Increased trade power and cooperation (Q2661089): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): Les industries du commerce et des services sont confrontées à des défis majeurs. Les entrepreneurs doivent changer pour suivre les évolutions qui s’accélèrent grâce aux progrès de la numérisation avec un commerce en ligne de plus en plus grand. De nombreuses entreprises sont confrontées à une concurrence accrue, avec une baisse du chiffre d’affaires et de la rentabilité, en raison d’un manque de connaissances et d’aptitudes à faire face aux chan...) |
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| label / de | label / de | ||
Mehr Handelsmacht und Zusammenarbeit | |||
Revision as of 14:56, 27 November 2021
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| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increased trade power and cooperation |
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Statements
3,080,258.0 Swedish krona
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6,257,576.0 Swedish krona
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49.0 percent
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49.0 percent
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1 May 2020
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30 April 2023
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Falun Borlänge Regionen AB
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60°29'1.90"N, 15°24'58.36"E
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78170
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Handels- och servicenäringen står inför stora utmaningar. Företagare behöver ställa om för att hänga med i den utveckling som skyndas på av digitaliseringens framfart med allt mer nätbaserad handel. Många företag upplever ökad konkurrens med minskad omsättning och lönsamhet som följd av att de saknar kunskap och möjlighet att möta förändringarna i den takt som krävs. Projektet syftar till att stärka små och medelstora företags förutsättningar i strukturomvandlingen genom att höja kompetensen i SMF gällande bland annat affärsmodellering och digitalisering. Projektet avser att arbeta med breda kompetenshöjande seminarier och workshops för att nå en bred målgrupp. Parallellt har företagen möjlighet att tillsammans med rådgivare utarbeta en individuell behovsanalys som i sin tur kan leda till företagsspecifika behovsanpassade insatser med hjälp av coach/rådgivare. Som resultat av dessa insatser förväntas projektet bidra till att SMF utvecklas med stärkta förutsättningar för tillväxt och ökad konkurrenskraft. Dessutom förväntas kommunernas medverkan i projektet leda till att de metoder och samverkansformer som utvecklas i projektet även kan fortsätta drivas och utvecklas efter projektets slut. Mål Projektets övergripande mål är att stärka konkurrenskraften hos handels- och servicenäringen i Dalarna för att kunna möta strukturomvandlingen i näringen och stärka regionens attraktivitet. Projektmålet är att genom företagsspecifik rådgivning, erfarenhetsutbyten, nätverk, utbildningsinsatser och samverkan skapa metoder, samarbeten och affärsmodeller som bidrar till en ökad konkurrenskraft och mera hållbara företag i handel- och servicenäringen. Hållbarhetsaspekterna är ett verktyg för att skapa dessa metoder och modeller. Delmål: Minst 200 företag har deltagit i en eller flera av projektets insatser, som formats utifrån företagens behov och de förutsättningar som råder i respektive kommun. Minst 80 procent av de deltagande företagen ska efter genomförda aktiviteter uppleva att de fått en ökad kompetens och är bättre rustade att möta strukturomvandlingarna inom handels- och servicenäringen. Minst 40 procent av dessa företag ska drivas av kvinnor och minst 40 procent ska drivas av utrikesfödda. 100 företag har deltagit i en företagsspecifik behovsanalys för att identifiera vilka insatser inom projektet som företaget borde delta i. Minst 40 procent av dessa företag ska drivas av kvinnor och minst 40 procent ska drivas av utrikesfödda. 100 företag har fått företagsspecifik rådgivning som grund för sitt val av insatser inom projektet, samt i hur de utvecklat sin digitala förmåga och synlighet utvecklat sin affärsplan och stärkt sitt värdskap i fysisk och digital miljö. Minst 40 procent av dessa företag ska drivas av kvinnor och minst 40 procent ska drivas av utrikesfödda. Minst 100 företag deltar i insatser avseende fördjupade digitaliseringsåtgärder. 200 företag ska ha fått stöd i hur de kan använda hållbarhetsaspekterna jämställdhet, mångfald och miljö som hävstång för tillväxt. Minst 50 procent ska ha konkreta planer för sitt hållbarhetsarbete. 35 nya företag ska få stöd, 14 kvinnliga- och 21 manliga företagare. 14 ska vara utrikesfödda. 100 procent ska ha fått erbjudande om deltagande i nätverk för nystartade företag. 20 företag ska ha etablerat samarbeten i affärssyfte under projekttiden. Minst en kreativ arena för affärsutveckling har skapats per kommun. (Swedish)
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The trade and service industry faces major challenges. Entrepreneurs need to adjust in order to keep up with the progress of digitalisation with increasingly online commerce. Many companies experience increased competition with reduced turnover and profitability as a result of lack of knowledge and the ability to meet the changes at the pace required. The project aims to strengthen the conditions of small and medium-sized enterprises in structural transformation by raising the competence of SMEs regarding business models and digitalisation. The project intends to work with broad skills-enhancing seminars and workshops to reach a broad target group. In parallel, the companies have the opportunity to work together with advisors to develop an individual needs analysis, which in turn can lead to company-specific interventions with the help of coach/advisors. As a result of these efforts, the project is expected to contribute to the development of SMEs with strengthened conditions for growth and increased competitiveness. In addition, municipalities’ participation in the project is expected to lead to the methods and forms of collaboration developed in the project also continue to be pursued and developed after the end of the project. Goal The overall goal of the project is to strengthen the competitiveness of the trade and service industry in Dalarna in order to meet the structural transformation in the industry and strengthen the region’s attractiveness. Through company-specific advice, exchanges of experience, networks, educational initiatives and collaboration, the project aims to create methods, collaborations and business models that contribute to increased competitiveness and more sustainable companies in the trade and service industry. Sustainability aspects are a tool for creating these methods and models. Sub-targets: At least 200 companies have participated in one or more of the project’s efforts, which have been formed based on the needs of the companies and the conditions prevailing in each municipality. After completed activities, at least 80 per cent of the participating companies will experience that they have gained an increased competence and are better equipped to meet the structural transformations in the trade and service industries. At least 40 per cent of these companies shall be run by women and at least 40 per cent shall be run by foreign-born people. 100 companies have participated in a company-specific needs analysis to identify the initiatives in the project that the company should take part in. At least 40 per cent of these companies should be run by women and at least 40 per cent shall be driven by foreign-born. 100 companies have received company-specific advice as a basis for their choice of efforts within the project, and in how they have developed their digital capabilities and visibility developed their business plan and strengthened their hosting in physical and digital environments. At least 40 per cent of these companies shall be run by women and at least 40 per cent shall be run by foreign-born people. At least 100 companies participate in efforts related to in-depth digitisation measures. 200 companies must have received support in how they can use the sustainability aspects of gender equality, diversity and the environment as leverage for growth. At least 50 per cent must have concrete plans for their sustainability work. 35 new companies must receive support, 14 female and 21 male entrepreneurs. 14 must be born abroad. 100 percent should have received an offer of participation in networks for start-ups. 20 companies must have established partnerships for business purposes during the project period. At least one creative arena for business development has been created per municipality. (English)
29 April 2021
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Les industries du commerce et des services sont confrontées à des défis majeurs. Les entrepreneurs doivent changer pour suivre les évolutions qui s’accélèrent grâce aux progrès de la numérisation avec un commerce en ligne de plus en plus grand. De nombreuses entreprises sont confrontées à une concurrence accrue, avec une baisse du chiffre d’affaires et de la rentabilité, en raison d’un manque de connaissances et d’aptitudes à faire face aux changements au rythme requis. Le projet vise à renforcer les conditions pour les petites et moyennes entreprises (PME) dans les mutations structurelles en renforçant les compétences des PME en matière de modélisation d’entreprise et de numérisation. Le projet a l’intention de travailler à l’organisation de séminaires et d’ateliers de renforcement des compétences pour atteindre un large groupe cible. Parallèlement, les entreprises ont la possibilité de développer, en collaboration avec des conseillers, une analyse des besoins individuels qui, à leur tour, peut conduire à des interventions spécifiques aux besoins de l’entreprise avec l’aide d’un coach/conseiller. Grâce à ces efforts, le projet devrait contribuer au développement des PME avec des conditions de croissance renforcées et une compétitivité accrue. En outre, la participation des municipalités au projet devrait conduire à ce que les méthodes et les formes de collaboration développées dans le cadre du projet puissent également être poursuivies et développées après la fin du projet. L’objectif général du projet est de renforcer la compétitivité de l’industrie du commerce et des services à Dalarna afin de faire face au changement structurel dans l’industrie et de renforcer l’attractivité de la région. L’objectif du projet est de créer des méthodes, des collaborations et des modèles d’affaires qui contribuent à accroître la compétitivité et à rendre les entreprises plus durables dans le secteur du commerce et des services grâce à des conseils spécifiques à l’entreprise, à l’échange d’expériences, à la mise en réseau, à la formation et à la collaboration. Les aspects de durabilité sont un outil pour créer ces méthodes et modèles. Jalons: Au moins 200 entreprises ont participé à une ou plusieurs actions du projet, façonnées en fonction des besoins des entreprises et des conditions prévalant dans chaque municipalité. Après avoir mené des activités, 80 % au moins des entreprises participantes connaîtront des compétences accrues et seront mieux équipées pour faire face aux changements structurels dans les secteurs du commerce et des services. Au moins 40 % de ces entreprises sont gérées par des femmes et au moins 40 % par des personnes nées à l’étranger. 100 entreprises ont participé à une analyse des besoins propres à l’entreprise afin d’identifier les actions auxquelles l’entreprise devrait participer dans le cadre du projet, dont au moins 40 % devraient être dirigées par des femmes et au moins 40 % par des personnes nées à l’étranger. 100 entreprises ont reçu des conseils spécifiques pour leur choix d’actions dans le cadre du projet, ainsi que dans la manière dont elles ont développé leur capacité numérique et leur visibilité a développé leur plan d’affaires et renforcé leur hébergement dans l’environnement physique et numérique. Au moins 40 % de ces entreprises sont gérées par des femmes et au moins 40 % par des personnes nées à l’étranger. Au moins 100 entreprises participent à des actions liées à des mesures de numérisation approfondies. 200 entreprises ont bénéficié d’un soutien dans la manière dont elles peuvent utiliser les aspects de durabilité de l’égalité des sexes, de la diversité et de l’environnement comme levier de croissance. Au moins 50 % devraient avoir des plans concrets pour leur travail en matière de durabilité. 35 nouvelles entreprises seront soutenues, 14 femmes et 21 hommes entrepreneurs. 14 doivent être nés à l’étranger. 100 % auraient dû recevoir une offre de participation aux réseaux pour les start-ups. 20 entreprises doivent avoir établi des partenariats à des fins commerciales au cours de la période du projet. Au moins un espace créatif pour le développement des entreprises a été créé par municipalité. (French)
25 November 2021
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Identifiers
20204058
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