Q2711943 (Q2711943): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed label, description and/or aliases in en) |
||
| description / en | description / en | ||
Project | Project Q2711943 in Poland | ||
Revision as of 18:40, 21 May 2021
Project Q2711943 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2711943 in Poland |
Statements
1,760,810.55 zloty
0 references
2,071,541.83 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 August 2022
0 references
GMINA PRZEWORSK
0 references
50°3'16.2"N, 22°30'5.0"E
0 references
Celem głównym projektu jest zmniejszenie wykluczenia społecznego 30 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., zamieszkujących na terenie gminy Przeworsk w okresie 1.01.2021-31.08.2022r. (20 m-cy) poprzez uczestnictwo w CIS, tj. udział w warsztacie rekreacyjno-gospodarczo-animacyjnym, warsztacie gastronomicznym, pracowni krawieckiej oraz wsparcie pracownika socjalnego, instruktora zawodu, doradcy zawodowego i psychologa. Osiągniecie celu głównego przyczyni się do łagodzenia barier powodujących oddalenie od rynku pracy ww. osób. Główne zadania: Zad. 1 Rekrutacja UP - przeprowadzenie rozmów z potencjalnymi UP badających ich predyspozycje do udziału w CIS Zad. 2: Reintegracja społeczna uczestników projektu: ? objęcie reintegracją społ. 30 os. poprzez: opracowanie 30 Indywidualnych Programów Zatrudnienia Socjalnego ? wsparcie: psychologa, pracownika socjalnego, radcy prawnego/adwokata Zad. 3: Reintegracja zawodowa uczestników projektu: ? objęcie reintegracją zawodową 30 os. poprzez udział w warsztatach umiejętności zawodowych: warsztat rekreacyjno-gospodarczo-animacyjnym, warsztat gastronomiczny, pracownia krawiecka ? wsparcie instruktora zawodu, doradcy zawodowego ? kursy zawodowe wraz z egzaminem zewnętrznym potwierdzającym kwalifikacje zawodowe dla 30 uczestników/-czek P Uczestnikom/-czkom P zostaną zapewnione: ? zestawy edukacyjne ? ubezpieczenie OC + NNW w okresie uczestnictwa w projekcie ? motywacyjna premia integracyjna (dla części osób) ? szkolenie BHP wstępne i okresowe ? badania z zakresu medycyny pracy ? zestawy środków czystości ? komplet odzieży ochronnej letni i zimowy + obuwie ochronne + rękawice ? codzienne posiłki Rezultaty, m.in.: ? min. 17 UP poszukujących pracy po opuszczeniu projektu ? min. 6 UP pracujących po opuszczeniu projektu, w tym min. 1 os. niepełnosprawna ? min. 25 os. dokona postępu w procesie aktywizacji społ.-zatrudnieniowej i zmniejszy dystans do zatrudnienia lub podejmie dalszą aktywizację (Polish)
0 references
Identifiers
RPPK.08.01.00-18-0004/19
0 references