Q4138832 (Q4138832): Difference between revisions
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NARDONE EMILIANO | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
EL TRABAJO ÁGIL (O TRABAJO INTELIGENTE) ES UN MODO DE REALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL CARACTERIZADO POR LA AUSENCIA DE LIMITACIONES HORARIAS O ESPACIALES Y UNA ORGANIZACIÓN PARA LAS FASES, CICLOS Y OBJETIVOS, ESTABLECIDO POR ACUERDO ENTRE EL EMPLEADO Y EL EMPLEADOR, UN MODO QUE AYUDA AL TRABAJADOR A CONCILIAR LA VIDA Y EL TIEMPO DE TRABAJO Y, AL MISMO TIEMPO, FOMENTAR EL CRECIMIENTO DE SU PRODUCTIVIDAD. EN EL CASO CONCRETO, DADO QUE EL PERSONAL ESTÁ COMPUESTO EXCLUSIVAMENTE POR MUJERES, ESTA NECESIDAD SE SIENTE AÚN MÁS. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: EL TRABAJO ÁGIL (O TRABAJO INTELIGENTE) ES UN MODO DE REALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL CARACTERIZADO POR LA AUSENCIA DE LIMITACIONES HORARIAS O ESPACIALES Y UNA ORGANIZACIÓN PARA LAS FASES, CICLOS Y OBJETIVOS, ESTABLECIDO POR ACUERDO ENTRE EL EMPLEADO Y EL EMPLEADOR, UN MODO QUE AYUDA AL TRABAJADOR A CONCILIAR LA VIDA Y EL TIEMPO DE TRABAJO Y, AL MISMO TIEMPO, FOMENTAR EL CRECIMIENTO DE SU PRODUCTIVIDAD. EN EL CASO CONCRETO, DADO QUE EL PERSONAL ESTÁ COMPUESTO EXCLUSIVAMENTE POR MUJERES, ESTA NECESIDAD SE SIENTE AÚN MÁS. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: EL TRABAJO ÁGIL (O TRABAJO INTELIGENTE) ES UN MODO DE REALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL CARACTERIZADO POR LA AUSENCIA DE LIMITACIONES HORARIAS O ESPACIALES Y UNA ORGANIZACIÓN PARA LAS FASES, CICLOS Y OBJETIVOS, ESTABLECIDO POR ACUERDO ENTRE EL EMPLEADO Y EL EMPLEADOR, UN MODO QUE AYUDA AL TRABAJADOR A CONCILIAR LA VIDA Y EL TIEMPO DE TRABAJO Y, AL MISMO TIEMPO, FOMENTAR EL CRECIMIENTO DE SU PRODUCTIVIDAD. EN EL CASO CONCRETO, DADO QUE EL PERSONAL ESTÁ COMPUESTO EXCLUSIVAMENTE POR MUJERES, ESTA NECESIDAD SE SIENTE AÚN MÁS. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 January 2022
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Revision as of 18:14, 30 January 2022
Project Q4138832 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q4138832 in Italy |
Statements
3,750.0 Euro
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7,500.0 Euro
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50.0 percent
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NARDONE EMILIANO
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IL LAVORO AGILE (O SMART WORKING) Ê UNA MODALITà DI ESECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO CARATTERIZZATO DALL'ASSENZA DI VINCOLI ORARI O SPAZIALI E UN'ORGANIZZAZIONE PER FASI, CICLI E OBIETTIVI, STABILITA MEDIANTE ACCORDO TRA DIPENDENTE E DATORE DI LAVORO, UNA MODALITà CHE AIUTA IL LAVORATORE A CONCILIARE I TEMPI DI VITA E LAVORO E, AL CONTEMPO, FAVORIRE LA CRESCITA DELLA SUA PRODUTTIVITà . NEL CASO SPECIFICO, ESSENDO L'ORGANICO FORMATO ESCLUSIVAMENTE DA DONNE, QUESTO BISOGNO Ê ANCORA PIù SENTITO. (Italian)
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EL TRABAJO ÁGIL (O TRABAJO INTELIGENTE) ES UN MODO DE REALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL CARACTERIZADO POR LA AUSENCIA DE LIMITACIONES HORARIAS O ESPACIALES Y UNA ORGANIZACIÓN PARA LAS FASES, CICLOS Y OBJETIVOS, ESTABLECIDO POR ACUERDO ENTRE EL EMPLEADO Y EL EMPLEADOR, UN MODO QUE AYUDA AL TRABAJADOR A CONCILIAR LA VIDA Y EL TIEMPO DE TRABAJO Y, AL MISMO TIEMPO, FOMENTAR EL CRECIMIENTO DE SU PRODUCTIVIDAD. EN EL CASO CONCRETO, DADO QUE EL PERSONAL ESTÁ COMPUESTO EXCLUSIVAMENTE POR MUJERES, ESTA NECESIDAD SE SIENTE AÚN MÁS. (Spanish)
30 January 2022
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SORA
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