Start a career! (Q135542): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Removed claim: EU contribution (P835): 196,377.7944 euro)
Property / EU contribution
196,377.7944 Euro
Amount196,377.7944 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 196,377.7944 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 196,377.7944 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.24 Euro
Amount0.24 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 196,377.7944 Euro / qualifier
point in time: 13 January 2020
Timestamp+2020-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 

Revision as of 14:24, 24 September 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Start a career!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    818,240.81 zloty
    0 references
    962,636.25 zloty
    0 references
    231,032.69999999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    31 December 2017
    0 references
    EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
    0 references
    0 references
    0 references
    Projekt "Start do kariery" ma na celu osiągnięcie w okresie od XI 2016 do końca XII 2017 - wyższej aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 100 osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach, w wieku powyżej 29 roku życia, zamieszkujących wg KC teren wiejskich obszarów funkcjonalnych (WOF) wymagających wsparcia procesów rozwojowych Województwa Wielkopolskiego, przez realizację kompleksowej ścieżki działań uwzględniającej pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia i dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników projektu określonych w IPD.W związku ze zdiagnozowanymi problemami osób bezrobotnych o niskich kwalifikacjach dla uczestników projektu przewidzieliśmy 3 ścieżki aktywizacji:I. Dla uczestników, u których w IPD zostanie zdiagnozowana luka w doświadczeniu zawodowym: 3 miesięczny staż zawodowy na stanowisku zgodnym z posiadanymi kompetencjami oraz pośrednictwo pracy (30 osób);II. Dla uczestników, u których w IPD zostanie zdiagnozowana. potrzeba dokształcania zawodowego: szkolenie oraz pośrednictwo pracy (30 os.);III. Dla uczestników, u których w IPD zostaną zdiagnozowane luki w przygotowania zawodowym i brak doświadczenia zawodowego: szkolenie, staż i pośrednictwo pracy (40 os.).W wyniku realizacji projektu minimum 36 uczestników podejmie zatrudnienie, min. 56 osób nabędzie umiejętności/kompetencje/kwalifikacje zawodowe i/lub doświadczenie zawodowe, a wszystkim uczestnikom zostanie wyznaczona ścieżka zawodowa w IPD.Wysoką jakość realizowanych form wsparcia zapewnia doświadczona instytucja szkoleniowa z regionu - Euroedukator - posiadająca również rozwiniętą sieć współpracy i zbudowany kapitał społeczny w województwie wielkopolskim, które zapewnią sukces projektu. (Polish)
    0 references
    The ‘Start for career’ project aims at achieving higher labour force participation and employability of 100 low-skilled unemployed people aged 2016 and over in the period from XI to the end of XII. (WOF) in order to support the development processes of Wielkopolskie Province through a comprehensive action path including all forms of aid that will be identified by the participant in order to improve the labour market situation or to obtain employment and tailored to the individual needs of project participants identified in the IPD.A. In relation to the identified problems of the low-skilled unemployed for project participants, we have identified 3 activation pathways: i. For participants who will be diagnosed with a gap in their professional experience: 3 months’ professional experience in accordance with their respective competences and job matching (30 persons); Professional training needs for participants who are diagnosed in IPDs: training and placement of work (30 persons); III. Participants that will identify gaps in apprenticeships and lack of professional experience in IPDs: training, internship and placement (40 people).In the event of a project, a minimum of 36 participants will take up employment, a minimum of 56 people will acquire skills/competences/professional qualifications and/or professional experience, and all participants will have a professional career in the IPD.High Quality of the supported forms of support provided by a training institution from the region — Euroderkatador — a network of cooperation and social capital built up in the region of Wielkopolskie, which will ensure the success of the project. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPWP.06.02.00-30-0146/15
    0 references