Current qualifications and skills as an opportunity for a new start. (Q115178): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / contained in NUTS | |||
Property / contained in NUTS: Nyski / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 00:29, 17 July 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Current qualifications and skills as an opportunity for a new start. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
814,147.9 zloty
0 references
957,821.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
31 July 2020
0 references
FUNDACJA BEZPIECZNA PRZYSTAŃ
0 references
CEL GŁÓWNY: Zdobycie zatrudnienia lub poprawa warunków dotychczasowego zatrudnienia przez min. 25 z 60 uczestników proj. [UP] (43K/17M) powyżej 30 r.ż. zamieszkujących powiaty: kluczborski, brzeski i namysłowski woj. opolskiego, z czego 55 os. bez zatrudnienia należących do gr. w szczególnej sytuacji na rynku pracy (K, 50+, osoby niepełnosprawne [ON], os. o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotnych, posiadające min. 1 dziecko do 6 r.ż. lub min. 1 dziecko ON do 18 r.ż., migranci powrotni i imigranci), w tym 35 os. bezrobotnych (25K/10M), 20 os. biernych zawodowo (15K/5M) oraz 5 os. pracujących na niekorzystnych warunkach (3K/2M), w wyniku realizacji w okresie 01.03.2019-30.06.2020 kompleksowej indywidualnej ścieżki aktywizacji opartej na IPD, obejmującej wszystkie zidentyfikowane jako niezbędne dla danej os. formy wsparcia, wśród nich m.in.: identyfikacja potrzeb + poradnictwo zawodowe z IPD, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe, staże dla osób niepracujących oraz dodatkowe wsparcie trenera pracy dla ON. ? Zad.1 Poradnictwo zawodowe obejmujące identyfikację potrzeb uczestnika z opracowaniem IPD. ? Zad.2 Warsztaty z zakresu aktywnego poszukiwania pracy. ? Zad.3 Pośrednictwo pracy. ? Zad.4 Szkolenia zawodowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy. ? Zad.5 Staże zawodowe ? Zad.6 Wsparcie trenera pracy dla niepełnosprawnych UP ? Zad.7 Wsparcie mobilności geograficznej w postaci dodatków relokacyjnych (Polish)
0 references
GOAL: To acquire employment or to improve the conditions for the employment of at least 25 of the 60 participants in the job. [OP] (43K/17M) above 30. Kluczborski, Brest and Reflection of the Opolskie Voivodship, of which 55 are excluded from the labour market situation in the labour market (K, 50 +, disabled [ON], low skilled, long-term unemployed, having at least 1 children by 6: return of at least 1 children by 18, return migrants and migrants), including 35 unemployed persons (25K/10M), 20 inactive people (15K/5M) and 5 people working in unfavourable conditions (3K/2M), as a result of a comprehensive IPD individual activation path covering all forms necessary for each form of support during the 01.03.2019-30.06.2020 period, including: identification of needs + occupational guidance from IPD, active job search workshops, job placement, vocational training, traineeships for those who are not in employment and additional support for the job trainer. ? 1 Professional services including identification of participant’s needs with IPD development. ? Zad.2 Active job-search workshops. ? 3: employment services. ? 4 vocational training in accordance with the identified needs of the labour market. ? Zad.5 Professional traineeship? Zad.6 Support a job trainer for disabled UP? Zad.7 Support for geographical mobility in the form of relocation allowances (English)
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0030/18
0 references