Vocational activation of unemployed 30 plus (II) (Q116090): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 01:20, 25 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vocational activation of unemployed 30 plus (II) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
482,397.0 zloty
0 references
567,526.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
0 references
52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników przedsięwzięcia, którzy zakończą udział w projekcie zgodnie ze ścieżką uczestnictwa. Wskaźniki efektywności zatrudnieniowej są określone na poziomie poszczególnych grup uczestników i wymienione we wskaźnikach rezultatu. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby od 30 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Bielsku Podlaskim, zakwalifikowane do profilu pomocy I (bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (bezrobotni wymagający wsparcia), należące do co najmniej jednej z następujących grup: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Uczestnikom projektu objętym wsparciem w ramach projektu są udzielane także usługi rynku pracy w rozumieniu art., 35 ust. 1 pkt 1 (pośrednictwo pracy) i 3 (poradnictwo zawodowe) ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które nie są finansowane w ramach projektu ze środków FP. Ponadto udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie musi zostać poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania. Odpowiedni dobór instrumentów i usług rynku pracy oparty na indywidualnej diagnozie potrzeb wspieranej osoby, umożliwi udzielenia wysokiej jakości wsparcia, które będzie prowadzić do poprawy sytuacji uczestnika projektu na rynku pracy. Rezultatem podejmowanych działań będzie uzyskanie możliwie wysokiej efektywności zatrudnieniowej. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0117/16
0 references