It is better for work to be done. (Q100561): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / beneficiary | |||
| Property / beneficiary: Q2520607 / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:45, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It is better for work to be done. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
486,254.65 zloty
0 references
572,064.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 October 2018
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
0 references
Wsparciem w projekcie zostanie objętych 72os.(min.44 kobiet) pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, tj. 100% os. biernych zawodowo po 50 r. życia, z niskimi kwalifikacjami, z obszaru woj.lubuskiego (tj. osób fizycznych zamieszkujących dany obszar w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Celem projektu jest wyższa aktywność zawodowa, wśród 72os.o cechach grupy docelowej. Cel zostanie osiągnięty w okresie od I do X 2018r. poprzez realizację kompleksowego i indywidualnego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej, tj.: 1. Opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania 2. Pośrednictwo pracy 3. Szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub dostosowanie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych 4. Staże zawodowe 5. Warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Realizacja zadań przyczyni się do realizacji celu szczegółowego: Zwiększenie mobilności na rynku pracy, m.in. poprzez: •Uzyskanie przez min.12 os. certyfikatów/innych dokumentów potwierdzających uzyskane kwalifikacje zawodowe, •Znalezienie zatrudnienia przez min.30 os. po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
The project will be supported by 72os (min.44 women) who are not registered as unemployed at the district employment office, i.e. 100 % of inactive after 50, low skilled, from war area (i.e. natural persons living in the area within the meaning of the Civil Code). The aim of the project is to have a higher level of professional activity, which is 72os.about the characteristics of the target group. The target will be reached in the period from I to X 2018 by implementing comprehensive and individual activation support, i.e.: 1. The drawing up or updating of the Individual Action Plan 2. Job placement 3. Training to acquire, increase or adapt competences and/or professional qualifications 4. Work placements 5. Workshop on job search skills. The implementation of the tasks will contribute to the specific objective: Increasing mobility in the labour market, including by: • No 12 certificates/other evidence obtained from professional qualifications have been obtained by min.30. after leaving the programme. (English)
0 references
Identifiers
RPLB.06.02.00-08-0008/17
0 references