LZA project jobcenter Kreis Steinfurt (Q3516936): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Centro de trabajo del proyecto LZA Kreis Steinfurt | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A los desempleados de larga duración les resulta difícil acceder al primer mercado laboral. El objetivo del proyecto LZA es reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es ofrecer perspectivas de empleo a largo plazo en el mercado laboral general a las personas con derecho al empleo. El éxito de la integración sostenible debe lograrse mediante un apoyo y asesoramiento intensivos. La transición de un largo período de desempleo al empleo conlleva a menudo el riesgo de sobrecarga. En las primeras semanas, a menudo se interrumpe el inicio del trabajo. El coaching tiene como objetivo estabilizar las relaciones laborales a largo plazo. Los participantes están cualificados, mejorando así su empleabilidad. Los empleadores son contactados por empresas especializadas que, en particular, sensibilizan al grupo destinatario y les informan sobre las oportunidades de financiación en el marco del programa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: A los desempleados de larga duración les resulta difícil acceder al primer mercado laboral. El objetivo del proyecto LZA es reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es ofrecer perspectivas de empleo a largo plazo en el mercado laboral general a las personas con derecho al empleo. El éxito de la integración sostenible debe lograrse mediante un apoyo y asesoramiento intensivos. La transición de un largo período de desempleo al empleo conlleva a menudo el riesgo de sobrecarga. En las primeras semanas, a menudo se interrumpe el inicio del trabajo. El coaching tiene como objetivo estabilizar las relaciones laborales a largo plazo. Los participantes están cualificados, mejorando así su empleabilidad. Los empleadores son contactados por empresas especializadas que, en particular, sensibilizan al grupo destinatario y les informan sobre las oportunidades de financiación en el marco del programa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A los desempleados de larga duración les resulta difícil acceder al primer mercado laboral. El objetivo del proyecto LZA es reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es ofrecer perspectivas de empleo a largo plazo en el mercado laboral general a las personas con derecho al empleo. El éxito de la integración sostenible debe lograrse mediante un apoyo y asesoramiento intensivos. La transición de un largo período de desempleo al empleo conlleva a menudo el riesgo de sobrecarga. En las primeras semanas, a menudo se interrumpe el inicio del trabajo. El coaching tiene como objetivo estabilizar las relaciones laborales a largo plazo. Los participantes están cualificados, mejorando así su empleabilidad. Los empleadores son contactados por empresas especializadas que, en particular, sensibilizan al grupo destinatario y les informan sobre las oportunidades de financiación en el marco del programa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 06:56, 23 January 2022
Project Q3516936 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LZA project jobcenter Kreis Steinfurt |
Project Q3516936 in Germany |
Statements
14,368.82 Euro
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7 January 2015
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31 July 2019
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Kreis Steinfurt
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52°8'13.70"N, 7°22'33.92"E
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48565
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Langzeitarbeitslose Menschen finden nur schwer den Zugang zum ersten Arbeitsmarkt. Ziel des LZA-Projektes ist der Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit. Erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sollen nachhaltig Perspektiven für eine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt eröffnet werden. Ein nachhaltig Integrationserfolg soll durch intensive Begleitung und Beratung erreicht werden. Der Übergang aus einer langen Arbeitslosenphase in eine Beschäftigung birgt häufig das Risiko der Überforderung. Es kommt in den ersten Wochen häufig zu einem Abbruch der Arbeitsaufnahme. Durch das Coaching sollen die Beschäftigungsverhältnisse nachhaltig stabilisiert werden. Teilnehmende werden qualifiziert, wodurch sich ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessert. Arbeitgeber werden durch spezialisierte Betriebsakquisiteure angesprochen, die insbesondere die Arbeitgeber für die Zielgruppe sensibilisieren und diese über die Fördermöglichkeiten im Rahmen des Programms informieren. (German)
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Long-term unemployed people find it difficult to access the first labour market. The objective of the LZA project is to reduce long-term unemployment. The aim is to provide long-term prospects for employment in the general labour market for those eligible for work. Sustainable integration success is to be achieved through intensive support and advice. The transition from a long period of unemployment to employment often entails the risk of overloading. In the first few weeks, the start of work is often discontinued. Coaching aims to stabilise employment relationships in the long term. Participants are qualified, thereby improving their employability. Employers are contacted by specialised company recruiters, who in particular raise the awareness of the target group and inform them about the funding opportunities under the programme. (English)
17 November 2021
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Les chômeurs de longue durée ont du mal à accéder au premier marché du travail. L’objectif du projet LZA est de réduire le chômage de longue durée. L’objectif est d’ouvrir des perspectives durables d’emploi sur le marché du travail en général aux bénéficiaires de prestations aptes à travailler. Un succès durable en matière d’intégration doit être atteint grâce à un accompagnement et à des conseils intensifs. Le passage d’une longue période de chômage à un emploi comporte souvent un risque de surcharge. Dans les premières semaines, il y a souvent un arrêt du travail. Le coaching vise à stabiliser durablement les relations de travail. Les participants sont qualifiés, ce qui améliore leur employabilité. Les employeurs sont attirés par des apprenants d’entreprise spécialisés, qui sensibilisent en particulier les employeurs au public cible et les informent sur les possibilités de financement offertes par le programme. (French)
9 December 2021
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Langdurig werklozen vinden het moeilijk om toegang te krijgen tot de eerste arbeidsmarkt. Het doel van het LZA-project is de langdurige werkloosheid terug te dringen. Het doel is langetermijnvooruitzichten te bieden voor de werkgelegenheid op de algemene arbeidsmarkt voor degenen die in aanmerking komen voor werk. Het succes van duurzame integratie moet worden bereikt door intensieve ondersteuning en advies. De overgang van een lange periode van werkloosheid naar werkgelegenheid brengt vaak het risico van overbelasting met zich mee. In de eerste weken wordt het begin van het werk vaak stopgezet. Coaching heeft tot doel de arbeidsverhoudingen op lange termijn te stabiliseren. De deelnemers zijn gekwalificeerd, waardoor hun inzetbaarheid wordt verbeterd. Werkgevers worden gecontacteerd door gespecialiseerde aanwervende bedrijven, die met name de doelgroep bewuster maken en hen informeren over de financieringsmogelijkheden in het kader van het programma. (Dutch)
21 December 2021
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I disoccupati di lunga durata hanno difficoltà ad accedere al primo mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto LZA è ridurre la disoccupazione di lunga durata. L'obiettivo è fornire prospettive a lungo termine per l'occupazione nel mercato generale del lavoro per coloro che hanno diritto al lavoro. Il successo dell'integrazione sostenibile deve essere conseguito attraverso un sostegno e una consulenza intensivi. Il passaggio da un lungo periodo di disoccupazione all'occupazione comporta spesso il rischio di sovraccarico. Nelle prime settimane, l'inizio del lavoro è spesso interrotto. Il coaching mira a stabilizzare i rapporti di lavoro a lungo termine. I partecipanti sono qualificati, migliorando così la loro occupabilità. I datori di lavoro sono contattati da reclutatori specializzati, che in particolare sensibilizzano il gruppo destinatario e li informano sulle opportunità di finanziamento previste dal programma. (Italian)
19 January 2022
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A los desempleados de larga duración les resulta difícil acceder al primer mercado laboral. El objetivo del proyecto LZA es reducir el desempleo de larga duración. El objetivo es ofrecer perspectivas de empleo a largo plazo en el mercado laboral general a las personas con derecho al empleo. El éxito de la integración sostenible debe lograrse mediante un apoyo y asesoramiento intensivos. La transición de un largo período de desempleo al empleo conlleva a menudo el riesgo de sobrecarga. En las primeras semanas, a menudo se interrumpe el inicio del trabajo. El coaching tiene como objetivo estabilizar las relaciones laborales a largo plazo. Los participantes están cualificados, mejorando así su empleabilidad. Los empleadores son contactados por empresas especializadas que, en particular, sensibilizan al grupo destinatario y les informan sobre las oportunidades de financiación en el marco del programa. (Spanish)
23 January 2022
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Nordrhein-Westfalen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_113073
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