Sustainable Support to Employment (ADE) (Q3676761): Difference between revisions
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(Removed claim: summary (P836): Cette opération doit permettre d‚accompagner dans l‘emploi langlebig des publics bénéficiant d’un contrat aidé. L‚objectif étant d‘atteindre 500 contrats sur 2 ans (CAE/CIE/EAV). _**Accompagnement individualisé**_ Cette opération vise à faciliter l‚insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés particulières d‘accès à l‚emploi et par là même de favoriser leur Employabilité et leur insertion vers et d...) |
(Created claim: summary (P836): Dies soll es ermöglichen, die durch einen geförderten Vertrag begünstigten Zielgruppen bei der nachhaltigen Beschäftigung zu begleiten. Ziel ist es, 500 Verträge über einen Zeitraum von zwei Jahren (EAZ/EAZ/EAV) zu erreichen. _** Individualisierte Begleitung**_ Ziel dieser Maßnahme ist es, die soziale und berufliche Eingliederung der Empfänger der SAR zu erleichtern, die besondere Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben, und dadurch...) |
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Dies soll es ermöglichen, die durch einen geförderten Vertrag begünstigten Zielgruppen bei der nachhaltigen Beschäftigung zu begleiten. Ziel ist es, 500 Verträge über einen Zeitraum von zwei Jahren (EAZ/EAZ/EAV) zu erreichen. _** Individualisierte Begleitung**_ Ziel dieser Maßnahme ist es, die soziale und berufliche Eingliederung der Empfänger der SAR zu erleichtern, die besondere Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben, und dadurch ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre Eingliederung in und in eine dauerhafte Beschäftigung im marktbestimmten oder nichtmarktbestimmten Sektor zu fördern. Sie stützt sich auf die Durchführung der geförderten Verträge. Diese Maßnahmen zur Unterstützung der Rückkehr in den Arbeitsmarkt werden von einem Team von 4 speziell für diesen Auftrag eingestellten Entwicklungskräften für Beschäftigung (ADE) in Höhe von _149 928,59 EUR im Jahr 2015 und 152 662,97 EUR im Jahr 2016 eingerichtet._ _**Beteiligung durch die Begünstigten**_ Das Vorhaben berücksichtigt einen Anteil der Zeit der Begünstigten, die für geförderte Verträge in Anspruch genommen wurden, bei der Durchführung ihrer Laufbahnen, die auf 30 % geschätzt werden. _**Ziele und Arten von Maßnahmen**** Die Ziele der EDA sollen Folgendes ermöglichen: Ermittlung der Personen, die betroffen sein könnten; —die Suche nach potenziellen Arbeitsplätzen; den Arbeitgebern geeignete Bewerber für die zu besetzenden Stellen anzubieten; —ergänzend zur Betreuung durch den „Betreuer“ eine verstärkte vorberufliche Begleitung und individuelle Begleitung durchzuführen; —Zeiträume des Eintauchens in die Beschäftigung und die Zeit des beruflichen Wechsels. Es sind monatliche Treffen zwischen den EDA und der Abteilungsleiterin vorgesehen, um eine bessere Koordinierung ihrer Aufgaben zu ermöglichen. _Unterstützung und laufende Bewertung des Produkts: \- Tägliche Analyse und Aufzeichnung von Dienstverträgen \- Monatliche Vertragszeitpläne \- Erstellung von Begleitheften und eines Rasters, in dem jede Phase der verstärkten Begleitung formalisiert wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dies soll es ermöglichen, die durch einen geförderten Vertrag begünstigten Zielgruppen bei der nachhaltigen Beschäftigung zu begleiten. Ziel ist es, 500 Verträge über einen Zeitraum von zwei Jahren (EAZ/EAZ/EAV) zu erreichen. _** Individualisierte Begleitung**_ Ziel dieser Maßnahme ist es, die soziale und berufliche Eingliederung der Empfänger der SAR zu erleichtern, die besondere Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben, und dadurch ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre Eingliederung in und in eine dauerhafte Beschäftigung im marktbestimmten oder nichtmarktbestimmten Sektor zu fördern. Sie stützt sich auf die Durchführung der geförderten Verträge. Diese Maßnahmen zur Unterstützung der Rückkehr in den Arbeitsmarkt werden von einem Team von 4 speziell für diesen Auftrag eingestellten Entwicklungskräften für Beschäftigung (ADE) in Höhe von _149 928,59 EUR im Jahr 2015 und 152 662,97 EUR im Jahr 2016 eingerichtet._ _**Beteiligung durch die Begünstigten**_ Das Vorhaben berücksichtigt einen Anteil der Zeit der Begünstigten, die für geförderte Verträge in Anspruch genommen wurden, bei der Durchführung ihrer Laufbahnen, die auf 30 % geschätzt werden. _**Ziele und Arten von Maßnahmen**** Die Ziele der EDA sollen Folgendes ermöglichen: Ermittlung der Personen, die betroffen sein könnten; —die Suche nach potenziellen Arbeitsplätzen; den Arbeitgebern geeignete Bewerber für die zu besetzenden Stellen anzubieten; —ergänzend zur Betreuung durch den „Betreuer“ eine verstärkte vorberufliche Begleitung und individuelle Begleitung durchzuführen; —Zeiträume des Eintauchens in die Beschäftigung und die Zeit des beruflichen Wechsels. Es sind monatliche Treffen zwischen den EDA und der Abteilungsleiterin vorgesehen, um eine bessere Koordinierung ihrer Aufgaben zu ermöglichen. _Unterstützung und laufende Bewertung des Produkts: \- Tägliche Analyse und Aufzeichnung von Dienstverträgen \- Monatliche Vertragszeitpläne \- Erstellung von Begleitheften und eines Rasters, in dem jede Phase der verstärkten Begleitung formalisiert wird. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Dies soll es ermöglichen, die durch einen geförderten Vertrag begünstigten Zielgruppen bei der nachhaltigen Beschäftigung zu begleiten. Ziel ist es, 500 Verträge über einen Zeitraum von zwei Jahren (EAZ/EAZ/EAV) zu erreichen. _** Individualisierte Begleitung**_ Ziel dieser Maßnahme ist es, die soziale und berufliche Eingliederung der Empfänger der SAR zu erleichtern, die besondere Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben, und dadurch ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre Eingliederung in und in eine dauerhafte Beschäftigung im marktbestimmten oder nichtmarktbestimmten Sektor zu fördern. Sie stützt sich auf die Durchführung der geförderten Verträge. Diese Maßnahmen zur Unterstützung der Rückkehr in den Arbeitsmarkt werden von einem Team von 4 speziell für diesen Auftrag eingestellten Entwicklungskräften für Beschäftigung (ADE) in Höhe von _149 928,59 EUR im Jahr 2015 und 152 662,97 EUR im Jahr 2016 eingerichtet._ _**Beteiligung durch die Begünstigten**_ Das Vorhaben berücksichtigt einen Anteil der Zeit der Begünstigten, die für geförderte Verträge in Anspruch genommen wurden, bei der Durchführung ihrer Laufbahnen, die auf 30 % geschätzt werden. _**Ziele und Arten von Maßnahmen**** Die Ziele der EDA sollen Folgendes ermöglichen: Ermittlung der Personen, die betroffen sein könnten; —die Suche nach potenziellen Arbeitsplätzen; den Arbeitgebern geeignete Bewerber für die zu besetzenden Stellen anzubieten; —ergänzend zur Betreuung durch den „Betreuer“ eine verstärkte vorberufliche Begleitung und individuelle Begleitung durchzuführen; —Zeiträume des Eintauchens in die Beschäftigung und die Zeit des beruflichen Wechsels. Es sind monatliche Treffen zwischen den EDA und der Abteilungsleiterin vorgesehen, um eine bessere Koordinierung ihrer Aufgaben zu ermöglichen. _Unterstützung und laufende Bewertung des Produkts: \- Tägliche Analyse und Aufzeichnung von Dienstverträgen \- Monatliche Vertragszeitpläne \- Erstellung von Begleitheften und eines Rasters, in dem jede Phase der verstärkten Begleitung formalisiert wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
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Revision as of 07:34, 1 December 2021
Project Q3676761 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sustainable Support to Employment (ADE) |
Project Q3676761 in France |
Statements
191,800.71 Euro
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902,591.57 Euro
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21.25 percent
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1 January 2015
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31 December 2016
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Conseil Départemental de Tarn et Garonne
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Cette opération doit permettre d'accompagner dans l'emploi durable des publics bénéficiant d’un contrat aidé. L’objectif étant d’atteindre 500 contrats sur 2 ans (CAE/CIE/EAV). _**Accompagnement individualisé**_ Cette opération vise à faciliter l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA rencontrant des difficultés particulières d’accès à l’emploi et par là même de favoriser leur employabilité et leur insertion vers et dans l'emploi durable, dans le secteur marchand ou non marchand. Elle s'appuie sur la mise en oeuvre des contrats aidés. Ces mesures d'aide au retour à l'emploi sont mises en place par une équipe de 4 agents de développement pour l'emploi (ADE) spécialement recrutés pour cette mission, pour un montant de _149 928.59 € en 2015 et 152 662.97 € en 2016._ _**Parcours des bénéficiaires**_ L’opération prend en compte une part du temps des bénéficiaires en contrats aidés, dans la réalisation de leurs parcours, estimé à 30%. _**Objectifs et types d’action**_ * Les objectifs des ADE sont de permettre : -de repérer les personnes susceptibles d’être concernées ; -de prospecter les emplois potentiels ; -de proposer aux employeurs des candidats adaptés aux postes à pourvoir ; -d'effectuer un suivi et un accompagnement individuel pré-professionnel renforcé, en complément de la prise en charge assurée par «le tuteur»; -de mettre en oeuvre des périodes d’immersion dans l’emploi, et Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel. Des réunions mensuelles entre ces ADE et la responsable de service sont prévues afin de permettre une meilleure coordination de leurs missions. _Appui et évaluation permanente du dispositif_ : \- Analyse et enregistrement quotidiens des contrats d'engagement \- Tenue des échéanciers mensuels de contrats \- Mise en place de livrets d'accompagnement et d'une grille formalisant chaque étape de l'accompagnement renforcé. (French)
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This operation is intended to assist in the sustainable employment of the public benefiting from an assisted contract. The objective is to reach 500 contracts over 2 years (CAE/CIE/EAV). The aim of this operation is to facilitate the social and professional integration of beneficiaries of the RSA who have particular difficulties in accessing employment and thereby to promote their employability and their integration into and into sustainable employment, in the commercial or non-market sector. It is based on the implementation of the assisted contracts. These return-to-employment support measures are put in place by a team of 4 Employment Development Officers (EDOs) specifically recruited for this mission, amounting to EUR _149 928.59 in 2015 and EUR 152 662.97 in 2016._ _**Beneficiary Paths**_ The operation takes into account an estimated 30 % share of the time of beneficiaries in assisted contracts in the completion of their journeys. _**Objectives and types of action**_ * The objectives of the EDAs are to enable: — to identify the persons likely to be affected; — to look for potential jobs; —to propose to employers suitable candidates for the positions to be filled; — to carry out enhanced follow-up and individual pre-professional support, in addition to the care provided by ‘the tutor’; —implement periods of immersion in employment, and Period of Employment Situation. Monthly meetings between these EDAs and the Head of Service are planned to allow for better coordination of their missions. _Support and ongoing evaluation of the scheme_: \- Daily analysis and recording of employment contracts \- Maintenance of monthly contract schedules \- Establishment of accompanying booklets and a grid formalising each step of enhanced support. (English)
18 November 2021
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Dies soll es ermöglichen, die durch einen geförderten Vertrag begünstigten Zielgruppen bei der nachhaltigen Beschäftigung zu begleiten. Ziel ist es, 500 Verträge über einen Zeitraum von zwei Jahren (EAZ/EAZ/EAV) zu erreichen. _** Individualisierte Begleitung**_ Ziel dieser Maßnahme ist es, die soziale und berufliche Eingliederung der Empfänger der SAR zu erleichtern, die besondere Schwierigkeiten beim Zugang zur Beschäftigung haben, und dadurch ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre Eingliederung in und in eine dauerhafte Beschäftigung im marktbestimmten oder nichtmarktbestimmten Sektor zu fördern. Sie stützt sich auf die Durchführung der geförderten Verträge. Diese Maßnahmen zur Unterstützung der Rückkehr in den Arbeitsmarkt werden von einem Team von 4 speziell für diesen Auftrag eingestellten Entwicklungskräften für Beschäftigung (ADE) in Höhe von _149 928,59 EUR im Jahr 2015 und 152 662,97 EUR im Jahr 2016 eingerichtet._ _**Beteiligung durch die Begünstigten**_ Das Vorhaben berücksichtigt einen Anteil der Zeit der Begünstigten, die für geförderte Verträge in Anspruch genommen wurden, bei der Durchführung ihrer Laufbahnen, die auf 30 % geschätzt werden. _**Ziele und Arten von Maßnahmen**** Die Ziele der EDA sollen Folgendes ermöglichen: Ermittlung der Personen, die betroffen sein könnten; —die Suche nach potenziellen Arbeitsplätzen; den Arbeitgebern geeignete Bewerber für die zu besetzenden Stellen anzubieten; —ergänzend zur Betreuung durch den „Betreuer“ eine verstärkte vorberufliche Begleitung und individuelle Begleitung durchzuführen; —Zeiträume des Eintauchens in die Beschäftigung und die Zeit des beruflichen Wechsels. Es sind monatliche Treffen zwischen den EDA und der Abteilungsleiterin vorgesehen, um eine bessere Koordinierung ihrer Aufgaben zu ermöglichen. _Unterstützung und laufende Bewertung des Produkts: \- Tägliche Analyse und Aufzeichnung von Dienstverträgen \- Monatliche Vertragszeitpläne \- Erstellung von Begleitheften und eines Rasters, in dem jede Phase der verstärkten Begleitung formalisiert wird. (German)
1 December 2021
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Identifiers
201505622
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