Q90723 (Q90723): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Objective: Increase the employability of 104 (48 women) young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the districts of M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski, Włodawski, by taking advantage of comprehensive advisory and training support and gaining professional experience through participation in 5 or 6 monthly internship. The mai...) |
(Changed label, description and/or aliases in 1 language: remove_english_label) |
||
| label / en | label / en | ||
Revision as of 16:23, 15 October 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,320,954.26 zloty
0 references
1,437,538.65 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
31 August 2017
0 references
LUBELSKA FUNDACJA ROZWOJU
0 references
Cel : Zwiększenie możliwości zatrudnienia 104 osób (48 kobiet) młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z terenu powiatów M. Biała Podl, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego poprzez skorzystanie z kompleksowego wsparcia doradczo-szkoleniowego oraz zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w 5 lub 6 miesięcznym stażu miesięcznym stażu do 31.08.2017r. Główny Rezultat projektu to: 100 /46 K osób młodych, które ukończyły interwencję wspierana w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Grupę docelową stanowią 104(w tym 48 kobiet) osoby młode w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego działaniu 1.3.1 zgodnie z SzOOP, zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa lubelskiego na terenie powiatów Miasto Biała Podlaska, bialskiego, lubartowskiego, łęczyńskiego, parczewskiego, włodawskiego. Główne zadania: I. Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej w tym indywidualne doradztwo, warsztaty grupowe Rynek Pracy oraz indywidualne pośrednictwo pracy II. Szkolenia zawodowe podnoszące lub uzupełniające kwalifikacje i kompetencje tj. 1. Operator/ka wózków jezdniowych 2. Spawacz MAG + elektroda otulona 3. Prawo jazdy kat.C + kwalifikacja wstępna przyśpieszona 4. Operator koparko- ładowarki/koparki/ładowarki kat.III 5. Kurs komputerowy ECDL PTI STANDARD 6. Kurs języka angielskiego poziomA2 III. Staże dla uczestników projektu- nabywanie i uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności wykonywania zawodu poprzez staże. Staż trwać będzie 5mc/UP. (Polish)
0 references
Objective: Increase the employability of 104 (48 women) young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from the districts of M. Biała podl, Biała Podl, Lubartowski, Łęczyński, Parczewski, Włodawski, by taking advantage of comprehensive advisory and training support and gaining professional experience through participation in 5 or 6 monthly internship. The main result of the project is: 100/46 K of young people who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative The target group consists of 104 (including 48 women) young people, including those with disabilities aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth, in particular persons not registered in the labour offices with the exception of the group defined for the competition mode of action 1.3.1 in accordance with the SzOOP, residing within the meaning of the Civil Code in the area of the Lublin Region. Main tasks: I. Services for individualisation of support and assistance in determining the professional path, including individual counselling, group workshops Labour Market and individual job intermediation II. Vocational training raising or supplementing qualifications and competences, i.e. 1. Trolley operator/ca 2. Welder MAG + coated electrode 3. Cat.C driver’s license + pre-qualification accelerated 4. Backhoe operator/excavator/cat.III 5 loader. Computer course ECDL PTI STANDARD 6. English course level A2 III. Traineeships for project participants – acquiring and supplementing professional experience and practical skills through traineeships. The internship will last 5mc/UP. (English)
15 October 2020
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-06-0215/15
0 references