt 26 Stunden. _AGIR stellt 2.85 VZÄ für diese Aktion zur Verfügung, die Personen sind:_ Nancy agez, Beraterin für Einfügungsmission für 0.35 VZÄ Eric CALBET, Technischer Koordinator für 0.5 VZÄ Christophe FERAND, technischer Leiter für 1 ETP Jean Marc MARIETTE, technischer Rahmen für 1 VZÄ Technischer Betreuer für 1 VZÄ Die technischen Betreuer tragen nicht zur Produktion der Baustelle bei. (German)
1 December 2021
0 references
Identifiers
201601832
0 references