Professional activation of 30 + persons in Nowy Sącz County (Q113169): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: EU contribution (P835): 204,811.49519999998 euro) |
(Changed an Item: Fixing rounding issue) |
||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
204,811.50 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 204,811.50 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution: 204,811.50 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 204,811.50 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2020
|
Revision as of 09:17, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Professional activation of 30 + persons in Nowy Sącz County |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
853,381.23 zloty
0 references
1,003,977.92 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 May 2020
0 references
POWIAT NOWOSĄDECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU NOWOSĄDECKIEGO
0 references
Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia co najmniej 67 os bezr w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w pow. nowos.Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następ. działań:1 Pomoc w okr własnej ścieżki zawod. poprzez indyw.poradę zawod. oraz usługi Indywidualnego Doradcy Zaw. sprzyjające pokonyw barier na każdym et real proj oraz w trakcie form wsparcia w tym Indywidualny Plan Działania IPD2 Pomoc w aktywnym poszuk pracy poprzez usługi pośr pracy3 Zdobycie lub zwiększenie lub uaktualnienie dośw. zaw poprzez organizację staży4 Wspomaganie tw. nowych miejsc pracy poprzez: refundację kosztów prac interw, ref kosztów dop.wypos stanowiska pracy u pracodawcy.Gr docelową stanowi 67 os powyżej 30 r.ż.II profiltzw. wymagający wsparcia które mogą należeć do poniższych kat:os. powyżej 50 r.ż, os. dł. bezr, os. o niskich kwalif. zaw., os. z niepełnospr., kobiety.Z tym, że:min 23 osób długotrwale bezr nieprzerwalnie przez okres ponad 12mcy 33 stanu pierwotnegomin 36 osoby to kobiety 53 stanu pierwmin 15 osób powyżej 50 r.ż. 22 stanu pierwmin 38 osób z niskimi kwalif 56 stanu pierwosób z niepełnosprawnościami 1os.Uczest proj mogą być również mężczyźni w wieku 3049 latnie więcej niż 20 ogólnej liczby os wproj.W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. w wieku 30 lat i więcej II profil w ilości reprezentacyjnej dla grupy zarej. w PUP dla PN. W ramach proj. dla każdego z uczestników przedst oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predysp i problemów zaw IPD Na tej podst Realizator proj. dopasuje odpow usługi i instr rynku pracy, o których mowa w ust. o promocji zatrud. i instyt. rynku pracy.Gł rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudn przez uczest. proj. na poziomie:aos. powyżej 50 r.ż.co najm. 33 bos. z niepełnosprco najm. 33bos. dł. bezrobco najm. 30,cos. o niskich kwalif. zaw.co najm. 38 ddla kobiet co najm. 39edla mężczyzn 3049 r.ż. co najmn 56 (Polish)
0 references
The objective is to increase the employment opportunities of at least 67 persons aged 30 and over. this objective will be achieved through a follow-up exercise: 1 Assistance to the round of their professional track. by means of turkey advised, and the Individual Advisory Service. this helps to overcome the barriers to each et al call and in the form of support including the Individual Action Plan (IPD2). help with the active search for a job through a service for a job (3) the costs relating to the work of the Interaction Group, the reference costs of working hours with employers. the target group is 67 os above 30. II. the profile category for support which may belong to the following: The 22 first state of 38, on the low walker 56, can also be men aged 3049 with no more than 20 years in the total number of persons with support. In the framework of the proj for each participant, the pre-offer activation will be preceded by an analysis of skills, preys and problems in the IPD. 33 boxs.z, with a disability. 33b. place at the bottom of the maximum. 30, Coss. with the lowest point. 38 for women who are the oldest. 39e for men 3049Anearest 56 (English)
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0034/18
0 references