“Job Perspektive Sachsen”Section K. (Individual Entry Assist), Weißwasser, 42/2017 (Q3630033): Difference between revisions
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«Job Perspektive Sachsen»Sección K. (Asistencia individual para la entrada), Weißwasser, 42/2017 | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto de cualificación es integrar a los desempleados de larga duración en el siglo I mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación en el empleo y la estabilización del trabajo nacgh. Además, el proyecto contribuirá a la activación y utilización del PÜotential de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los objetivos a nivel del programa son los siguientes: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación; El 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación; C) El 75 % de los participantes siguen en 1. Mercado de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto de cualificación es integrar a los desempleados de larga duración en el siglo I mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación en el empleo y la estabilización del trabajo nacgh. Además, el proyecto contribuirá a la activación y utilización del PÜotential de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los objetivos a nivel del programa son los siguientes: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación; El 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación; C) El 75 % de los participantes siguen en 1. Mercado de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto de cualificación es integrar a los desempleados de larga duración en el siglo I mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación en el empleo y la estabilización del trabajo nacgh. Además, el proyecto contribuirá a la activación y utilización del PÜotential de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los objetivos a nivel del programa son los siguientes: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación; El 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación; C) El 75 % de los participantes siguen en 1. Mercado de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 19:16, 23 January 2022
Project Q3630033 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Job Perspektive Sachsen”Section K. (Individual Entry Assist), Weißwasser, 42/2017 |
Project Q3630033 in Germany |
Statements
48,264.3 Euro
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60,330.37 Euro
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80.0 percent
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19 May 2017
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21 July 2018
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NESTOR - BildungsinstitutGmbH
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Ziel der Qualifizierungsprojektes ist es, durch Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Beschäftigungschancen, Langzeitarbeitslosen eine Eingliederung in den 1. Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dieses Ziel soll erreicht werden durch die Schaffung der Voraussetzungen für die Arbeitsmarktintegration, die Vermittlung in Arbeit und die Stabilisierung nacgh Arbeitsaufnahme. Darüber hinaus soll das Projekt einen Beitrag zur Aktivierung und Nutzung des PÜotentials vonn Langzeitarbeitslosen zur Sicherung des Arbeitskräftebedarf der sächsischen Wirtschaft leisten. Angestrebt werden auf Programmebene folgende Ziele: a) max. 20 % der Teilnehmer brechen die Qualifizierung ab; b) 35 % der Teilnehmer werden nach Abschluss der Qualifizierungsphase in Arbeit vermittelt; c) 75 % der Teilnehmer sind nach Abschluss der Einstiegsbegleitung noch auf dem 1. Arbeitsmarkt beschäftigt. (German)
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The aim of the qualification project is to integrate the long-term unemployed into the 1st century by improving employability and employment opportunities. To enable the labour market. This objective is to be achieved by creating the conditions for labour market integration, placement in employment and stabilising nacgh work. In addition, the project will contribute to the activation and use of the PÜotential of the long-term unemployed to meet the labour needs of the Saxon economy. The objectives at programme level are to: a) a maximum of 20 % of participants drop out of qualification; 35 % of participants are placed in work after the completion of the qualification phase; C) 75 % of participants are still on 1. Labour market. (English)
22 November 2021
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L’objectif des projets de qualification est d’intégrer les chômeurs de longue durée dans le premier programme, en améliorant l’employabilité et les possibilités d’emploi. De permettre le marché du travail. Cet objectif doit être atteint en créant les conditions nécessaires à l’intégration sur le marché du travail, au placement au travail et à la stabilisation de l’emploi. En outre, le projet contribuera à l’activation et à l’utilisation du PÜotential des chômeurs de longue durée pour répondre aux besoins de main-d’œuvre de l’économie saxonne. Les objectifs poursuivis au niveau du programme sont les suivants: a) jusqu’à 20 % des participants interrompent leur qualification; B) 35 % des participants sont mis en place à l’issue de la phase de qualification; c) 75 % des participants sont toujours au 1er jour après l’achèvement de l’accompagnement d’entrée de gamme. Emploi du marché du travail. (French)
16 December 2021
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Het doel van het kwalificatieproject is de integratie van langdurig werklozen in de 1e eeuw door verbetering van de inzetbaarheid en de arbeidskansen. Om de arbeidsmarkt mogelijk te maken. Dit doel moet worden bereikt door de voorwaarden te scheppen voor integratie op de arbeidsmarkt, arbeidsbemiddeling en stabilisering van de werkgelegenheid. Daarnaast zal het project bijdragen tot de activering en het gebruik van het PÜotential van langdurig werklozen om te voorzien in de arbeidsbehoeften van de Saksische economie. De doelstellingen op programmaniveau zijn: a) maximaal 20 % van de deelnemers uit de kwalificatie vallen; 35 % van de deelnemers wordt aan het werk gesteld na voltooiing van de kwalificatiefase; C) 75 % van de deelnemers staat nog op 1. Arbeidsmarkt. (Dutch)
23 December 2021
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L'obiettivo del progetto di qualificazione è quello di integrare i disoccupati di lungo periodo nel I secolo migliorando l'occupabilità e le opportunità di lavoro. Consentire il mercato del lavoro. Questo obiettivo deve essere raggiunto creando le condizioni per l'inserimento nel mercato del lavoro, l'inserimento nel mercato del lavoro e la stabilizzazione del lavoro nacgh. Inoltre, il progetto contribuirà all'attivazione e all'utilizzo del PÜotential dei disoccupati di lunga durata per soddisfare le esigenze di lavoro dell'economia sassone. Gli obiettivi a livello di programma sono i seguenti: a) un massimo del 20 % dei partecipanti che abbandonano la qualifica; Il 35 % dei partecipanti è posto in servizio dopo il completamento della fase di qualificazione; C) Il 75 % dei partecipanti è ancora su 1. Mercato del lavoro. (Italian)
22 January 2022
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El objetivo del proyecto de cualificación es integrar a los desempleados de larga duración en el siglo I mejorando la empleabilidad y las oportunidades de empleo. Habilitar el mercado de trabajo. Este objetivo debe alcanzarse mediante la creación de las condiciones para la integración en el mercado laboral, la colocación en el empleo y la estabilización del trabajo nacgh. Además, el proyecto contribuirá a la activación y utilización del PÜotential de los desempleados de larga duración para satisfacer las necesidades laborales de la economía sajona. Los objetivos a nivel del programa son los siguientes: a) un máximo del 20 % de los participantes abandonan la cualificación; El 35 % de los participantes se colocan en el trabajo una vez finalizada la fase de cualificación; C) El 75 % de los participantes siguen en 1. Mercado de trabajo. (Spanish)
23 January 2022
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Identifiers
672 / 101003227011
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