“To strengthen the academic staff of Ventspils University College in strategic specialisation” (Q3057796): Difference between revisions
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Ziel des Projekts „Academic Personnel Development Measures of Ventspils University College in Strategic Specialization Areas“ ist die gezielte Entwicklung des akademischen Personals der Ventspils University College (im Folgenden VEA), um die Qualität des Studienprozesses zu verbessern, die Verbesserung und Erneuerung der Kompetenzen des akademischen Personals sicherzustellen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu stärken. Basierend auf der Strategie des Ventspils University College (im Folgenden – VEA) (einschl. Analyse während der Entwicklung und Überwachung der Personalentwicklung, Bewertung der Tätigkeiten der VEA und Ermittlung aktueller Fragen des Sektors, der regionalen und nationalen Politikplanungsdokumente und der strategischen Ziele, die im verbindlichen Hochschulsektor der VEA festgelegt sind, wobei die erste der Kabinettsverordnung Nr. 25 vom 9. Januar 2018 „Programm“Wachstum und Beschäftigung„spezifische Unterstützungsziel 8.2.2“Stärkung des akademischen Personals der Hochschuleinrichtungen in den Bereichen strategische Spezialisierung„gewährleistet ist; Vorschriften für die Durchführung der zweiten und dritten Projektbewerbungsrunde“ (im Folgenden: Kabinettsverordnung) zur Erreichung der einschlägigen Projektziele, im Rahmen der spezifischen Unterstützung VEA beantragt ESF-Mittel für folgende unterstützt darbībām:1.Doktorantu Beteiligung an akademischer Arbeit2.Beschäftigung ausländischer akademischer Mitarbeiter3.Entwicklung von Kompetenzen des akademischen Personals3.1.Akademische Praktika mit einem Händler3.2.Professionelle Englisch Sprachausbildung3.3.Spezialisierte Ausbildung, Entwicklung der Führungsrolle von akademischen Mitarbeitern, IKT-Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Industrie4.Projektmanagement und -umsetzung5. Informations- und Publizitätsaktivitäten zur Umsetzung der Projektvorhaben zielen auf die vielseitige Entwicklung akademischer Mitarbeiter in vier Studienrichtungen ab:-Informationstechnologie, Computerhardware, Elektronik, Telekommunikation, Computermanagement und Informatik;-Management, Verwaltung und Immobilienmanagement;-Sprach- und Kulturstudien, Muttersprachstudien und Sprachprogramme; das Projekt plant eine facettenreiche Entwicklung von VEA-Akademikern – Förderung der Erneuerung, Entwicklung von Studieninhalten und Prozessumsetzung in den relevanten Studienbereichen, Förderung der Internationalisierung des akademischen Umfelds, Entwicklung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (ausländische Hochschuleinrichtungen und lettische Unternehmen, in denen Praktikumsaktivitäten geplant sind, sowie Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen bestehender Mitarbeiter in mehrere vorrangige Richtungen). Das Projekt sieht die Beteiligung von 17 Vertretern ausländischer akademischer Mitarbeiter und 11 Doktoranden und Kandidaten für einen wissenschaftlichen Abschluss in die Zusammensetzung von VEA-Akademikern vor. Es ist geplant, dass 44 Vertreter von VEA-Akademikern mit einem Händler in Lettland ausbilden, 36 akademische Mitarbeitervertreter werden Englischkenntnisse verbessern und mindestens 70 (einzigartige) akademische Mitarbeitervertreter werden ihre Kompetenzen in der Fachausbildung verbessern. Nach Abschluss des Projekts ist geplant, dass im Falle einer erfolgreichen Zusammenarbeit nicht weniger als 10 Doktoranden ihre Arbeit als gewähltes akademisches Personal der VEA fortsetzen und die Zusammenarbeit mit mindestens 6 Vertretern akademischer Mitarbeiter aus dem Ausland fortgesetzt wird. Die Gesamtkosten des Projekts sind in Höhe von 199 971,69 EUR vorgesehen, einschließlich der Verwendung von Mitteln des Europäischen Sozialfonds in Höhe von 1 019 975,94 EUR und einer Kofinanzierung aus dem Staatshaushalt in Höhe von 179 995,75 EUR. Die Projektlaufzeit beträgt 43 Monate, vom 1. Dezember 2018 bis zum 30. Juni 2022. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts „Academic Personnel Development Measures of Ventspils University College in Strategic Specialization Areas“ ist die gezielte Entwicklung des akademischen Personals der Ventspils University College (im Folgenden VEA), um die Qualität des Studienprozesses zu verbessern, die Verbesserung und Erneuerung der Kompetenzen des akademischen Personals sicherzustellen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu stärken. Basierend auf der Strategie des Ventspils University College (im Folgenden – VEA) (einschl. Analyse während der Entwicklung und Überwachung der Personalentwicklung, Bewertung der Tätigkeiten der VEA und Ermittlung aktueller Fragen des Sektors, der regionalen und nationalen Politikplanungsdokumente und der strategischen Ziele, die im verbindlichen Hochschulsektor der VEA festgelegt sind, wobei die erste der Kabinettsverordnung Nr. 25 vom 9. Januar 2018 „Programm“Wachstum und Beschäftigung„spezifische Unterstützungsziel 8.2.2“Stärkung des akademischen Personals der Hochschuleinrichtungen in den Bereichen strategische Spezialisierung„gewährleistet ist; Vorschriften für die Durchführung der zweiten und dritten Projektbewerbungsrunde“ (im Folgenden: Kabinettsverordnung) zur Erreichung der einschlägigen Projektziele, im Rahmen der spezifischen Unterstützung VEA beantragt ESF-Mittel für folgende unterstützt darbībām:1.Doktorantu Beteiligung an akademischer Arbeit2.Beschäftigung ausländischer akademischer Mitarbeiter3.Entwicklung von Kompetenzen des akademischen Personals3.1.Akademische Praktika mit einem Händler3.2.Professionelle Englisch Sprachausbildung3.3.Spezialisierte Ausbildung, Entwicklung der Führungsrolle von akademischen Mitarbeitern, IKT-Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Industrie4.Projektmanagement und -umsetzung5. Informations- und Publizitätsaktivitäten zur Umsetzung der Projektvorhaben zielen auf die vielseitige Entwicklung akademischer Mitarbeiter in vier Studienrichtungen ab:-Informationstechnologie, Computerhardware, Elektronik, Telekommunikation, Computermanagement und Informatik;-Management, Verwaltung und Immobilienmanagement;-Sprach- und Kulturstudien, Muttersprachstudien und Sprachprogramme; das Projekt plant eine facettenreiche Entwicklung von VEA-Akademikern – Förderung der Erneuerung, Entwicklung von Studieninhalten und Prozessumsetzung in den relevanten Studienbereichen, Förderung der Internationalisierung des akademischen Umfelds, Entwicklung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (ausländische Hochschuleinrichtungen und lettische Unternehmen, in denen Praktikumsaktivitäten geplant sind, sowie Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen bestehender Mitarbeiter in mehrere vorrangige Richtungen). Das Projekt sieht die Beteiligung von 17 Vertretern ausländischer akademischer Mitarbeiter und 11 Doktoranden und Kandidaten für einen wissenschaftlichen Abschluss in die Zusammensetzung von VEA-Akademikern vor. Es ist geplant, dass 44 Vertreter von VEA-Akademikern mit einem Händler in Lettland ausbilden, 36 akademische Mitarbeitervertreter werden Englischkenntnisse verbessern und mindestens 70 (einzigartige) akademische Mitarbeitervertreter werden ihre Kompetenzen in der Fachausbildung verbessern. Nach Abschluss des Projekts ist geplant, dass im Falle einer erfolgreichen Zusammenarbeit nicht weniger als 10 Doktoranden ihre Arbeit als gewähltes akademisches Personal der VEA fortsetzen und die Zusammenarbeit mit mindestens 6 Vertretern akademischer Mitarbeiter aus dem Ausland fortgesetzt wird. Die Gesamtkosten des Projekts sind in Höhe von 199 971,69 EUR vorgesehen, einschließlich der Verwendung von Mitteln des Europäischen Sozialfonds in Höhe von 1 019 975,94 EUR und einer Kofinanzierung aus dem Staatshaushalt in Höhe von 179 995,75 EUR. Die Projektlaufzeit beträgt 43 Monate, vom 1. Dezember 2018 bis zum 30. Juni 2022. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Ziel des Projekts „Academic Personnel Development Measures of Ventspils University College in Strategic Specialization Areas“ ist die gezielte Entwicklung des akademischen Personals der Ventspils University College (im Folgenden VEA), um die Qualität des Studienprozesses zu verbessern, die Verbesserung und Erneuerung der Kompetenzen des akademischen Personals sicherzustellen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu stärken. Basierend auf der Strategie des Ventspils University College (im Folgenden – VEA) (einschl. Analyse während der Entwicklung und Überwachung der Personalentwicklung, Bewertung der Tätigkeiten der VEA und Ermittlung aktueller Fragen des Sektors, der regionalen und nationalen Politikplanungsdokumente und der strategischen Ziele, die im verbindlichen Hochschulsektor der VEA festgelegt sind, wobei die erste der Kabinettsverordnung Nr. 25 vom 9. Januar 2018 „Programm“Wachstum und Beschäftigung„spezifische Unterstützungsziel 8.2.2“Stärkung des akademischen Personals der Hochschuleinrichtungen in den Bereichen strategische Spezialisierung„gewährleistet ist; Vorschriften für die Durchführung der zweiten und dritten Projektbewerbungsrunde“ (im Folgenden: Kabinettsverordnung) zur Erreichung der einschlägigen Projektziele, im Rahmen der spezifischen Unterstützung VEA beantragt ESF-Mittel für folgende unterstützt darbībām:1.Doktorantu Beteiligung an akademischer Arbeit2.Beschäftigung ausländischer akademischer Mitarbeiter3.Entwicklung von Kompetenzen des akademischen Personals3.1.Akademische Praktika mit einem Händler3.2.Professionelle Englisch Sprachausbildung3.3.Spezialisierte Ausbildung, Entwicklung der Führungsrolle von akademischen Mitarbeitern, IKT-Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Industrie4.Projektmanagement und -umsetzung5. Informations- und Publizitätsaktivitäten zur Umsetzung der Projektvorhaben zielen auf die vielseitige Entwicklung akademischer Mitarbeiter in vier Studienrichtungen ab:-Informationstechnologie, Computerhardware, Elektronik, Telekommunikation, Computermanagement und Informatik;-Management, Verwaltung und Immobilienmanagement;-Sprach- und Kulturstudien, Muttersprachstudien und Sprachprogramme; das Projekt plant eine facettenreiche Entwicklung von VEA-Akademikern – Förderung der Erneuerung, Entwicklung von Studieninhalten und Prozessumsetzung in den relevanten Studienbereichen, Förderung der Internationalisierung des akademischen Umfelds, Entwicklung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (ausländische Hochschuleinrichtungen und lettische Unternehmen, in denen Praktikumsaktivitäten geplant sind, sowie Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen bestehender Mitarbeiter in mehrere vorrangige Richtungen). Das Projekt sieht die Beteiligung von 17 Vertretern ausländischer akademischer Mitarbeiter und 11 Doktoranden und Kandidaten für einen wissenschaftlichen Abschluss in die Zusammensetzung von VEA-Akademikern vor. Es ist geplant, dass 44 Vertreter von VEA-Akademikern mit einem Händler in Lettland ausbilden, 36 akademische Mitarbeitervertreter werden Englischkenntnisse verbessern und mindestens 70 (einzigartige) akademische Mitarbeitervertreter werden ihre Kompetenzen in der Fachausbildung verbessern. Nach Abschluss des Projekts ist geplant, dass im Falle einer erfolgreichen Zusammenarbeit nicht weniger als 10 Doktoranden ihre Arbeit als gewähltes akademisches Personal der VEA fortsetzen und die Zusammenarbeit mit mindestens 6 Vertretern akademischer Mitarbeiter aus dem Ausland fortgesetzt wird. Die Gesamtkosten des Projekts sind in Höhe von 199 971,69 EUR vorgesehen, einschließlich der Verwendung von Mitteln des Europäischen Sozialfonds in Höhe von 1 019 975,94 EUR und einer Kofinanzierung aus dem Staatshaushalt in Höhe von 179 995,75 EUR. Die Projektlaufzeit beträgt 43 Monate, vom 1. Dezember 2018 bis zum 30. Juni 2022. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
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Revision as of 09:38, 28 November 2021
Project Q3057796 in Latvia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “To strengthen the academic staff of Ventspils University College in strategic specialisation” |
Project Q3057796 in Latvia |
Statements
1,019,975.94 Euro
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1,199,971.69 Euro
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85.0 percent
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1 December 2018
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30 June 2022
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VENTSPILS AUGSTSKOLA
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56°54'41.11"N, 24°8'39.98"E
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Projekta “Ventspils Augstskolas akadēmiskā personāla attīstības pasākumi stratēģiskās specializācijas jomās” mērķis ir mērķtiecīga Ventspils Augstskolas (turpmāk VeA) akadēmiskā personāla attīstība, lai pilnveidotu studiju procesa kvalitāti, nodrošinātu akadēmiskā personāla kompetenču pilnveidi un atjaunotni, kā arī stiprinātu sadarbību ar ārējiem partneriem.Pamatojoties uz Ventspils Augstskolas (turpmāk – VeA) stratēģijas (t.sk. Cilvēkresursu attīstības sadaļas) izstrādes un uzraudzības laikā veikto analīzi, VeA darbības izvērtējumu un identificētajām nozares aktualitātēm, reģionālos un nacionālos politikas plānošanas dokumentos un VeA saistošajiem augstākās izglītības nozarei noteiktajiem stratēģiskajiem mērķiem, nodrošinot Ministru kabineta 2018. gada 9. janvāra noteikumos Nr. 25 “Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 8.2.2. specifiskā atbalsta mērķa "Stiprināt augstākās izglītības institūciju akadēmisko personālu stratēģiskās specializācijas jomās" pirmās, otrās un trešās projektu iesniegumu atlases kārtas īstenošanas noteikumi” (turpmāk – MK noteikumi) noteikto prasību ievērošanu attiecīgo projekta mērķu sasniegšanai, specifiskā atbalsta ietvaros VeA pretendē uz ESF finansējumu šādām atbalstāmajām darbībām:1.Doktorantu iesaiste akadēmiskajā darbā2.Ārvalstu akadēmiskā personāla nodarbinātība3.Akadēmiskā personāla kompetenču pilnveide3.1.Akadēmiskā personāla stažēšanās pie komersanta3.2.Profesionālās angļu valodas mācības3.3.Specializētas mācības, kas attīsta akadēmiskā personāla līderību, IKT kompetences un sadarbību ar industriju4.Projekta vadība un īstenošana5.Informācijas un publicitātes pasākumi par projekta īstenošanuProjekta darbības ir vērstas uz daudzpusīgu akadēmiskā personāla attīstību 4 studiju virzienos:-Informācijas tehnoloģija, datortehnika, elektronika, telekomunikācijas, datorvadība un datorzinātne;-Vadība, administrēšana un nekustamo īpašumu pārvaldība;-Valodu un kultūras studijas, dzimtās valodas studijas un valodu programmas;-Tulkošana.Projektā plānota daudzpusīga VeA akadēmiskā personāla attīstība – atjaunotnes veicināšana, studiju satura un procesa īstenošanas attīstība atbilstošajos studiju virzienos, akadēmiskās vides internacionalizācijas sekmēšana, sadarbības attīstība ar ārējiem partneriem (ārvalstu augstākās izglītības iestādēm un Latvijas uzņēmumiem, pie kuriem plānotas stažēšanās aktivitātes, kā arī esošā personāla kvalifikācijas un kompetenču pilnveide vairākos, prioritāros virzienos).Projektā plānota 17 Ārvalstu akadēmiskā personāla pārstāvju un 11 doktorantu un zinātniskā grāda kandidātu iesaiste VeA akadēmiskajā personāla sastāvā. Plānots, ka 44 VeA akadēmiskā personāla pārstāvji stažēsies pie komersanta Latvijā, 36 akadēmiskā personāla pārstāvji pilnveidos angļu valodas prasmes un vismaz 70 (unikāli) akadēmiskā personāla pārstāvji pilnveidos kompetences specializētās mācībās. Pēc Projekta noslēgšanās plānots, ka, veiksmīgas sadarbības gadījumā, ne mazāk kā 10 doktoranti turpinās darbu kā vēlēts VeA akadēmiskais personāls un sadarbība tiks turpināta ar ne mazāk kā 6 ārvalstu akadēmiskā personāla pārstāvjiem.Projekta kopējās izmaksas plānotas 1 199 971.69 EUR, apmērā, t.sk. izmantojot Eiropas Sociālā fonda finansējumu 1 019 975.94 Euro apmērā un Valsts budžeta līdzfinansējumu 179 995.75 euro apmērā. Projekta ilgums plānots 43 mēneši, no 2018. gada 1. decembra līdz 2022. gada 30. jūnijam. (Latvian)
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The aim of the project “Development Activities of Academic Personnel of Ventspils University College in Strategic Specialisations” is to develop the academic staff of Ventspils University College (hereinafter referred to as VUC) in order to improve the quality of the study process, improve and renew the competences of the academic staff, as well as to strengthen cooperation with external partners. Promotion of Human Resources Development in the development and supervision of the Ministry of Education, the evaluation of VUC activities and the identified sectoral topicalities, regional and national policy planning documents, and the VUC’s binding strategic objectives for the higher education sector, by the Ministry of Education of the Cabinet of Ministers Regulations of 9 January 2018 No 25 “Opermanship programme”Operation and Employment of Personnel Staff Comprehensive Counties;Under the Practical Couns of Employees of the Higher Acts of the Higher Education Institutions; in the first, second and third project application implementation rules for staff members. It is planned that 44 representatives of VUC academic staff will internship with a merchant in Latvia, 36 representatives of academic staff will improve English language skills and at least 70 (unique) academic staff representatives will improve their competences in specialised studies. After the conclusion of the project, it is planned that in case of successful cooperation, at least 10 doctoral students will continue their work as elected academic staff of VUC and the cooperation will be continued with at least 6 representatives of foreign academic staff.The total project costs are planned to amount EUR 1199971.69, incl. using the European Social Fund funding in the amount of EUR 1019975.94 and co-financing from the State budget of EUR 179995.75. The duration of the project is planned to be 43 months, from 1 December 2018 to 30 June 2022. (English)
15 July 2021
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L’objectif du projet «Mesures de développement du personnel universitaire de Ventspils University College in Strategic Specialization Areas» est le développement ciblé du personnel académique du Collège universitaire de Ventspils (ci-après «VEA») afin d’améliorer la qualité du processus d’études, d’assurer l’amélioration et le renouvellement des compétences du personnel universitaire, ainsi que de renforcer la coopération avec des partenaires extérieurs. Analyse réalisée dans le cadre du développement et du suivi du développement des ressources humaines), évaluation des activités de VEA et identification des questions d’actualité du secteur, des documents de planification politique régionale et nationale et des objectifs stratégiques définis dans le secteur contraignant de l’enseignement supérieur de la VEA, garantissant le premier du règlement du cabinet no 25 du 9 janvier 2018 «Programme»Croissance et emploi«objectif spécifique 8.2.2»Renforcer le personnel universitaire des établissements d’enseignement supérieur dans les domaines de la spécialisation stratégique«; règlement relatif à la mise en œuvre des deuxième et troisième cycles de demandes de projets» (ci-après dénommé «règlement du Cabinet») pour la réalisation des objectifs pertinents du projet, dans le cadre de l’aide spécifique que la VEA demande à bénéficier d’un financement du FSE pour la participation aux travaux universitaires suivantes, soutenue par darbībām:1.Doktorantu2.Emploi du personnel universitaire étranger3.Développement des compétences du personnel universitaire3.1.Stages du personnel universitaire auprès d’un commerçant3.2.Formation professionnelle en anglais3.3.Formation spécialisée, les activités d’information et de publicité sur la mise en œuvre des activités du projet visent à développer de multiples facettes du personnel universitaire dans 4 directions d’étude: — Technologies de l’information, matériel informatique, électronique, télécommunications, gestion informatique et informatique;- Gestion, administration et gestion immobilière;-Études linguistiques et culturelles, études de langue maternelle et programmes linguistiques; le projet prévoit un développement multidimensionnel du personnel académique de la VEA — promotion du renouvellement, développement du contenu de l’étude et mise en œuvre des processus dans les domaines d’études pertinents, promotion de l’internationalisation de l’environnement universitaire, développement de la coopération avec des partenaires extérieurs (établissements d’enseignement supérieur étrangers et entreprises lettones, où des activités de stage sont prévues, ainsi que amélioration des qualifications et des compétences du personnel existant dans plusieurs directions prioritaires). Le projet prévoit la participation de 17 représentants du personnel universitaire étranger et de 11 doctorants et candidats à un diplôme scientifique dans la composition du personnel académique de VEA. Il est prévu que 44 représentants du personnel universitaire de la VEA se formeront auprès d’un commerçant en Lettonie, que 36 représentants du personnel universitaire amélioreront leurs compétences linguistiques en anglais et qu’au moins 70 (uniques) représentants du personnel universitaire amélioreront leurs compétences en matière de formation spécialisée. Après l’achèvement du projet, il est prévu qu’en cas de coopération réussie, pas moins de 10 doctorants poursuivent leur travail en tant que personnel académique élu de la VEA et la coopération se poursuivra avec au moins 6 représentants du personnel universitaire de l’étranger. Le coût total du projet est prévu pour un montant de 199 971,69 EUR, y compris l’utilisation du financement du Fonds social européen à hauteur de 1 019 975,94 EUR et le cofinancement par le budget de l’État à hauteur de 179 995,75 EUR. La durée du projet est de 43 mois, du 1er décembre 2018 au 30 juin 2022. (French)
25 November 2021
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Ziel des Projekts „Academic Personnel Development Measures of Ventspils University College in Strategic Specialization Areas“ ist die gezielte Entwicklung des akademischen Personals der Ventspils University College (im Folgenden VEA), um die Qualität des Studienprozesses zu verbessern, die Verbesserung und Erneuerung der Kompetenzen des akademischen Personals sicherzustellen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu stärken. Basierend auf der Strategie des Ventspils University College (im Folgenden – VEA) (einschl. Analyse während der Entwicklung und Überwachung der Personalentwicklung, Bewertung der Tätigkeiten der VEA und Ermittlung aktueller Fragen des Sektors, der regionalen und nationalen Politikplanungsdokumente und der strategischen Ziele, die im verbindlichen Hochschulsektor der VEA festgelegt sind, wobei die erste der Kabinettsverordnung Nr. 25 vom 9. Januar 2018 „Programm“Wachstum und Beschäftigung„spezifische Unterstützungsziel 8.2.2“Stärkung des akademischen Personals der Hochschuleinrichtungen in den Bereichen strategische Spezialisierung„gewährleistet ist; Vorschriften für die Durchführung der zweiten und dritten Projektbewerbungsrunde“ (im Folgenden: Kabinettsverordnung) zur Erreichung der einschlägigen Projektziele, im Rahmen der spezifischen Unterstützung VEA beantragt ESF-Mittel für folgende unterstützt darbībām:1.Doktorantu Beteiligung an akademischer Arbeit2.Beschäftigung ausländischer akademischer Mitarbeiter3.Entwicklung von Kompetenzen des akademischen Personals3.1.Akademische Praktika mit einem Händler3.2.Professionelle Englisch Sprachausbildung3.3.Spezialisierte Ausbildung, Entwicklung der Führungsrolle von akademischen Mitarbeitern, IKT-Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Industrie4.Projektmanagement und -umsetzung5. Informations- und Publizitätsaktivitäten zur Umsetzung der Projektvorhaben zielen auf die vielseitige Entwicklung akademischer Mitarbeiter in vier Studienrichtungen ab:-Informationstechnologie, Computerhardware, Elektronik, Telekommunikation, Computermanagement und Informatik;-Management, Verwaltung und Immobilienmanagement;-Sprach- und Kulturstudien, Muttersprachstudien und Sprachprogramme; das Projekt plant eine facettenreiche Entwicklung von VEA-Akademikern – Förderung der Erneuerung, Entwicklung von Studieninhalten und Prozessumsetzung in den relevanten Studienbereichen, Förderung der Internationalisierung des akademischen Umfelds, Entwicklung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (ausländische Hochschuleinrichtungen und lettische Unternehmen, in denen Praktikumsaktivitäten geplant sind, sowie Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen bestehender Mitarbeiter in mehrere vorrangige Richtungen). Das Projekt sieht die Beteiligung von 17 Vertretern ausländischer akademischer Mitarbeiter und 11 Doktoranden und Kandidaten für einen wissenschaftlichen Abschluss in die Zusammensetzung von VEA-Akademikern vor. Es ist geplant, dass 44 Vertreter von VEA-Akademikern mit einem Händler in Lettland ausbilden, 36 akademische Mitarbeitervertreter werden Englischkenntnisse verbessern und mindestens 70 (einzigartige) akademische Mitarbeitervertreter werden ihre Kompetenzen in der Fachausbildung verbessern. Nach Abschluss des Projekts ist geplant, dass im Falle einer erfolgreichen Zusammenarbeit nicht weniger als 10 Doktoranden ihre Arbeit als gewähltes akademisches Personal der VEA fortsetzen und die Zusammenarbeit mit mindestens 6 Vertretern akademischer Mitarbeiter aus dem Ausland fortgesetzt wird. Die Gesamtkosten des Projekts sind in Höhe von 199 971,69 EUR vorgesehen, einschließlich der Verwendung von Mitteln des Europäischen Sozialfonds in Höhe von 1 019 975,94 EUR und einer Kofinanzierung aus dem Staatshaushalt in Höhe von 179 995,75 EUR. Die Projektlaufzeit beträgt 43 Monate, vom 1. Dezember 2018 bis zum 30. Juni 2022. (German)
28 November 2021
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Visa Latvija
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Identifiers
8.2.2.0/18/A/009
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