Effective, efficient and effective social assistance – implementation of organizational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Artum (Q91238): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
| |||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||
Revision as of 16:00, 20 October 2022
Project Q91238 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Effective, efficient and effective social assistance – implementation of organizational changes in the Municipal Social Assistance Centre in Artum |
Project Q91238 in Poland |
Statements
215,246.16 zloty
0 references
255,394.12 zloty
0 references
1 March 2018
0 references
31 August 2019
0 references
MIASTO I GMINA SZTUM/MIEJSKO-GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W SZTUMIE
0 references
Głównym celem projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do MGOPS w Sztumie poprzez wdrożenie w jednostce usprawnień funkcjonalnych orazorganizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 01.03.2018 r. do 31.08.2019 r.W ramach projektu, w toku wdrożenia usprawnień organizacyjnych i zmiany struktury jednostki zostaną wyodrębnione: 4 zespoły:- ds. pierwszego kontaktu- ds. pracy socjalnej- ds. usług socjalnych- ds. świadczeń przyznawanych decyzją administracyjnąW skład zespołu ds. pracy socjalnej oraz ds. usług socjalnych będzie wchodził min.1 prac. socjalny (w obu zespołach),posiadający specjalizację I lub II stopnia w zaw. prac. socjalny.Projekt składa się z 3 zadań merytorycznych:1. Przygotowanie jednostki do wdrożenia zmian organizacyjnych 2. Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki3.Wsparcie szkoleniowe pracowników jednostkiDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz.U.z 2016 r.,poz. 930,z późn. zm.) i przepisami wyk.do tej ustawy.Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy o pom. społ.oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej od pracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modele realizacji usług o określonym standardzie w gminie.Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju.Wnioskodawca nie uzyskał dofinas.w ramach wcześniejszych konkursów POWER -nr POWR.02.05.00-IP.03-00-005/16 i POWR.02.05.00-IP.03-00-006/16 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the service of persons applying for MGOPS in Sztum by implementing functional and organisational improvements in the unit consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period from 01.03.2018 to 31.08.2019.As part of the project, during the implementation of organizational improvements and changes in the structure of the unit, the following will be distinguished: 4 First Contact Teams – Social Labour – Social Services – on benefits granted by an administrative decisionThe social work and social services team will consist of at least 1 social work (both teams), with a first or second degree specialisation in social work.The project consists of 3 substantive tasks:1. Preparation of the unit to implement organizational changes 2. Implementation of the new organizational model of the unit3.Training support for employees of the UnitActivities within the project will be implemented in accordance with the provisions of the Act dated. 12.03.2004 p. pom. OJ 2016, poz. The applicant will implement within his unit a new organizational system in accordance with Art. 110a of the Law on Social Affairs and will ensure the use of model solutions for the separation of the administrative procedure of granting social assistance benefits from social work, based on the principles of implementation of organizational improvements in the social assistance sector and the implementation of services with a defined standard in the municipality03. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer le service des personnes postulant au MGOPS à Sztum en mettant en œuvre des améliorations fonctionnelles et organisationnelles dans l’unité consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 01.03.2018 au 31.8.2019.Dans le cadre du projet, lors de la mise en œuvre des améliorations organisationnelles et des modifications de la structure de l’unité seront séparées: 4:- Équipes de premier contact — Travail social- Services sociaux — Prestations accordées par décision administrative dans la composition de l’équipe du travail social et des services sociaux, il y aura au moins 1 travail social (dans les deux équipes) avec une spécialisation de premier ou deuxième degré en travail social. Le projet comprend 3 tâches de fond:1. Préparation de l’unité chargée de la mise en œuvre des changements organisationnels 2. Mise en oeuvre du nouveau modèle organisationnel du fonctionnement de l’unité3.Le soutien à la formation des employés de l’unitéLes actions menées dans le cadre du projet seront menées conformément aux dispositions de la loi de. 12.03.2004 (JO 2016) 930, telle que modifiée) et les dispositions de la présente loi.Le demandeur mettra en œuvre un nouveau système d’organisation dans le cadre de son unité, conformément à l’article 110a de la loi sur l’assistance sociale, et assurera l’utilisation de solutions modèles pour la séparation de la procédure administrative d’octroi des prestations d’assistance sociale du travail social, sur la base des principes de mise en œuvre des améliorations organisationnelles de l’organisation de l’aide sociale et des modèles pour la prestation de services d’une norme spécifique dans la municipalité.Proj.assume le respect des principes du développement durable.Le demandeur n’a obtenu aucune contribution financière dans le cadre des concours précédents POWER -No POW.02.05.00-IPOW.0.0-00.02.IP005. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, den Service von Personen, die sich für MGOPS in Sztum bewerben, durch die Umsetzung funktionaler und organisatorischer Verbesserungen in der Einheit zu verbessern, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit von Sozialarbeit und Sozialleistungen im Zeitraum vom 01.03.2018 bis zum 31.08.2019 besteht.Im Rahmen des Projekts werden während der Durchführung von organisatorischen Verbesserungen und Änderungen der Struktur der Einheit getrennt: 4:- Erste Kontaktteams – Soziale Arbeit – Soziale Dienste – Leistungen, die durch Verwaltungsentscheidungen in der Zusammensetzung des Teams Soziale Arbeit und Soziales vergeben werden, werden mindestens 1 Sozialarbeit (in beiden Teams) mit einem ersten oder zweiten Grad auf Sozialarbeit geben. Das Projekt besteht aus 3 inhaltlichen Aufgaben:1. Vorbereitung der Einheit für die Umsetzung von organisatorischen Veränderungen 2. Umsetzung des neuen Organisationsmodells der Funktionsweise der Einheit3.Ausbildungsunterstützung der Mitarbeiter der EinheitAktionen im Rahmen des Projekts wird gemäß den Bestimmungen des Gesetzes durchgeführt. 12.03.2004 (ABL. 2016) 930, in der geänderten Fassung) und die Bestimmungen dieses Gesetzes.Der Antragsteller wird im Rahmen seiner Einheit gemäß Artikel 110a Sozialhilfegesetz ein neues Organisationssystem einführen und die Anwendung von Modelllösungen für die Trennung des Verwaltungsverfahrens zur Gewährung von Sozialhilfeleistungen aus der Sozialarbeit auf der Grundlage der Grundsätze der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten und Modellen für die Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Gemeinde gewährleisten.Proj. versichert die Einhaltung der Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung.Der Antragsteller hat keinen finanziellen Beitrag im Rahmen früherer Auswahlverfahren erhalten POWER -No POW05.00-IPOW.0.0-00.02.IP005. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de dienstverlening van personen die een aanvraag indienen voor MGOPS in Sztum door het implementeren van functionele en organisatorische verbeteringen in de eenheid bestaande uit scheiding van administratief werk en sociale dienstverlening in de periode van 01.03.2018 tot 31.08.2019.Als onderdeel van het project zullen tijdens de uitvoering van organisatorische verbeteringen en veranderingen in de structuur van de eenheid worden gescheiden: 4:- First Contact Teams — Social Work-Social Services — Voordelen toegekend bij administratieve beslissing in de samenstelling van het team Sociaal Werk en Sociale Diensten, zullen er ten minste 1 sociaal werk (in beide teams), met een eerste of tweede graad specialisatie in sociaal werk. Het project bestaat uit 3 inhoudelijke taken:1. Voorbereiding van de eenheid voor de uitvoering van organisatorische veranderingen 2. Implementatie van het nieuwe organisatiemodel van het functioneren van de eenheid3.Opleidingsondersteuning van de medewerkers van de eenheidActies in het kader van het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de Wet van. 12.03.2004 (PB 2016) 930, zoals gewijzigd) en de bepalingen van deze wet.De aanvrager zal een nieuw organisatiesysteem implementeren in het kader van zijn eenheid, in overeenstemming met artikel 110a van de Wet op de sociale bijstand, en zorgt voor het gebruik van modeloplossingen voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale bijstandsuitkeringen uit sociaal werk, gebaseerd op de beginselen van implementatie van organisatorische verbeteringen in de sociale bijstandsorganisaties en Modellen voor het verlenen van diensten volgens een bepaalde norm in de gemeente.Proj. gaat ervan uit dat de beginselen van duurzame ontwikkeling worden nageleefd.De aanvrager heeft geen financiële bijdrage ontvangen in het kader van eerdere vergelijkende onderzoeken POWER -No POW.02.05.00-IPOW.0.0-00.02.02.IP005. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare il servizio delle persone che si candidano a MGOPS in Sztum attraverso l'implementazione di miglioramenti funzionali e organizzativi nell'unità consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dai servizi sociali nel periodo dal 01.03.2018 al 31.08.2019.Nel quadro del progetto, durante l'attuazione dei miglioramenti organizzativi e dei cambiamenti nella struttura dell'unità saranno separati: 4:- Prima squadra di contatto — Lavoro sociale- Servizi sociali — Prestazioni concesse per decisione amministrativa nella composizione del gruppo di lavoro sociale e servizi sociali, ci sarà almeno 1 lavoro sociale (in entrambi i gruppi), con una specializzazione di primo o secondo grado nel lavoro sociale. Il progetto si compone di 3 compiti sostanziali:1. Preparazione dell'unità per l'attuazione dei cambiamenti organizzativi 2. Implementazione del nuovo modello organizzativo del funzionamento dell'unità3.Sostegno formativo dei dipendenti dell'unitàLe azioni nell'ambito del progetto saranno effettuate conformemente alle disposizioni della legge del. 12.03.2004 (GU 2016) 930, come modificato) e le disposizioni della presente legge.Il richiedente attuerà un nuovo sistema organizzativo nel quadro della sua unità, conformemente all'articolo 110a della legge sull'assistenza sociale, e garantirà l'uso di soluzioni modello per la separazione della procedura amministrativa per la concessione di prestazioni di assistenza sociale dal lavoro sociale, sulla base dei principi di attuazione dei miglioramenti organizzativi nelle unità organizzative di assistenza sociale e modelli per la fornitura di servizi di una determinata norma nel comune.Proj.assume il rispetto dei principi di sviluppo sostenibile.Il richiedente non ha ottenuto alcun contributo finanziario nell'ambito dei precedenti concorsi POWER -No POW.02.05.00-IPOW.0.0-00.02.IP005. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es mejorar el servicio de las personas que solicitan a MGOPS en Sztum mediante la implementación de mejoras funcionales y organizativas en la unidad consistente en la separación del trabajo administrativo del trabajo social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 31.8.2019.Como parte del proyecto, durante la implementación de mejoras organizativas y cambios en la estructura de la unidad se separarán: 4:- Equipos de Primer Contacto — Trabajo Social- Servicios Sociales — Prestaciones otorgadas por decisión administrativa en la composición del Equipo de Trabajo Social y Servicios Sociales, habrá al menos 1 trabajo social (en ambos equipos), con una especialización de primer o segundo grado en trabajo social. El proyecto consta de 3 tareas sustantivas:1. Preparación de la dependencia para la aplicación de los cambios de organización 2. Aplicación del nuevo modelo organizativo del funcionamiento de la unidad3. Apoyo a la formación de los empleados de la unidadAcciones en el marco del proyecto se llevará a cabo de conformidad con las disposiciones de la Ley de. 12.03.2004 (DO 2016) 930, en su forma enmendada) y las disposiciones de esta Ley.El solicitante implementará un nuevo sistema organizativo en el marco de su unidad, de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de Asistencia Social, y garantizará el uso de soluciones modelo para la separación del procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones de asistencia social del trabajo social, basado en los Principios de implementación de mejoras organizativas en las unidades organizativas de asistencia social y Modelos para la prestación de servicios de una norma específica en el municipio.Proj.assupone el cumplimiento de los principios de desarrollo sostenible.El solicitante no obtuvo ninguna contribución financiera en el marco de concursos anteriores POWER — N.º POW.02.05.00-IPOW.0.0-00.02IP005. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada Sztum’is MGOPSi taotlevate isikute teenistust, viies ajavahemikus 01.03.2018–31.08.2019 ellu üksuse funktsionaalseid ja organisatsioonilisi täiustusi, mis seisnevad haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenustest. Projekti osana eristatakse üksuse organisatsiooniliste paranduste ja struktuurimuudatuste rakendamise käigus järgmist: Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste meeskond koosneb vähemalt 1 sotsiaaltööst (mõlemad meeskonnad), esimese või teise astme spetsialiseerumisega sotsiaaltööle.Projekt koosneb kolmest sisulisest ülesandest:1. Üksuse ettevalmistamine organisatsiooniliste muudatuste rakendamiseks 2. Üksuse uue organisatsioonilise mudeli rakendamine3.Projekti UnitActivities töötajate koolitusabi rakendatakse vastavalt kuupäevastatud seaduse sätetele. 12.03.2004 p. p.m. ELT 2016, poz. Taotleja rakendab oma üksuses uue organisatsioonilise süsteemi vastavalt sotsiaalseaduse artiklile 110a ning tagab sotsiaalabihüvitiste andmise haldusmenetluse eraldamiseks sotsiaaltööst näidislahenduste kasutamise, lähtudes sotsiaalabisektori organisatsioonilise täiustamise põhimõtetest ja omavalitsuses kindlaksmääratud standardiga teenuste rakendamisest03. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – pagerinti asmenų, prašančių MGOPS Sztum, aptarnavimą, įgyvendinant funkcinius ir organizacinius patobulinimus, susijusius su administracinio darbo atskyrimu nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2018 m. kovo 1 d. iki 2019 m. rugpjūčio 31 d. Projekto dalis, įgyvendinant organizacinius patobulinimus ir skyriaus struktūros pokyčius, išskiriami: 4 Pirmieji kontaktai Komandos â EUR Socialinės darbo â EUR Socialinės paslaugos â EUR â EUR dėl išmokų, suteiktų administraciniu sprendimuSocialinio darbo ir socialinių paslaugų komanda bus sudaryta iš bent 1 socialinio darbo (abiejų komandų), su pirmojo ar antrojo laipsnio specializacijos socialinio work.The projektas susideda iš 3 esminių užduočių:1. Pasirengimas padaliniui įgyvendinti organizacinius pakeitimus 2. Naujo padalinio organizacinio modelio įgyvendinimas3.Projekto padalinio veiklos darbuotojų mokymas bus įgyvendinamas pagal datuoto įstatymo nuostatas. 2004 03 12 p. pom. OL 2016 poz. Pareiškėjas savo padalinyje įdiegs naują organizacinę sistemą pagal Socialinių reikalų įstatymo 110a straipsnį ir užtikrins, kad būtų naudojami pavyzdiniai socialinės paramos išmokų teikimo nuo socialinio darbo administracinės procedūros atskyrimo sprendimai, pagrįsti socialinės paramos sektoriaus organizacinių patobulinimų įgyvendinimo ir apibrėžto standarto paslaugų teikimo savivaldybės03 principais. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšanje usluga osoba koje se prijavljuju za MGOPS u Sztumu provođenjem funkcionalnih i organizacijskih poboljšanja u jedinici koja se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih usluga u razdoblju od 01.03.2018. do 31.08.2019. godine.U sklopu projekta, tijekom provedbe organizacijskih poboljšanja i promjena u strukturi jedinice, izdvojit će se sljedeće: 4 Prvi kontakt timovi â EUR Socijalni rad âEUR Socijalne usluge â EUR na naknade dodijeljene administrativnom odlukomSocijalni rad i socijalne usluge tim će se sastojati od najmanje 1 socijalni rad (oba tima), s prvi ili drugi stupanj specijalizacije u socijalnom radu.Projekt se sastoji od 3 sadržajne zadaće:1. Priprema jedinice za provedbu organizacijskih promjena 2. Provedba novog organizacijskog modela jedinice3.Potpora za osposobljavanje zaposlenika UnitActivities u okviru projekta provodit će se u skladu s odredbama Zakona. 12.03.2004. p. pom. SL 2016., poz. Podnositelj zahtjeva će u svojoj jedinici implementirati novi organizacijski sustav u skladu s čl. 110.a Zakona o socijalnim pitanjima i osigurati primjenu modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka davanja socijalne pomoći od socijalnog rada, na temelju načela provedbe organizacijskih poboljšanja u sektoru socijalne pomoći i provedbe usluga s definiranim standardom u općini03. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της εξυπηρέτησης των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση για MGOPS στο Sztum με την εφαρμογή λειτουργικών και οργανωτικών βελτιώσεων στη μονάδα που συνίσταται στο διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 01.03.2018 έως 31.08.2019. Στο πλαίσιο του έργου, κατά την υλοποίηση οργανωτικών βελτιώσεων και αλλαγών στη δομή της μονάδας, θα διακρίνονται τα ακόλουθα: 4 First Contact Teams â EUR Social Labour â EUR κοινωνικές υπηρεσίες â EUR για τις παροχές που παρέχονται από μια διοικητική απόφασηΗ κοινωνική εργασία και η ομάδα κοινωνικών υπηρεσιών θα αποτελείται από τουλάχιστον 1 κοινωνική εργασία (και οι δύο ομάδες), με ένα πρώτο ή δεύτερο βαθμό εξειδίκευση στην κοινωνική εργασία.Το έργο αποτελείται από 3 ουσιαστικές εργασίες:1. Προετοιμασία της μονάδας για την υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών 2. Η υλοποίηση του νέου οργανωτικού μοντέλου της μονάδας3.Η υποστήριξη των εργαζομένων της UnitActivities στο πλαίσιο του έργου θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου του. 12.03.2004 p. pom. ΕΕ 2016, Poz. Ο αιτών θα εφαρμόσει εντός της μονάδας του ένα νέο οργανωτικό σύστημα σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου για τις κοινωνικές υποθέσεις και θα εξασφαλίσει τη χρήση πρότυπων λύσεων για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας χορήγησης παροχών κοινωνικής πρόνοιας από την κοινωνική εργασία, με βάση τις αρχές της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας και της υλοποίησης υπηρεσιών με καθορισμένο πρότυπο στον δήμο03. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť služby osôb uchádzajúcich sa o MGOPS v Sztete implementáciou funkčných a organizačných zlepšení v jednotke spočívajúcej v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 01.03.2018 do 31.08.2019.V rámci projektu sa počas realizácie organizačných zlepšení a zmien v štruktúre jednotky bude rozlišovať: 4 Prvý kontakt Tímy â EUR Sociálna práca â EUR › Sociálne služby â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR › â EUR â EUR › â EUR â EUR › â EUR â EUR › â EUR â EUR â EUR ¢ › â EUR â EUR ¢ › â EUR â EUR â EUR › › â EUR â EUR › â EUR â EUR â EUR â EUR › â EUR â EUR › › â EUR â EUR â EUR â EUR › â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR poskytnutou Sociálnou službou â EUR â EUR â â â â â â â â â â â Príprava oddelenia na realizáciu organizačných zmien 2. Implementácia nového organizačného modelu oddelenia3.Podpora odbornej prípravy pre zamestnancov UnitActivities v rámci projektu bude realizovaná v súlade s ustanoveniami zákona z datovaného dňa. 12.03.2004 p. pom. Ú. v. EÚ 2016, poz. Žiadateľ v rámci svojej jednotky zavedie nový organizačný systém v súlade s článkom 110a zákona o sociálnych veciach a zabezpečí využívanie modelových riešení na oddelenie správneho konania o poskytovaní dávok sociálnej pomoci od sociálnej práce, a to na základe zásad implementácie organizačných zlepšení v sektore sociálnej pomoci a vykonávania služieb s definovaným štandardom v obci03. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Sztumin MGOPS-hakemuksia hakevien henkilöiden palvelua toteuttamalla toiminnalliset ja organisatoriset parannukset yksikössä, joka koostuu hallintotyön erottamisesta sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.3.2018–31.8.2012. Hankkeen osana organisaation parannusten ja yksikön rakenteen muutosten toteuttamisen aikana erotetaan toisistaan seuraavat: 4 Ensimmäinen Yhteystiimit â EUR Sosiaalityö â EUR Sosiaalipalvelut â EUR Sosiaalipalvelut â EUR â EUR Hallinnollinen päätösSosiaali- ja sosiaalipalvelutiimi koostuu vähintään 1 sosiaalityö (molemmat joukkueet), ensimmäisen tai toisen asteen erikoistunut sosiaalityöhön.Projekti koostuu 3 merkittävää tehtävää: 1. Yksikön valmistelu organisatoristen muutosten toteuttamiseksi 2. Yksikön uuden organisaatiomallin käyttöönotto3.Yksikön henkilöstön koulutustuki hankkeessa toteutetaan annetun lain säännösten mukaisesti. 12.03.2004 p. EUVL 2016, poz. Hakija ottaa yksikössään käyttöön uuden organisaatiojärjestelmän sosiaalilain 110 a §:n mukaisesti ja varmistaa malliratkaisujen käytön sosiaaliavustusten myöntämistä koskevan hallinnollisen menettelyn erottamiseksi sosiaalihuollon alalla tehtävien organisatoristen parannusten toteuttamisen ja kunnassa määriteltyjen palvelujen toteuttamisen periaatteiden mukaisesti03. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a sztumi MGOPS-ra jelentkezők szolgáltatásának javítása a 2018. március 1. és 2019.08.31. közötti időszakban az adminisztratív munka és a szociális szolgáltatások szétválasztásából álló funkcionális és szervezeti fejlesztések végrehajtásával.A projekt részeként a szervezeti fejlesztések és az egység szerkezetében bekövetkezett változások végrehajtása során a következőket különböztetjük meg: 4 Első kapcsolattartó csoportok szociális munka â EUR Social Labour âEUR Social Services â EUR EUR provided provided by a administrative decisionA szociális munka és a szociális szolgáltatások csapata legalább 1 szociális munka (mindkét csapat), első vagy másodfokú szociális munka.A projekt 3 érdemi feladatból áll:1. Az egység előkészítése a szervezeti változások végrehajtására 2. Az egység új szervezeti modelljének megvalósítása3.A UnitTevékenységek munkavállalóinak a projekten belül nyújtott képzési támogatása a keltezésű törvény rendelkezéseivel összhangban történik. 2004.03.12. p. pom. HL 2016., 2016. o. A kérelmező egységén belül a szociális ügyekről szóló törvény 110a. cikke szerinti új szervezeti rendszert vezet be, és biztosítja a szociális munkából származó szociális ellátások nyújtására irányuló közigazgatási eljárás szétválasztására szolgáló modellmegoldások alkalmazását a szociális segítségnyújtási ágazatban a szervezeti fejlesztések végrehajtásának elve és az önkormányzaton belül meghatározott normáknak megfelelő szolgáltatások megvalósítása alapján03. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit služby osob žádajících o MGOPS v Sztumi realizací funkčních a organizačních zlepšení v oddělení spočívajícím v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 01.03.2018 do 31.08.2019.V rámci projektu se při realizaci organizačních zlepšení a změn ve struktuře oddělení rozlišuje: 4 První kontaktní týmy › Sociální práce â EUR Sociální služby â EUR na dávky poskytované správním rozhodnutímTým sociální práce a sociálních služeb se bude skládat alespoň z 1 sociální práce (oba týmy), s prvním nebo druhým stupněm specializace na sociální práci.Projekt se skládá ze 3 podstatných úkolů:1. Příprava oddělení k implementaci organizačních změn 2. Realizace nového organizačního modelu oddělení3.Vzdělávací podpora pro zaměstnance UnitAktivity v rámci projektu bude realizována v souladu s ustanoveními zákona ze dne. 12.03.2004 p. b. Úř. věst. 2016, poz. Žadatel v rámci své jednotky zavede nový organizační systém v souladu s čl. 110a zákona o sociálních věcech a zajistí využití vzorových řešení pro oddělení správního postupu poskytování dávek sociální pomoci od sociální práce, a to na základě zásad realizace organizačních zlepšení v sektoru sociální pomoci a provádění služeb s definovaným standardem v obci03. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot MGOPS pieteikušo personu apkalpošanu Sztum, ieviešot funkcionālos un organizatoriskos uzlabojumus struktūrvienībā, kas sastāv no administratīvā darba nošķiršanas no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 01.03.2018. līdz 31.08.2019.Kā daļa no projekta, īstenojot organizatoriskos uzlabojumus un izmaiņas struktūrvienības struktūrā, izšķirs: 4 Pirmās kontaktgrupas â EUR Social Labour â EUR Social Services â EUR par pabalstiem, kas piešķirti ar administratīvu lēmumuSociālā darba un sociālo pakalpojumu komanda sastāvēs no vismaz 1 sociālā darba (abām komandām), ar pirmā vai otrā līmeņa specializāciju sociālajā darbā.Projekts sastāv no 3 būtiskiem uzdevumiem:1. Vienības sagatavošana, lai īstenotu organizatoriskās izmaiņas 2. Vienības jaunā organizatoriskā modeļa ieviešana3.Apmācības atbalsts vienības darbiniekiem projekta ietvaros tiks īstenots saskaņā ar datētā likuma noteikumiem. 12.03.2004. p. pom. OV 2016, poz. Pieteikuma iesniedzējs savā struktūrvienībā īstenos jaunu organizatorisko sistēmu saskaņā ar Sociālo lietu likuma 110.a pantu un nodrošinās sociālā darba sociālās palīdzības pabalstu piešķiršanas administratīvās procedūras nošķiršanu, pamatojoties uz organizatorisku uzlabojumu īstenošanas principiem sociālās palīdzības nozarē un pakalpojumu sniegšanu ar noteiktu standartu pašvaldībā03. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar sheirbhís na ndaoine a dhéanann iarratas ar MGOPS in Sztum trí fheabhsuithe feidhmiúla agus eagraíochtúla a chur chun feidhme san aonad ina bhfuil deighilt idir obair riaracháin agus seirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 01.03.2018 go 31.08.2019.Mar chuid den tionscadal, le linn feabhsuithe eagraíochtúla agus athruithe ar struchtúr an aonaid a chur chun feidhme, déanfar idirdhealú ar na nithe seo a leanas: 4 Foirne Teagmháil Chéad â EUR â EUR â EUR â EUR Seirbhísí Sóisialta â EUR ar shochair arna ndeonú ag cinneadh riaracháinBeidh an obair shóisialta agus seirbhísí sóisialta fhoireann comhdhéanta de ar a laghad 1 obair shóisialta (an dá fhoireann), le speisialtóireacht chéad nó dara céim i tionscadal work.The sóisialta comhdhéanta de 3 tascanna substainteacha: 1. An t-aonad a ullmhú chun athruithe eagraíochtúla a chur i bhfeidhm 2. Cuirfear cur i bhfeidhm an mhúnla eagrúcháin nua den unit3.Tacaíocht oiliúna d’fhostaithe an AonaidGníomhaíochtaí laistigh den tionscadal i bhfeidhm de réir fhorálacha an Achta dar dáta. 12.03.2004 p. p. pom. IO 2016, poz. Cuirfidh an t-iarratasóir córas eagrúcháin nua i bhfeidhm laistigh dá aonad i gcomhréir le hAirteagal 110ú den Dlí maidir le Gnóthaí Sóisialta agus cinnteoidh sé go n-úsáidfear réitigh mhúnla chun an nós imeachta riaracháin a bhaineann le sochair chúnaimh shóisialta a dheonú ó obair shóisialta a dheighilt, bunaithe ar phrionsabail na bhfeabhsuithe eagrúcháin san earnáil cúnaimh shóisialta agus cur i bhfeidhm na seirbhísí le caighdeán sainithe sa bhardas03. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati storitve oseb, ki se prijavljajo na MGOPS v Sztumu, z izvajanjem funkcionalnih in organizacijskih izboljšav v enoti, ki vključuje ločitev administrativnega dela od socialnega dela in socialnih storitev v obdobju od 01.03.2018 do 31.08.2019.V okviru projekta se bodo med izvajanjem organizacijskih izboljšav in sprememb v strukturi enote razlikovali: 4 Prvi stik skupine â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ Social Labour â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ â EUR â EUR â EUR â EUR Priprava enote za izvedbo organizacijskih sprememb 2. Implementacija novega organizacijskega modela enote3.Usposabljanje zaposlenih v enotiDejavnosti v okviru projekta se bo izvajalo v skladu z določbami zakona. 12.03.2004 p. pom. UL 2016, poz. Prijavitelj bo v svoji enoti uvedel nov organizacijski sistem v skladu s 110.a členom Zakona o socialnih zadevah in zagotovil uporabo vzorčnih rešitev za ločitev upravnega postopka dodeljevanja prejemkov socialne pomoči od socialnega dela na podlagi načel izvajanja organizacijskih izboljšav v sektorju socialne pomoči in izvajanja storitev z določenim standardom v občini03. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри обслужването на лицата, кандидатстващи за MGOPS в Sztum, чрез въвеждане на функционални и организационни подобрения в звеното, състоящо се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода от 01.03.2018 г. до 31.08.2019 г. Като част от проекта, по време на осъществяването на организационни подобрения и промени в структурата на звеното ще бъде разграничено следното: 4 Първи контактни екипи â EUR социален труд â EUR Социални услуги â EUR на обезщетения, предоставени от административно решениеЕкипът за социална работа и социални услуги ще се състои от най-малко 1 социална работа (двата екипа), с първа или втора степен специализация в социалната работа.Проектът се състои от 3 съществени задачи:1. Подготовка на звеното за извършване на организационни промени 2. Внедряване на новия организационен модел на звеното3. Подкрепа за обучение на служители на UnitActivities в рамките на проекта ще се осъществява в съответствие с разпоредбите на закона от дата. 12.03.2004 p. pom. ОВ 2016 г., poz. Кандидатът ще въведе в своето звено нова организационна система в съответствие с чл. 110а от Закона за социалните въпроси и ще осигури използването на моделни решения за разделяне на административната процедура за предоставяне на социални помощи от социалната работа, въз основа на принципите на прилагане на организационни подобрения в сектора на социалното подпомагане и осъществяване на услуги с определен стандарт в общината03. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-servizz ta’ persuni li japplikaw għal MGOPS f’Sztum billi jimplimenta titjib funzjonali u organizzattiv fl-unità li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-01.03.2018 sal-31.08.2019. Bħala parti mill-proġett, matul l-implimentazzjoni ta’ titjib organizzattiv u bidliet fl-istruttura tal-unità, se ssir distinzjoni bejn dan li ġej: 4 Ewwel Timijiet ta ‘Kuntatt â EUR Soċjali â EUR â EUR Servizzi Soċjali â EUR fuq benefiċċji mogħtija minn deċiżjoni amministrattiva Il-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali tim se jikkonsisti mill-inqas 1 xogħol soċjali (żewġ timijiet), bi speċjalizzazzjoni ewwel jew it-tieni grad fil work.The soċjali proġett jikkonsisti 3 kompiti sostantivi:1. Tħejjija tal-unità għall-implimentazzjoni ta’ bidliet organizzattivi 2. L-implimentazzjoni tal-mudell organizzattiv il-ġdid tal-unità3.L-appoġġ għat-taħriġ għall-impjegati tal-Unità tal-Attivitajiet fi ħdan il-proġett ser jiġi implimentat skont id-dispożizzjonijiet tal-Att datat. 12.03.2004 p.m. ĠU 2016, poz. L-applikant se jimplimenta fi ħdan l-unità tiegħu sistema organizzattiva ġdida skont l-Artikolu 110a tal-Liġi dwar l-Affarijiet Soċjali u se jiżgura l-użu ta’ soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva tal-għoti tal-benefiċċji tal-assistenza soċjali mill-ħidma soċjali, abbażi tal-prinċipji tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fis-settur tal-assistenza soċjali u l-implimentazzjoni ta’ servizzi bi standard definit fil-muniċipalità03. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar o serviço das pessoas que se candidatam a MGOPS em Sztum através da implementação de melhorias funcionais e organizacionais na unidade que consiste na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 01.03.2018 a 31.08.2019.Como parte do projeto, durante a implementação de melhorias organizacionais e mudanças na estrutura da unidade, será distinguido o seguinte: 4 Equipas de Primeiro Contacto âEUR Trabalho Social › Serviços sociais › Prestações concedidas por decisão administrativaA equipa de trabalho social e de serviços sociais será composta por, pelo menos, 1 trabalho social (ambas as equipas), com uma especialização em primeiro ou segundo grau em trabalho social.O projeto consiste em 3 tarefas substantivas:1. Preparação da unidade para implementar mudanças organizacionais 2. Implementação do novo modelo organizacional da unidade3.O apoio à formação dos trabalhadores da UnitActivities no âmbito do projeto será implementado em conformidade com as disposições da lei datada. 12.03.2004 p. pom. JO 2016, poz. O candidato implementará dentro de sua unidade um novo sistema organizacional em conformidade com o art. 110a da Lei dos Assuntos Sociais e assegurará o uso de soluções-modelo para a separação do procedimento administrativo de concessão de benefícios de assistência social do trabalho social, com base nos princípios de implementação de melhorias organizacionais no setor de assistência social e na implementação de serviços com uma norma definida no concelho03. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre servicen for personer, der ansøger om MGOPS i Sztum, ved at gennemføre funktionelle og organisatoriske forbedringer i enheden, der består i adskillelse af administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden fra 1.3.2018 til 31.8.2019. Som en del af projektet vil der i forbindelse med gennemførelsen af organisatoriske forbedringer og ændringer i enhedens struktur blive skelnet mellem følgende: 4 First Contact Teams â EUR Social Labour âEUR Social Services â EUR på ydelser ydet ved en administrativ beslutningDet sociale arbejde og sociale tjenester team vil bestå af mindst 1 socialt arbejde (begge hold), med en første eller anden grad specialisering i socialt arbejde. Projektet består af 3 væsentlige opgaver:1. Forberedelse af enheden til gennemførelse af organisatoriske ændringer 2. Implementering af enhedens nye organisationsmodel3.Uddannelsesstøtte til medarbejdere i enhedens aktiviteter inden for projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med bestemmelserne i loven dateret. 12.3.2004 s. pom. EUT 2016, s. 1. Ansøgeren gennemfører i sin enhed et nyt organisatorisk system i overensstemmelse med artikel 110a i lov om sociale anliggender og vil sikre, at der anvendes modelløsninger til adskillelse af den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde baseret på principperne for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i socialsektoren og gennemførelse af tjenesteydelser med en fastlagt standard i kommunen03. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți serviciul persoanelor care solicită MGOPS în Sztum prin implementarea îmbunătățirilor funcționale și organizaționale în unitatea constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 01.03.2018-31.08.2019. Ca parte a proiectului, în timpul implementării îmbunătățirilor organizaționale și a modificărilor în structura unității, se vor distinge următoarele: 4 Prime echipe de contact â EUR Muncii sociale â EUR Servicii sociale â EUR pe beneficiile acordate printr-o decizie administrativăEchipa de asistență socială și servicii sociale va consta din cel puțin 1 asistență socială (ambele echipe), cu o primă sau a doua specializare în asistență socială.Proiectul constă din 3 sarcini de fond:1. Pregătirea unității pentru punerea în aplicare a modificărilor organizaționale 2. Implementarea noului model organizațional al unității3. Suportul de formare pentru angajații UnitățiiActivități din cadrul proiectului va fi implementat în conformitate cu prevederile Legii din data de. 12.3.2004 p. pom. JO 2016, poz. Solicitantul va implementa în cadrul unității sale un nou sistem organizațional în conformitate cu articolul 110a din Legea privind afacerile sociale și va asigura utilizarea unor soluții model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor de asistență socială de asistența socială, pe baza principiilor de punere în aplicare a îmbunătățirilor organizaționale în sectorul asistenței sociale și de implementare a serviciilor cu un standard definit în municipalitate03. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra servicen för personer som ansöker om MGOPS i Sztum genom att genomföra funktionella och organisatoriska förbättringar i enheten som består av separation av administrativt arbete från socialt arbete och sociala tjänster under perioden 01.03.2018 till 31.08.2019.Som en del av projektet, under genomförandet av organisatoriska förbättringar och förändringar i enhetens struktur, kommer följande att särskiljas: 4 Första Kontaktteam â EUR Social Labour â EUR Social Services â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR social service â EUR â EUR Social Labour â EUR â EUR Social Services â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Social Labour â EUR Social Services â EUR â EUR â EUR Social Labour â EUR Social Services â EUR â EUR â EUR Social Labour â EUR social Services â EUR â EUR social service â EUR social service â EUR â EUR â EUR social labour â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR social service â EUR Förberedelse av enheten för att genomföra organisatoriska förändringar 2. Implementering av enhetens nya organisationsmodell3.Utbildningsstöd för anställda vid Enhetsverksamheten inom projektet kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i lagen daterad. 12.3.2004 p. pom. EUT 2016, s. 1. Den sökande kommer inom sin enhet att införa ett nytt organisationssystem i enlighet med artikel 110a i lagen om sociala frågor och kommer att säkerställa användningen av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av socialt bistånd från socialt arbete, baserat på principerna om genomförande av organisatoriska förbättringar inom socialbidragssektorn och genomförandet av tjänster med en definierad standard i kommunen03. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0140/17
0 references