Q90627 (Q90627): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 

Revision as of 09:39, 9 February 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,545,510.91 zloty
    0 references
    370,922.6184 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,833,781.34 zloty
    0 references
    440,107.5216 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2016
    0 references
    30 August 2018
    0 references
    CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
    0 references
    Gr. doc. P stanowi 150 (100K, 50M) osób młodych do 29 r.ż z grupy NEET (OBZ/OB w tym ON) z woj. wielkopolskiego. Czas realizacji P: 01.10.2016 - 30.08.2018. Celem P jest podwyższenie zdolności do zatrudnienia min. 90% z 150 UP poprzez nabycie lub podniesienie kwalifikacji zaw.w wyniku czego 54 UP znajdzie pracę. Rezultaty: -diagn. w zakresie doskon. zaw. UP co pozwoli zident. potrzeb zaw. młod. os., -nabyw. komp. i kwal. niezbędnych na rynku pracy zgodnie ze zident.potrz. zaw. oraz potrz. lok. rynku pracy, -zdobycie dośw. zaw. w zawodzie zgod. z odbyw. szkol. zaw., -wzrost umiej. UP w zakr. przyg. kand. na pracownika dost. do wymogów regionalnego rynku pracy. Wsparcie w ramach P jest zgodne z potrz. lok. RP i opiera się szerokim i kompleksowym wsparciu dla UP: 1. Identyfikacj potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zaw. – przyg. IPD 2. Poradnictwo zawodowe i psychplogiczne 3. Trening umiejętności życiowych i społecznych 4.Szkolenia z komp. klucz.cyfrowych i językowych 5. Certyfikowane szkolenia zawodowe 6. Staże zawodowe 7. Pośrednictwo pracy 8. Warsztaty Poszukiwania Pracy 9. Warsztaty Podnoszenia Świadomości Ekologicznej Wsparcie będzie udzielane w ciągu 4 m-cy od przystąpienia os. do P i w ciągu 4 m-cy zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia,dalszego kształc. lub stażu.  Konstr. real. zadań (szkol. i warsztaty) została oparta na rezultacie „Model akt. zaw. osób zagr. wykl. społ.” (PIW EQUAL nr A0518). Wybrane elem.skład.zostały zmodyf. na potrzeby GD. Dzięki wdroż. rezult. UP będą mogli najpełniej i w sposób najb. kompl. podnieść swoje kwal. zaw. zgod. z ind.predysp., a ponadto zdob. odp. umiej. i narz. ułatw. funkcj. na RP. Ind. podejście do UP pozwali uwzg. w proc. aktyw. jego spec. potrz. psych., predysp. i zaint. zaw. Na etapie motyw. UP tren. będą opierać się na mat. z "Kuźni optymizmu" oraz P innowacyjnego "Druga szansa", tak aby skut. wzmocnić kond. psych. oraz pomóc w podn. samooceny i zdob. umiej. z zakr. kom. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-30-0191/15
    0 references