Active NEETs in the West Pomeranian labour market (Q90896): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 23:50, 27 October 2022
Project Q90896 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active NEETs in the West Pomeranian labour market |
Project Q90896 in Poland |
Statements
380,809.39 zloty
0 references
414,418.75 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 June 2018
0 references
GMINA MIASTO SZCZECIN/ZACHODNIOPOMORSKIE CENTRUM EDUKACJI MORSKIEJ I POLITECHNICZNEJ
0 references
Problemem w woj. zachodniopomorskim jest 15.989 os. bezrobotnych do 30 roku ż.; 1.313 (707k), to bezrob. 1 rok po ukończeniu nauki; 3.705 (1.994k) bez kwalifikacji, 2.931 (1.528k) bez dośw. zaw.; 924k - po urodzeniu dziecka bez pracy (źr. WUP Sz-n). Projekt przyczyni się do rozwiązania tego problemu. Cel projektu, to: do 30.04.2018r. zwiększyć możliwość zatrudnienia min. 30 os. osób młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób niskowykwalifikowanych, pochodzących z obszarów wiejskich, niepełnosprawnych i osób długotrwale bezrobotnych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) - grupa docelowa Poddziałania nr 1.2.2 POWER (z wyłączeniem osób wspartych w ramach Poddziałania 1.3.1 POWER) w przemyśle metalowo - maszynowym (zg. z Regionalnymi specjalizacjami woj. zachodniopomorskiego) poprzez realizację zindywidualizowanej ścieżki wsparcia szkoleniowo-zawodowego. Wykorzystamy dotychczasowe wieloletnie doświadczenie ZCEMiP we współpracy z PUP - ami i WUP w Szczecinie w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych. Projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego POWER przez kompleksowe, wysokiej jakości wsparcie (uczestnicy otrzymają indyw. wsparcie doradcze i psycholog. - podmiot wpisany do bazy KRAZ; uzupełnią lub zdobędą nowe umiejętności, kompetencje i kwalifikacje - szkolenia (spawanie w met. MAG 136 oraz programowanie obrabiarek sterowanych numerycznie CNC) i doświadczenie zawodowe - trzymiesięczne staże zawodowe u pracodawców; profesjonalne pośrednictwo pracy nastawione na realizację konkretnego, założonego wskaźnika zatrudnienia w projekcie. Wsparcie umożliwi 30 osobom zdobycie potwierdzonych kwalifikacji, 15 osobom odbycie stażu i zdobycie doświadczenia w realnym środowisku pracy, czego ostatecznym celem jest ułatwienie osobom młodym dostępu do usług rynku pracy i możliwości znalezienia przez nich pracy - założony wskaźnik zatrudnienia w projekcie: 17 - 48% uczestników, w zależności od przynależności do konkretnej (Polish)
0 references
The problem in the West Pomeranian Voivodship is 15.989 unemployed people up to 30 years old; 1.313 (707k), that’s unemployment. 1 year after graduation; 3.705 (1.994k) unqualified, 2.931 (1.528k) without a case; 924k – after the birth of a child without a job (cf. WUP Sz-n). The project will contribute to solving this problem. The objective of the project is to: by 30.04.2018 increase the employability of at least 30 young people by 29 without work, including in particular low-skilled people coming from rural areas, disabled and long-term unemployed who do not participate in education and training (so-called NEET youth) – target group of sub-measures No 1.2.2 POWER (excluding persons supported under sub-measure 1.3.1 POWER) in the metal-machine industry. We will make use of the many years of experience of ZCEMiP in cooperation with PUP – ami and WUP in Szczecin in the field of activation of unemployed people. The project will contribute to achieving the specific objective of POWER through comprehensive, high-quality support (participants will receive advisory support and psychologist support. — entity entered in the KRAZ database; they will complete or acquire new skills, competences and qualifications – training (welding in met. Mag 136 and programming CNC numerically controlled machine tools) and professional experience – three months internships with employers; professional job mediation aimed at the implementation of a specific, assumed employment rate in the project.Support will enable 30 people to gain validated qualifications, 15 traineeships and experience in a real working environment, the ultimate aim of which is to make it easier for young people to access and find work for young people – the assumed employment rate in the project: 17-48 % of participants, depending on their membership (English)
15 October 2020
0 references
Le problème de la voïvodie de Poméranie occidentale est de 15 989 chômeurs jusqu’à 30 ans; 1.313 (707k) est le chômage. 1 an après l’obtention du diplôme; 3.705 (1.994k) sans réserve, 2.931 (1,528k) sans clauses particulières; 924k — après la naissance d’un enfant sans emploi (d. WUP Sz-n). Le projet contribuera à résoudre ce problème. L’objectif du projet est de: D’ici au 30 avril 2018, augmenter l’employabilité d’au moins 30 personnes d’ici la 29e année sans emploi, y compris en particulier les personnes peu qualifiées, originaires des zones rurales, des personnes handicapées et des chômeurs de longue durée qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), groupe cible de la sous-mesure 1.2.2 POWER (à l’exclusion de ceux soutenus au titre de la sous-mesure 1.3.1 POWER) dans l’industrie métallurgique (relative aux spécialisations régionales de la voïvodie Zachodniopomorskie) par la mise en œuvre d’un parcours personnalisé de formation et de soutien professionnel. Nous utiliserons l’expérience de longue date de ZCEMiP en coopération avec PUP — ami et WUP à Szczecin dans le domaine de l’activation des chômeurs. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de POWER grâce à un soutien complet et de haute qualité (les participants recevront un soutien consultatif indivisible et un psychologue. — entité saisie dans la base de données KRAZ; ils compléteront ou acquerront de nouvelles aptitudes, compétences et qualifications — formation (soulignement dans la réunion. Mag 136 et CNC à commande numérique de la programmation de machines) et expérience professionnelle — stages de trois mois auprès des employeurs; placement professionnel en vue de la mise en œuvre d’un taux d’emploi spécifique et supposé dans le projet. L’aide permettra à 30 personnes d’acquérir des qualifications éprouvées, à 15 personnes d’effectuer un stage et d’acquérir une expérience dans un environnement de travail réel, dans le but ultime de faciliter l’accès des jeunes aux services du marché du travail et les possibilités de trouver un emploi — le taux d’emploi supposé dans le projet: 17-48 % des participants, en fonction de leur appartenance (French)
30 November 2021
0 references
Das Problem in der Woiwodschaft Westpommern ist 15.989 Menschen, die bis zu 30 Jahre arbeitslos sind; 1.313 (707k) ist Arbeitslosigkeit. 1 Jahr nach Abschluss; 3.705 (1.994k) unqualifiziert, 2.931 (1.528k) ohne besondere Klauseln; 924k – nach der Geburt eines Kindes ohne Arbeit (gest. WUP Sz-n). Das Projekt wird zur Lösung dieses Problems beitragen. Ziel des Projekts ist es, bis zum 30.04.2018 erhöht sich die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 30 Personen bis zum 29. Jahr ohne Arbeitsplatz, insbesondere der gering qualifizierten Menschen aus ländlichen Gebieten, Behinderten und Langzeitarbeitslosen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die Zielgruppe der Teilmaßnahme 1.2.2 POWER (mit Ausnahme derjenigen, die im Rahmen der Teilmaßnahme 1.3.1 POWER unterstützt werden) in der Metall- und Maschinenindustrie (in Bezug auf regionale Spezialisierungen der Woiwodschaft Zachodniopomorskie) durch die Einführung eines personalisierten Ausbildungs- und Ausbildungswegs. Wir nutzen die langjährige Erfahrung von ZCEMiP in Zusammenarbeit mit PUP – ami und WUP in Szczecin im Bereich der Aktivierung von Arbeitslosen. Das Projekt wird dazu beitragen, das spezifische Ziel von POWER durch umfassende und qualitativ hochwertige Unterstützung zu erreichen (Teilnehmer erhalten unteilbare Beratungsunterstützung und Psychologen. — in die KRAZ-Datenbank eingetragenes Unternehmen; Sie werden neue Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen ergänzen oder erwerben – Ausbildung (Schweißen in der Begegnung. Mag 136 und CNC numerisch gesteuerte Maschinenprogrammierung) und Berufserfahrung – drei Monate Praktika bei Arbeitgebern; berufliche Vermittlung von Arbeiten, die auf die Umsetzung einer spezifischen, angenommenen Beschäftigungsquote im Projekt abzielen. Die Unterstützung wird es 30 Personen ermöglichen, nachgewiesene Qualifikationen zu erwerben, 15 Personen, um ein Praktikum zu absolvieren und Erfahrungen im realen Arbeitsumfeld zu sammeln, mit dem Ziel, jungen Menschen den Zugang zu Arbeitsmarktdiensten und die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz zu finden, zu erleichtern – die angenommene Beschäftigungsquote im Projekt: 17-48 % der Teilnehmer, je nach Mitgliedschaft (German)
7 December 2021
0 references
Het probleem in het woiwodschap West-Pommeren is 15 989 werklozen tot 30 jaar; 1.313 (707k) is werkloosheid. 1 jaar na de afstuderen; 3.705 (1.994k) ongeschikt, 2.931 (1.528k) zonder specifieke clausules; 924k — na de geboorte van een kind zonder baan (d. WUP Sz-n). Het project zal bijdragen tot het oplossen van dit probleem. Het doel van het project is: uiterlijk op 30 april 2018 de inzetbaarheid verhogen van ten minste 30 mensen zonder baan tegen het 29e jaar, met inbegrip van laaggeschoolden, uit plattelandsgebieden, gehandicapten en langdurig werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), de doelgroep van submaatregel 1.2.2 POWER (met uitzondering van degenen die worden ondersteund in het kader van submaatregel 1.3.1 POWER) in de metaal- en machineindustrie (met betrekking tot regionale specialisaties van het Zachodnioporkie-voivodship) door de invoering van een gepersonaliseerde opleidings- en beroepsopleidingstraject. We zullen de jarenlange ervaring van ZCEMiP gebruiken in samenwerking met PUP — ami en WUP in Szczecin op het gebied van activering van werklozen. Het project zal bijdragen aan de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van POWER door middel van uitgebreide, hoogwaardige ondersteuning (deelnemers ontvangen ondeelbare adviesondersteuning en psycholoog. — in de KRAZ-databank opgenomen entiteit; zij zullen nieuwe vaardigheden, competenties en kwalificaties aanvullen of verwerven — opleiding (lassen in de ontmoete). Mag 136 en CNC numeriek gestuurde machineprogrammering) en beroepservaring — drie maanden stages bij werkgevers; professionele arbeidsbemiddeling gericht op de uitvoering van een specifieke, veronderstelde arbeidsparticipatie in het project. De steun zal 30 mensen in staat stellen bewezen kwalificaties te verwerven, 15 mensen om een stage te voltooien en ervaring op te doen in de echte werkomgeving, met als uiteindelijk doel de toegang van jongeren tot arbeidsmarktdiensten en de kansen om een baan te vinden te vergemakkelijken — de veronderstelde arbeidsparticipatie in het project: 17-48 % van de deelnemers, afhankelijk van hun lidmaatschap (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il problema nel Voivodato della Pomerania Occidentale è di 15.989 persone disoccupate fino a 30 anni; 1.313 (707k) è la disoccupazione. 1 anno dopo la laurea; 3.705 (1.994k) non qualificato, 2.931 (1.528k) senza clausole specifiche; 924k — dopo la nascita di un bambino senza lavoro (d. WUP Sz-n. Il progetto contribuirà a risolvere questo problema. L'obiettivo del progetto è di: entro il 30.4.2018 aumentare l'occupabilità di almeno 30 persone entro il 29º anno senza lavoro, tra cui in particolare quelle scarsamente qualificate, provenienti dalle zone rurali, dai disabili e dai disoccupati di lunga durata che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), il gruppo target della sottomisura 1.2.2 POWER (escluse quelle sostenute nell'ambito della sottomisura 1.3.1 POWER) nell'industria metallurgica e meccanica (relativa alle specializzazioni regionali del voivodato Zachodniopomorskie) attraverso l'attuazione di un percorso personalizzato di formazione e sostegno professionale. Utilizzeremo la lunga esperienza di ZCEMiP in collaborazione con PUP — ami e WUP a Szczecin nel campo dell'attivazione dei disoccupati. Il progetto contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo specifico di POWER attraverso un sostegno completo e di alta qualità (i partecipanti riceveranno consulenza indivisibile e psicologo. — entità inserita nella banca dati KRAZ; essi completeranno o acquisiranno nuove abilità, competenze e qualifiche — formazione (saldatura nel incontrato. Mag 136 e CNC programmazione a controllo numerico macchina) ed esperienza professionale — tre mesi di stage con i datori di lavoro; collocamento professionale di lavoro finalizzato all'attuazione di un tasso di occupazione specifico e presunto nel progetto. Il sostegno consentirà a 30 persone di acquisire qualifiche comprovate, 15 persone a completare un tirocinio e acquisire esperienza nell'ambiente di lavoro reale, con l'obiettivo ultimo di facilitare l'accesso dei giovani ai servizi del mercato del lavoro e le opportunità di trovare un lavoro — il tasso di occupazione presunto nel progetto: 17-48 % dei partecipanti, a seconda della loro appartenenza (Italian)
16 January 2022
0 references
El problema en el Voivodato Pomerano Occidental es de 15.989 personas desempleadas hasta 30 años; 1.313 (707k) es desempleo. 1 año después de la graduación; 3.705 (1.994k) sin reservas, 2.931 (1.528k) sin cláusulas específicas; 924k — después del nacimiento de un niño sin trabajo (d. WUP Sz-n). El proyecto contribuirá a resolver este problema. El objetivo del proyecto es: a más tardar el 30 de abril de 2018, aumentar la empleabilidad de al menos 30 personas en el vigésimo noveno año sin empleo, incluidos, en particular, los poco cualificados de las zonas rurales, los discapacitados y los desempleados de larga duración que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), el grupo destinatario de la submedida 1.2.2 POWER (excluidos los que reciben ayuda en virtud de la submedida 1.3.1 POWER) en la industria metalúrgica y mecánica (relativa a las especialidades regionales del voivodato de Zachodniopomorskie) mediante la aplicación de una trayectoria personalizada de formación y apoyo profesional. Utilizaremos la larga experiencia de ZCEMiP en cooperación con PUP — ami y WUP en Szczecin en el campo de la activación de las personas desempleadas. El proyecto contribuirá a alcanzar el objetivo específico de POWER a través de un apoyo integral y de alta calidad (los participantes recibirán apoyo consultivo indivisible y psicólogo. — entidad inscrita en la base de datos KRAZ; complementarán o adquirirán nuevas capacidades, competencias y cualificaciones: formación (soldadura en la reunión). Programación de máquinas controlada numéricamente por MAG 136 y CNC) y experiencia profesional — tres meses de prácticas con empleadores; colocación profesional del trabajo destinada a la aplicación de una tasa de empleo específica y supuesta en el proyecto. El apoyo permitirá a 30 personas adquirir cualificaciones probadas, 15 personas a completar una pasantía y adquirir experiencia en el entorno laboral real, con el objetivo final de facilitar el acceso de los jóvenes a los servicios del mercado laboral y las oportunidades de encontrar un empleo, la tasa de empleo prevista en el proyecto: 17-48 % de los participantes, dependiendo de su membresía (Spanish)
19 January 2022
0 references
Problemet i det vestpommerske Voivodship er 15.989 arbejdsløse op til 30 år. 1.313 (707k), det er arbejdsløshed. 1 år efter gradueringen 3.705 (1.994k) ukvalificeret, 2.931 (1.528k) uden sag; 924k âEUR efter fødslen af et barn uden arbejde (jf. WUP Sz-n). Projektet vil bidrage til at løse dette problem. Formålet med projektet er at: senest den 30. april 2018 øge beskæftigelsesegnetheden for mindst 30 unge med 29 uden arbejde, herunder navnlig lavtuddannede fra landdistrikter, handicappede og langtidsledige, som ikke deltager i uddannelse (såkaldte NEET-ungdom), â EUR-målgruppe for delforanstaltning nr. 1.2.2 POWER (undtagen personer, der støttes under delforanstaltning 1.3.1 POWER) i metalmaskineindustrien. Vi vil gøre brug af de mange års erfaring med ZCEMiP i samarbejde med PUP â EUR ami og WUP i Szczecin inden for aktivering af arbejdsløse. Projektet vil bidrage til at nå det specifikke mål med POWER gennem omfattende støtte af høj kvalitet (deltagerne vil modtage rådgivningsstøtte og psykologstøtte. â EUR enhed, der er indført i KRAZ-databasen; de vil fuldføre eller tilegne sig nye færdigheder, kompetencer og kvalifikationer â EUR uddannelse (svejsning i opfyldt. Mag 136 og programmering CNC numerisk styrede værktøjsmaskiner) og erhvervserfaring â EUR tre måneder praktikophold hos arbejdsgivere; professionel jobformidling med henblik på gennemførelse af en specifik antaget beskæftigelsesfrekvens i projektet. Støtten vil gøre det muligt for 30 personer at opnå validerede kvalifikationer, 15 praktikophold og erfaring i et reelt arbejdsmiljø, hvis endelige mål er at gøre det lettere for unge at få adgang til og finde arbejde for unge â EUR den formodede beskæftigelsesfrekvens i projektet: 17-48 % af deltagerne, afhængigt af deres medlemskab (Danish)
26 July 2022
0 references
Το πρόβλημα στο βοεβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας είναι 15.989 άνεργοι έως 30 ετών· 1.313 (707k), ότι είναι η ανεργία. 1 έτος μετά την αποφοίτησή του· 3.705 (1.994k) χωρίς επιφύλαξη, 2.931 (1.528k) χωρίς υπόθεση· 924k â EUR μετά τη γέννηση ενός παιδιού χωρίς δουλειά (βλ. WUP Sz-n). Το έργο θα συμβάλει στην επίλυση αυτού του προβλήματος. Στόχος του έργου είναι: έως τις 30.04.2018, αύξηση της απασχολησιμότητας τουλάχιστον 30 νέων κατά 29 χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που προέρχονται από αγροτικές περιοχές, των ατόμων με αναπηρία και των μακροχρόνια ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΕΑΚ) — ομάδα-στόχος των επιμέρους μέτρων αριθ. 1.2.2 POWER (εξαιρουμένων των ατόμων που λαμβάνουν στήριξη στο πλαίσιο του επιμέρους μέτρου 1.3.1 POWER) στη βιομηχανία μεταλλικών μηχανών. Θα αξιοποιήσουμε τα πολλά χρόνια εμπειρίας της ZCEMiP σε συνεργασία με PUP â EUR â EUR â EUR και WUP στο Szczecin στον τομέα της ενεργοποίησης των ανέργων. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου της POWER μέσω ολοκληρωμένης, υψηλής ποιότητας υποστήριξης (οι συμμετέχοντες θα λάβουν συμβουλευτική υποστήριξη και υποστήριξη ψυχολόγων. θα ολοκληρώσουν ή να αποκτήσουν νέες δεξιότητες, ικανότητες και προσόντα â EUR κατάρτιση (συγκόλληση σε συναντηθεί. Mag 136 και προγραμματισμό CNC αριθμητικά ελεγχόμενες εργαλειομηχανές) και επαγγελματική εμπειρία â EUR τρεις μήνες πρακτική άσκηση με τους εργοδότες? επαγγελματική διαμεσολάβηση για την εργασία με στόχο την εφαρμογή ενός συγκεκριμένου, υποτιθέμενου ποσοστού απασχόλησης στο έργο.Υποστήριξη θα επιτρέψει σε 30 άτομα να αποκτήσουν επικυρωμένα προσόντα, 15 πρακτική άσκηση και εμπειρία σε ένα πραγματικό εργασιακό περιβάλλον, ο απώτερος στόχος της οποίας είναι να διευκολύνει τους νέους να έχουν πρόσβαση και να βρουν εργασία για τους νέους — το υποτιθέμενο ποσοστό απασχόλησης στο έργο: 17-48 % των συμμετεχόντων, ανάλογα με τη συμμετοχή τους (Greek)
26 July 2022
0 references
Problem u Zapadnom pomeranskom vojvodstvu je 15.989 nezaposlenih osoba do 30 godina starosti; 1.313 (707k), toâ EUR nezaposlenosti. Godinu dana nakon diplome; 3.705 (1.994k) nekvalificirano, 2.931 (1.1.528.k) bez predmeta; 924k â EUR nakon rođenja djeteta bez posla (usp. WUP Sz-n). Projekt će doprinijeti rješavanju ovog problema. Cilj je projekta: do 30. travnja 2018. povećati zapošljivost najmanje 30 mladih osoba za 29 bez posla, uključujući posebno niskokvalificirane osobe koje dolaze iz ruralnih područja, osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju) za ciljnu skupinu podmjera br. 1.2.2. POWER (isključujući osobe koje primaju potporu u okviru podmjere 1.3.1. POWER) u metalostrojnoj industriji. Iskoristit ćemo dugogodišnje iskustvo ZCEMiP-a u suradnji sa PUP-om â EUR ami i WUP-om u Szczecinu u području aktivacije nezaposlenih osoba. Projekt će doprinijeti postizanju specifičnog cilja POWER-a sveobuhvatnom i kvalitetnom potporom (sudionici će dobiti savjetodavnu potporu i psihološku potporu. â EUR subjekt upisan u bazu podataka KRAZ; dovršit će ili steći nove vještine, kompetencije i kvalifikacije â EUR EUR osposobljavanje (zavarivanje u susret. Mag 136 i programiranje CNC numerički upravljanih alatnih strojeva) i profesionalno iskustvo â EUR tri mjeseca stažiranja s poslodavcima; profesionalno posredovanje pri zapošljavanju usmjereno na provedbu određene, pretpostavljene stope zaposlenosti u projektu.Potpora će omogućiti 30 osoba da steknu potvrđene kvalifikacije, 15 pripravništva i iskustva u stvarnom radnom okruženju, čiji je krajnji cilj olakšati mladima pristup i pronalaženje posla za mlade ljude â EUR pretpostavljena stopa zaposlenosti u projektu: 17 – 48 % sudionika, ovisno o članstvu (Croatian)
26 July 2022
0 references
Problema în Voievodatul Pomerania de Vest este de 15.989 șomeri cu vârsta de până la 30 de ani; 1.313 (707k), adică șomajul. 1 an după absolvire; 3.705 (1.994k) fără rezerve, 2.931 (1.528k) fără caz; 924k după nașterea unui copil fără loc de muncă (a se vedea WUP Sz-n). Proiectul va contribui la rezolvarea acestei probleme. Obiectivul proiectului este: până la 30.4.2018, creșterea capacității de inserție profesională a cel puțin 30 de tineri cu 29 fără loc de muncă, inclusiv, în special, a persoanelor slab calificate care provin din zone rurale, a persoanelor cu handicap și a șomerilor de lungă durată care nu participă la educație și formare (așa-numiții „tineri NEET”) â EUR grup-țintă de submăsuri nr. 1.2.2 POWER (cu excepția persoanelor sprijinite în cadrul submăsurii 1.3.1 POWER) în industria metalurgică. Vom folosi mulți ani de experiență a ZCEMiP în cooperare cu PUP â EUR ami și WUP din Szczecin în domeniul activării șomerilor. Proiectul va contribui la atingerea obiectivului specific al POWER printr-un sprijin cuprinzător, de înaltă calitate (participanții vor primi sprijin consultativ și sprijin psiholog. â EUR entitate introdusă în baza de date KRAZ; ei vor finaliza sau dobândesc noi abilități, competențe și calificări â EUR formare (de sudare în întâlnit. Mag 136 și programare CNC mașini-unelte controlate numeric) și experiență profesională â EUR trei luni stagii cu angajatori; medierea profesională a locurilor de muncă în vederea punerii în aplicare a unei rate de angajare specifice, asumate în cadrul proiectului.Sprijinul va permite 30 de persoane să obțină calificări validate, 15 stagii și experiență într-un mediu de lucru real, al cărui scop final este de a facilita accesul tinerilor și găsirea unui loc de muncă pentru tineri â EUR rata de ocupare presupusă în cadrul proiectului: 17-48 % dintre participanți, în funcție de calitatea lor de membru (Romanian)
26 July 2022
0 references
Problém v Západnom Pomoranskom vojvodstve je 15 989 nezamestnaných osôb vo veku do 30 rokov; 1.313 (707k), to je nezamestnanosť. 1 rok po ukončení štúdia; 3.705 (1.994k) bez výhrad, 2.931 (1 528k) bez prípadu; 924k â EUR po narodení dieťaťa bez práce (porov. WUP Sz-n). Projekt prispeje k vyriešeniu tohto problému. Cieľom projektu je: do 30. 4. 2018 zvýšiť zamestnateľnosť najmenej 30 mladých ľudí o 29 bez práce, a to najmä osôb s nízkou kvalifikáciou pochádzajúcich z vidieckych oblastí, osôb so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), cieľovej skupiny čiastkových opatrení č. 1.2.2 POWER (okrem osôb podporovaných v rámci podopatrenia 1.3.1 POWER) v kovospracujúcom priemysle. Využijeme dlhoročné skúsenosti ZCEMiP v spolupráci s PUP ami a WUP v Štetíne v oblasti aktivácie nezamestnaných. Projekt prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa programu POWER prostredníctvom komplexnej a vysokokvalitnej podpory (účastníci dostanú poradenskú podporu a podporu psychológov. â EUR entita zapísaná do databázy KRAZ; dokončia alebo získajú nové zručnosti, kompetencie a kvalifikácie â EUR Training (zváranie v splnené. Mag 136 a programovanie CNC numericky riadené obrábacie stroje) a odborné skúsenosti â EUR 3 mesiace stáže u zamestnávateľov; profesionálne sprostredkovanie práce zamerané na realizáciu konkrétneho, predpokladanej miery zamestnanosti v projekte.Podpora umožní 30 ľuďom získať overenú kvalifikáciu, 15 stáží a skúseností v reálnom pracovnom prostredí, ktorého konečným cieľom je uľahčiť mladým ľuďom prístup k práci a nájsť si prácu pre mladých ľudí â EUR predpokladaná miera zamestnanosti v projekte: 17 – 48 % účastníkov v závislosti od ich členstva (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-problema fil-Voivodship tal-Pomeran tal-Punent hija 15.989 persuna qiegħda sa 30 sena; 1.313 (707k), liâ EUR TM qgħad. Sena wara l-gradwazzjoni; 3.705 (1.994k) mingħajr kwalifika, 2.931 (1.528k) mingħajr każ; EUR 924k wara t-twelid ta’ tarbija mingħajr impjieg (cf. WUP Sz-n). Il-proġett se jikkontribwixxi għas-soluzzjoni ta’ din il-problema. L-għan tal-proġett huwa li: permezz 30.04.2018 tiżdied l-impjegabbiltà ta ‘mill-inqas 30 żgħażagħ minn 29 mingħajr xogħol, inklużi b’mod partikolari persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li ġejjin minn żoni rurali, b’diżabilità u qiegħda fit-tul li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET) â EUR grupp fil-mira ta ‘submiżuri Nru 1.2.2 POWER (esklużi persuni appoġġjati taħt is-sottomiżura 1.3.1 POWER) fl-industrija tal-metall-magni. Aħna se tagħmel użu mill-ħafna snin ta ‘esperjenza ta’ ZCEMiP f’kooperazzjoni ma ‘PUP â EUR ami u WUP fil Szczecin fil-qasam tal-attivazzjoni ta’ nies qiegħda. Il-proġett se jikkontribwixxi biex jintlaħaq l-għan speċifiku ta ‘POWER permezz ta’ appoġġ komprensiv, ta ‘kwalità għolja (parteċipanti se jirċievu appoġġ konsultattiv u appoġġ psikologu. huma se jtemmu jew jiksbu ħiliet, kompetenzi u kwalifiki ġodda taħriġ â EUR â EUR (welding in met. Mag 136 u l-ipprogrammar CNC għodod tal-magni numerikament ikkontrollati) u esperjenza professjonali â EUR tliet xhur internships ma ‘min iħaddem; medjazzjoni professjonali impjieg mmirati lejn l-implimentazzjoni ta ‘speċifika, rata ta’ impjieg preżunt fil-proġett.Appoġġ se jippermetti 30 nies biex jiksbu kwalifiki vvalidati, 15 traineeships u esperjenza f’ambjent tax-xogħol reali, l-għan aħħari tiegħu huwa li jagħmilha aktar faċli għaż-żgħażagħ biex jaċċessaw u jsibu xogħol għaż-żgħażagħ EUR â EUR r-rata ta ‘impjieg preżunt fil-proġett: 17–48 % tal-parteċipanti, skont is-sħubija tagħhom (Maltese)
26 July 2022
0 references
O problema na voivodia da Pomerânia Ocidental é de 15.989 desempregados até 30 anos; 1.313 (707k), isso é desemprego. 1 ano após a graduação; 3.705 (1.994k) sem qualificação, 2.931 (1,528k) sem processo; 924k â EUR após o nascimento de um filho sem emprego (cf. WUP Sz-n). O projeto contribuirá para resolver este problema. O objetivo do projeto é: até 30.04.2018, aumentar a empregabilidade de pelo menos 30 jovens em 29 sem trabalho, incluindo, em especial, pessoas pouco qualificadas provenientes de zonas rurais, deficientes e desempregados de longa duração que não participam na educação e na formação (os chamados jovens NEET) âEUR grupo-alvo de submedidas n.º 1.2.2 POWER (excluindo as pessoas apoiadas ao abrigo da submedida 1.3.1 POWER) na indústria metalúrgica. Vamos fazer uso dos muitos anos de experiência da ZCEMiP em cooperação com PUP âEUR ami e WUP em Szczecin no campo da ativação de pessoas desempregadas. O projeto contribuirá para alcançar o objetivo específico da POWER através de um apoio abrangente e de elevada qualidade (os participantes receberão apoio consultivo e apoio psicólogo. completarão ou adquirirão novas aptidões, competências e qualificações (soldagem em reuniões. Mag 136 e programação CNC máquinas-ferramentas controladas numericamente) e experiência profissional â EUR três meses estágios com empregadores; o apoio permitirá a 30 pessoas obter qualificações validadas, 15 estágios e experiência num ambiente de trabalho real, cujo objetivo final é facilitar aos jovens o acesso e a procura de trabalho para os jovens, a taxa de emprego assumida no projeto: 17-48 % dos participantes, dependendo da sua adesão (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Länsi-Pommerin voivodikunnan ongelma on 15 989 enintään 30-vuotiasta työtöntä. 1.313 (707k), eli työttömyys. 1 vuosi valmistumisen jälkeen; 3.705 (1.994k) varaukseton, 2.931 (1,528k) ilman tapausta; 924k syntymän jälkeen lapsen ilman työtä (vrt. WUP Sz-n). Hankkeella edistetään ongelman ratkaisemista. Hankkeen tavoitteena on lisätään 30.4.2018 mennessä vähintään 30:n työttömäksi jääneen nuoren työllistettävyyttä 29:llä ilman työtä, mukaan lukien erityisesti maaseudulta tulevat matalan osaamistason henkilöt, vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret) metalliteollisuuden alatoimenpiteiden nro 1.2.2 POWER (lukuun ottamatta alatoimenpiteestä 1.3.1 POWER) kohderyhmää. Hyödynnämme ZCEMiP: n monien vuosien kokemusta yhteistyössä PUP: n ja WUP: n kanssa Szczecinissä työttömien aktivoinnin alalla. Hankkeella edistetään POWERin erityistavoitteen saavuttamista kattavan ja laadukkaan tuen avulla (osallistujat saavat neuvontaa ja psykologitukea. â EUR yksikkö on merkitty KRAZ-tietokantaan; he suorittavat tai hankkivat uusia taitoja, pätevyyksiä ja pätevyyksiä (hitsauksena täytettynä). Mag 136 ja ohjelmointi CNC numeerisesti ohjatut työstökoneet) ja työkokemusta kolmen kuukauden työharjoittelua työnantajien kanssa; ammatillisen työnvälityksen tavoitteena on panna täytäntöön tietty oletettu työllisyysaste hankkeessa. Tuki antaa 30 henkilölle mahdollisuuden saada validoitua pätevyyttä, 15 harjoittelua ja kokemusta todellisessa työympäristössä, jonka perimmäisenä tavoitteena on helpottaa nuorten pääsyä ja työn löytämistä nuorille hankkeessa oletettuun työllisyysasteeseen: 17–48 % osallistujista jäsenyyden mukaan (Finnish)
26 July 2022
0 references
Težava v zahodnopomorjanskem vojvodstvu je 15.989 brezposelnih do 30 let; 1.313 (707k), to je brezposelnost. 1 leto po diplomi; 3.705 (1.994k) brez pridržka, 2.931 (1,528k) brez primera; 924k â EUR po rojstvu otroka brez službe (prim. WUP Sz-n). Projekt bo prispeval k reševanju tega problema. Cilj projekta je: do 30.04.2018 poveča zaposljivost vsaj 30 mladih za 29 brez dela, vključno zlasti z nizkokvalificiranimi osebami, ki prihajajo s podeželskih območij, invalidi in dolgotrajno brezposelnimi, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladi NEET) – ciljna skupina podukrepov št. 1.2.2 POWER (razen oseb, ki prejemajo podporo v okviru podukrepa 1.3.1 POWER) v kovinski industriji. Bomo izkoristiti dolgoletne izkušnje ZCEMiP v sodelovanju s PUP â EUR ami in WUP v Szczecin na področju aktivacije brezposelnih ljudi. Projekt bo prispeval k doseganju specifičnega cilja POWER s celovito in kakovostno podporo (udeleženci bodo prejeli svetovalno podporo in podporo psihologom. ti bodo dokončali ali pridobili nova znanja in spretnosti, kompetence in kvalifikacije â EUR usposabljanje (varjenje v izpolnjeni. Mag 136 in programiranje CNC numerično krmiljena strojna orodja) in delovne izkušnje EUR tri mesece pripravništva pri delodajalcih; strokovno posredovanje pri delu, katerega cilj je izvajanje posebne, domnevne stopnje zaposlenosti v projektu.Podpora bo 30 ljudem omogočila pridobitev potrjenih kvalifikacij, 15 pripravništva in izkušenj v resničnem delovnem okolju, katerega končni cilj je mladim olajšati dostop do dela in iskanje dela za mlade. Predpostavljena stopnja zaposlenosti v projektu: 17–48 % udeležencev, odvisno od njihovega članstva (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Problém na západním Pomořanském vojvodství je 15,989 nezaměstnaných osob do 30 let; 1.313 (707k), to je nezaměstnanost. 1 rok po ukončení studia; 3.705 (1.994k) bez výhrad, 2.931 (1.528k) bez případu; 924k â EUR po narození dítěte bez práce (viz WUP Sz-n). Projekt přispěje k vyřešení tohoto problému. Cílem projektu je: do 30. dubna 2018 zvýšit zaměstnatelnost nejméně 30 mladých lidí bez práce o 29, včetně zejména osob s nízkou kvalifikací pocházejících z venkovských oblastí, zdravotně postižených a dlouhodobě nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), cílová skupina podopatření č. 1.2.2 POWER (kromě osob podporovaných v rámci dílčího opatření 1.3.1 POWER) v odvětví kovových strojů. Využijeme dlouholeté zkušenosti ZCEMiP ve spolupráci s PUP â EUR ami a WUP ve Štětíně v oblasti aktivace nezaměstnaných. Projekt přispěje k dosažení specifického cíle POWER prostřednictvím komplexní a vysoce kvalitní podpory (účastníci obdrží poradenskou podporu a psychologickou podporu. absolvují nebo získají nové dovednosti, kompetence a kvalifikace â EUR školení (svařování v splněny. Mag 136 a programování CNC numericky ovládaných obráběcích strojů) a odborné zkušenosti › tříměsíční stáže u zaměstnavatelů; zprostředkování odborné práce zaměřené na realizaci konkrétní, předpokládané míry zaměstnanosti v projektu.Podpora umožní 30 lidem získat ověřenou kvalifikaci, 15 stáží a zkušeností v reálném pracovním prostředí, jehož konečným cílem je usnadnit mladým lidem přístup a najít práci pro mladé lidi › předpokládaná míra zaměstnanosti v projektu: 17–48 % účastníků, v závislosti na jejich členství (Czech)
26 July 2022
0 references
Vakarų Pomeranijos vaivadijoje problema yra 15 989 bedarbiai iki 30 metų amžiaus; 1.313 (707k), tai nedarbas. 1 metai po baigimo; 3.705 (1.994k) nekvalifikuota, 2.931 (1.528k) be atvejo; 924k ā EUR po vaiko be darbo gimimo (plg. WUP Sz-n). Projektas padės išspręsti šią problemą. Projekto tikslas yra: iki 2018 m. balandžio 30 d. padidinti bent 30 jaunuolių įsidarbinimo galimybes 29 nedirbantiems jaunuoliams, įskaitant visų pirma žemos kvalifikacijos asmenis, atvykstančius iš kaimo vietovių, neįgalius ir ilgalaikius bedarbius, nedalyvaujančius švietimo ir mokymo veikloje (vadinamąjį NEET jaunimą) â EUR papriemonių Nr. 1.2.2 POWER tikslinė grupė (išskyrus asmenis, remiamus pagal 1.3.1 papriemonę POWER) metalo mašinų pramonėje. Mes pasinaudosime ilgamete ZCEMiP patirtimi bendradarbiaujant su PUP â EUR ami ir WUP Szczecin į bedarbių aktyvavimo srityje. Projektas padės pasiekti konkretų POWER tikslą teikiant visapusišką, kokybišką paramą (dalyviams bus teikiama patariamoji parama ir psichologinė parama). ā EUR "įvestas į KRAZ duomenų bazę; jie bus baigti arba įgyti naujų įgūdžių, kompetencijos ir kvalifikacijos â EUR mokymo (suvirinimas susitiko. Mag 136 ir programavimo CNC skaitmeninio valdymo staklės) ir profesinė patirtis â EUR trijų mėnesių stažuotės su darbdaviais; profesionalus darbo tarpininkavimas, kuriuo siekiama įgyvendinti konkretų, numanomą užimtumo lygį projekte. Parama suteiks 30 žmonių galimybę įgyti patvirtintą kvalifikaciją, 15 stažuočių ir patirties realioje darbo aplinkoje, kurios galutinis tikslas yra sudaryti palankesnes sąlygas jauniems žmonėms gauti ir rasti darbą â EUR numanomą užimtumo lygį projekte: 17–48 % dalyvių, priklausomai nuo jų narystės (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Rietumpomerānijas vojevodistē problēma ir 15,989 bezdarbnieki līdz 30 gadu vecumam; 1.313 (707k), kas ir bezdarbs. 1 gadu pēc absolvēšanas; 3.705 (1.994k) bez kvalifikācijas, 2.931 (1.528k) bez lietas; 924k EUR pēc bērna piedzimšanas bez darba (sk. WUP Sz-n). Projekts palīdzēs atrisināt šo problēmu. Projekta mērķis ir: līdz 2018. gada 30. aprīlim palielināt vismaz 30 jauniešu nodarbināmību par 29 jauniešiem bez darba, tostarp jo īpaši mazkvalificētiem cilvēkiem no lauku apvidiem, invalīdiem un ilgstošiem bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši) apakšpasākumu Nr. 1.2.2. POWER mērķgrupa (izņemot personas, kas atbalstītas saskaņā ar 1.3.1. apakšpasākumu POWER) metāla mašīnu nozarē. Mēs izmantosim ZCEMiP daudzu gadu pieredzi sadarbībā ar PUP â EUR ami un WUP Ščecinā bezdarbnieku aktivizēšanas jomā. Projekts palīdzēs sasniegt POWER konkrēto mērķi, izmantojot visaptverošu, kvalitatīvu atbalstu (dalībnieki saņems konsultatīvu atbalstu un psihologu atbalstu. â EUR vienība, kas ievadīta KRAZ datubāzē; viņi pabeigs vai apgūs jaunas prasmes, kompetences un kvalifikācijas â EUR apmācību (metināšana metās. Mag 136 un programmēšanas CNC ciparvadāmās darbgaldi) un darba pieredze â EUR trīs mēnešu prakses ar darba devējiem; profesionālā darba starpniecība, kuras mērķis ir īstenot konkrētu, pieņemto nodarbinātības līmeni projektā.Atbalsts ļaus 30 cilvēkiem iegūt apstiprinātu kvalifikāciju, 15 stažēšanos un pieredzi reālā darba vidē, kuras galīgais mērķis ir atvieglot jauniešiem piekļuvi un atrast darbu jauniešiem â EUR pieņemtais nodarbinātības līmenis projektā: 17–48 % dalībnieku atkarībā no dalībnieku dalības (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проблемът в Западнопомеранското воеводство е 15 989 безработни лица на възраст до 30 години; 1.313 (707k), това е безработицата. 1 година след дипломирането; 3.705 (1.994k) неквалифицирани, 2.931 (1,528k) без калъф; 924k â EUR след раждането на дете без работа (вж. WUP Sz-n). Проектът ще допринесе за решаването на този проблем. Целта на проекта е: до 30.04.2018 г. да увеличи пригодността за заетост на най-малко 30 млади хора с 29 без работа, включително по-специално нискоквалифицираните лица, идващи от селските райони, хората с увреждания и дългосрочно безработните, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се) â EUR целева група от подмерки 1.2.2 POWER (с изключение на лицата, подпомагани по подмярка 1.3.1 POWER) в металообработващата промишленост. Ние ще се възползваме от дългогодишния опит на ZCEMiP в сътрудничество с PUP ами и WUP в Шчечин в областта на активирането на безработни лица. Проектът ще допринесе за постигане на конкретната цел на POWER чрез цялостна, висококачествена подкрепа (участниците ще получат консултантска и психологическа подкрепа. те ще завършат или ще придобият нови умения, компетентности и квалификации. Mag 136 и програмиране с ЦПУ с цифрово управление на машинни инструменти) и професионален опит â EUR три месеца стажове с работодатели; професионална професионална медиация, насочена към прилагането на конкретно, предполагаемо равнище на заетост в проекта. Подкрепата ще даде възможност на 30 души да получат валидирани квалификации, 15 стажа и опит в реална работна среда, чиято крайна цел е да се улесни достъпът на младите хора и намирането на работа за младите хора, което се очаква от проекта: 17—48 % от участниците, в зависимост от тяхното членство (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A nyugat-pomerániai vajdaságban a probléma 15,989 30 év alatti munkanélküli; 1.313 (707k), ez a munkanélküliség. 1 évvel az érettségi után; 3.705 (1.994k) minősítés nélküli, 2.931 (1.528k) ügy nélkül; 924 ezer munka nélküli gyermek születése után (vö. WUP Sz-n). A projekt hozzájárul e probléma megoldásához. A projekt célja: 2018. április 30-ig legalább 30, munka nélküli fiatal foglalkoztathatóságának növelése 29 fővel, ideértve különösen a vidéki területekről érkező alacsony képzettségűeket, a fogyatékkal élőket és a tartósan munkanélkülieket, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), és az 1.2.2. POWER alintézkedés célcsoportját (kivéve az 1.3.1. POWER alintézkedés keretében támogatott személyeket) a fémgépiparban. A ZCEMiP sokéves tapasztalatát a PUP â EUR ami és a WUP Szczecinnel együttműködve a munkanélküliek aktiválása terén hasznosítjuk. A projekt átfogó, magas színvonalú támogatással járul hozzá a POWER konkrét célkitűzésének eléréséhez (a résztvevők tanácsadási támogatást és pszichológusi támogatást kapnak. A KRAZ adatbázisában szereplő entitás; új készségeket, kompetenciákat és képesítéseket teljesítenek vagy szereznek meg (találkozókban hegesztve). Mag 136 és programozás CNC numerikus vezérlésű szerszámgépek) és szakmai tapasztalat â EUR három hónap szakmai gyakorlat a munkáltatókkal; szakmai közvetítés, amelynek célja egy konkrét, feltételezett foglalkoztatási ráta megvalósítása a projektben.A támogatás lehetővé teszi 30 személy számára, hogy érvényesített képesítéseket szerezzenek, 15 szakmai gyakorlatot és tapasztalatot szerezzenek egy valós munkakörnyezetben, amelynek végső célja, hogy megkönnyítse a fiatalok számára a fiatalok számára a projekt feltételezett foglalkoztatási rátáját: A résztvevők 17–48%-a, tagságuktól függően (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is í an fhadhb a bhaineann le Voivodship West Pomeranian ná 15.989 duine dífhostaithe suas le 30 bliain d’aois; 1.313 (707k), thatâ EUR dífhostaíochta. 1 bhliain tar éis an chéim a bhaint amach; 3.705 (1.994k) neamhcháilithe, 2.931 (1.528k) gan chás; 924k â EUR tar éis bhreith an linbh gan post (cf. WUP Sz-n). Cuideoidh an tionscadal leis an bhfadhb seo a réiteach. Is é cuspóir an tionscadail: faoin 30.04.2018, méadú 29 ngan obair a dhéanamh ar infhostaitheacht 30 duine óg ar a laghad, lena n-áirítear go háirithe daoine ar bheagán oiliúna a thagann ó cheantair thuaithe, daoine faoi mhíchumas agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET) — spriocghrúpa fobheart Uimh. 1.2.2 POWER (seachas daoine a fhaigheann tacaíocht faoi fhobheart 1.3.1 POWER) i dtionscal an mheaisín miotail. Bainfimid úsáid as na blianta fada de thaithí ZCEMiP i gcomhar le PUP â EUR â EUR âmi agus WUP i Szczecin i réimse na gníomhachtúcháin na ndaoine dífhostaithe. Cuirfidh an tionscadal le cuspóir sonrach POWER a bhaint amach trí thacaíocht chuimsitheach ardchaighdeáin (beidh na rannpháirtithe tacaíocht chomhairleach agus tacaíocht síceolaí a fháil. déanfaidh siad scileanna, inniúlachtaí agus cáilíochtaí nua a chur i gcrích nó a shealbhú â EUR oiliúint (táthú le chéile. MAG 136 agus cláir CNC uirlisí meaisín rialaithe uimhriúil) agus taithí ghairmiúil â EUR trí mhí intéirneachtaí le fostóirí; idirghabháil ghairmiúil poist atá dírithe ar chur i bhfeidhm, ráta fostaíochta toimhdithe sa project.Support a chur ar chumas 30 duine a fháil cáilíochtaí bailíochtaithe, 15 cúrsaí oiliúna agus taithí i dtimpeallacht oibre fíor, a bhfuil sé mar aidhm deiridh a dhéanamh níos éasca do dhaoine óga rochtain a fháil agus obair a fháil do dhaoine óga â EUR an ráta fostaíochta thoimhdithe sa tionscadal: 17-48 % de na rannpháirtithe, ag brath ar a mballraíocht (Irish)
26 July 2022
0 references
Problemet i Västpommerns vojvodskap är 15 989 arbetslösa upp till 30 år. 1.313 (707k), det är arbetslöshet. 1 år efter examen. 3.705 (1.994k) utan reservation, 2.931 (1 528k) utan fall. 924k â EUR efter födelsen av ett barn utan jobb (jfr WUP Sz-n). Projektet kommer att bidra till att lösa detta problem. Syftet med projektet är att senast den 30 april 2018 öka anställbarheten för minst 30 ungdomar med 29 utan arbete, särskilt lågutbildade från landsbygdsområden, funktionshindrade och långtidsarbetslösa som inte deltar i utbildning (s.k. NEET-ungdomar), målgrupp för delåtgärder nr 1.2.2 POWER (exklusive personer som får stöd inom delåtgärd 1.3.1 POWER) inom metallmaskinsindustrin. Vi kommer att utnyttja de många års erfarenhet av ZCEMiP i samarbete med PUP â EUR ami och WUP i Szczecin inom området aktivering av arbetslösa. Projektet kommer att bidra till att uppnå det särskilda målet för POWER genom omfattande och högkvalitativt stöd (deltagarna kommer att få rådgivningsstöd och psykologstöd. â EUR enhet som är inskriven i KRAZ-databasen; de kommer att slutföra eller förvärva nya färdigheter, kompetenser och kvalifikationer â EUR (svetsning uppfylls. Mag 136 och programmering CNC numeriskt styrda verktygsmaskiner) och yrkeserfarenhet â EUR tre månader praktik hos arbetsgivare; professionell arbetsmedling som syftar till att genomföra en specifik, förmodad sysselsättningsgrad i projektet.Stöd kommer att göra det möjligt för 30 personer att få validerade kvalifikationer, 15 praktikplatser och erfarenhet i en verklig arbetsmiljö, vars slutliga syfte är att göra det lättare för ungdomar att få tillgång till och hitta arbete för ungdomar â EUR den förväntade sysselsättningsgraden i projektet: 17–48 % av deltagarna, beroende på deras medlemskap (Swedish)
26 July 2022
0 references
Lääne-Pommeri vojevoodkonnas on probleemiks 15 989 kuni 30-aastast töötut; 1.313 (707k), mis on töötus. Üks aasta pärast lõpetamist; 3.705 (1,994k) märkusteta, 2,931 (1,528k) ilma juhtumita; 924k pärast ilma tööta lapse sündi (vt WUP Sz-n). Projekt aitab seda probleemi lahendada. Projekti eesmärk on: suurendada 30. aprilliks 2018 tööta vähemalt 30 noore, sealhulgas eelkõige maapiirkondadest pärit madala kvalifikatsiooniga inimeste, puudega ja pikaajaliste töötute, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), tööalast konkurentsivõimet metallitööstuse allmeetmete nr 1.2.2 (v.a alameetme 1.3.1 POWER) sihtrühmas. Kasutame ZCEMiP aastatepikkust kogemust koostöös PUP âEUR ami ja WUP Szczecinis töötute aktiveerimise valdkonnas. Projekt aitab kaasa POWERi erieesmärgi saavutamisele ulatusliku ja kvaliteetse toetuse kaudu (osalejad saavad nõustamistoetust ja psühholoogi toetust. âEUR üksus on kantud KRAZi andmebaasi; nad läbivad või omandavad uued oskused, pädevused ja kvalifikatsioonid (keevitamine täidetud. Mag 136 ja programmeerimine CNC arvjuhtimisega tööpingid) ja töökogemus kolm kuud praktikat tööandjatega; professionaalne töövahendus, mille eesmärk on rakendada projektis konkreetset eeldatavat tööhõivemäära. Toetus võimaldab 30 inimesel omandada kinnitatud kvalifikatsiooni, 15 praktikakohta ja kogemust reaalses töökeskkonnas, mille lõppeesmärk on lihtsustada noorte juurdepääsu ja leidmist tööd, mis vastab eeldatavale tööhõivemäärale projektis: 17–48 % osalejatest, sõltuvalt nende liikmesusest (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-32-0019/16
0 references