Lease of office space for the purpose of carrying out tasks RPOWŚ (Q129593): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°51'14.54"N, 20°36'35.68"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'14.54"N, 20°36'35.68"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'14.54"N, 20°36'35.68"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:05, 26 October 2022
Project Q129593 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lease of office space for the purpose of carrying out tasks RPOWŚ |
Project Q129593 in Poland |
Statements
708,900.0 zloty
0 references
834,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
WOJEWÓDZTWO ŚWIĘTOKRZYSKIE - URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO
0 references
Celem wydatkowania środków w ramach Działania 11.2 jest wzmocnienie potencjału administracyjnego jednostek uczestniczących we wdrażaniu RPOWŚ 2014-2020. W ramach Działania 11.2 realizowane będą wydatki związane z zatrudnieniem personelu zaangażowanego we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020, podnoszeniem kwalifikacji, wdrażaniem systemu motywacji pracowników oraz koszty delegacji i podróży służbowych pracowników. Ponadto przewidziane jest wsparcie procesu wyboru projektów np. wynagrodzenia ekspertów zewnętrznych oraz koszty kontroli realizacji projektów na miejscu (koszty delegacji służbowych pracowników Oddziału Kontroli DW EFS). Działanie 11.2 obejmować również będzie koszty organizacyjne oraz administracyjne, zakupy sprzętu i wyposażenia na potrzeby pracowników zaangażowanych we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020. (Polish)
0 references
The purpose of spending funds under Measure 11.2 is to strengthen the administrative capacity of entities participating in the implementation of RPOWŚ 2014-2020. Under Measure 11.2, expenditure related to employment of staff involved in the implementation of RPOWS 2014-2020, improvement of qualifications, implementation of the system of motivation of employees and costs of delegations and missions of employees will be implemented. In addition, it is planned to support the project selection process, e.g. the remuneration of external experts and the costs of monitoring the implementation of projects on the spot (costs of missions of staff of the ESF Department of Inspection). Action 11.2 will also cover organisational and administrative costs, purchases of equipment and equipment for employees involved in the implementation of RPOWS 2014-2020. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif des dépenses au titre de la mesure 11.2 est de renforcer la capacité administrative des unités participant à la mise en œuvre du ROP 2014-2020. La mesure 11.2 mettra en œuvre les dépenses liées au recrutement du personnel participant à la mise en œuvre du RPOWS 2014-2020, à l’amélioration des compétences, à la mise en œuvre d’un système de motivation du personnel et au coût des missions et missions du personnel. En outre, un soutien est prévu pour la procédure de sélection des projets, par exemple la rémunération des experts externes et le coût des contrôles sur place de la mise en œuvre des projets (coûts des missions du personnel de l’unité de contrôle de la DW du FSE). La mesure 11.2 couvrira également les coûts organisationnels et administratifs, les achats d’équipements et d’équipements pour le personnel participant à la mise en œuvre du RPOWŚ 2014-2020. (French)
2 December 2021
0 references
Zweck der Ausgaben im Rahmen der Maßnahme 11.2 ist die Stärkung der Verwaltungskapazität der an der Umsetzung des ROP 2014-2020 beteiligten Referate. Mit Maßnahme 11.2 werden die Ausgaben für die Einstellung von Personal, das an der Umsetzung des RPOWS 2014-2020 beteiligt ist, die Verbesserung der Kompetenzen, die Einführung eines Personalmotivationssystems und die Kosten für Dienstreisen und Dienstreisen des Personals ausgeführt. Darüber hinaus ist eine Unterstützung für das Projektauswahlverfahren vorgesehen, z. B. die Vergütung externer Sachverständiger und die Kosten für Vor-Ort-Kontrollen bei der Projektdurchführung (Kosten für Dienstreisen des Personals der DW-Kontrollstelle des ESF). Die Maßnahme 11.2 deckt auch die organisatorischen und administrativen Kosten, den Erwerb von Ausrüstung und Ausrüstung für das an der Umsetzung des RPOWŚ 2014-2020 beteiligte Personal ab. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van de uitgaven in het kader van maatregel 11.2 is de administratieve capaciteit van de eenheden die betrokken zijn bij de uitvoering van het ROP 2014-2020 te versterken. Maatregel 11.2 zal uitgaven uitvoeren in verband met de aanwerving van personeel dat betrokken is bij de uitvoering van het RPOWS 2014-2020, de verbetering van vaardigheden, de invoering van een systeem voor de motivatie van het personeel en de kosten van dienstreizen en dienstreizen van personeel. Daarnaast is voorzien in steun voor het projectselectieproces, bijvoorbeeld de bezoldiging van externe deskundigen en de kosten van controles ter plaatse van de uitvoering van projecten (kosten van dienstreizen van personeel van de eenheid DW-controle van het ESF). Maatregel 11.2 dekt ook de organisatorische en administratieve kosten, de aankoop van uitrusting en uitrusting voor personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de RPOWŚ 2014-2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo della spesa nell'ambito della misura 11.2 è rafforzare la capacità amministrativa delle unità coinvolte nell'attuazione del POR 2014-2020. La misura 11.2 attuerà le spese relative all'assunzione di personale coinvolto nell'attuazione del RPOWS 2014-2020, al miglioramento delle competenze, all'attuazione di un sistema di motivazione del personale e ai costi delle missioni e delle missioni del personale. Inoltre, è previsto un sostegno per il processo di selezione dei progetti, ad esempio la remunerazione degli esperti esterni e il costo dei controlli in loco sull'attuazione dei progetti (costi delle missioni del personale dell'unità di controllo DW dell'FSE). La misura 11.2 coprirà anche i costi organizzativi e amministrativi, l'acquisto di attrezzature e attrezzature per il personale coinvolto nell'attuazione dell'RPOWŚ 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del gasto con arreglo a la medida 11.2 es reforzar la capacidad administrativa de las unidades que participan en la aplicación del ROP 2014-2020. La medida 11.2 ejecutará los gastos relacionados con la contratación de personal que participa en la aplicación del RPOWS 2014-2020, la mejora de las competencias, la aplicación de un sistema de motivación del personal y el coste de las misiones y misiones del personal. Además, se prevé el apoyo al proceso de selección de proyectos, por ejemplo, la remuneración de los expertos externos y el coste de los controles sobre el terreno de la ejecución de los proyectos (costes de las misiones del personal de la Unidad de Control de las DW del FSE). La medida 11.2 también cubrirá los costes organizativos y administrativos, la adquisición de equipos y equipos para el personal que participe en la aplicación del RPOWŚ 2014-2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Meetme 11.2 vahendite kasutamise eesmärk on tugevdada RPOWÅ 2014–2020 rakendamises osalevate üksuste haldussuutlikkust. Meetme 11.2 raames kantakse kulud, mis on seotud perioodi 2014–2020 RPOWS rakendamisega seotud töötajate töölevõtmisega, kvalifikatsiooni parandamisega, töötajate motivatsioonisüsteemi rakendamisega ning delegatsioonide ja töötajate lähetuskuludega. Lisaks on kavas toetada projektide valikuprotsessi, nt välisekspertide tasustamine ja projektide rakendamise järelevalve kulud kohapeal (ESFi kontrolliosakonna töötajate lähetuskulud). Meede 11.2 hõlmab ka organisatsioonilisi ja halduskulusid ning seadmete ja seadmete ostmist töötajatele, kes on seotud perioodi 2014–2020 RPOWS rakendamisega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Lėšų panaudojimo pagal 11.2 priemonę tikslas – stiprinti subjektų, dalyvaujančių įgyvendinant RPOWÅ 2014–2020, administracinius gebėjimus. Pagal 11.2 priemonę bus įgyvendintos išlaidos, susijusios su darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant RPOWS 2014–2020 m., įdarbinimu, kvalifikacijos gerinimu, darbuotojų motyvacijos sistemos įgyvendinimu ir delegacijų bei darbuotojų komandiruočių išlaidomis. Be to, planuojama remti projektų atrankos procesą, pvz., išorės ekspertų atlyginimą ir projektų įgyvendinimo vietoje stebėsenos išlaidas (ESF inspekcijos departamento darbuotojų komandiruočių išlaidos). 11.2 veiksmas taip pat apims organizacines ir administracines išlaidas, įrangos ir įrangos pirkimus darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant RPOWS 2014–2020. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Svrha trošenja sredstava u okviru mjere 11.2 je jačanje administrativnih kapaciteta subjekata koji sudjeluju u provedbi RPOWÅ 2014 – 2020. U okviru mjere 11.2. provodit će se rashodi koji se odnose na zapošljavanje osoblja uključenog u provedbu RPOWS-a 2014. – 2020., poboljšanje kvalifikacija, provedbu sustava motivacije zaposlenika te troškove delegacija i službenih putovanja zaposlenika. Osim toga, planira se poduprijeti postupak odabira projekata, npr. naknada za vanjske stručnjake i troškovi praćenja provedbe projekata na licu mjesta (troškovi službenih putovanja osoblja Odjela za inspekciju ESF-a). Mjerom 11.2. obuhvatit će se i organizacijski i administrativni troškovi, nabava opreme i opreme za zaposlenike uključene u provedbu RPOWS-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Σκοπός της δαπάνης κονδυλίων στο πλαίσιο του μέτρου 11.2 είναι η ενίσχυση της διοικητικής ικανότητας των οντοτήτων που συμμετέχουν στην υλοποίηση του προγράμματος RPOWÅ 2014-2020. Στο πλαίσιο του μέτρου 11.2, θα υλοποιηθούν οι δαπάνες που σχετίζονται με την απασχόληση του προσωπικού που συμμετέχει στην εφαρμογή του RPOWS 2014-2020, τη βελτίωση των προσόντων, την εφαρμογή του συστήματος κινήτρων των εργαζομένων και το κόστος των αντιπροσωπειών και των αποστολών των εργαζομένων. Επιπλέον, προβλέπεται να υποστηριχθεί η διαδικασία επιλογής έργων, π.χ. η αμοιβή εξωτερικών εμπειρογνωμόνων και το κόστος παρακολούθησης της υλοποίησης των έργων επιτόπου (κόστος αποστολών του προσωπικού του Τμήματος Επιθεώρησης του ΕΚΤ). Η δράση 11.2 θα καλύψει επίσης οργανωτικές και διοικητικές δαπάνες, αγορές εξοπλισμού και εξοπλισμού για τους υπαλλήλους που συμμετέχουν στην εφαρμογή του RPOWS 2014-2020. (Greek)
27 July 2022
0 references
Účelom vynakladania finančných prostriedkov v rámci opatrenia 11.2 je posilniť administratívne kapacity subjektov, ktoré sa zúčastňujú na vykonávaní RPOWÅ 2014 – 2020. V rámci opatrenia 11.2 sa budú realizovať výdavky súvisiace so zamestnávaním zamestnancov zapojených do realizácie RPOWS 2014 – 2020, zlepšenie kvalifikácie, implementácia systému motivácie zamestnancov a náklady na delegácie a služobné cesty zamestnancov. Okrem toho sa plánuje podporiť proces výberu projektov, napr. odmeňovanie externých odborníkov a náklady na monitorovanie realizácie projektov na mieste (náklady na služobné cesty zamestnancov odboru inšpekcie ESF). Opatrenie 11.2 bude zahŕňať aj organizačné a administratívne náklady, nákup vybavenia a vybavenia pre zamestnancov zapojených do realizácie RPOWS 2014 – 2020. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Toimenpiteen 11.2 varojen käytön tarkoituksena on vahvistaa vuosien 2014–2020 RPOWÅ:n täytäntöönpanoon osallistuvien yhteisöjen hallinnollisia valmiuksia. Toimenpiteessä 11.2 toteutetaan menoja, jotka liittyvät vuosien 2014–2020 RPOWS-järjestelmän täytäntöönpanoon osallistuvan henkilöstön työllistämiseen, pätevyyden parantamiseen, työntekijöiden motivaatiojärjestelmän täytäntöönpanoon sekä työntekijöiden lähetystöihin ja virkamatkoihin. Lisäksi on tarkoitus tukea hankkeiden valintaprosessia, esimerkiksi ulkopuolisten asiantuntijoiden palkkioita ja hankkeiden paikalla tapahtuvan toteutuksen seurantakustannuksia (ESR:n tarkastusosaston henkilöstön virkamatkoista aiheutuvat kustannukset). Toimi 11.2 kattaa myös organisaatio- ja hallintokustannukset sekä vuosien 2014–2020 RPOWS-järjestelmän täytäntöönpanoon osallistuvien työntekijöiden laitteiden ja laitteiden ostot. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A 11.2. intézkedés keretében felhasznált források célja az RPOWÅ 2014–2020 végrehajtásában részt vevő szervezetek igazgatási kapacitásának megerősítése. A 11.2. intézkedés keretében az RPOWS 2014–2020 végrehajtásában részt vevő személyzet foglalkoztatásával, a képesítések javításával, a munkavállalók motivációs rendszerének végrehajtásával, valamint a küldöttségek és a munkavállalói kiküldetések költségeivel kapcsolatos kiadásokat kell végrehajtani. Emellett a tervek szerint támogatni fogják a projektkiválasztási folyamatot, például a külső szakértők javadalmazását és a projektek helyszíni végrehajtásának nyomon követésével kapcsolatos költségeket (az ESZA ellenőrzési osztálya személyzetének kiküldetési költségei). A 11.2. intézkedés a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó RPOWS végrehajtásában részt vevő alkalmazottak számára a szervezeti és adminisztratív költségekre, valamint a berendezések és berendezések beszerzésére is kiterjed. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Účelem výdajových fondů v rámci opatření 11.2 je posílit správní kapacitu subjektů účastnících se provádění RPOWÅ 2014–2020. V rámci opatření 11.2 budou prováděny výdaje související se zaměstnáváním zaměstnanců zapojených do provádění RPOWS 2014–2020, zlepšováním kvalifikace, zavedením systému motivace zaměstnanců a náklady na delegace a služební cesty zaměstnanců. Kromě toho se plánuje podpořit proces výběru projektů, např. odměňování externích odborníků a náklady na monitorování realizace projektů na místě (náklady na služební cesty zaměstnanců odboru inspekce ESF). Akce 11.2 bude rovněž zahrnovat organizační a administrativní náklady, nákup vybavení a vybavení pro zaměstnance zapojené do provádění RPOWS 2014–2020. (Czech)
27 July 2022
0 references
11.2. pasākuma līdzekļu izlietošanas mērķis ir stiprināt to struktūru administratīvo spēju, kuras piedalās RPOWÅ 2014–2020 īstenošanā. Saskaņā ar 11.2. pasākumu tiks īstenoti izdevumi, kas saistīti ar RPOWS 2014–2020 īstenošanā iesaistītā personāla nodarbināšanu, kvalifikācijas uzlabošanu, darbinieku motivācijas sistēmas ieviešanu un delegāciju un darbinieku komandējumu izmaksām. Turklāt ir plānots atbalstīt projektu atlases procesu, piemēram, ārējo ekspertu atalgojumu un projektu īstenošanas uzraudzības izmaksas uz vietas (ESF Inspekcijas departamenta darbinieku komandējumu izmaksas). 11.2. darbība segs arī organizatoriskās un administratīvās izmaksas, aprīkojuma un aprīkojuma iegādi darbiniekiem, kas iesaistīti RPOWS 2014.–2020. gada īstenošanā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é is cuspóir do chistí a chaitheamh faoi Bheart 11.2 acmhainn riaracháin na n-eintiteas atá rannpháirteach i gcur chun feidhme RPOWÅ 2014-2020 a neartú. Faoi Bheart 11.2, déanfar caiteachas a bhaineann le fostaíocht na mball foirne a bhfuil baint acu le cur chun feidhme RPOWS 2014-2020, feabhsú cáilíochtaí, cur chun feidhme an chórais spreagtha d’fhostaithe agus costais na dtoscaireachtaí agus misin na bhfostaithe a chur chun feidhme. Ina theannta sin, tá sé beartaithe tacú leis an bpróiseas roghnúcháin tionscadal, e.g. luach saothair saineolaithe seachtracha agus na costais a bhaineann le monatóireacht a dhéanamh ar chur chun feidhme tionscadal ar an láthair (costais mhisin fhoireann Roinn Cigireachta CSE). Cumhdófar freisin le Gníomh 11.2 costais eagraíochtúla agus riaracháin, ceannach trealaimh agus trealaimh d’fhostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme RPOWS 2014-2020. (Irish)
27 July 2022
0 references
Namen porabe sredstev v okviru ukrepa 11.2 je okrepiti upravno zmogljivost subjektov, ki sodelujejo pri izvajanju RPOWÅ 2014–2020. V okviru ukrepa 11.2 se bodo izvajali odhodki v zvezi z zaposlovanjem osebja, vključenim v izvajanje RPOWS 2014–2020, izboljšanjem kvalifikacij, izvajanjem sistema motivacije zaposlenih ter stroški delegacij in službenih potovanj zaposlenih. Poleg tega se načrtuje podpora postopku izbire projektov, npr. plačilo zunanjih strokovnjakov in stroški spremljanja izvajanja projektov na kraju samem (stroški službenih potovanj osebja oddelka za inšpekcijske preglede ESS). Ukrep 11.2 bo zajemal tudi organizacijske in upravne stroške, nakup opreme in opreme za zaposlene, vključene v izvajanje RPOWS 2014–2020. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на разходването на средства по мярка 11.2 е да се укрепи административният капацитет на субектите, участващи в изпълнението на RPOWÅ 2014—2020 г. По мярка 11.2 ще бъдат изпълнени разходите, свързани със заетостта на персонала, участващ в изпълнението на РСПОУ за периода 2014—2020 г., подобряването на квалификацията, прилагането на системата за мотивация на служителите и разходите на делегациите и командировките на служителите. Освен това се планира да се подпомогне процесът на подбор на проекти, например възнаграждението на външни експерти и разходите за мониторинг на изпълнението на проектите на място (разходи за командировки на персонала на отдела за инспекция на ЕСФ). Действие 11.2 ще покрие също така организационните и административните разходи, закупуването на оборудване и оборудване за служителите, участващи в изпълнението на ПСОВ за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-infiq tal-fondi taħt il-Miżura 11.2 huwa li tissaħħaħ il-kapaċità amministrattiva tal-entitajiet li jipparteċipaw fl-implimentazzjoni tal-RPOWÅ 2014–2020. Skont il-Miżura 11.2, se tiġi implimentata n-nefqa relatata mal-impjieg tal-persunal involut fl-implimentazzjoni tal-RPPOWS 2014–2020, it-titjib tal-kwalifiki, l-implimentazzjoni tas-sistema ta’ motivazzjoni tal-impjegati u l-ispejjeż tad-delegazzjonijiet u l-missjonijiet tal-impjegati. Barra minn hekk, huwa ppjanat li jiġi appoġġat il-proċess tal-għażla tal-proġetti, eż. ir-remunerazzjoni tal-esperti esterni u l-ispejjeż tal-monitoraġġ tal-implimentazzjoni tal-proġetti fuq il-post (spejjeż tal-missjonijiet tal-persunal tad-Dipartiment tal-Ispezzjoni tal-FSE). L-Azzjoni 11.2 se tkopri wkoll l-ispejjeż organizzattivi u amministrattivi, ix-xiri ta’ tagħmir u tagħmir għall-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-RPPOWS 2014–2020. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo das despesas de fundos ao abrigo da medida 11.2 é reforçar a capacidade administrativa das entidades que participam na execução do RPOWÅ 2014-2020. No âmbito da medida 11.2, serão implementadas as despesas relacionadas com o emprego do pessoal envolvido na execução do RPOWS 2014-2020, a melhoria das qualificações, a aplicação do sistema de motivação dos trabalhadores e os custos das delegações e das missões dos trabalhadores. Além disso, está previsto apoiar o processo de seleção de projetos, por exemplo, a remuneração de peritos externos e os custos de acompanhamento da execução dos projetos no local (custos das missões do pessoal do Departamento de Inspeção do FSE). A ação 11.2 abrangerá igualmente os custos organizacionais e administrativos, a aquisição de equipamento e equipamento para os trabalhadores envolvidos na execução do RPOWS 2014-2020. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med at bruge midler under foranstaltning 11.2 er at styrke den administrative kapacitet hos de enheder, der deltager i gennemførelsen af RPOWÅ 2014-2020. Under foranstaltning 11.2 vil der blive afholdt udgifter til ansættelse af personale, der er involveret i gennemførelsen af RPOWS 2014-2020, forbedring af kvalifikationer, gennemførelse af systemet for motivation af ansatte og udgifter til delegationer og ansattes tjenesterejser. Desuden er det planlagt at støtte projektudvælgelsesprocessen, f.eks. aflønning af eksterne eksperter og udgifter til overvågning af gennemførelsen af projekter på stedet (udgifter til tjenesterejser for ansatte i ESF's inspektionsafdeling). Foranstaltning 11.2 vil også dække organisatoriske og administrative omkostninger, indkøb af udstyr og udstyr til medarbejdere, der er involveret i gennemførelsen af RPOWS 2014-2020. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul cheltuirii fondurilor în cadrul măsurii 11.2 este de a consolida capacitatea administrativă a entităților care participă la punerea în aplicare a RPOWÅ 2014-2020. În cadrul măsurii 11.2, vor fi puse în aplicare cheltuielile legate de angajarea personalului implicat în punerea în aplicare a RPOWS 2014-2020, îmbunătățirea calificărilor, punerea în aplicare a sistemului de motivare a angajaților și costurile delegațiilor și misiunilor angajaților. În plus, se prevede sprijinirea procesului de selecție a proiectelor, de exemplu remunerarea experților externi și costurile de monitorizare a punerii în aplicare a proiectelor la fața locului (costurile misiunilor personalului departamentului de inspecție FSE). Acțiunea 11.2 va acoperi, de asemenea, costurile organizatorice și administrative, achizițiile de echipamente și echipamente pentru angajații implicați în punerea în aplicare a RPOWS 2014-2020. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med att använda medel enligt åtgärd 11.2 är att stärka den administrativa kapaciteten hos de enheter som deltar i genomförandet av RPOWÅ 2014–2020. Inom åtgärd 11.2 kommer utgifter för anställning av personal som deltar i genomförandet av RPOWS 2014–2020, förbättring av kvalifikationer, genomförande av systemet för motivation hos anställda och kostnader för delegationer och anställdas tjänsteresor att genomföras. Dessutom planeras stöd till projekturvalsprocessen, t.ex. ersättning till externa experter och kostnader för övervakning av genomförandet av projekt på plats (kostnader för tjänsteresor vid ESF:s inspektionsavdelning). Åtgärd 11.2 kommer också att täcka organisatoriska och administrativa kostnader, inköp av utrustning och utrustning för anställda som deltar i genomförandet av RPOWS 2014–2020. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: Kielce
0 references
Identifiers
RPSW.11.02.00-26-0012/16
0 references