Development services for SMEs from Warmia and Mazury (Q133260): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: translated_label) |
||
label / en | label / en | ||
Development services for SMEs from Warmia and Mazury |
Revision as of 17:39, 21 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Development services for SMEs from Warmia and Mazury |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
13,312,000.0 zloty
0 references
16,005,440.0 zloty
0 references
83.17 percent
0 references
1 April 2019
0 references
30 November 2022
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZWIĄZEK PRACODAWCÓW PRYWATNYCH
0 references
Rozwój kompet.lub kwalifik.714 pracowników z woj. W-M (w tym min.225 w wieku 50+ i min.342 o niskich kwal.) oraz rozwój 755 MŚP z obszaru woj.W-M. z terenu 3 podregionów (olsztyński,ełcki,elbląski) poprzez doradztwo w zakresie usług rozwojowych, monitoring oraz udzielanie refundacji UR do końca XI.2022r. Cel zostanie osiągnięty poprzez: Doradztwo w zakresie potrzeb rozwojowych MSP,monitoring realizacji UR oraz udzielenie refundacji UR. Zadania: 1.Działania merytoryczne poza BUR 2.Działania merytoryczne w BUR Proj. objętych zostanie 755MŚP (w tym os. pracujące na wł.rachunek) z terenu woj. W-M mających swoją siedzibę (filię, delegaturę, oddział) w woj. od co najmniej 6 m-cy oraz 714 pracowników MŚP zatrudnionych na terenie woj. W-M. Wsparciem zostanie objętych min.225 osób w wieku 50 lat i więcej oraz min. 342 osoby o niskich kwalifikacjach. Wskaźniki: Liczba MSP objętych UR w programie-755 Liczba MŚP, które zrealizow.swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w progr.- 680 Liczba MSP z siedzibą na terenie miast średnich w sub.ełckim – 113 Liczba MSP z siedzibą na terenie miast średnich w sub.elbląskim – 113 Liczba osób prac. ogółem, które uzyskały kwalifik./nabyły kompet. po opuszczeniu programu- 644 Liczba os. prac. .(łącznie z prac. na wł.rach.) o NK, które uzyskały kwalifik./nabyły kompet. po opuszczeniu progr.- 308 Liczba os. prac.(łącznie z prac. na wł.rach.) w wieku 50+, które uzyskały kwalifik./nabyły kompet. po opuszczeniu progr.- 204 Liczba osób prac. ogółem(łącznie z prac. na wł. rachunek) objętych wsparciem w programie -714 Liczba osób prac.(łącznie z prac. na wł.rach.) o NK objętych wsparciem w programie- 342 Liczba osób prac.(łącznie z prac. na wł.rach.) w wieku 50+ objętych wsparciem w progr.-225 Liczba raportów z diagnozy potrzeb rozwojowych MŚP-755 szt. Liczba raportów z monitorow. wykonania UR- 800szt. (min. 30% rozlicz. UR w proj.) (Polish)
0 references
Development of competencies. or qualifiers.714 employees from voivodships. W-M (including at least 225 at the age of 50+ and min.342 with low quarters) and the development of 755 SMEs from the area of W-M from 3 sub-regions (olsztyn, ełcki,elbląski) through advice on development services, monitoring and granting of UR refunds by the end of XI.2022. The objective will be achieved by: Consulting in the field of development needs of SMEs, monitoring of the implementation of UR and granting of UR refunds. Tasks: 1.The substantive activities outside BUR 2.The substantive activities in BUR Project will be covered by 755 SMEs (including those working on the account) from the area of the voivodships. W-M having its registered office (film, delegation, branch) in the voivodship from at least 6 months and 714 SME employees employed in the voivodships. W-M. The support will cover at least 225 people aged 50 and over and at least 342 low-skilled people. Indicators: Number of SMEs covered by the R & D programme-755 Number of SMEs that have achieved their development goal thanks to participation in the threshold – 680 Number of SMEs based in medium-sized towns in sub.ełcki – 113 Number of SMEs established in medium-sized cities in sub-elbląskie – 113 Number of jobs. .(incl. works on the NK) which have been qualified./have acquired competence after leaving the threshold.- 308 Number of jobs (including works on the property) at the age of 50+, which have been qualified./have acquired competence. after leaving the threshold – 204 Number of persons (including works on the account) Number of reports from monitors. execution UR-800pcs. (min. 30 % count. U.S. proj.) (English)
21 October 2020
0 references
Identifiers
RPWM.10.06.00-28-0005/18
0 references