Young people in action! (Q90294): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 55 personnes (dont 33 000), de jeunes de 29 ans vivant dans la voïvodie de Podkarpackie, économiquement électives, du groupe NEET (c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, qui ne suivent pas d’études ou de formation), grâce à l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles, à la motivation à prendre un emploi et à une expérience professionne...) |
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 55 personnes (dont 33 000), de jeunes de 29 ans vivant dans la voïvodie de Podkarpackie, économiquement électives, du groupe NEET (c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, qui ne suivent pas d’études ou de formation), grâce à l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles, à la motivation à prendre un emploi et à une expérience professionnelle, d’ici au 30 décembre 2020. Le groupe cible (GD) est de 55 personnes. (33K/22M) économiquement inactifs, âgés de 18 à 29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (WP), appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, ne suivent pas d’études (ne suivent pas d’enseignement formel en milieu hospitalier) et ne suivent pas d’enseignement (ne participent pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications, y compris ou générales, nécessaires à l’exécution d’un travail, au cours des quatre dernières semaines). Le champ d’application de la DG ne viendra pas du groupe cible défini pour le mode compétition dans la sous-section.1.3.1.Le GD comprendra:- 30 personnes à faible qualification (18K/12M)- 11 personnes handicapées (6K/5M), 20 %UP (cryt. prem.)- 28 personnes vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobreg), 50 %UP (cryt. prem.)Résultats:- 30 pers. acquièrent les qualifications professionnelles requises par les employeurs- 30 personnes acquièrent un emploi permanent- 45 personnes acquièrent de l’expérience en conjonction avec l’employeurTâches:- identification des besoins et des possibilités d’UP dans le domaine du perfectionnement professionnel- orientation professionnelle individuelle- coaching- formation- stages auprès de l’employeur- médiation active pour l’emploi (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 55 personnes (dont 33 000), de jeunes de 29 ans vivant dans la voïvodie de Podkarpackie, économiquement électives, du groupe NEET (c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, qui ne suivent pas d’études ou de formation), grâce à l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles, à la motivation à prendre un emploi et à une expérience professionnelle, d’ici au 30 décembre 2020. Le groupe cible (GD) est de 55 personnes. (33K/22M) économiquement inactifs, âgés de 18 à 29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (WP), appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, ne suivent pas d’études (ne suivent pas d’enseignement formel en milieu hospitalier) et ne suivent pas d’enseignement (ne participent pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications, y compris ou générales, nécessaires à l’exécution d’un travail, au cours des quatre dernières semaines). Le champ d’application de la DG ne viendra pas du groupe cible défini pour le mode compétition dans la sous-section.1.3.1.Le GD comprendra:- 30 personnes à faible qualification (18K/12M)- 11 personnes handicapées (6K/5M), 20 %UP (cryt. prem.)- 28 personnes vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobreg), 50 %UP (cryt. prem.)Résultats:- 30 pers. acquièrent les qualifications professionnelles requises par les employeurs- 30 personnes acquièrent un emploi permanent- 45 personnes acquièrent de l’expérience en conjonction avec l’employeurTâches:- identification des besoins et des possibilités d’UP dans le domaine du perfectionnement professionnel- orientation professionnelle individuelle- coaching- formation- stages auprès de l’employeur- médiation active pour l’emploi (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 55 personnes (dont 33 000), de jeunes de 29 ans vivant dans la voïvodie de Podkarpackie, économiquement électives, du groupe NEET (c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, qui ne suivent pas d’études ou de formation), grâce à l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles, à la motivation à prendre un emploi et à une expérience professionnelle, d’ici au 30 décembre 2020. Le groupe cible (GD) est de 55 personnes. (33K/22M) économiquement inactifs, âgés de 18 à 29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (WP), appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, ne suivent pas d’études (ne suivent pas d’enseignement formel en milieu hospitalier) et ne suivent pas d’enseignement (ne participent pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications, y compris ou générales, nécessaires à l’exécution d’un travail, au cours des quatre dernières semaines). Le champ d’application de la DG ne viendra pas du groupe cible défini pour le mode compétition dans la sous-section.1.3.1.Le GD comprendra:- 30 personnes à faible qualification (18K/12M)- 11 personnes handicapées (6K/5M), 20 %UP (cryt. prem.)- 28 personnes vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobreg), 50 %UP (cryt. prem.)Résultats:- 30 pers. acquièrent les qualifications professionnelles requises par les employeurs- 30 personnes acquièrent un emploi permanent- 45 personnes acquièrent de l’expérience en conjonction avec l’employeurTâches:- identification des besoins et des possibilités d’UP dans le domaine du perfectionnement professionnel- orientation professionnelle individuelle- coaching- formation- stages auprès de l’employeur- médiation active pour l’emploi (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
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Revision as of 22:03, 30 November 2021
Project Q90294 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people in action! |
Project Q90294 in Poland |
Statements
828,765.48 zloty
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983,347.75 zloty
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84.28 percent
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1 October 2019
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31 December 2020
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ROKOSZEWSKI MARCIN MARSOFT
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Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 55 os.(w tym 33K), młodych do 29 r.ż. zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego,biernych zawodowo, z grupy NEET (tj. os., które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą), poprzez zdobycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, motywacji do podjęcia pracy i doświadczenia zawodowego, do 30.12.2020r.Grupą docelową (GD) jest 55 os. (33K/22M) biernych zawodowo, w wieku 18-29 lat, zamieszkałych w woj. podkarpackim (WP), należących do kategorii NEET, tj. os., które pozostają bez zatrudnienia, nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.). W zakres GD nie wejdą os. z grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddz.1.3.1.W skład GD wejdzie:- 30 os. o niskich kwalifikacjach (18K/12M)- 11 os. z niepełnosprawnościami (6K/5M), 20%UP (kryt. prem.)- 28 os. zamieszkujących miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50%UP (kryt. prem.)Rezultaty:- 30 os. nabędzie kwalifikacje zawodowe wymagane przez pracodawców- 30 os. zdobędzie trwałe zatrudnienie- 45 os. zdobędzie doświadczenie zaw. u pracodawcyZadania:- identyfikacji potrzeb UP i możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego- indywidualne poradnictwo zawodowe- coaching- szkolenia- staże zawodowe u pracodawcy- aktywne pośrednictwo pracy (Polish)
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The main objective of the project is to improve the situation on the labour market among 55 people (including 33K), young people by 29 living in the Podkarpackie Voivodeship, who are professionally involved, from NEET group (i.e. people who remain unemployed, do not educate and train), by gaining qualifications or professional competences, motivation to take up work and work experience, until 30.12.2020.The target group (GD) is 55 people. (33K/22M) professionally inactive, aged 18-29, residing in the Podkarpackie Voivodeship (WP), belonging to NEET category, i.e. persons who remain unemployed, do not train (do not participate in formal education on a stationary basis) and do not train (do not participate/during non-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving skills and qualifications in the last 4 jobs). In the scope of GD there will be a person from the target group defined for the competition mode in subdz.1.3.1.The composition of the GD will include:- 30 people with low qualifications (18K/12M)- 11 people with disabilities (6K/5M), 20 %UP (crit. prem.)- 28 people living in middle towns, including the city having lost socio-economic functions (Dębica, Jarosław, Jasło, Przelecło, Kros. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’améliorer la situation sur le marché du travail de 55 personnes (dont 33 000), de jeunes de 29 ans vivant dans la voïvodie de Podkarpackie, économiquement électives, du groupe NEET (c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, qui ne suivent pas d’études ou de formation), grâce à l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles, à la motivation à prendre un emploi et à une expérience professionnelle, d’ici au 30 décembre 2020. Le groupe cible (GD) est de 55 personnes. (33K/22M) économiquement inactifs, âgés de 18 à 29 ans, résidant dans la voïvodie de Podkarpackie (WP), appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire ceux qui sont sans emploi, ne suivent pas d’études (ne suivent pas d’enseignement formel en milieu hospitalier) et ne suivent pas d’enseignement (ne participent pas à des activités extrascolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications, y compris ou générales, nécessaires à l’exécution d’un travail, au cours des quatre dernières semaines). Le champ d’application de la DG ne viendra pas du groupe cible défini pour le mode compétition dans la sous-section.1.3.1.Le GD comprendra:- 30 personnes à faible qualification (18K/12M)- 11 personnes handicapées (6K/5M), 20 %UP (cryt. prem.)- 28 personnes vivant dans des villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions socio-économiques (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobreg), 50 %UP (cryt. prem.)Résultats:- 30 pers. acquièrent les qualifications professionnelles requises par les employeurs- 30 personnes acquièrent un emploi permanent- 45 personnes acquièrent de l’expérience en conjonction avec l’employeurTâches:- identification des besoins et des possibilités d’UP dans le domaine du perfectionnement professionnel- orientation professionnelle individuelle- coaching- formation- stages auprès de l’employeur- médiation active pour l’emploi (French)
30 November 2021
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Identifiers
POWR.01.02.01-18-0153/19
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