Q90059 (Q90059): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:00, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
381,815.62 zloty
0 references
453,032.3 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
CONSULTOR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem Projektu jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u 42 osób (26K) spełniających kryteria Grupy docelowej: osób biernych zawodowo wieku 18-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET) osób zamieszkujących obszary wiejskie położone po za ZIT albo rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem z powiatów:dąbrowskiego, Tarnowa, tarnowskiego, brzeskiego gorrlickiego, nowosądeckiego,nowotarskiego Osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach projektu w okresie od 01.01.2018 r. do 31.12.2018 r., prowadząca do podjęcia pracy przez minimum 17% osób niepełnosprawnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach,35% długotrwale bezrobotnych, 43%osób niekwalifikujących się do w/w grup objętych wsparciem w projekcie oraz zdobyciu kwalifikacji zawodowych przez min. 21 osób. Główne rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-20osób Liczba osób z niepełnosprawnosciami, które zdobędą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej, min. 17% Liczba osób poniżej 30 lat o niskich kwalifikacjach,które znajdą zatrudnienie (kryterium efektywności zatrudnieniowej,min.48% Liczba osób poniżej 30 lat nie kwalifikujących siędo żadnej z wymienionych grup docelowych,któe znalazły zatrudnienie (min. 43% Zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób dla 100% UP ( I-VIII 2018), 42 osoby x 4 h 2. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami dla 100%UP, 6godz x 42 osoby II-XII 2018) (42UP) 3. Wysokiej jakości szkolenia ( III- XI 2018r.) (33UP, 3grup Xsr.11os) - FAKULTATYWNIE (78%UP) 4. Staże ( IV2018-IX2018)(33 osoby x 3 msc staży, 6 osób x 4 msc ) (39 UP) (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0011/17
0 references