Activate SIEBIE – individual employment paths (Q138182): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 652,676.23 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 767,854.39 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 23:37, 21 October 2022
Project Q138182 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activate SIEBIE – individual employment paths |
Project Q138182 in Poland |
Statements
2,936,015.44 zloty
0 references
3,454,135.82 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 December 2019
0 references
BUTTERFLY CONSULTING SP. Z O.O
0 references
Cel gł. pr.: zwiększenie zdolności do poszukiwania, podjęcia oraz utrzymania zatrudnienia 300 os. (w tym 180 kobiet) biernych zawodowo, zamieszkujących wyłącznie obszar Specjalnej Strefy Włączenia w woj.zachodniopomorskim, w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez realizację w terminie 01.04.2018 r.– 31.12.2019 r. kompleksowego wsparcia w ramach projektu, ukierunkowanego na trwałą aktywizację zawodową UP. Gł. rezult., które zost. osiągn. dzięki realiz. pr. to m.in.: -300 os. biernych zawod. w tym 180 kobiet, 150 os.z niepełnospr., 60 os. w wieku 50 l. i więcej, 210 os. o niskich kwalifikacjach zost. objętych kompleks. wsparciem; - min. 31 % UP uzyska kwalifik.zawod.; - min. 60 % UP, którzy zakończ. udział w stażach w r. pr., uzyska zatrudn. bezpośr. po zak. udziału w pr.; Grupę docel.(GD) stanowi 300 osób biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, mieszkańców gmin należących do Specjalnej Strefy Włącznia w woj. zachodniopomorskim, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -osoby w wieku 50 lat i więcej (60 os.) - kobiety (180 os.) - osoby z niepełnosprawnościami (150 os.) - osoby o niskich kwalifikacjach (210 os.) Zadania: 1. KOMPLEKSOWA DIAGNOZA 300 UCZESTNIKÓW PR. - opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA 90 UCZESTNIKÓW PR. 3. PORADNICTWO ZAWODOWE DLA 210 UCZESTNIKÓW PR. 4. SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA 300 UCZESTNIKÓW PR. 5. STAŻE ZAWODOWE DLA 210 UCZESTNIKÓW PR. Kompleksowa ścieżka wsparcia UP w ram. pr., obejmująca ww. zadania, zost. zaplan., tak aby w pełni odpowiadać na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne UP i zost. zrealiz. z uwzględnieniem ich możliwości psychofizycz. oraz stanu zdrowia, czego efektem będzie wyjście z kategorii os. biernych zawodowo i trwałe podjęcie zatrudnienia. (Polish)
0 references
Target p. p.: increase the ability to search, take up and maintain employment of 300 people. (including 180 women) professionally inactive, residing exclusively in the area of the Special Inclusion Zone in the West Pomeranian Voivodeship, aged 30 years and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, through the implementation of comprehensive support within the framework of the project aimed at permanent professional activation of the Polish University between 01.04.2018 and 31.12.2019. The results that are achieved thanks to the implementation are, among others: —300 passive professions including 180 women, 150 persons from the under-sector, 60 people at the age of 50 and more, 210 low-qualified persons covered by the complex. support; — min. 31 % of UP will qualify. — min. 60 % of the Polish People’s Party, who have completed their participation in internships in the year, will be recruited directly after participation in the pr.; The target group (GD) consists of 300 inactive persons, at the age of 30 years and above, residents of communes belonging to the Special Zone for inclusion in the West Pomeranian Voivodeship, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: — persons aged 50 years and over (60 persons) – women (180 persons) – persons with disabilities (150 persons) – low-skilled persons (210 persons) Tasks: 1. COMPREHENSIVE DIAGNOSIS OF 300 PR PARTICIPANTS. — elaboration of Individual Action Plans (IPD) 2. INTERMEDIATION OF WORK FOR 90 PR PARTICIPANTS. 3. PROFESSIONAL GUIDANCE FOR 210 FP PARTICIPANTS. 4. CLOSED TRAINING FOR 300 FP PARTICIPANTS. 5. PROFESSIONAL INTERNSHIPS FOR 210 PR PARTICIPANTS. Comprehensive path of support of UP in the framework, including the above-mentioned tasks, as planned, so as to fully respond to individual development and educational needs of the UP and the realisation of their psychophysical capabilities and health status, resulting in the exit from the category of inactive persons and permanent employment. (English)
21 October 2020
0 references
Objectif (degré): accroître la capacité de recherche, d’accès et de maintien de l’emploi de 300 personnes. (dont 180 femmes) économiquement inactives, vivant exclusivement dans la zone de la zone spéciale d’inclusion dans la voïvodie de Poméranie occidentale, âgée de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, grâce à la mise en œuvre d’un soutien global dans le cadre du projet entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019, visant à l’activation permanente de l’unité centrale. Le principal résultat, qui a été obtenu grâce à la mise en œuvre du projet, comprend: —300 personnes de profession passive, dont 180 femmes, 150 personnes ayant un examen partiel, 60 personnes âgées de 50 ans et plus, 210 personnes peu qualifiées couvertes par le complexe; — au moins 31 % de l’UP sera qualifié. — min. 60 % des UP qui ont terminé leur participation à des stages dans le courant de l’année, recevront un temps difficile. Le groupe cible (GD) se compose de 300 personnes inactives âgées de 30 ans et plus, résidant dans les communes de la zone spéciale d’inclusion dans la voïvodie de Poméranie occidentale, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: — personnes âgées de 50 ans et plus (60 personnes) — femmes (180 personnes) — personnes handicapées (150 personnes) — peu qualifiées (210 personnes) Tâches: 1. DIAGNOSTIC COMPLET DE 300 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. — élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DU TRAVAIL POUR 90 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. 3. ORIENTATION PROFESSIONNELLE POUR 210 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. 4. LA FORMATION EST CLOSE POUR 300 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. 5. STAGES POUR 210 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. Une voie globale de soutien de l’UP dans le cadre, y compris les tâches susmentionnées, planifie, afin de répondre pleinement aux besoins individuels et éducatifs de l’UP et de la réalisation. en tenant compte de leurs capacités psychophysiques et de l’état de santé, ce qui entraînera la sortie de la catégorie des personnes inactives et de l’emploi permanent. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel (Grad): Verbesserung der Fähigkeit zur Suche, Aufnahme und Aufrechterhaltung einer Beschäftigung von 300 Personen. (einschließlich 180 Frauen) wirtschaftlich nicht erwerbstätig, die ausschließlich im Bereich des Sondergebiets der Integration in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und darüber leben, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, durch die Durchführung einer umfassenden Unterstützung im Rahmen des Projekts zwischen dem 1. April 2018 und dem 31. Dezember 2019 zur dauerhaften Aktivierung der PU. Das Hauptergebnis, das dank der Durchführung des Projekts erzielt wurde, umfasst: —300 Personen mit passivem Beruf, davon 180 Frauen, 150 Personen mit Teilprüfung, 60 Personen im Alter von 50 Jahren und darüber, 210 Personen mit geringer Qualifikation, die von dem Komplex abgedeckt sind; — mindestens 31 % des UP sind qualifiziert. — mindestens 60 % der UP, die ihre Teilnahme an Praktika im Laufe des Jahres abgeschlossen haben, erhalten eine harte Zeit. Die Zielgruppe (GD) besteht aus 300 Nichterwerbstätigen im Alter von 30 Jahren und darüber, Einwohner von Gemeinden, die der Sonderzone der Eingliederung in die Woiwodschaft Westpommern angehören und sich in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden, d. h.: — Personen ab 50 Jahren (60 Personen) – Frauen (180 Personen) – Menschen mit Behinderungen (150 Personen) – Geringqualifizierte (210 Personen) Aufgaben: 1. UMFASSENDE DIAGNOSE VON 300 PR-TEILNEHMERN. — Entwicklung individueller Aktionspläne (IPD) 2. VERMITTLUNG VON ARBEITEN FÜR 90 PR-TEILNEHMER. 3. BERUFSBERATUNG FÜR 210 PR-TEILNEHMER. 4. DAS TRAINING IST FÜR 300 PR-TEILNEHMER GESCHLOSSEN. 5. PRAKTIKA FÜR 210 PR-TEILNEHMER. Ein umfassender Weg der Unterstützung der UP innerhalb des Rahmens, einschließlich der oben genannten Aufgaben, Plan, um den individuellen Entwicklungs- und Bildungsbedürfnissen der UP und der Realisation vollständig gerecht zu werden. Berücksichtigung ihrer psychophysikalischen Fähigkeiten und ihres Gesundheitszustands, was zu einem Ausstieg aus der Kategorie der Nichterwerbstätigen und einer dauerhaften Beschäftigung führen wird. (German)
13 December 2021
0 references
Doelstelling (graad): het vermogen om 300 personen te zoeken, in dienst te nemen en in stand te houden, te vergroten. (met inbegrip van 180 vrouwen) economisch inactief, die uitsluitend in het gebied van het speciale inclusiegebied in het woiwodschap West-Pommeren wonen, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door middel van de uitvoering van uitgebreide steun in het kader van het project tussen 1 april 2018 en 31 december 2019, gericht op de permanente activering van de PU. Het belangrijkste resultaat, dat dankzij de uitvoering van het project is bereikt, omvat: —300 personen met een passief beroep, waarvan 180 vrouwen, 150 personen met een gedeeltelijk examen, 60 personen vanaf 50 jaar en ouder, 210 personen met lage kwalificaties die onder het complex vallen. — ten minste 31 % van de UP zal gekwalificeerd zijn. — min. 60 % van de UP die hun deelname aan stages in de loop van het jaar hebben voltooid, zal een moeilijke tijd krijgen. De doelgroep (GD) bestaat uit 300 inactieven van 30 jaar en ouder, inwoners van gemeenten die behoren tot de speciale zone van inclusie in het woiwodschap West-Pommeren, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: — personen van 50 jaar en ouder (60 personen) — vrouwen (180 personen) — personen met een handicap (150 personen) — laaggeschoolden (210 personen) Taken: 1. UITGEBREIDE DIAGNOSE VAN 300 PR-DEELNEMERS. ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD) 2. PLAATSING VAN WERK VOOR 90 PR-DEELNEMERS. 3. LOOPBAANBEGELEIDING VOOR 210 PR-DEELNEMERS. 4. TRAINING GESLOTEN VOOR 300 PR-DEELNEMERS. 5. STAGES VOOR 210 PR-DEELNEMERS. Een allesomvattend traject van de steun van de UP binnen het kader, met inbegrip van de bovengenoemde taken, plan, om volledig in te spelen op individuele ontwikkelings- en onderwijsbehoeften van UP en realisatie, rekening houdend met hun psychofysische capaciteiten en gezondheidsstatus, wat zal leiden tot het verlaten van de categorie van inactieven en vaste arbeid. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo (grado): aumentare la capacità di ricerca, occupazione e mantenimento dell'occupazione di 300 persone. (di cui 180 donne) economicamente inattive, che vivono esclusivamente nell'area speciale di inclusione nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, attraverso l'attuazione di un sostegno globale nel quadro del progetto tra il 1º aprile 2018 e il 31 dicembre 2019, finalizzato all'attivazione permanente dell'unità di elaborazione. Il risultato principale, che è stato raggiunto grazie alla realizzazione del progetto, comprende: —300 persone di professione passiva, di cui 180 donne, 150 persone con un esame parziale, 60 persone all'età di 50 anni e oltre, 210 persone con qualifiche basse coperte dal complesso; — almeno il 31 % dell'UP sarà qualificato. — min. 60 % di UP che hanno completato la loro partecipazione a stage nel corso dell'anno, riceverà un momento difficile. Il gruppo target (GD) è composto da 300 persone inattive di età pari o superiore a 30 anni, residenti di comuni appartenenti alla zona speciale di inclusione nel voivodato della Pomerania occidentale, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: — persone di età pari o superiore a 50 anni (60 persone) — donne (180 persone) — persone con disabilità (150 persone) — scarsamente qualificate (210 persone) Compiti: 1. DIAGNOSI COMPLETA DI 300 PARTECIPANTI PR. — elaborazione di piani d'azione individuali (IPD) 2. COLLOCAMENTO DI LAVORO PER 90 PARTECIPANTI PR. 3. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE PER 210 PARTECIPANTI AL PR. 4. FORMAZIONE CHIUSA PER 300 PARTECIPANTI PR. 5. STAGE PER 210 PARTECIPANTI PR. Un percorso globale di sostegno dell'UP all'interno del quadro, compresi i compiti di cui sopra, pianificare, in modo da rispondere pienamente allo sviluppo individuale e alle esigenze educative dell'UP e alla realizzazione, tenendo conto delle loro capacità psicofisiche e del loro stato di salute, che comporterà l'uscita dalla categoria delle persone inattive e l'occupazione permanente. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo (grado): aumentar la capacidad de búsqueda, aceptación y mantenimiento del empleo de 300 personas. (incluidas 180 mujeres) económicamente inactivas, que viven exclusivamente en la zona del Área Especial de Inclusión en el Voivodato Pomerano Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, mediante la aplicación de un apoyo integral en el marco del proyecto entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de diciembre de 2019, destinado a la activación permanente de la UP. El principal resultado, que se ha logrado gracias a la ejecución del proyecto, incluye: —300 personas de profesión pasiva, entre ellas 180 mujeres, 150 personas con un examen parcial, 60 personas a la edad de 50 años o más, 210 personas con escasas calificaciones cubiertas por el complejo. — al menos el 31 % de la UP estará calificada. — min. 60 % de UP que hayan completado su participación en pasantías en el curso del año, recibirá un tiempo difícil. El grupo destinatario está integrado por 300 personas inactivas de 30 años o más, residentes de municipios pertenecientes a la zona especial de inclusión en el Voivodato Pomerano Occidental, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a saber: — personas de 50 años o más (60 personas) — mujeres (180 personas) — personas con discapacidad (150 personas) — personas poco cualificadas (210 personas) Tareas: 1. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE 300 PARTICIPANTES EN PR. desarrollo de planes de acción individuales (DIP) 2. COLOCACIÓN DE TRABAJO PARA 90 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. 3. ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA 210 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. 4. FORMACIÓN CERRADA PARA 300 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. 5. PASANTÍAS PARA 210 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. Una trayectoria integral del apoyo de la UP en el marco, incluyendo las tareas antes mencionadas, plan, a fin de responder plenamente a las necesidades individuales de desarrollo y educación de la UP y realización, teniendo en cuenta sus capacidades psicofísicas y su estado de salud, lo que dará lugar a la salida de la categoría de personas inactivas y empleo permanente. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Eesmärk lk: suurendada 300 inimese võimalusi otsida, leida ja säilitada tööd. (sh 180 naist), kes on tööturul eriti raskes olukorras, elades üksnes Lääne-Pommeri vojevoodkonna erikaasamistsoonis ning kes on tööturul eriti raskes olukorras, rakendades ulatuslikku toetust projekti raames, mille eesmärk on Poola ülikooli alaline kutsealane aktiveerimine ajavahemikul 01.04.2018–31.12.2019. Tänu rakendamisele saavutatud tulemused on muu hulgas järgmised: 300 passiivset elukutset, sealhulgas 180 naist, 150 inimest allsektorist, 60 inimest 50-aastaselt ja rohkem, 210 madala kvalifikatsiooniga isikut, kes on hõlmatud kompleksiga. âEUR min. 31 % UP kvalifitseerub. â EUR min. 60 % Poola Rahvapartei, kes on lõpetanud osalemise praktika aastal, võetakse tööle otse pärast pr.; Sihtgrupp koosneb 300 mitteaktiivsest isikust, kes on vähemalt 30-aastased Lääne-Pommeri vojevoodkonna eritsooni kuuluvate omavalitsusüksuste elanikud, kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: 50-aastased ja vanemad (60 inimest) naised (180 inimest) puuetega inimesed (150 inimest) madala kvalifikatsiooniga isikud (210 inimest) Ülesanne: 1. Täielik DIAGNOSIS of 300 PRARTIKATSIOONID. ā EUR ā EUR Individuaalsete tegevuskavade (IPD) 2. TÖÖ VAHENDAMINE 90 PR-OSALEJALE. 3. KUTSENÕUSTAMINE 210 RAAMPROGRAMMIS OSALEJALE. 4. SULETUD KOOLITUS 300 RAAMPROGRAMMIS OSALEJALE. 5. PROFESSIONAALNE PRAKTIKA 210 PR OSALEJATELE. Ühtse turu terviklik toetamine raamistikus, sealhulgas eespool nimetatud ülesannete raames, nagu kavandatud, et vastata täielikult UP individuaalsetele arengu- ja haridusvajadustele ning nende psühhofüüsiliste võimete ja tervisliku seisundi realiseerimisele, mille tulemuseks on mitteaktiivsete isikute kategooriast lahkumine ja alaline töökoht. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Tikslas p. p.: padidinti galimybes ieškoti, įsidarbinti ir išlaikyti darbą 300 žmonių. (įskaitant 180 moterų) profesionaliai neaktyvios, gyvenančios tik Vakarų Pomeranijos vaivadijos specialiosios įtraukties zonos teritorijoje, sulaukusios 30 metų ir vyresnių, kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, įgyvendinant projektą, skirtą Lenkijos universiteto nuolatiniam profesiniam aktyvavimui nuo 2018 m. balandžio 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. Įgyvendinimo rezultatai, be kita ko, yra šie: â EUR 300 pasyvios profesijos, įskaitant 180 moterų, 150 asmenų iš nepakankamai sektoriaus, 60 žmonių su 50 metų ir daugiau, 210 žemos kvalifikacijos asmenys, kuriems komplekso. parama; â EUR min. 31 % UP bus suteikta teisė. ā EUR min. 60 % Lenkijos Peopleâ EURs Party, kurie baigė savo dalyvavimą stažuočių metais, bus įdarbinami tiesiogiai po dalyvavimo pr.; Tikslinę grupę (GD) sudaro 300 neaktyvių asmenų, sulaukusių 30 metų ir vyresnių, komunų, priklausančių specialiai Vakarų Pomeranijos vaivadijai priklausančiai teritorijai, gyventojai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: â EUR 50 metų ir vyresni asmenys (60 asmenų) ā EUR moterys (180 asmenų) â EUR Neįgalieji (150 asmenų) â EUR žemos kvalifikacijos asmenys (210 asmenų) Užduotis: 1. Išsami 300 PR PARTICIPANTS DIAGNOSIS. â EUR plėtoti individualius veiksmų planus (IPD) 2. TARPININKAVIMAS DIRBANT 90 VIEŠŲJŲ RYŠIŲ DALYVIŲ. 3. PROFESINIS ORIENTAVIMAS 210 BP DALYVIŲ. 4. BAIGTAS 300 BP DALYVIŲ MOKYMAS. 5. PROFESINĖS STAŽUOTĖS 210 PR DALYVIŲ. Visapusiškas paramos UP planas, įskaitant pirmiau minėtas užduotis, kaip planuota, kad būtų visapusiškai reaguojama į individualius UP vystymosi ir švietimo poreikius ir jų psichofizinius gebėjimus bei sveikatos būklę, todėl pasitraukiama iš neaktyvių asmenų kategorijos ir nuolatinio darbo. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Ciljna str. str.: povećati sposobnost traženja, preuzimanja i održavanja radnih mjesta za 300 osoba. (uključujući 180 žena) profesionalno neaktivne, s boravištem isključivo u području Posebne zone inkluzije u Zapadnom pomeranskom vojvodstvu, u dobi od 30 godina i više, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, provedbom sveobuhvatne potpore u okviru projekta usmjerenog na trajnu profesionalnu aktivaciju poljskog sveučilišta u razdoblju od 1.4.2018. do 31.12.2019. Rezultati koji se postižu provedbom su, među ostalim, sljedeći: 300 pasivnih zanimanja, uključujući 180 žena, 150 osoba iz podsektora, 60 osoba u dobi od 50 godina i više, 210 niskokvalificiranih osoba obuhvaćenih kompleksom. â EUR min. 31 % od UP će se kvalificirati. â EUR min. 60 % Poljske narodne stranke, koji su završili svoje sudjelovanje u stažiranju u godini, bit će regrutirani izravno nakon sudjelovanja u pr.; Ciljna skupina (GD) sastoji se od 300 neaktivnih osoba, u dobi od 30 i više godina, stanovnika općina koje pripadaju posebnoj zoni za uključivanje u Zapadno pomeransko vojvodstvo, koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe u dobi od 50 godina i više (60 osoba) âEUR žene (180 osoba) â EUR osobe s invaliditetom (150 osoba) EUR niskokvalificirane osobe (210 osoba) Zadaće: 1. Sveobuhvatna DIAGNOZA 300 PR PARTICINANTS. â EUR EUR razrada pojedinačnih akcijskih planova (IPD) 2. POSREDOVANJE U RADU ZA 90 SUDIONIKA U ODNOSIMA S JAVNOŠĆU. 3. PROFESIONALNO USMJERAVANJE ZA 210 SUDIONIKA OKVIRNOG PROGRAMA. 4. ZAVRŠENO OSPOSOBLJAVANJE ZA 300 SUDIONIKA OKVIRNOG PROGRAMA. 5. STRUČNA PRAKSA ZA 210 SUDIONIKA PR-A. Sveobuhvatan put potpore UP-a u okviru, uključujući gore navedene zadatke, kako je planirano, kako bi se u potpunosti odgovorilo na individualne razvojne i obrazovne potrebe UP-a i ostvarivanje njihovih psihofizičkih sposobnosti i zdravstvenog statusa, što rezultira izlaskom iz kategorije neaktivnih osoba i stalnim zaposlenjem. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος σ. σ.: αύξηση της ικανότητας αναζήτησης, πρόσληψης και διατήρησης της απασχόλησης 300 ατόμων. (συμπεριλαμβανομένων 180 γυναικών) επαγγελματικά ανενεργές, που διαμένουν αποκλειστικά στην περιοχή της Ειδικής Ζώνης Ένταξης στο βοεβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, ηλικίας 30 ετών και άνω, οι οποίες βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης στο πλαίσιο του έργου με στόχο τη μόνιμη επαγγελματική ενεργοποίηση του Πολωνικού Πανεπιστημίου μεταξύ 01.04.2018 και 31.12.2019. Τα αποτελέσματα που επιτυγχάνονται χάρη στην εφαρμογή είναι, μεταξύ άλλων, τα εξής: â EUR 300 παθητικά επαγγέλματα, συμπεριλαμβανομένων 180 γυναικών, 150 άτομα από τον υποτομέα, 60 άτομα στην ηλικία των 50 και άνω, 210 άτομα χαμηλής ειδίκευσης που καλύπτονται από το συγκρότημα. â EUR ελάχιστο. 31 % του UP θα προκριθεί. â EUR min. 60 % του Πολωνικού Λαϊκού Κόμματος, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους σε πρακτική άσκηση κατά το έτος, θα προσληφθεί αμέσως μετά τη συμμετοχή στο pr.? Η ομάδα-στόχος (GD) αποτελείται από 300 ανενεργά άτομα, σε ηλικία 30 ετών και άνω, κατοίκους κοινοτήτων που ανήκουν στην Ειδική Ζώνη για ένταξη στο βοεβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας, οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: â EUR άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (60 άτομα) â EUR γυναίκες (180 άτομα) â EUR άτομα με αναπηρία (150 άτομα) â EUR άτομα χαμηλής ειδίκευσης (210 άτομα) 1. ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΔΙΑΓΝΩΣΗΣ 300 PR ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ. â EUR Developation of Ividual Action Plans (IPD) 2. ΔΙΑΜΕΣΟΛΆΒΗΣΗ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ 90 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΕ ΔΗΜΌΣΙΕΣ ΣΧΈΣΕΙΣ. 3. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΓΙΑ 210 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΠΠ. 4. ΚΛΕΙΣΤΉ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΓΙΑ 300 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΠΠ. 5. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΠΡΑΚΤΙΚΉ ΆΣΚΗΣΗ ΓΙΑ 210 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΣΕ ΔΗΜΌΣΙΕΣ ΣΧΈΣΕΙΣ. Ολοκληρωμένη πορεία στήριξης των UP στο πλαίσιο, συμπεριλαμβανομένων των ανωτέρω καθηκόντων, όπως έχει προγραμματιστεί, ώστε να ανταποκρίνονται πλήρως στις ατομικές και εκπαιδευτικές ανάγκες των UP και στην υλοποίηση των ψυχοφυσικών ικανοτήτων και της κατάστασης της υγείας τους, με αποτέλεσμα την έξοδο από την κατηγορία των ανενεργών ατόμων και τη μόνιμη απασχόληση. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľ s. p.: zvýšiť schopnosť hľadať, zamestnať sa a udržať si zamestnanie 300 ľudí. (vrátane 180 žien) profesionálne neaktívne, s bydliskom výlučne v oblasti zóny osobitného začlenenia v Západnom Pomoranskom vojvodstve vo veku 30 rokov a viac, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, prostredníctvom vykonávania komplexnej podpory v rámci projektu zameraného na trvalú profesionálnu aktiváciu Poľskej univerzity v období od 1. 4. 2018 do 31. 12. 2019. Výsledky, ktoré sa dosiahnu vďaka vykonávaniu, sú okrem iného: â EUR 300 pasívne profesie vrátane 180 žien, 150 osôb z pododvetvia, 60 ľudí vo veku 50 a viac, 210 nízkokvalifikovaných osôb, na ktoré sa vzťahuje komplex. min. 31 % UP sa kvalifikuje. â EUR min. 60 % Poľskej ľudovej strany, ktorí ukončili svoju účasť na stážach v roku, budú prijatí priamo po účasti na pr.; Cieľovú skupinu tvorí 300 neaktívnych osôb vo veku 30 rokov a viac, obyvateľov obcí patriacich do osobitnej zóny na začlenenie do Západného Pomoranského vojvodstva, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: â EUR osoby vo veku 50 rokov a viac (60 osôb) â EUR ženy (180 osôb) â EUR osoby so zdravotným postihnutím (150 osôb) â EUR nízkokvalifikované osoby (210 osôb) Úlohy: 1. Komplexné DIAGNOSIS 300 PR PARTICIPANTov. â EUR â EUR â EUR â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â â ¢ â EUR "Individuálne akčné plány (IPD) 2. SPROSTREDKOVANIE PRÁCE PRE 90 ÚČASTNÍKOV PR. 3. ODBORNÉ PORADENSTVO PRE 210 ÚČASTNÍKOV RÁMCOVÉHO PROGRAMU. 4. UKONČENÉ ŠKOLENIE PRE 300 ÚČASTNÍKOV RÁMCOVÉHO PROGRAMU. 5. PROFESIONÁLNE STÁŽE PRE 210 ÚČASTNÍKOV PR. Komplexná cesta podpory UP v rámci vrátane uvedených úloh, ako sa plánovalo, s cieľom plne reagovať na individuálny rozvoj a vzdelávacie potreby UP a realizáciu ich psychofyzických schopností a zdravotného stavu, čo vedie k odchodu z kategórie neaktívnych osôb a k trvalému zamestnaniu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Tavoite p. p.: parannetaan mahdollisuuksia etsiä, ottaa vastaan ja säilyttää 300 henkilön työpaikat. (mukaan lukien 180 naista), jotka eivät ole työelämässä ja jotka asuvat yksinomaan Länsi-Pommerin voivodikunnan erityisalueella ja jotka ovat yli 30-vuotiaita ja jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, toteuttamalla kattavaa tukea Puolan yliopiston pysyvää ammatillista aktivointia koskevan hankkeen puitteissa 1.4.2018–31.12.2019. Täytäntöönpanon ansiosta saavutetut tulokset ovat muun muassa seuraavat: 300 passiivista ammattia, mukaan lukien 180 naista, 150 henkilöä alalta, 60 vähintään 50-vuotiasta, 210 matalan koulutustason henkilöä, jotka kuuluvat kompleksin piiriin. â EUR min. 31 % UP kelpoisuus. â EUR min. 60 % Puolan kansanpuolueen, jotka ovat suorittaneet osallistumisensa harjoitteluun vuonna, otetaan palvelukseen suoraan osallistumisen jälkeen pr.; Kohderyhmään kuuluu 300 vähintään 30-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka asuvat Länsi-Pommerin voivodikunnan erityisalueella ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa: âEUR 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat (60 henkilöä) Naiset (180 henkilöä) vammaiset (150 henkilöä) Vähäisen osaamistason henkilöt (210 henkilöä) Tehtävät: 1. Kattava DIAGNOSIS OF 300 PR PARTICIPANTS. â EUR laaditaan yksittäisiä toimintasuunnitelmia (IPD) 2. TYÖN VÄLITTÄMINEN 90 PR-OSALLISTUJALLE. 3. AMMATILLINEN OHJAUS 210 PUITEOHJELMAN OSALLISTUJALLE. 4. SULJETTU KOULUTUS 300 PUITEOHJELMAN OSALLISTUJALLE. 5. HARJOITTELUPAIKKOJA 210 PR-OSALLISTUJALLE. UP:n kokonaisvaltainen tukipolku, mukaan lukien edellä mainitut tehtävät suunnitellulla tavalla, jotta voidaan täysin vastata UP:n yksilöllisiin kehitys- ja koulutustarpeisiin ja heidän psykofyysisten kykyjensä ja terveydentilansa toteutumiseen, mikä johtaa työelämän ulkopuolella olevien ja vakituisten työpaikkojen poistumiseen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Cél: p. p.: 300 ember keresésére, felvételére és fenntartására való képesség növelése. (köztük 180 nő) szakmailag inaktív, kizárólag a Nyugat-Pomerániai vajdaság különleges befogadási övezetében élő, 30 éves és annál idősebb, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévők, a lengyel egyetem 2018. április 1. és 2019. december 31. közötti állandó szakmai aktiválását célzó projekt keretében nyújtott átfogó támogatás végrehajtása révén. A végrehajtásnak köszönhetően elért eredmények többek között a következők: 300 passzív foglalkozás, köztük 180 nő, 150 az alágazatból, 60 fő 50 éves vagy annál idősebb, 210 alacsony képzettségű személy, akiket a komplexum támogat; â EUR min. 31% UP jogosult. â EUR min. 60% A Lengyel Néppárt, akik befejezték a szakmai gyakorlaton az év, kerül sor közvetlenül a részvétel a pr.; A célcsoport 300 inaktív, 30 éves vagy annál idősebb személyből áll, akik a nyugat-pomerániai vajdasági különleges övezetbe tartozó települések lakosai, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 éves és annál idősebb személyek (60 fő) nők (180 fő) fogyatékossággal élő személyek (150 fő) alacsony képzettségű személyek (210 fő) Feladatok: 1. 300 PR PARTICIPANT átfogó DIAGNOSIS-ja. Egyedi cselekvési tervek kidolgozása 2. MUNKAKÖZVETÍTÉS 90 PR RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA. 3. SZAKMAI TANÁCSADÁS A KERETPROGRAM 210 RÉSZTVEVŐJE SZÁMÁRA. 4. A KERETPROGRAM 300 RÉSZTVEVŐJÉNEK ZÁRT KÉPZÉSE. 5. SZAKMAI GYAKORLAT 210 PR RÉSZTVEVŐ SZÁMÁRA. Az UP átfogó támogatási pályája a keretben, beleértve a fent említett feladatokat, a terveknek megfelelően, annak érdekében, hogy teljes mértékben megfeleljen az UP egyéni fejlesztési és oktatási igényeinek, valamint pszichofizikai képességeik és egészségi állapotuk megvalósításának, ami az inaktív személyek kategóriájából való kilépést és az állandó foglalkoztatást eredményezi. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cíl, s. p.: zvýšit schopnost vyhledávat, přijímat a udržovat zaměstnání 300 osob. (včetně 180 žen) profesionálně neaktivní, s bydlištěm výhradně v oblasti zvláštní zóny začleňování v západním Pomořanském vojvodství ve věku 30 let a více, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, prostřednictvím provádění komplexní podpory v rámci projektu zaměřeného na trvalou profesní aktivaci polské univerzity v období od 01.04.2018 do 31.12.2019. Výsledky, jichž bylo díky provádění dosaženo, jsou mimo jiné: ›300 pasivních profesí včetně 180 žen, 150 osob z pododvětví, 60 osob ve věku 50 let a více, 210 osob s nízkou kvalifikací, na něž se vztahuje komplexní podpora; â EUR min. 31 % UP se kvalifikuje. â EUR min. 60 % Polské lidové strany, kteří dokončili svou účast na stážích v roce, bude přijato přímo po účasti na pr.; Cílovou skupinou (GD) je 300 neaktivních osob ve věku 30 let a více, kteří jsou rezidenty obcí patřících do zvláštní zóny pro začlenění do Západního Pomořanského vojvodství, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: › osoby ve věku 50 let a více (60 osob) › ženy (180 osob) › osoby se zdravotním postižením (150 osob) › osoby s nízkou kvalifikací (210 osob) Úkoly: 1. Komplexní DIAGNOSIS OF 300 PR PARTICIPANTS. › vypracování individuálních akčních plánů (IPD) 2. ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PRÁCE PRO 90 ÚČASTNÍKŮ PR. 3. ODBORNÉ PORADENSTVÍ PRO 210 ÚČASTNÍKŮ RÁMCOVÉHO PROGRAMU. 4. UZAVŘENÉ ŠKOLENÍ PRO 300 ÚČASTNÍKŮ RÁMCOVÉHO PROGRAMU. 5. ODBORNÉ STÁŽE PRO 210 ÚČASTNÍKŮ PR. Komplexní cesta podpory UP v rámci, včetně výše uvedených úkolů, jak bylo plánováno, aby bylo možné plně reagovat na individuální vývojové a vzdělávací potřeby UP a realizaci jejich psychofyzikálních schopností a zdravotního stavu, což vede k odchodu z kategorie neaktivních osob a trvalému zaměstnání. (Czech)
27 July 2022
0 references
Mērķa p. p.: palielināt spēju meklēt, pieņemt darbā un saglabāt 300 cilvēku nodarbinātību. (tostarp 180 sievietes) profesionāli neaktīvas, dzīvojot tikai Rietumpomerānijas vojevodistes īpašās iekļaušanas zonas teritorijā vecumā no 30 gadiem, kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, īstenojot visaptverošu atbalstu projekta ietvaros, kura mērķis ir Polijas Universitātes pastāvīga profesionālā aktivizēšana laikposmā no 01.04.2018. līdz 31.12.2019. Īstenošanas rezultātā sasniegtie rezultāti cita starpā ir šādi: EUR 300 pasīvās profesijas, tostarp 180 sievietes, 150 personas no nepietiekama sektora, 60 cilvēki 50 gadu vecumā un vairāk, 210 mazkvalificētas personas, uz kurām attiecas komplekss. atbalsts; â EUR min. 31 % no UP kvalificēsies. â EUR min. 60 % no Polijas Tautas partijas, kuri ir pabeiguši savu dalību praksē gadā, tiks pieņemti darbā tieši pēc dalības pr.; Mērķgrupa (GD) sastāv no 300 neaktīvām personām 30 gadu vecumā un vairāk, komūnu iedzīvotājiem, kuri pieder īpašajai zonai iekļaušanai Rietumpomerānijas vojevodistē un kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: â EUR "Personas 50 gadu vecumā un vecāki (60 personas) EUR sievietes (180 personas) â EUR personas ar invaliditāti (150 personas) â EUR mazkvalificētas personas (210 personas) Uzdevumi: 1. Visaptveroša DIAGNOSIS OF 300 PR PARTICIPANTS. â EUR izstrāde individuālo rīcības plānu (IPD) 2. DARBA STARPNIECĪBA 90 SABIEDRISKO ATTIECĪBU DALĪBNIEKIEM. 3. PROFESIONĀLAS VADLĪNIJAS 210 PAMATPROGRAMMAS DALĪBNIEKIEM. 4. SLĒGTA APMĀCĪBA 300 PAMATPROGRAMMAS DALĪBNIEKIEM. 5. PROFESIONĀLA PRAKSE 210 PR DALĪBNIEKIEM. Visaptverošs UP atbalsta ceļš sistēmā, tostarp iepriekš minētie uzdevumi, kā plānots, lai pilnībā reaģētu uz individuālajām attīstības un izglītības vajadzībām UP un viņu psihofizisko spēju un veselības stāvokļa realizāciju, kā rezultātā tiek pārtraukta neaktīvo personu un pastāvīgas nodarbinātības kategorija. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Sprioc p. p.: cur leis an gcumas chun fostaíocht 300 duine a chuardach, a ghlacadh agus a chothabháil. (180 bean san áireamh) neamhghníomhach go gairmiúil, atá ina gcónaí go heisiach i réimse an Chriosa um Chuimsiú Speisialta in Iarthar na Pomeranian Voivodeship, 30 bliain d’aois agus níos sine, atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme faoi chuimsiú an tionscadail atá dírithe ar bhuanghníomhachtú gairmiúil Ollscoil na Polainne idir 01.04.2018 agus 31.12.2019. Is iad seo a leanas na torthaí a bhaintear amach a bhuí leis an gcur chun feidhme: âEUR300 gairmeacha éighníomhacha lena n-áirítear 180 bean, 150 duine ón earnáil faoin earnáil, 60 duine ag aois 50 agus níos mó, 210 duine ísealcháilithe clúdaithe ag an casta. tacaíocht; beidh 31 % de UP cáilithe. â EUR â EUR 60 % de na peopleâ Polannachâ EURs Party, a chríochnaigh a rannpháirtíocht in intéirneachtaí sa bhliain, earcófar go díreach tar éis páirt a ghlacadh sa pr.; Tá 300 duine neamhghníomhach sa spriocghrúpa (GD), ag aois 30 bliain d’aois agus níos sine, cónaitheoirí i gcomhphobail a bhaineann leis an gCrios Speisialta lena gcur san áireamh in Iarthar Voivodeship Pomeranian, atá an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: âEUR Daoine 50 bliain d’aois agus nà os sine (60 duine) â EUR âEUR mná (180 duine) âEUR daoine faoi mhíchumas (150 duine) â EUR daoine ar bheagán oiliúna (210 nduine) Tascanna: 1. DIAGNOSIS Cuimsithe 300 PRÁIRTÍOCHTAÍ. âEUR mionsaothrú ar Phleananna Gníomhaíochta Aonair (IPD) 2. IDIRGHABHÁIL OIBRE LE HAGHAIDH 90 RANNPHÁIRTÍ CAIDRIMH PHOIBLÍ. 3. TREOIR GHAIRMIÚIL DO 210 RANNPHÁIRTÍ CR. 4. OILIÚINT DHÚNTA DO 300 RANNPHÁIRTÍ FP. 5. INTÉIRNEACHTAÍ GAIRMIÚLA DO 210 RANNPHÁIRTÍ PR. Conair chuimsitheach tacaíochta do UP sa chreat, lena n-áirítear na cúraimí thuasluaite, mar atá beartaithe, chun freagairt go hiomlán do riachtanais forbartha agus oideachais aonair UP agus chun a gcumas sícifisiceach agus a stádas sláinte a bhaint amach, rud a fhágann go n-imeoidh daoine neamhghníomhacha agus an fhostaíocht bhuan. (Irish)
27 July 2022
0 references
Ciljna str.: povečati sposobnost iskanja, prevzemanja in ohranjanja zaposlitve 300 ljudi. (vključno s 180 ženskami) poklicno neaktiven, ki prebiva izključno na območju posebne vključujoče cone v zahodnopomorjanskem vojvodstvu, starih 30 let in več, ki so v posebno težkem položaju na trgu dela, z izvajanjem celovite podpore v okviru projekta, namenjenega stalni poklicni aktivaciji poljske univerze med 1. aprilom 2018 in 31. decembrom 2019. Rezultati, doseženi z izvajanjem, so med drugim: 300 pasivnih poklicev, vključno s 180 ženskami, 150 osebami iz podsektorja, 60 ljudmi v starosti 50 let in več, 210 nizkokvalificiranih oseb, vključenih v kompleks. podpora; â EUR min. 31 % UP bo upravičen. â EUR min. 60 % poljske ljudske stranke, ki so zaključili svoje sodelovanje v pripravništvo v letu, bo zaposlen neposredno po sodelovanju v pr.; Ciljno skupino sestavlja 300 neaktivnih oseb, starih 30 let in več, prebivalcev občin, ki pripadajo posebni coni za vključitev v zahodnopomorjansko vojvodstvo, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: osebe, stare 50 let in več (60 oseb) â EUR ženske (180 oseb) â EUR osebe s posebnimi potrebami (150 oseb) EUR nizkokvalificirane osebe (210 oseb) Naloge: 1. Celovit DIAGNOSIS 300 PR PARTICIPANTS. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ izdelavo posameznih akcijskih načrtov (IPD) 2. POSREDOVANJE DELA ZA 90 UDELEŽENCEV PR. 3. STROKOVNO SVETOVANJE ZA 210 UDELEŽENCEV OP. 4. ZAPRTO USPOSABLJANJE ZA 300 UDELEŽENCEV OP. 5. STROKOVNO PRIPRAVNIŠTVO ZA 210 UDELEŽENCEV PR. Celovita pot podpore UP v okviru, vključno z zgoraj navedenimi nalogami, kot je bilo načrtovano, da bi se v celoti odzvali na individualne razvojne in izobraževalne potrebe UP ter uresničevanje njihovih psihofizičnih sposobnosti in zdravstvenega statusa, kar bi privedlo do izstopa iz kategorije neaktivnih oseb in stalne zaposlitve. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Цел, стр.: увеличаване на способността за търсене, заемане и поддържане на заетостта на 300 души. (включително 180 жени) професионално неактивни, пребиваващи изключително в района на специалната зона за включване в Западнопомеранското воеводство, на възраст 30 години и повече, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, чрез прилагането на цялостна подкрепа в рамките на проекта, насочен към постоянно професионално активиране на полския университет между 1.4.2018 г. и 31.12.2019 г. Резултатите, които се постигат благодарение на изпълнението, са, наред с другото: 300 пасивни професии, включително 180 жени, 150 души от подсектора, 60 души на 50 и повече години, 210 нискоквалифицирани лица, обхванати от комплекса. минимум 31 % от UP ще се класират. â EUR min. 60 % от Полската народна партия, които са завършили своето участие в стажове през годината, ще бъдат назначени непосредствено след участие в процедурата; Целевата група (GD) се състои от 300 неактивни лица, на възраст 30 години и повече, жители на общини, принадлежащи към специалната зона, за включване в Западнопомеранското воеводство, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: лица на възраст 50 години и повече (60 души) жени (180 души) лица с увреждания (150 души) нискоквалифицирани лица (210 души) Задачи: 1. Изготвяне на индивидуални планове за действие (IPD) 2. ПОСРЕДНИЧЕСТВО ПРИ РАБОТА ЗА 90 PR УЧАСТНИЦИ. 3. ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ ЗА 210 УЧАСТНИЦИ В РП. 4. ЗАТВОРЕНО ОБУЧЕНИЕ ЗА 300 УЧАСТНИЦИ В РП. 5. ПРОФЕСИОНАЛНИ СТАЖОВЕ ЗА 210 PR УЧАСТНИЦИ. Цялостен път на подкрепа на НСП в рамките, включително посочените по-горе задачи, както е планирано, така че да се отговори напълно на индивидуалното развитие и образователните нужди на НСП и реализирането на техните психофизични способности и здравен статус, което води до излизане от категорията на неактивните лица и постоянна заетост. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Mira p. p.: iżżid il-kapaċità li tfittex, tibda u żżomm l-impjieg ta’ 300 persuna. (inkluż 180 mara) professjonalment inattivi, li jgħixu esklussivament fiż-żona taż-Żona ta’ Inklużjoni Speċjali fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, li għandhom 30 sena u aktar, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv fil-qafas tal-proġett immirat lejn attivazzjoni professjonali permanenti tal-Università Pollakka bejn l-01.04.2018 u l-31.12.2019. Ir-riżultati li jinkisbu bis-saħħa tal-implimentazzjoni huma, fost l-oħrajn: EUR 300 professjonijiet passivi Inklużi 180 nisa, 150 persuna mis-sottosettur, 60 persuna fl-età ta '50 u aktar, 210 persuni bi kwalifiki baxxi koperti mill-kumpless. appoġġ; â EUR min. 31 % ta ‘UP se jikkwalifikaw. â EUR min. 60 % tal-Parti EUR Peopleâ Pollakk, li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fl-apprendistati fis-sena, se jiġu reklutati direttament wara l-parteċipazzjoni fil-pr.; Il-grupp fil-mira (GD) jikkonsisti fi 300 persuna inattivi, fl-età ta’ 30 sena u aktar, residenti ta’ muniċipalitajiet li jappartjenu għaż-Żona Speċjali għall-inklużjoni fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: â EUR persuni li għandhom 50 sena u aktar (60 persuni) â EUR â EUR nisa (180 persuni) â EUR â EUR persuni b ‘diżabbiltajiet (150 persuna) â EUR persuni bi ftit ħiliet (210 persuni) Kompiti: 1. DIAGNOSIS TAL 300 PR PARTICIPANTS. elaborazzjoni ta ‘Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPD) 2. INTERMEDJAZZJONI TAX-XOGĦOL GĦAL 90 PARTEĊIPANT TAL-PR. 3. GWIDA PROFESSJONALI GĦAL 210 PARTEĊIPANT FL-FP. 4. GĦALAQ IT-TAĦRIĠ GĦAL 300 PARTEĊIPANT FL-FP. 5. INTERNSHIPS PROFESSJONALI GĦAL 210 PARTEĊIPANTI PR. Triq komprensiva ta’ appoġġ tal-UP fil-qafas, inklużi l-kompiti msemmija hawn fuq, kif ippjanat, sabiex ikun hemm rispons sħiħ għall-iżvilupp individwali u l-ħtiġijiet edukattivi tal-UP u r-realizzazzjoni tal-kapaċitajiet psikofiżiċi u l-istatus tas-saħħa tagħhom, li jirriżultaw fil-ħruġ mill-kategorija ta’ persuni inattivi u l-impjieg permanenti. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo p. p.: aumentar a capacidade de procurar, aceitar e manter o emprego de 300 pessoas. (incluindo 180 mulheres) profissionalmente inativas, residentes exclusivamente na zona da Zona Especial de Inclusão da Voivodia Pomerânia Ocidental, com idade igual ou superior a 30 anos, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, através da implementação de um apoio global no âmbito do projeto destinado à ativação profissional permanente da Universidade Polaca entre 1.4.2018 e 31.12.2019. Os resultados obtidos graças à implementação são, entre outros: 300 profissões passivas, incluindo 180 mulheres, 150 pessoas do subsetor, 60 pessoas com 50 anos ou mais, 210 pessoas pouco qualificadas abrangidas pelo complexo. âEUR min. 31 % da UP vai se qualificar. âEUR min. 60 % do Partido Popular Polaco, que concluíram sua participação em estágios no ano, será recrutado diretamente após a participação no pr.; O grupo-alvo (GD) é composto por 300 pessoas inativas, com idade igual ou superior a 30 anos, residentes de municípios pertencentes à Zona Especial para inclusão na voivodia da Pomerânia Ocidental, que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: pessoas com 50 anos ou mais (60 pessoas) › Mulheres (180 pessoas) › Pessoas com deficiência (150 pessoas) › Pessoas pouco qualificadas (210 pessoas) Tarefas: 1. DAGNOSE COMPLETA DE 300 PARTICIPANTES PR. EUR Elaboração de Planos de Ação Individuais (IPD) 2. INTERMEDIAÇÃO DE TRABALHO PARA 90 PARTICIPANTES DE RP. 3. ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL PARA 210 PARTICIPANTES NO PQ. 4. FORMAÇÃO FECHADA PARA 300 PARTICIPANTES NO PQ. 5. ESTÁGIOS PROFISSIONAIS PARA 210 PARTICIPANTES EM RELAÇÕES PÚBLICAS. Percurso abrangente de apoio à UP no quadro, incluindo as tarefas acima referidas, conforme planeado, de modo a responder plenamente às necessidades individuais de desenvolvimento e de educação da UP e à realização das suas capacidades psicofísicas e estado de saúde, resultando na saída da categoria de pessoas inativas e no emprego permanente. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Målet s. s.: øge evnen til at søge, optage og opretholde beskæftigelse for 300 personer. (herunder 180 kvinder) erhvervsinaktive, der udelukkende bor i området for den særlige inklusionszone i det vestlige Pommern Voivodeship, 30 år og derover, som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, gennem gennemførelse af omfattende støtte inden for rammerne af projektet med henblik på permanent erhvervsmæssig aktivering af det polske universitet mellem 1.4.2018 og 31.12.2019. De resultater, der opnås takket være gennemførelsen, er bl.a.: 300 passive erhverv, herunder 180 kvinder, 150 personer fra undersektoren, 60 personer i alderen 50 år og derover, 210 lavtkvalificerede personer, der er omfattet af komplekset. â EUR. 31 % af UP vil kvalificere sig. âEUR. Min. 60 % af det polske Folkeparti, som har afsluttet deres deltagelse i praktikophold i løbet af året, vil blive ansat direkte efter deltagelse i pr.; Målgruppen (GD) består af 300 ikke-erhvervsaktive personer i en alder af 30 år og derover, der bor i kommuner, der tilhører den særlige zone for optagelse i det vestpommerske Voivodeship, og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: âEUR personer på 50 år og derover (60 personer) âEUR kvinder (180 personer) › personer med handicap (150 personer) â EUR lavtuddannede (210 personer) Opgaver: 1. Omfattende DIAGNOSIS af 300 PR PARTICIPANTER. âEUR udarbejdelse af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. FORMIDLING AF ARBEJDE FOR 90 PR-DELTAGERE. 3. PROFESSIONEL VEJLEDNING TIL 210 DELTAGERE I RAMMEPROGRAMMET. 4. AFSLUTTET UDDANNELSE FOR 300 DELTAGERE I RAMMEPROGRAMMET. 5. PROFESSIONELLE PRAKTIKOPHOLD FOR 210 PR-DELTAGERE. Omfattende støtte til UP inden for rammerne, herunder ovennævnte opgaver, som planlagt for fuldt ud at imødekomme UP's individuelle udvikling og uddannelsesbehov og realiseringen af deres psykofysiske evner og sundhedstilstand, hvilket resulterer i, at kategorien af ikke-erhvervsaktive personer og fast beskæftigelse ophører. (Danish)
27 July 2022
0 references
Ținta p. p.: creșterea capacității de căutare, ocupare și menținere a locurilor de muncă de 300 de persoane. (inclusiv 180 de femei) inactive din punct de vedere profesional, cu domiciliul exclusiv în zona de incluziune specială din Voievodatul Pomerania de Vest, în vârstă de 30 de ani și peste, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, prin implementarea unui sprijin cuprinzător în cadrul proiectului care vizează activarea profesională permanentă a Universității poloneze între 1.4.2018 și 31.12.2019. Rezultatele obținute datorită punerii în aplicare sunt, printre altele: 300 de profesii pasive, inclusiv 180 de femei, 150 de persoane din subsector, 60 de persoane la vârsta de 50 și peste 50 de ani, 210 persoane cu un nivel scăzut de calificare acoperite de complex. sprijin; â EUR min. 31 % din UP se va califica. â EUR min. 60 % din Partidul Popular Polonez, care și-au finalizat participarea la stagii în anul, va fi recrutat direct după participarea la pr.; Grupul țintă (GD) este format din 300 de persoane inactive, la vârsta de 30 de ani și peste, rezidenți ai comunelor aparținând Zonei Speciale pentru includerea în Voievodatul Pomerania de Vest, care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața muncii, și anume: â EUR persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (60 de persoane) femei (180 persoane) â EUR persoane cu handicap (150 de persoane) â EUR persoane slab calificate (210 persoane) Sarcini: 1. DIAGNOSIS DE 300 PR PARTICIPANTS. Elaborarea Planurilor de Acțiune Individuală (PID) 2. INTERMEDIEREA LUCRĂRILOR PENTRU 90 DE PARTICIPANȚI LA PR. 3. ORIENTARE PROFESIONALĂ PENTRU 210 PARTICIPANȚI LA PC. 4. FORMARE ÎNCHISĂ PENTRU 300 DE PARTICIPANȚI LA PC. 5. STAGII PROFESIONALE PENTRU 210 PARTICIPANȚI LA PR. O cale cuprinzătoare de sprijinire a UP în acest cadru, inclusiv sarcinile menționate mai sus, astfel cum au fost planificate, astfel încât să răspundă pe deplin nevoilor individuale de dezvoltare și educaționale ale PU și realizării capacităților lor psihofizice și stării lor de sănătate, ceea ce duce la ieșirea din categoria persoanelor inactive și a locurilor de muncă permanente. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Mål p. p.: öka förmågan att söka, ta upp och behålla en anställning på 300 personer. (inklusive 180 kvinnor) yrkesmässigt inaktiv, bosatt uteslutande i området för den särskilda inkluderingszonen i Västpommerns vojvodskap, 30 år och äldre, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, genom genomförande av omfattande stöd inom ramen för projektet för permanent yrkesmässig aktivering av det polska universitetet mellan 1.4.2018 och 31.12.2019. De resultat som uppnås tack vare genomförandet är bland annat följande: 300 passiva yrken, varav 180 kvinnor, 150 personer från undersektorn, 60 personer som fyllt 50 år och 210 lågkvalificerade personer som omfattas av komplexet. â EUR min. 31 % av UP kommer att kvalificera. â EUR. Minst. 60 % av det polska Folkpartiet, som har avslutat sitt deltagande i praktik under året, kommer att rekryteras direkt efter deltagande i pr.; Målgruppen (GD) består av 300 personer utanför arbetskraften, som är 30 år eller äldre, bosatta i kommuner som tillhör den särskilda zonen för integration i Västpommerns vojvodskap, som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. â EUR personer 50 år och äldre (60 personer) â EUR kvinnor (180 personer) â EUR personer med funktionshinder (150 personer) â EUR lågutbildade (210 personer) Uppgifter: 1. Omfattande DIAGNOSIS AV 300 PR-PARTICIPANTS. Utarbetande av individuella handlingsplaner (IPD) 2. FÖRMEDLING AV ARBETE FÖR 90 PR-DELTAGARE. 3. PROFESSIONELL VÄGLEDNING FÖR 210 DELTAGARE I RAMPROGRAMMET. 4. AVSLUTAD UTBILDNING FÖR 300 DELTAGARE I RAMPROGRAMMET. 5. PROFESSIONELLA PRAKTIKPLATSER FÖR 210 PR-DELTAGARE. Övergripande stöd till UP inom ramen, inbegripet ovannämnda uppgifter, som planerat, för att fullt ut tillgodose UP:s individuella utvecklingsbehov och utbildningsbehov och förverkliga deras psykofysiska kapacitet och hälsostatus, vilket leder till utträde ur kategorin inaktiva personer och tillsvidareanställning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: białogardzki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: drawski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: koszaliński
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kołobrzeski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: sławieński
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: wałecki
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: świdwiński
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K108/17
0 references