Retrofitting of jobs and training for company staff to tackle harmful health determinants affecting the quality and length of employment (Q125156): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 04:32, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Retrofitting of jobs and training for company staff to tackle harmful health determinants affecting the quality and length of employment |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
72,345.62 zloty
0 references
85,112.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2019
0 references
"KLIMOSZ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
49°43'19.2"N, 18°55'4.4"E
0 references
49°44'1.3"N, 18°44'24.7"E
0 references
49°55'1.6"N, 18°45'49.0"E
0 references
49°57'39.2"N, 18°42'58.3"E
0 references
50°5'25.4"N, 18°12'54.4"E
0 references
50°2'20.0"N, 18°40'50.2"E
0 references
Projekt ma na celu poprawę warunków i komfortu pracy pracowników firmy Klimosz Sp. z o.o., z uwagi na identyfikację istotnych zagrożeń związanych z wykonywaną pracą w obrębie zdrowia fizycznego i psychicznego. Projekt jest skierowany do pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (min. 0,5 etatu) z różnych grup pracowniczych, tj. osoby kierujące pracownikami, pracownicy obsługujący monitory ekranowe, montażyści, magazynierzy, kierowcy. Chęć poprawy wynika z przeprowadzonej analizy szkodliwych czynników zdrowotnych w miejscu pracy. Zadania w projekcie: 1. Organizacja szkolenia dla pracowników 2. Doposażenie stanowisk pracy 3. Zakup środka trwałego Okres realizacji projektu: I-VI 2019. Projekt będzie realizowany w siedzibie Wnioskodawcy oraz sklepach detalicznych na terenie woj. śląskiego, tj. Żory, Brenna, Zabłocie, Racibórz, Goleszów. Wnioskodawca osiągnie zaplanowane wskaźniki: Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 35 (Polish)
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-038B/18
0 references