Q89958 (Q89958): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 11:59, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
456,578.26 zloty
0 references
541,739.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 October 2020
0 references
AKADEMIA PROJEKTÓW EUROPEJSKICH SŁAWOMIR WITKOWSKI
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 40os.młodych biernych zawod (dalej BZ)w wieku 15-29 w tym ON, kt nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET (zgodnie z definicją os z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020) zamiesz WK-P poprzez objęcie kompleks wsp w okr 01.09.2019r-31.10.2020r.W odpowiedzi na potrzeby i oczekiwania, a także ze świadomością barier jakie mogą wystąpić, Wnioskod zbudował indywid ścieżkę aktywizacji eduk-zaw zakł podmiotowy i czynny udziałOM w ustaleniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia poprzez realizację min. 3 elementów wsparcia: OBLIGATORYJNIE: identyfikacja potrzeb, diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zaw., pośrednictwo pracy o charakterze ciągłym, towarzyszące każdej formie aktywizacji uczestnika i monitorujące jego aktywność na rynku pracy, poradnictwo zawodowe w formie grupowych WAPP (typ 1) w zakresie m.in. planowania rozwoju kariery zawodowej oraz realizacja staży zawodowych spełniających standardy wskazane w ERJPiS dla wszystkich uczestników projektu z uwzględnieniem różnego czasu ich trwania (typ 3), jak również dla 15 osób u których zidentyfikowana zostanie potrzeba zdobycia nowych umiejętności i kompetencji adekwatnych do potrzeb rynku pracy zaplanowano wysokiej jakości szkolenia kwalifikacyjne i kompetencyjne, których efektem będzie nabycie kompetencji lub kwalifikacji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 (typ 2)Mając na uwadze bariery uczestników w projekcie założono: elastyczność harmonogramów wsparcia, lokalizacje umożliwiające łatwy dojazd, dostosowanie godzin realizacji wsparcia do preferencji uczestników. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0011/19
0 references