Emob European Mobility Brandenburg (Q3453988): Difference between revisions
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| Property / budget | |||||||
1,930,969.97 Euro
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| Property / budget: 1,930,969.97 Euro / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Revision as of 02:24, 20 November 2021
Project Q3453988 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Emob European Mobility Brandenburg |
Project Q3453988 in Germany |
Statements
1,930,969.97 Euro
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7 January 2015
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31 December 2021
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Initiative Jugendarbeit Neuruppin e.V.
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53°4'52.00"N, 11°51'22.61"E
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19348
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Verbesserung d. Chancengleichheit am Arbeitsmarkt von jungen Menschen mit multiplen Handlungseinschränkungen, Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Inklusion der TN. Die konkreten Maßnahmeziele orientieren sich an den individuellen Problemlagen der TN. Bei Jugendlichen mit Hemmnissen, die nicht direkt im Anschluss an ihre Ausbildung eine Beschäftigung finden, erhöht sich das Risiko längerer Arbeitslosigkeit u. d. Verfalls erworbener Kompetenzen. Mit der IdA-Maßnahme werden zusätzliche Kompetenzen entwickelt u. vorhandene gefestigt. Das anschließende Vermittlungscoaching (Nachbereitung u. anschließenden Nachbetreuung) erhöht die Bewerberfähigkeiten u. unterstützt d. Träger der Grundsicherung bei der Vermittlung. Neben d. Erwerb v. Arbeitserfahrungen werden relevante (Zusatz-) Qualifikationen in Betrieben d. Gastlandes vermittelt. Im Ergebnis steht d. nachhaltig verbesserte Einstellung, Kompetenzzuwachs, beruf. Mobilität und Verbesserung d. sozialen Inklusion. (German)
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Improving equal opportunities in the labour market of young people with multiple restrictions on action, increasing employability and social inclusion of TN. The specific objectives of the measure are based on the individual problems of the TN. Young people with obstacles who do not find employment directly after their training increase the risk of prolonged unemployment and the loss of acquired skills. The IdA measure develops additional competences and consolidates existing ones. The subsequent placement coaching (follow-up and follow-up care) increases the applicant skills and supports the provider of the basic insurance in the placement. In addition to the acquisition of work experience, relevant (additional) qualifications are taught in companies in the host country. As a result, there is a sustained improvement in attitudes, increased competence, professionalism. Mobility and improvement of social inclusion. (English)
16 November 2021
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Brandenburg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_50358
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