Integration through integration into the labour market (Q3488648): Difference between revisions
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(Created claim: summary (P836): The aim is to communicate the target group in training/work and to remove obstacles to them.To ensure sustainability, this includes the follow-up of the TN, which has been successfully taught in work/training.AVA act as the contact person of the TN and the employer even after the start of their training or work.They combine the resources of the TN (profilings to assess the professional qualification/employment capacity) and balance these with th...) |
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| label / en | label / en | ||
Integration through integration into the labour market | |||
Revision as of 04:31, 17 November 2021
Project Q3488648 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integration through integration into the labour market |
Project Q3488648 in Germany |
Statements
7 January 2015
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31 December 2021
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Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg
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50°48'2.77"N, 9°36'17.28"E
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36272
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Ziel ist,die Vermittlung der Zielgruppe in Ausbildung/Arbeit und die Beseitigung von Hemmnissen,die dieser entgegenstehen.Zur Sicherung der Nachhaltigkeit beinhaltet dies die Nachbetreuung der TN,die erfolgreich in Arbeit/Ausbildung vermittelt wurden.AVA agieren als Ansprechpartner der TN und der Arbeitgeber auch nach der Ausbilungs- oder Arbeitsaufnahme.Sie bündeln die Ressourcen der TN (Profilings zur Einschätzung der beruflichen Qualifikation/Beschäftigungsfähigkeit) und gleichen diese mit dem regionalen AM ab.Im Verbund der LK ergeben sich Synergien,um arbeitsmarktpolitische Potenziale zu nutzen,zu bündeln und um Netzwerke auch überregional auszubauen.Träger der Wohlfahrtspflege fördern mit flankierenden Maßnahmen in enger Abstimmung mit den AVA die soziale Integration und tragen zur Integration in Arbeit bei.Durch individuelle Maßnahmen und ganzheitliche Betreuung soll die Beschäftigungsfähigkeit erhalten oder hergestellt werden sowie eine Aufenthaltssicherung erreicht werden. (German)
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The aim is to communicate the target group in training/work and to remove obstacles to them.To ensure sustainability, this includes the follow-up of the TN, which has been successfully taught in work/training.AVA act as the contact person of the TN and the employer even after the start of their training or work.They combine the resources of the TN (profilings to assess the professional qualification/employment capacity) and balance these with the regional AM.They result in synergies to exploit labour market policy potentials, pooling the resources of the TN (profilings for the assessment of professional qualifications/employment capacity) and balance these with the regional AM. (English)
17 November 2021
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Hessen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_84815
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