WANT2LEARN in education-professional reintegration of NEETs from the Łódź Voivodeship (Q90748): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 396,211.21 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 431,179.9 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Piotrków Trybunalski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Piotrków Trybunalski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 14:53, 20 October 2022
Project Q90748 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WANT2LEARN in education-professional reintegration of NEETs from the Łódź Voivodeship |
Project Q90748 in Poland |
Statements
1,782,326.63 zloty
0 references
1,939,630.68 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2016
0 references
30 April 2018
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 30.04.2018r. możliwości zatrudnienia 130 (78K, 52M) osób młodych w wieku 15-29 l., w tym min. 39 osób w wieku 15-24 lata, z powiatów: opoczyńskiego, tomaszowskiego, piotrkowskiego, m. Piotrków Trybunalski, radomszczańskiego, rawskiego i bełchatowskiego w woj. łódzkim, bez pracy (104 osoby bierne zawodowo oraz 26 osób bezrobotnych, w tym min. 11 długotrwale), nieuczestniczących w szkoleniu lub kształceniu (tzw. młodzież NEET), w tym min. 32 osoby niepełnosprawne i min. 45 osób o niskich kwalifikacjach, poprzez rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy, kompetencji ogólnych i zawodowych oraz umiejętności praktycznych, niezbędnych na rynku pracy, zgodnie z trendami rozwoju woj. łódzkiego. Uczestnicy projektu podczas realizacji 5 zadań merytorycznych zostaną objęci zindywidualizowaną i kompleksową pomocą oraz instrumentami i usługami rynku pracy: -służącymi indywidualizacji wsparcia i pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (poradnictwem zawodowym, Indywidualnym Planem Działania oraz pośrednictwem pracy); -skierowanymi do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji (szkoleniami prowadzącymi do nabycia, podwyższenia lub dostosowania kompetencji ogólnych i zawodowych niezbędnych na rynku pracy w woj. łódzkim, a także staży). Planowanym głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej: -17 % niepełnosprawnych uczestników projektu -35 % długotrwale bezrobotnych uczestników projektu -36% uczestników o niskich kwalifikacjach -43 % pozostałych uczestników projektu. Okres realizacji projektu trwa od 01.03.2016 r. do 30.04.2018r. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities of 130 (78K, 52M) to 30.04.2018 for young people aged 15-29, including at least 39 people aged 15-24 years, from powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski and Belchatowski in the Łódź Voivodeship, without a job (104 inactive persons and 26 unemployed people, including min. 11 long-term), non-participating in vocational training or training (so-called NEET youth), including 32 disabled people and 45 people with low qualifications in accordance with the labour market, through the development of the labour market through the development of the labour market through the development of the NEET market. Participants of the project during the implementation of 5 substantive tasks will be covered by individual and comprehensive assistance and labour market instruments and services: —for individualisation of support and assistance in defining the career path (professional advice, Individual Action Plan and work); — addressed to persons who have identified the need to supplement or acquire new skills and competences (training leading to acquisition, increase or adaptation of general and professional competences necessary on the labour market in the Łódź Voivodeship, as well as traineeships). The main outcome of the project will be to take up employment by at least: —17 % of disabled project participants -35 % of long-term unemployed project participants -36 % of low-skilled participants -43 % of other project participants. The period of implementation of the project lasts from 01.03.2016 to 30.04.2018. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter, d’ici au 30 avril 2018, les possibilités d’emploi de 130 jeunes (78K, 52 millions) âgés de 15 à 29 ans, dont au moins 39 personnes âgées de 15 à 24 ans, provenant de comtés: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski et Belchatowski dans la voïvodie de Łódź, sans emploi (104 personnes inactives et 26 chômeurs, dont au moins 11 à long terme), ne participant pas à la formation ou à l’éducation (NEET), dont au moins 32 personnes handicapées et au moins 45 personnes peu qualifiées, grâce au développement des compétences pour naviguer sur le marché du travail, des compétences générales et professionnelles et des compétences pratiques nécessaires sur le marché du travail, conformément aux tendances de développement de la profession. Les participants au projet pendant la mise en œuvre de 5 tâches de fond recevront une assistance personnalisée et complète ainsi que des instruments et des services sur le marché du travail: —individualisation du soutien et de l’assistance dans la définition du parcours professionnel (orientation professionnelle, plan d’action individuel et placement professionnel); —dirigé à des personnes qui ont identifié la nécessité de compléter ou d’acquérir de nouvelles aptitudes et compétences (formation conduisant à l’acquisition, à la mise à niveau ou à l’adaptation des compétences générales et professionnelles nécessaires au marché du travail dans la voïvodie de Łódź, ainsi que des stages). Le principal résultat prévu du projet sera de créer des emplois pour au moins: —17 % des participants handicapés au projet -35 % des participants au projet sans emploi de longue durée -36 % des participants peu qualifiés -43 % des autres participants au projet. La durée du projet va du 1er mars 2016 au 30 avril 2018. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 30.4.2018 die Beschäftigungsmöglichkeiten von 130 (78K, 52M) jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter mindestens 39 Personen im Alter von 15-24 Jahren, aus Kreisen zu erhöhen: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski und Belchatowski in der Woiwodschaft Łódź, ohne einen Arbeitsplatz (104 Nichterwerbstätige und 26 Arbeitslose, darunter mindestens 11 Langzeit), nicht an der Ausbildung oder Ausbildung teilnehmen (NEET), darunter mindestens 32 Menschen mit Behinderungen und mindestens 45 gering qualifizierte Menschen, durch die Entwicklung von Fähigkeiten zur Navigation auf dem Arbeitsmarkt, allgemeine und berufliche Kompetenzen und praktische Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, im Einklang mit den Entwicklungstrends der Lodz Woivodschaft. Die Projektteilnehmer bei der Durchführung von 5 inhaltlichen Aufgaben erhalten personalisierte und umfassende Unterstützungs- und Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen: —Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs (Berufsberatung, individueller Aktionsplan und Stellenvermittlung); —an Personen gerichtet, die die Notwendigkeit erkannt haben, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu ergänzen oder zu erwerben (Schulungen, die zum Erwerb, Ausbau oder Anpassung der für den Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Łódź erforderlichen allgemeinen und beruflichen Kompetenzen führen, sowie Praktika). Das geplante Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung für mindestens: —17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen -35 % der Langzeitarbeitslosen -36 % der gering qualifizierten Teilnehmer -43 % der anderen Projektteilnehmer. Die Projektlaufzeit läuft vom 01.03.2016 bis zum 30.04.2018. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is om met 30 april 2018 de werkgelegenheidskansen van 130 (78K, 52 miljoen) jongeren van 15-29 jaar, waaronder ten minste 39 mensen van 15-24 jaar, uit provincies te vergroten: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski en Belchatowski in het woiwodschap Łódź, zonder baan (104 inactieven en 26 werklozen, waaronder ten minste 11 langdurig werklozen), die niet deelnemen aan opleiding of onderwijs (NEET’s), waaronder ten minste 32 personen met een handicap en ten minste 45 laaggeschoolden, door de ontwikkeling van vaardigheden om de arbeidsmarkt te navigeren, algemene en professionele competenties en praktische vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt, in overeenstemming met de ontwikkeling van het Lodz-voivodship. Deelnemers aan het project tijdens de uitvoering van vijf inhoudelijke taken ontvangen gepersonaliseerde en uitgebreide bijstand en arbeidsmarktinstrumenten en -diensten: —individuele ondersteuning en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject (professioneel advies, individueel actieplan en arbeidsbemiddeling); —gericht op mensen die hebben vastgesteld dat het nodig is nieuwe vaardigheden en competenties aan te vullen of te verwerven (opleiding die leidt tot het verwerven, verbeteren of aanpassen van de algemene en beroepsbekwaamheden die nodig zijn voor de arbeidsmarkt in het woiwodschap Łódź, alsmede stages). Het geplande belangrijkste resultaat van het project is het starten van de werkgelegenheid voor ten minste: —17 % van de projectdeelnemers met een handicap -35 % van de langdurig werkloze projectdeelnemers -36 % van de laaggeschoolde deelnemers -43 % van de andere projectdeelnemers. De looptijd van het project loopt van 1.3.2016 tot 30.4.2018. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare entro il 30.4.2018 le opportunità occupazionali di 130 giovani (78K, 52 milioni) di età compresa tra 15 e 29 anni, di cui almeno 39 persone di età compresa tra 15 e 24 anni, provenienti da contee: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski e Belchatowski nel Voivodato di Łódź, senza lavoro (104 persone inattive e 26 disoccupati, di cui almeno 11 a lungo termine), che non partecipano alla formazione o all'istruzione (NEET), tra cui almeno 32 persone con disabilità e almeno 45 persone poco qualificate, attraverso lo sviluppo di competenze per navigare nel mercato del lavoro, competenze generali e professionali e competenze pratiche necessarie sul mercato del lavoro, in linea con le tendenze di sviluppo del voivodato di Lodz. I partecipanti al progetto durante l'esecuzione di 5 compiti sostanziali riceveranno assistenza personalizzata e completa e strumenti e servizi per il mercato del lavoro: —individualizzazione del sostegno e dell'assistenza nella definizione del percorso di carriera (consulenza professionale, piano d'azione individuale e collocamento); —diretto a persone che hanno individuato la necessità di integrare o acquisire nuove abilità e competenze (formazione che porta all'acquisizione, al miglioramento o all'adeguamento delle competenze generali e professionali necessarie per il mercato del lavoro nel voivodato di Łódź, nonché ai tirocini). Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare un'occupazione almeno per: —17 % dei partecipanti al progetto con disabilità -35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo -36 % dei partecipanti poco qualificati -43 % degli altri partecipanti al progetto. La durata del progetto va dall'1.1.2016 al 30.04.2018. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar de aquí al 30.4.2018 las oportunidades de empleo de 130 (78K, 52 millones) jóvenes de 15 a 29 años, incluidos al menos 39 personas de 15 a 24 años, de los condados: Opoczyński, Tomaszowski, Piotrkowski, Piotrków Trybunalski, Radomszczański, Rawski y Belchatowski en el Voivodato de Łódz, sin empleo (104 personas inactivas y 26 desempleados, incluidos al menos 11 de larga duración), que no participen en formación o educación (ninis), incluidas al menos 32 personas con discapacidad y al menos 45 personas poco cualificadas, mediante el desarrollo de capacidades para navegar por el mercado laboral, las competencias generales y profesionales y las competencias prácticas necesarias en el mercado laboral, en consonancia con las tendencias de desarrollo del voivodato de Lodz. Los participantes en el proyecto durante la ejecución de 5 tareas sustantivas recibirán asistencia personalizada e integral e instrumentos y servicios del mercado laboral: —individualización del apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional (asesoramiento profesional, plan de acción individual y colocación laboral); —dirigida a personas que hayan identificado la necesidad de complementar o adquirir nuevas capacidades y competencias (formación que conduzca a la adquisición, mejora o adaptación de las competencias generales y profesionales necesarias para el mercado laboral en el Voivodato de Łódz, así como prácticas). El principal resultado previsto del proyecto será la creación de empleo para al menos: —17 % de los participantes en el proyecto con discapacidad -35 % de los participantes en proyectos desempleados de larga duración -36 % de los participantes poco cualificados -43 % de los demás participantes en el proyecto. La duración del proyecto va del 01.03.2016 al 30.4.2018. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 15–29aastaste noorte, sealhulgas vähemalt 39 15–24-aastaste noorte töövõimalusi 130 (78K, 52M) kuni 30.04.2018 powiatsist: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski ja Belchatowski ųdÅ° vojevoodkonnas, ilma töökohata (104 mitteaktiivset isikut ja 26 töötut, sealhulgas vähemalt 11 pikaajalist töötut), mitteosalevad kutseõppes või -koolituses (nn NEET-noored), sealhulgas 32 puudega inimest ja 45 madala kvalifikatsiooniga inimest vastavalt tööturule, arendades tööturgu NEET-noorte turu arendamise kaudu. Projektis osalejad viie olulise ülesande täitmisel on hõlmatud individuaalse ja kõikehõlmava abiga ning tööturu vahenditega ja teenustega: toetuse ja abi individualiseerimiseks karjääri määratlemisel (kutsealane nõustamine, individuaalne tegevuskava ja töö); suunatud isikutele, kes on kindlaks teinud vajaduse täiendada või omandada uusi oskusi ja pädevusi (koolitus, mis viib ųdÅ° vojevoodkonna tööturul vajalike üld- ja kutseoskuste omandamise, suurendamise või kohandamiseni, samuti praktika). Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt järgmiselt: 17 % puuetega projektis osalejatest -35 % pikaajaliste töötute projektis osalejatest -36 % madala kvalifikatsiooniga osalejatest -43 % teistest projektis osalejatest. Projekti elluviimise periood kestab 01.03.2016–30.04.2018. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes nuo 130 (78K, 52M) iki 2018 m. balandžio 30 d. 15–29 metų jaunuoliams, įskaitant ne mažiau kaip 39 15–24 metų asmenis, iš powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski ir Belchatowski Å3) vaivadijoje be darbo (104 neaktyvūs asmenys ir 26 bedarbiai, įskaitant ne mažiau kaip 11 ilgalaikių), nedalyvaujantys profesiniame mokyme ar mokyme (vadinamasis NEET jaunimas), įskaitant 32 neįgalius asmenis ir 45 žemos kvalifikacijos asmenis pagal darbo rinką, plėtojant darbo rinką plėtojant darbo rinką plėtojant NEET rinką. Projekto dalyviams vykdant 5 pagrindines užduotis bus taikomos individualios ir visapusiškos pagalbos ir darbo rinkos priemonės bei paslaugos: â EUR už paramos ir pagalbos nustatant karjeros kryptį individualizavimą (profesinės konsultacijos, individualus veiksmų planas ir darbas); â EUR skirta asmenims, kurie nustatė, kad reikia papildyti ar įgyti naujų įgūdžių ir kompetencijų (mokymas, dėl kurio įgyjama, didinama ar pritaikoma bendroji ir profesinė kompetencija, būtina ÅÃdÅ3 vaivadijos darbo rinkoje, taip pat stažuotės). Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti bent: â17 % projekto dalyvių su negalia -35 % ilgalaikių bedarbių projekto dalyvių -36 % žemos kvalifikacijos dalyvių -43 % kitų projekto dalyvių. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – nuo 2016 m. kovo 1 d. iki 2018 m. balandžio 30 d. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 130 (78K, 52 milijuna) na 30.4.2018. za mlade u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje 39 osoba u dobi od 15 do 24 godine, iz powiatsa: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski i Belchatowski u vojvodstvu Åó³dÅowski, bez posla (104 neaktivne osobe i 26 nezaposlenih osoba, uključujući min. 11 dugoročno), nesudjelovanje u strukovnom osposobljavanju ili osposobljavanju (tzv. mladi iz skupine NEET), uključujući 32 osobe s invaliditetom i 45 osoba s niskim kvalifikacijama u skladu s tržištem rada razvojem tržišta rada razvojem tržišta rada. Sudionici projekta tijekom provedbe 5 bitnih zadataka bit će obuhvaćeni individualnom i sveobuhvatnom pomoći te instrumentima i uslugama tržišta rada: za individualizaciju potpore i pomoći u definiranju karijere (stručni savjeti, pojedinačni akcijski plan i rad); âEUR su upućeni osobama koje su utvrdile potrebu za nadopunom ili stjecanjem novih vještina i kompetencija (osposobljavanje koje dovodi do stjecanja, povećanja ili prilagodbe općih i stručnih kompetencija potrebnih na tržištu rada u Åó³dskom vojvodstvu, kao i pripravništva). Glavni ishod projekta bit će zapošljavanje barem: 17 % sudionika projekta s invaliditetom -35 % dugotrajno nezaposlenih sudionika projekta – 36 % niskokvalificiranih sudionika -43 % ostalih sudionika projekta. Razdoblje provedbe projekta traje od 01.03.2016 do 30.04.2018. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 130 (78K, 52M) έως 30.04.2018 για νέους ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 39 ατόμων ηλικίας 15-24 ετών, από powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski και Belchatowski στο βοεβοδάτο ųdÅ, χωρίς εργασία (104 μη ενεργοί και 26 άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 11 μακροχρόνια), που δεν συμμετέχουν σε επαγγελματική κατάρτιση ή κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΕΑΚ), συμπεριλαμβανομένων 32 ατόμων με αναπηρία και 45 ατόμων με χαμηλά προσόντα σύμφωνα με την αγορά εργασίας, μέσω της ανάπτυξης της αγοράς εργασίας μέσω της ανάπτυξης της αγοράς εργασίας μέσω της ανάπτυξης της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο κατά την εκτέλεση 5 ουσιαστικών καθηκόντων θα καλύπτονται από ατομικά και ολοκληρωμένα μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας: για την εξατομίκευση της υποστήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας (επαγγελματικές συμβουλές, ατομικό σχέδιο δράσης και εργασία)· â EUR απευθύνεται σε άτομα που έχουν εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης ή απόκτησης νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων (κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση, αύξηση ή προσαρμογή των γενικών και επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο βοεβοδάτο ųdÅ, καθώς και πρακτική άσκηση). Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης τουλάχιστον με: â EUR 17 % των συμμετεχόντων σε έργα με αναπηρία -35 % των μακροχρόνια ανέργων συμμετεχόντων σε έργα -36 % των συμμετεχόντων χαμηλής ειδίκευσης -43 % των άλλων συμμετεχόντων στο έργο. Η περίοδος υλοποίησης του έργου διαρκεί από 01.03.2016 έως 30.04.2018. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť počet pracovných príležitostí 130 (78K, 52M) na 30.4.2018 pre mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmenej 39 osôb vo veku 15 – 24 rokov, od powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski a Belchatowski v ųdžskom vojvodstve, bez zamestnania (104 neaktívnych osôb a 26 nezamestnaných vrátane min. 11 dlhodobo), nezúčastnené sa odbornej prípravy alebo odbornej prípravy (tzv. mládež NEET) vrátane 32 osôb so zdravotným postihnutím a 45 osôb s nízkou kvalifikáciou v súlade s trhom práce prostredníctvom rozvoja trhu práce prostredníctvom rozvoja trhu práce prostredníctvom rozvoja trhu práce prostredníctvom rozvoja trhu NEET. Účastníci projektu počas vykonávania 5 podstatných úloh budú krytí individuálnymi a komplexnými nástrojmi a službami trhu práce: na individualizáciu podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu (odborné poradenstvo, individuálny akčný plán a práca); â EUR určené osobám, ktoré zistili, že je potrebné doplniť alebo získať nové zručnosti a kompetencie (odborná príprava vedúca k nadobudnutiu, zvýšeniu alebo prispôsobeniu všeobecných a odborných spôsobilostí potrebných na trhu práce vo Vojvodstve, ako aj stážach). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň takto: 17 % účastníkov projektu so zdravotným postihnutím -35 % dlhodobo nezamestnaných účastníkov projektu -36 % účastníkov s nízkou kvalifikáciou -43 % ostatných účastníkov projektu. Obdobie realizácie projektu trvá od 1. 3. 2016 do 30. 4. 2018. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 15–29-vuotiaiden nuorten, joihin kuuluu vähintään 39 15–24-vuotiasta, työllistymismahdollisuuksia 30.4.2018: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski ja Belchatowski ÅódÅ°:n voivodikunnassa ilman työtä (104 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä ja 26 työtöntä, mukaan lukien vähintään 11 pitkäaikaista), ei osallistu ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 32 vammaista ja 45 henkilöä, joilla on työmarkkinoiden mukainen alhainen koulutus, kehittämällä työmarkkinoita työelämän ja koulutuksen kehityksen kautta. Hankkeen osallistujat viiden merkittävän tehtävän toteuttamisen aikana katetaan yksilöllisillä ja kattavilla tukivälineillä ja työmarkkinavälineillä ja -palveluilla: tuki ja apu urapolun määrittelyssä (ammatillinen neuvonta, yksilöllinen toimintasuunnitelma ja työ) âEUR henkilöille, jotka ovat todenneet, että on tarpeen täydentää tai hankkia uusia taitoja ja pätevyyksiä (koulutus, joka johtaa ÅódÅ° Voivodikunnan työmarkkinoilla tarvittavien yleisten ja ammatillisten pätevyyksien hankkimiseen, lisäämiseen tai mukauttamiseen, sekä harjoittelujaksot). Hankkeen tärkein tulos on työllistää ainakin seuraavat toimet: âEUR17 % vammaisten hankkeiden osallistujista -35 % pitkäaikaistyöttömien hankkeiden osallistujista -36 % heikosti koulutettujen osallistujien -43 % muista osallistujista. Hankkeen toteutusaika on 1.3.2016–30.4.2018. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése 130 (78K, 52M) foglalkoztatási lehetőség 2018. április 30-ig történő növelése az 15–29 éves fiatalok, köztük legalább 39 15–24 éves, powiatból származó fiatalok számára: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski és Belchatowski a vajdaságban, állás nélkül (104 inaktív személy és 26 munkanélküli, köztük min. 11 hosszú távú), szakképzésben vagy képzésben való részvétel hiánya (úgynevezett NEET-fiatalok), köztük 32 fogyatékkal élő és 45, a munkaerőpiacnak megfelelően alacsony képesítéssel rendelkező személy a munkaerőpiac fejlesztése révén a munkaerőpiac fejlesztése révén a NEET-piac fejlesztése révén. Az 5 érdemi feladat végrehajtása során a projekt résztvevőit egyéni és átfogó segítségnyújtás, valamint munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások fogják fedezni: a szakmai előmenetel meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás egyéniesítése (szakmai tanácsadás, egyéni cselekvési terv és munka); â EUR azoknak a személyeknek, akik megállapították, hogy szükség van új készségek és kompetenciák kiegészítésére vagy elsajátítására (az ųdő vajdaság munkaerőpiacán szükséges általános és szakmai kompetenciák megszerzését, növelését vagy kiigazítását eredményező képzés, valamint szakmai gyakorlatok). A projekt fő eredménye legalább az alábbiak révén történő munkavállalás: a fogyatékossággal élő projekt résztvevőinek 17%-a – a tartósan munkanélküliek 35%-a – az alacsony képzettségű résztvevők 36%-a, a projekt többi résztvevőjének 43%-a. A projekt végrehajtási időszaka 2016. március 1-jétől 2018. április 30-ig tart. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 130 (78K, 52 milionů) na 30.4.2018 pro mladé lidi ve věku 15–29 let, včetně nejméně 39 osob ve věku 15–24 let, z powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski a Belchatowski v ųdÅ° Voivodeship, bez zaměstnání (104 neaktivních osob a 26 nezaměstnaných osob, včetně min. 11 dlouhodobých), neúčast na odborném vzdělávání nebo odborné přípravě (tzv. mladí lidé NEET), včetně 32 osob se zdravotním postižením a 45 osob s nízkou kvalifikací v souladu s trhem práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce prostřednictvím rozvoje trhu práce Účastníci projektu budou během plnění 5 podstatných úkolů pokryti individuálními a komplexními nástroji a službami na trhu práce: ›pro individualizaci podpory a pomoci při definování profesní dráhy (odborné poradenství, individuální akční plán a práce); â EUR určeno osobám, které zjistily, že je třeba doplnit nebo získat nové dovednosti a schopnosti (odborná příprava vedoucí k získání, zvýšení nebo přizpůsobení obecných a odborných schopností nezbytných na trhu práce ve vojvodství ųdÅ°, jakož i stáže). Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání alespoň do: â EUR 17 % účastníků projektu se zdravotním postižením – 35 % dlouhodobě nezaměstnaných účastníků projektu -36 % účastníků s nízkou kvalifikací – 43 % ostatních účastníků projektu. Doba realizace projektu trvá od 01.03.2016 do 30.04.2018. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas no 130 (78K, 52 miljoni) līdz 30.4.2018. jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp vismaz 39 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 24 gadiem, no povātiem: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski un Belchatowski ųdžó Voivodeship bez darba (104 neaktīvas personas un 26 bezdarbnieki, tostarp min. 11 ilgtermiņa), kas nepiedalās profesionālajā apmācībā vai apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), tostarp 32 cilvēki ar invaliditāti un 45 cilvēki ar zemu kvalifikāciju saskaņā ar darba tirgu, attīstot darba tirgu, attīstot NEET tirgu. Projekta dalībniekiem 5 būtisku uzdevumu īstenošanas laikā tiks nodrošināta individuāla un visaptveroša palīdzība un darba tirgus instrumenti un pakalpojumi: â EUR â EUR par individualizēšanu atbalstu un palīdzību, nosakot karjeras ceļu (profesionālās konsultācijas, Individuālais rīcības plāns un darbs); paredzēts personām, kuras ir konstatējušas nepieciešamību papildināt vai apgūt jaunas prasmes un kompetences (apmācība, kuras rezultātā tiek apgūtas, palielinātas vai pielāgotas vispārējās un profesionālās kompetences, kas nepieciešamas darba tirgū ųdžo vojevodistē, kā arī stažēšanās). Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana vismaz: 17 % no projekta dalībniekiem ar invaliditāti -35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem projekta dalībniekiem -36 % no mazkvalificētajiem dalībniekiem — 43 % no pārējiem projekta dalībniekiem. Projekta īstenošanas periods ilgst no 01.03.2016. līdz 30.04.2018. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta 130 (78K, 52M) a mhéadú go 30.04.2018 do dhaoine óga idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear ar a laghad 39 duine idir 15-24 bliana d’aois, ó phowiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrkó³w Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski agus Belchatowski in Voivodeship Åü³dÅ°, gan post (104 duine neamhghníomhach agus 26 dhuine dífhostaithe, lena n-áirítear 11 duine san fhadtéarma), neamh-rannpháirteach i ngairmoiliúint nó i ngairmoiliúint (ar a dtugtar óige NEET), lena n-áirítear 32 duine faoi mhíchumas agus 45 duine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu i gcomhréir leis an margadh saothair, trí mhargadh an tsaothair a fhorbairt trí mhargadh an tsaothair a fhorbairt trí mhargadh NEET a fhorbairt. Cumhdófar rannpháirtithe an tionscadail le linn chur chun feidhme 5 thasc shubstainteacha le cúnamh aonair agus cuimsitheach agus le hionstraimí agus seirbhísí an mhargaidh saothair: le haghaidh indibhidiúlú tacaíochta agus cúnaimh chun conair na gairme a shainiú (comhairle ghairmiúil, Plean Gníomhaíochta Aonair agus obair); âEUR dírithe ar dhaoine a shainaithin an gá atá le scileanna agus inniúlachtaí nua a fhorlíonadh nó a shealbhú (oiliúint as a n-eascraíonn sealbhú, méadú nó oiriúnú na n-inniúlachtaí ginearálta agus gairmiúla is gá ar mhargadh an tsaothair i Voivodeship ÅódÅ°, chomh maith le sealanna oiliúna). Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ar a laghad: âEUR17 % de rannpháirtithe tionscadail faoi mhíchumas -35 % de rannpháirtithe tionscadail atá dífhostaithe go fadtéarmach -36 % de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna -43 % de rannpháirtithe tionscadail eile. Maireann tréimhse chur chun feidhme an tionscadail ó 01.03.2016 go 30.04.2018. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati možnosti zaposlovanja v višini 130 let (78 K, 52M) na 30.4.2018 za mlade, stare od 15 do 29 let, vključno z najmanj 39 osebami, starimi od 15 do 24 let, in sicer iz powiatsa: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski in Belchatowski v avstrijskem vojvodstvu, brez zaposlitve (104 neaktivnih oseb in 26 brezposelnih oseb, vključno z najmanj 11 dolgotrajno), nesodelovanje v poklicnem usposabljanju ali usposabljanju (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo), vključno z 32 invalidi in 45 osebami z nizkimi kvalifikacijami v skladu s trgom dela, in sicer z razvojem trga dela prek razvoja trga dela prek razvoja trga dela. Udeleženci projekta med izvajanjem 5 vsebinskih nalog bodo vključeni v individualno in celovito pomoč ter instrumente in storitve trga dela: za individualizacijo podpore in pomoči pri določanju poklicne poti (strokovno svetovanje, individualni akcijski načrt in delo); naslovljeno je na osebe, ki so ugotovile potrebo po dopolnitvi ali pridobitvi novih znanj in spretnosti ter kompetenc (usposabljanje, ki vodi do pridobitve, povečanja ali prilagoditve splošnih in poklicnih kompetenc, potrebnih na trgu dela v avstrijskem vojvodstvu, kot tudi pripravništva). Glavni rezultat projekta bo, da se zaposlijo vsaj z: 17 % invalidnih udeležencev projekta -35 % dolgotrajno brezposelnih udeležencev projekta -36 % nizko usposobljenih udeležencev -43 % drugih udeležencev projekta. Obdobje izvajanja projekta traja od 01.03.2016 do 30.04.2018. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост от 130 (78К, 52М) до 30.04.2018 г. за млади хора на възраст 15—29 години, включително най-малко 39 лица на възраст 15—24 години, от powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski и Belchatowski в ÅódÅ° Voivodeship, без работа (104 неактивни лица и 26 безработни лица, включително най-малко 11 дългосрочно), неучастващи в професионално обучение или обучение (т.нар. младежи NEET), включително 32 лица с увреждания и 45 лица с ниска квалификация в съответствие с пазара на труда, чрез развитието на пазара на труда чрез развитие на пазара на труда чрез развитие на пазара на труда. Участниците в проекта по време на изпълнението на 5 съществени задачи ще бъдат обхванати от индивидуална и цялостна помощ и инструменти и услуги на пазара на труда: за индивидуализиране на подкрепата и съдействието при определянето на професионалното развитие (професионални съвети, индивидуален план за действие и работа); насочени към лица, които са установили необходимостта от допълване или придобиване на нови умения и компетентности (обучение, водещо до придобиване, увеличаване или адаптиране на общите и професионалните компетентности, необходими на пазара на труда във ÅódÅ° Voivodeship, както и стажове). Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа най-малко чрез: 17 % от участниците в проекти с увреждания — 35 % от дългосрочно безработните участници в проекти — 36 % от нискоквалифицираните участници — 43 % от другите участници в проекти. Периодът на изпълнение на проекта продължава от 01.03.2016 г. до 30.04.2018 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 130 (78K, 52M) għat-30.04.2018 għaż-żgħażagħ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi mill-inqas 39 persuna bejn il-15 u l-24 sena, minn powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski u Belchatowski f’ÅódÅ° Voivodeship, mingħajr impjieg (104 persuni inattivi u 26 persuna qiegħda, inkluż min. 11-il persuna fit-tul), mhux parteċipanti f’taħriġ jew taħriġ vokazzjonali (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), inklużi 32 persuna b’diżabilità u 45 persuna bi kwalifiki baxxi skont is-suq tax-xogħol, permezz tal-iżvilupp tas-suq tax-xogħol permezz tal-iżvilupp tas-suq tax-xogħol permezz tal-iżvilupp tas-suq tax-xogħol. Il-parteċipanti tal-proġett matul l-implimentazzjoni ta’ 5 kompiti sostantivi se jkunu koperti minn għajnuna individwali u komprensiva u strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol: EUR għall-individwalizzazzjoni ta ‘appoġġ u assistenza fid-definizzjoni tal-karriera (parir professjonali, Pjan ta’ Azzjoni Individwali u x-xogħol); EUR â EUR indirizzati lill-persuni li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw jew jiksbu ħiliet u kompetenzi ġodda (taħriġ li jwassal għall-akkwist, żieda jew adattament ta ‘kompetenzi ġenerali u professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-ÅódÅ° Voivodeship, kif ukoll traineeships). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas permezz ta’: EUR 17 % tal-parteċipanti tal-proġett b’diżabilità -35 % tal-parteċipanti tal-proġett li ilhom qiegħda -36 % tal-parteċipanti b’livell baxx ta’ ħiliet -43 % tal-parteċipanti l-oħra tal-proġett. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett idum mill-01.03.2016 sat-30.04.2018. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 130 (78K, 52 milhões) para 30.4.2018 para os jovens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pelo menos 39 pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos, a partir de powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski e Belchatowski na voivodia de ÅódÅo, sem emprego (104 pessoas inativas e 26 desempregados, incluindo 11 min. de longa duração), não participantes em formação profissional (os chamados jovens NEET), incluindo 32 pessoas com deficiência e 45 pessoas com baixas qualificações, em conformidade com o mercado de trabalho, através do desenvolvimento do mercado de trabalho através do desenvolvimento do mercado de trabalho através do desenvolvimento do mercado de trabalho. Os participantes no projeto durante a execução de 5 tarefas substantivas serão abrangidos por uma assistência individual e abrangente e por instrumentos e serviços do mercado de trabalho: para a individualização do apoio e da assistência na definição da trajetória profissional (aconselhamento profissional, plano de ação individual e trabalho); dirigidas às pessoas que identificaram a necessidade de completar ou adquirir novas aptidões e competências (formação conducente à aquisição, ao aumento ou à adaptação das competências gerais e profissionais necessárias no mercado de trabalho na voivodia de ÅódÅo, bem como estágios). O principal resultado do projeto consistirá em, pelo menos: 17 % dos participantes em projetos com deficiência -35 % dos participantes no projeto desempregados de longa duração -36 % dos participantes pouco qualificados -43 % dos outros participantes no projeto. O período de execução do projeto dura de 1.3.2016 a 30.4.2018. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne fra 130 (78K, 52M) til 30.4.2018 for unge i alderen 15-29 år, herunder mindst 39 personer i alderen 15-24 år, fra powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski og Belchatowski i Åódź Voivodeship uden arbejde (104 inaktive og 26 arbejdsløse, herunder min. 11 langtidsledige), der ikke deltager i erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET-ungdom), herunder 32 handicappede og 45 personer med lave kvalifikationer i overensstemmelse med arbejdsmarkedet, gennem udvikling af arbejdsmarkedet gennem udvikling af arbejdsmarkedet gennem udvikling af NEET-markedet. Projektdeltagerne under gennemførelsen af fem væsentlige opgaver vil blive dækket af individuelle og omfattende bistands- og arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester: âEUREURtil individualisering af støtte og bistand til at definere karriereforløbet (faglig rådgivning, individuel handlingsplan og arbejde); âEUR rettet til personer, der har identificeret behovet for at supplere eller erhverve nye færdigheder og kompetencer (uddannelse, der fører til erhvervelse, forøgelse eller tilpasning af de generelle og faglige kompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i Åódź Voivodeship, samt praktikophold). Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved som minimum: âEUR17 % af de handicappede projektdeltagere -35 % af de langtidsledige projektdeltagere -36 % af de lavtuddannede deltagere -43 % af de øvrige projektdeltagere. Projektets gennemførelsesperiode varer fra 1.3.2016 til 30.4.2018. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare de 130 (78K, 52M) la 30.4.2018 pentru tinerii cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv cel puțin 39 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, din powiat: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski și Belchatowski în Voievodatul Åódź, fără un loc de muncă (104 persoane inactive și 26 de șomeri, inclusiv min. 11 pe termen lung), neparticipând la formarea sau formarea profesională (așa-numiții tineri NEET), inclusiv 32 de persoane cu handicap și 45 de persoane cu calificări scăzute în conformitate cu piața muncii, prin dezvoltarea pieței muncii prin dezvoltarea pieței forței de muncă prin dezvoltarea pieței NEET. Participanții la proiect în timpul punerii în aplicare a 5 sarcini de fond vor fi acoperiți de asistență individuală și cuprinzătoare și de instrumente și servicii privind piața forței de muncă: â EURpentru individualizarea sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional (consiliere profesională, plan de acțiune individuală și muncă); adresată persoanelor care au identificat necesitatea de a completa sau de a dobândi noi aptitudini și competențe (formare care să conducă la dobândirea, creșterea sau adaptarea competențelor generale și profesionale necesare pe piața muncii în Voievodatul Åódź, precum și stagii). Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de cel puțin: 17 % dintre participanții la proiect cu handicap – 35 % dintre participanții la proiect șomeri de lungă durată – 36 % dintre participanții slab calificați – 43 % dintre ceilalți participanți la proiect. Perioada de implementare a proiectului durează de la 1.3.2016 până la 30.4.2018. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna på 130 (78K, 52 miljoner) till 30 april 2018 för ungdomar i åldern 15–29 år, varav minst 39 personer i åldern 15–24 år, från powiats: Opoczno, Tomaszowski, Pyotrkowski, Piotrków Trybunalski, RadomszczaÅski, Rawski och Belchatowski i vojvodskapet ÅódÅ°, utan arbete (104 personer utanför arbetskraften och 26 arbetslösa, varav minst 11 långtidsarbetslösa), som inte deltar i yrkesutbildning (s.k. NEET-ungdomar), varav 32 personer med funktionsnedsättning och 45 personer med låga kvalifikationer i enlighet med arbetsmarknaden, genom utvecklingen av arbetsmarknaden genom utvecklingen av arbetsmarknaden genom utvecklingen av den unga som varken arbetar eller studerar. Projektdeltagarna under genomförandet av fem väsentliga uppgifter kommer att omfattas av individuellt och omfattande stöd och arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster: â EUR för individualisering av stöd och stöd vid fastställandet av karriärvägarna (yrkesrådgivning, individuell handlingsplan och arbete). â EUR â EUR riktar sig till personer som har identifierat behovet av att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetenser (utbildning som leder till förvärv, ökning eller anpassning av allmän och yrkesmässig kompetens som krävs på arbetsmarknaden i vojvodskapet, samt praktik). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att åtminstone â17 % av projektdeltagarna med funktionsnedsättning -35 % av de långtidsarbetslösa projektdeltagarna -36 % av de lågkvalificerade deltagarna -43 % av övriga projektdeltagare. Projektets genomförandeperiod varar från 1.3.2016 till 30.4.2018. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Piotrków Trybunalski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-10-0023/15
0 references