New quality of aid — implementation of organisational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola (Q91356): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item: Label in wikidata changed) |
||
| label / en | label / en | ||
New quality of aid — implementation of organisational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola | |||
Revision as of 08:30, 18 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of aid — implementation of organisational improvements in the Municipal Social Assistance Centre in Lesznowola |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
353,896.98 zloty
0 references
419,906.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 March 2021
0 references
GMINA LESZNOWOLA/GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LESZNOWOLI
0 references
Celem głównym projektu jest oddzielenie zadań administracyjnych od pracy socjalnej i usług z uwzględnieniem działań zmierzających do jak największej efektywności w pracy socjalnej, w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Lesznowoli.Cele szczegółowe projektu to:1. Zmianę struktury GOPS poprzez wyodrębnienie w GOPS Stanowisk/Zespołów i przypisanie im ramowych zadań2. Zmiana wizerunku GOPS jako instytucji udzielającej pomocy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym3. Poprawa jakości obsługi Klientów GOPS w Lesznowoli poprzez zmianę organizacji pracy ośrodka , przy wykorzystaniu wiedzy, kwalifikacji i umiejętności zatrudnionychpracowników socjalnych4. Poprawa bezpieczeństwa pracy pracowników socjalnychZmiany organizacyjne założone w projekcie mają doprowadzić do rozdzielenia prowadzenia postępowań administracyjnych w sprawie przyznawania świadczeń do prowadzenia szeroko pojętej pracy socjalnej, co przyczyni się do poprawy obsługi osób zgłaszających się do GOPS (w zakresie umożliwienia im przezwyciężania trudnej sytuacji, w której się znalazły). Założeniem jest także, że pracownik socjalny świadczący pracę socjalną będzie pracował z nie więcej jak 30 rodzinami oraz będzie mógł korzystać ze wsparcia specjalistów.W ramach zmiany struktury ośrodka pomocy społecznej zostaną wyodrębnione następujące Stanowiska/Zespoły:1.Stanowisko ds. pierwszego kontaktu2.Zespół ds. świadczeń przyznawanych decyzją 3.Zespół ds. pracy socjalnej4. Stanowisko ds. usługProjekt realizowany będzie w podziale na następujące zadania:I.PrzygotowanieGOPS do wdrożenia zmianII. Wdrażanie w GOPS nowego modelu organizacyjnegoIII. Działania wspierające proces wdrażania usprawnień organizacyjnych (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0308/18
0 references