Q103175 (Q103175): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:41, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    11,815,162.72 zloty
    0 references
    2,835,639.0528 Euro
    13 January 2020
    0 references
    14,215,162.72 zloty
    0 references
    3,411,639.0528 Euro
    13 January 2020
    0 references
    83.12 percent
    0 references
    2 November 2017
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    ŁÓDZKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A.
    0 references
    Projekt zakłada udzielenie wsparcia na usługi rozwojowe (szkolenia, usługi doradcze, studia podyplom), świadczone przez podmioty wpisane do BUR zgodnie z aktualnymi Wytycznymi MR w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS, w obszarze przystosowania przedsiębiorców i pracowników do zmian na lata 2014-2020, w wyniku czego nastąpi wzrost kompetencji i kwalifikacji 500 MŚP z WŁ i ich pracow. Wsparcie będzie udzielone w postaci e-bonów o ważności max. 6 msc. WN zakłada udzielanie pomocy de minimis (po analizie danych z SUDOP i danych dot. MSP z bazy własnej)uwzględniając preferencyjny poziom dofinansowania dla mikro i małych przeds. 80% i średnich 70%. Jedynie w przypadku braku możliwości jej otrzymania przez MŚP w postaci pom.publ; w zw. z tym na etapie rekrutacji weryfikowane będzie: wielkość przeds. oraz wartość pom. de minimis otrzymanej w ciągu 3 lat. Proj. będzie realizowany w partnerstwie, partnerzy będą prowadzić działania informacyjne, rekrutacyjne na obszarze i zakresie szcz. wskazanym w um. partnerskiej(3 obszary teryt.) oraz zgodnie z regulaminem rekrutacji. W ramach proj. zostanie opracowana procedura dot. zawierania umów i rozpatrywania ewentualnych odwołań, kontroli, obiegu dokumentów dot. sposobu księgowania przepływów finansowych w ramach PSF. Partnerzy (GS) będą wspólnie podejmowali decyzje dot. strategicznych zagadnień związanych z merytoryczną realizacją proj. i dążyli do w osiągnięcia jego celów.Projekt przewiduje stworzenie systemu do emisji ebonów, doradztwo dla MSP w przygotow. dok. o udzielenie wsparcia, udzielenie wsparcia i kontrolę umów wsparcia, zgodnie z regulaminem operatora. Grupą docel. bedą MSP i pracown. zgodnie zopisem w pkt 3.2 Powyższe pozwoli zreal. Gł.cel proj. - podniesienie kompetencji i kwalifikacji 500 MŚP, w tym przech. procesy adaptacyjne, restrukturyzacyjne i modernizacyjne, mających siedzibę lub jedn.org. na terenie WŁ oraz 4000 ich pracowników (K/M), w okresie od 02-11-2017 do 31-12-2019. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.10.02.01-10-B002/17
    0 references