Our Home Brabant 3.0 (Q4290985): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in da, ga, et, de, el, pl, sl, sv, fi, ro, hu, hr, lt, sk, bg, lv, es, it, cs, pt, fr, mt, nl, and other parts) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Vores hjem Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ár Baile Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Meie kodu Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unser Zuhause Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το σπίτι μας Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Nasz dom Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Naš dom Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Vårt hem Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Meidän koti Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Casa noastră Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Otthon Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Naš dom Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Mūsų namų Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Home Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Home Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mūsu mājas Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuestro hogar Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
La nostra casa Brabante 3.0 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Náš domov Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Nosso Brabante Doméstico 3.0 | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Notre Home Brabant 3.0 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Home Brabant tagħna 3.0 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4290985 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4290985 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4290985 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4290985 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4290985 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4290985 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4290985 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4290985 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4290985 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4290985 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4290985 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4290985 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4290985 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4290985 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nosso Tehuis Brabant se esforça para moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a necessidade seja bem sucedida. O projeto FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nosso Tehuis Brabant se esforça para moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a necessidade seja bem sucedida. O projeto FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nosso Tehuis Brabant se esforça para moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a necessidade seja bem sucedida. O projeto FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 01:24, 4 November 2022
Project Q4290985 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Our Home Brabant 3.0 |
Project Q4290985 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
120,345.36 Euro
0 references
27 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 March 2018
0 references
Ons Tehuis-Brabant
0 references
50°56'24.72"N, 4°34'28.42"E
0 references
1910
0 references
Ons Tehuis Brabant streeft naar het vormgeven van een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleid om de gewenste transitie van de organisatie van aanbod naar vraaggestuurd succesvol te kunnen maken. Het ESF-project draagt integraal bij aan de strategische doelstellingen van de organisatie (Dutch)
0 references
Our Tehuis Brabant strives to shape an age-conscious and sustainable personnel policy in order to make the desired transition of the organisation from supply to demand-driven successful. The ESF project contributes fully to the organisation’s strategic objectives (English)
30 May 2022
0 references
Vores Tehuis Brabant stræber efter at forme en aldersbevidst og bæredygtig personalepolitik for at gøre den ønskede overgang af organisationen fra udbud til efterspørgselsdrevet succes. ESF-projektet bidrager fuldt ud til organisationens strategiske mål (Danish)
4 November 2022
0 references
Ár Tehuis Brabant dícheall a mhúnlú polasaí pearsanra aois-chomhfhiosach agus inbhuanaithe d’fhonn a dhéanamh ar an t-aistriú atá ag teastáil na heagraíochta ó sholáthar go dtí éileamh-tiomáinte rathúil. Rannchuidíonn tionscadal CSE go hiomlán le cuspóirí straitéiseacha na heagraíochta (Irish)
4 November 2022
0 references
Meie Tehuis Brabant püüab kujundada vanuseteadlikku ja jätkusuutlikku personalipoliitikat, et saavutada organisatsiooni soovitud üleminek pakkumiselt nõudlusele. ESFi projekt aitab täielikult kaasa organisatsiooni strateegiliste eesmärkide saavutamisele (Estonian)
4 November 2022
0 references
Unser Tehuis Brabant ist bestrebt, eine altersbewusste und nachhaltige Personalpolitik zu gestalten, um den gewünschten Übergang der Organisation von Angebot zu Nachfrage erfolgreich zu gestalten. Das ESF-Projekt trägt in vollem Umfang zu den strategischen Zielen der Organisation bei. (German)
4 November 2022
0 references
Η Tehuis Brabant προσπαθεί να διαμορφώσει μια ηλικιακή και βιώσιμη πολιτική για το προσωπικό, προκειμένου να επιτύχει την επιθυμητή μετάβαση του οργανισμού από την προσφορά στη ζήτηση. Το έργο του ΕΚΤ συμβάλλει πλήρως στους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού (Greek)
4 November 2022
0 references
Nasza Brabancja Tehuis stara się kształtować zrównoważoną i zrównoważoną politykę kadrową w celu zapewnienia pożądanego przejścia organizacji od podaży do popytu. Projekt EFS w pełni przyczynia się do realizacji celów strategicznych organizacji. (Polish)
4 November 2022
0 references
Naš Tehuis Brabant si prizadeva oblikovati starostno zavestno in trajnostno kadrovsko politiko, da bi bil uspešen želeni prehod organizacije od ponudbe k povpraševanju. Projekt ESS v celoti prispeva k strateškim ciljem organizacije (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Vår Tehuis Brabant strävar efter att forma en åldersmedveten och hållbar personalpolitik för att göra organisationens önskade övergång från utbud till efterfrågestyrd framgångsrik. ESF-projektet bidrar fullt ut till organisationens strategiska mål (Swedish)
4 November 2022
0 references
Tehuis Brabant pyrkii muotoilemaan ikätietoisen ja kestävän henkilöstöpolitiikan, jotta organisaation haluttu siirtyminen tarjonnasta kysyntään onnistuu. ESR-hanke edistää täysimääräisesti organisaation strategisia tavoitteita (Finnish)
4 November 2022
0 references
Tehuis Brabant se străduiește să modeleze o politică de personal durabilă și conștientă de vârstă, pentru a face cu succes tranziția dorită a organizației de la ofertă la cerere. Proiectul FSE contribuie pe deplin la obiectivele strategice ale organizației (Romanian)
4 November 2022
0 references
A Tehuis Brabant arra törekszik, hogy kortudatos és fenntartható személyzeti politikát alakítson ki annak érdekében, hogy a szervezet kívánt átmenete a kínálatból a keresletvezéreltségbe sikeres legyen. Az ESZA-projekt teljes mértékben hozzájárul a szervezet stratégiai célkitűzéseihez (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Naš Tehuis Brabant nastoji oblikovati dobno osviještenu i održivu kadrovsku politiku kako bi željeni prijelaz organizacije iz ponude na potražnju bio uspješan. Projekt ESF-a u potpunosti doprinosi strateškim ciljevima organizacije (Croatian)
4 November 2022
0 references
Mūsų „Tehuis Brabant“ siekia formuoti su amžiumi sąmoningą ir tvarią personalo politiką, kad norimas organizacijos perėjimas iš pasiūlos į paklausą būtų sėkmingas. ESF projektas visapusiškai prisideda prie organizacijos strateginių tikslų (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Náš Tehuis Brabant sa snaží formovať starodávnu a udržateľnú personálnu politiku, aby sa požadovaný prechod organizácie z ponuky na dopyt uspokojil. Projekt ESF v plnej miere prispieva k plneniu strategických cieľov organizácie (Slovak)
4 November 2022
0 references
Нашата Tehuis Brabant се стреми да формира съобразена с възрастта и устойчива политика за персонала, за да направи желания преход на организацията от предлагането към търсенето успешно. Проектът по ЕСФ допринася изцяло за стратегическите цели на организацията (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Mūsu Tehuis Brabant cenšas veidot vecumam atbilstošu un ilgtspējīgu personāla politiku, lai veiksmīgi īstenotu vēlamo organizācijas pāreju no piedāvājuma uz pieprasījumu. ESF projekts pilnībā veicina organizācijas stratēģisko mērķu sasniegšanu (Latvian)
4 November 2022
0 references
Nuestro Tehuis Brabant se esfuerza por dar forma a una política de personal sostenible y consciente de la edad con el fin de hacer que la transición deseada de la organización de la oferta a la demanda sea exitosa. El proyecto del FSE contribuye plenamente a los objetivos estratégicos de la organización (Spanish)
4 November 2022
0 references
Il nostro Tehuis Brabant si sforza di plasmare una politica del personale consapevole dell'età e sostenibile al fine di rendere efficace la transizione desiderata dell'organizzazione dall'offerta alla domanda. Il progetto FSE contribuisce pienamente agli obiettivi strategici dell'organizzazione (Italian)
4 November 2022
0 references
Náš Tehuis Brabant se snaží utvářet věkově uvědomělou a udržitelnou personální politiku, aby byl požadovaný přechod organizace z nabídky na poptávku úspěšný. Projekt ESF plně přispívá ke strategickým cílům organizace (Czech)
4 November 2022
0 references
Nosso Tehuis Brabant se esforça para moldar uma política de pessoal consciente da idade e sustentável, a fim de fazer com que a transição desejada da organização da oferta para a necessidade seja bem sucedida. O projeto FSE contribui plenamente para os objetivos estratégicos da organização (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Notre Brabant Tehuis s’efforce d’élaborer une politique du personnel soucieuse de l’âge et durable afin de réussir la transition souhaitée de l’organisation de l’offre à la demande. Le projet FSE contribue pleinement aux objectifs stratégiques de l’organisation (French)
4 November 2022
0 references
Tehuis Brabant tagħna tirsisti biex issawwar politika tal-persunal konxja mill-età u sostenibbli sabiex tagħmel it-tranżizzjoni mixtieqa tal-organizzazzjoni mill-provvista għal suċċess immexxi mid-domanda. Il-proġett tal-FSE jikkontribwixxi bis-sħiħ għall-objettivi strateġiċi tal-organizzazzjoni (Maltese)
4 November 2022
0 references
Identifiers
6572
0 references